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En la ciudad autónoma de Buenos Aires, a los 4 días del mes de noviembre de 2022,
entre el SINDICATO UNICO DE TRABAJADORES DEL ESPECTÁCULO PÚBLICO Y
AFINES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (S.U.T.E.P.), con domicilio en Paseo 148
de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, C.A.B.A. representado en este acto por los
señores Miguel Ángel Paniagua (D.N.1. 11.948.919) en calidad de Secretario General;
Manuel Teléforo Rodríguez (D.N.I. 26.716.581) en calidad de Tesorero, Matías
Ezequiel SANCHEZ (D.N.I. 34.4373.835) en calidad de Secretario de Acción Gremial,
Lorena Soledad Gordillo (D.N.I. 28.113.262) en calidad de Secretaria Administrativa,
todos ellos integrantes de la Comisión Directiva Central; con el patrocinio letrado de
la Dr. Alejandro Curcio (To. 54 Fo. 885 CPACF) por una parte; y, por la otra parte, la
Cámara Argentina de Exhibidores Multipantallas (CAEM ), con domicilio en Beruti
3372, piso 17 E CABA, representada en este acto por el Dr. Leonardo Javier
RACAUCHI (DNI 12.601.550), en su carácter de apoderado, el Sr. Rolando
BEVILACQUA (DNI 16.484.541 ), en su carácter de paritario, asesorados por el Dr.
Gabriel Schlosser (T 65 F 790 CPACF) y el señor Osear Andrés GARCIA ORTIZ
(D.N.I. 92.027.880), en su carácter de paritario y apoderado Nai lnternational II lnc.
Sucursal Argentina, ambas denominadas las PARTES cuando sean citadas en forma
conjunta, celebran el presente acuerdo (el ACUERDO), teniendo en cuenta la
situación crítica y extraordinaria que atraviesa la industria cinematográfica en su
conjunto, producto de la pandemia Covid-19 y la situación económica en general:
PRIMERO. REVISION PARITARIAS 2022-2023
<¡Jí) En concepto de segunda revisión de la paritaria 2022/2023 celebrada por Acta
ir'
f-1'GUEL ANGi:L ~ANIAC;lJA
f1:cr•t¡,rlc :31onera1
Acuerdo de fecha 4 de abril de 2022, en la que se pactó un incremento anual del 45%,
:?.U.7.~.P.
C,:,r.11:oOf'l C,i1<ec1w s r;en1r.;1
y su revisión de fecha 15 de julio de 2022 en la que se pactó un incremento adicional
--~ --.=~-.:__;:, del veinticinco (25%), se pacta un nuevo incremento adicional del treinta por ciento
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~ otttd!Ya Ctnttal
- -, c-c=C) RE-2022-123308059-APN-DGD#MT
2 ON. CURCIO
T 54 F 88S CPACF
A~OGA!l-J
.....
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b) dos (2%) con los salarios del mes de noviembre del año 2022;
c) ocho (8%) con los salarios del mes de diciembre del año 2022,
d) diez (10%) con los salarios del mes de enero del año 2023.
Este acuerdo complementa lo acordado por las partes en los acuerdos de fecha 4 de
abril de 2022, que fue rectificado y ampliado por el15 de julio de 2022, y que rigen en el
expediente EX-2022-32534838- -APN-DGD#MT. Las cláusulas del referido acuerdo
que no hayan sido objeto de modificación por este acuerdo, permanecen vigentes.
Los incrementos mencionados en a) b) c) y d) son no acumulativos y no
remunerativos.
En el Anexo A, B, C, D y E se determinan las nuevas sumas no remunerativas y sus
adicionales de igual naturaleza al CCT 704/2014, con vigencia a partir de los meses
de octubre 2022, noviembre 2022, diciembre 2022, enero y febrero 2023. A partir de
Marzo 2023, los salarios básicos y sus adicionales pasaran a ser remunerativos desde
f) dicho mes, con motivo de la incorporación de las sumas no remunerativas ya referidas.
MIGUEL A.NGEL PANIAGU.A.
SO'crelatio Genera! Asimismo, la totalidad de las sumas abonadas como no remunerativas pactadas para
S.U.T.E.P.
COrnH;iOri Oi,eclive:. Gco:ral
los meses de octubre 2022, noviembre 2022, diciembre 2022 y ennero 2023, serán
computadas no obstante ello para el pago de Aportes y Contribuciones
Ma11as E.zequitl sanche.z correspondientes a la Obra Social -Ley Nº 23.660 y Ley Nº 23.661-, Cuota Aporte
Snrtttno de Accl6fl Qaml11
Sindical y/o Contribución Solidaria, y Cuota Caja Mutual, y Fondo Especial Empresario
C.D.C.·SUTEP
2---,
carácter remunerativo y/o no remunerativo durante la vigencia de este acuerdo, así
como si surgieran graves distorsiones de las variables económicas, las partes se
__,,
comprometen a concertar un espacio de negociación inicial de 30 días para evaluar
A O N.CURCIO
T 54 F 885 CPACF
A.BOGADO responsablemente el impacto que eventualmente tendría su concurrencia.-----------
CUARTO: Las PARTES solicitan la homologación del ACUERDO como parte
integrante del Convenio Colectivo de Tr 704/2014.-----------------------------
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l.a�ur&,J Ri� 1
Apudmt.lio
C'l\l--\1
Osear Andrés Garcfa Ortiz
RE-2022-123308059-APN-DGD#MT
2
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Ba d Total
S;iiario Fallo de !-dic. Adicio nal
CATE GORI AS caja Servic ios Emol. Inicia l Remu nerati vo
Básico
- s 12 369 $ 61.847
Empleados Inicial es $ 49.478 $ - $
- $ 66.795
Ofiaal de Servic io $ 49.478 s - $ 17.317 $
68.:300
s 64.131 $ 4.169 $ s - $
OFteial de Venta s v Produ cción - 70.011
Oficial de Alimen tos y Bebid as s 49.478 $ 3.216 $ 17 317 s $
. s $ 72.732
Oficial Técnic o $ 72. 732 $ - $
18% no remunerativo
Adicio nal Tota.l Total No
Salario Fallo de Adlc.
Empl. Inicial Remu nerati vo remun erativ o
Basico e.aja Servic ios
$ 12.369 $ 61.84T $ 11.132
s 49.478 $ $
Em eados Inicial es s $ 66.795 $ 12.023
s 49.478 $ $ 17 317
Oficial de Servio o
$ 64.131 $ ◄. 169 s s $ 68.300 s 12.2k
Oficial de Venta s Produ cción s $ 70.011 s 12.602
Oficial de Alimen tos Bebid as 49.478 $ 3.216 s 17.317
s 72.732 $ 13.092
s 72.732 $ $ s
Oficial Técnic o $ $ 76.940 $ 13.849
$ 76940 $ $
Oficial Cahficado
1P
l,~IGUEL ANGE L PANIA GU11.
Á_ I
LORENA S. GORDILLO 1 Matlas Ezequiel Sánchez
--- ¡
RE-2022-123308059-APN-DGD#MT
Telésforo Manuel Rodríguez Secretarla Administrativa Secretario de Acclon Grtntlal ~JAN DRO N. CURC IO
Súcre tario Gene ral [ T' 54 Fº885 CPACF
Tesorero S.U.T.E.P. C.D.C.·SUTEP
S.U.T.E.P Coml"6n Directiva Central
Comis ión 011 e cliv~ Con:r al
e.o.e.• SUTEP /\BOGADO
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18% + 6% +14% no remonerativo
Fallo de Ad ic. Adiciona l Total Total No
Salario
Bllslco ca a Servicio s Empl. Inicial Remuner ativo remuner ativo
$ 49478 $ s $ 12 369 $ 61.847 s 23.502
$ 66.795 $ 25.382
s 49478 $ $ 17 317 $
(
Básico caja Servicio s
s 49.478 $ $ . - $ 12.369 s 61.847 s 27.831
Emplead os Iniciales
$ 49478 $ . s 17.317 $ . $ 66.795 $ . 30.058
Olic,al de Servicio
s 64 131 s 4 169 $ . $ $ 68.300 $ 30.735
Ofietal de Ventas y Producci on s
ú~u
49 476 s 3.216 $ 17317 $ $ 70.011 31 505
Oficial de Allmen1os y Bebidas $
Oficial Técnico $ 72 732 $ . s . s $ 72.732 $ 32.730
. s s $ 76.940 $ 34.623
Oficial Calificad o s 76940 $
f)
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r RE-2022-123308059-APN-DGD#MT
MIGUEL ANGEL 1-'ANIAGUó,
__./ LORENA S. GORDILL O
Tel6s1oro Manuel Rodrlguez Secretarla Administ rativa Matfas Ezequiel Sánctlez
Secretario General
S.U.T.E.P . TeS01ero
e.o.e.•SUTEP
S.U.T.E. P.
Comllldc'I Olr.cttva Central
Secretario de Acción Gremial
C.D.C.•S UTEP
~~~ies CPACF
Página 4ABOGAD
de 6 O
Comisió n Oir¡¡clivc Con:ral
....
14% + 7% + 10% +-1 4% • 2% no remunerativos
Fallo d e Ad1c. Adicional Total Total No
Salario
Básico ca·a Sl!rvicio s Em l . Inicial Remunerati vo remu nerativo
s 61 352 $ $ s 15338 $ 76691 $ 29.068
s 6 1 352 s $ 21473 $ s 82.826 $ 31. 394
Oficial de Ventas Producción s 79.523 s 5 169 $ s $ 84.692 $ 32.101
s $ 32.905 LEOt1,:;ic,:> ., ~,-,-
OflClal de Alimentos Bebtdas s 61 352 s 3988 $ 21 4 73 $ 86.814
s 90 188 $ $ $ $ 90.186 $ 34•184 TI 1 ., '"':º"º
F• 5 O 1 ..; ~
Oficlnl Técnico
___...____ ..__ _ ___.__ _ ___..._____ ___s___ 3_S_.1_6_2_. C.U.1.T 20- 1 ~se. 1 o,,..,
_____ _____ _____
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Oficial Calificado 95405 s $ $ $ 95.405
4
Salario Fallo de
Básico ca a Servicios Em l. Inicial RemuneraUvo remunerativ o
$ 61.352 s s s 15.338 $ 76.691 s 34.016
61 .352 s $ 21 473 $ $ 82.826 $ 36.737
$ I~ oAÍicíf,OH TI~
Ofteial de Ventas Produccion $ 79.523 s 5169 s s s 84.692 $ 37.565
.\POOERA DO ..-1
Oficial de Alimentos Bebidas $ 61.352 s 3988 s 21.473 s $ 86.814 $ 38.506
, Al INTF.ANATIONAL II lNC
Oficial Técnico s 90188 $ s s $ 90.188 $ 40.003
Oficial Calificado s 95 405 s s s s 95.405 $ 42.317
f)
1'~IGUEL ANGEL PANIAGUb.
s.,c,etario Genorcl
S.U.T.!o.F.
8om,:.,on Direcliv~ Con:ral
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Telésforo Manuel Rodríguez
Tesorero
e.o.e. - SUTEP
LORENA S. GORD ILLO
S.Crelaria Administrati va
S.U.T.E.P.
Comlll6n DINCtlva Central
RE-2022-123308059-APN-DGD#MT
Matías Ezequiel Sánchez
Secretarlo dt Acción Grtmlal
C.O.C.-SUT EP
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20:c,c
~ ~~:85 CPACF
ABOGADO
14% + 7% + 10% +14% +2% +8%+ 10% + 11%noremunerahvos
Salario Fallo de Adíe. Adicional Total Total No
CATEOORIAS Remunerativo remune.ratlvo
Básico caía Servicios Empl. Inicial
Empleados Iniciales $ 61 352 $ - $ - $ 15.338 $ 76.691 $ 47.004
Of1C1al de Servicio s 61 .352 s -
$ . 21 .473 $ - $ 82.826 $ 50.764
Oficial de Venias y Producción s 79 523 $ 5 .169 $ - $ 84.692s s 51.908
Oficial de Alimentos y Bebidas $ 61 352 $ 3.988 $ 21.473 $ - $ 86,814 $ 53.208
Oficial Técnico $ 90188 $ - $ $ $ -
90.188 - $ SS.277
...EüNA;::r(; .., RAC>\UCH,
Oficial Calificado s 95 405 s - - s $ 95.405s $ 58.474
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11-' , 2 .;t f 01 ~ S.J
cur.T. 20-12SO! 55.l-J
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Salano Fallo de Adíe. Adicional Total
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Básioo ca·a Servicios Em l. lniclaJ Remunerativo
1ea<1os lr,ic!ales $ 98955 $ $ $ 2◄. 739 $ 123,694
Oficial de Servicio $ 98 955 $ $ 34 634 $ $ 133.590
Oficíat de Ventas Producción $ 128 262 $ 8 .337 $ s $ 136.599
Oficial de Alimenlos Bebidas s 98 955 $ 6.432 s 34.634 $ $ 140.022
Oficial Técnico $ 145.465 $ $ $ $ 145.465
Oficial Calificado $ 153.879 $ $ $ $ 153.87
--¡
LORENA S. GORDILL O
Secretarla Administrativa
S.U.T.E.P. JANORO N. CURCIO RE-2022-123308059-APN-DGD#MT
Comlllón Directiva Central T• 54 Fº885 CPACF
ABOGADO
Página 6 de 6