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Cadena de Valor Tiendas D1
Cadena de Valor Tiendas D1
Actividades Primarias:
Logística Interna: En Tiendas D1 la logística interna es muy esencial para
asegurar que los productos estén disponibles en las tiendas de manera
eficiente y que se pueda satisfacer las demandas de los clientes.
Aspectos importantes:
Marketing y Ventas:
Servicios:
Actividades de apoyo:
Infraestructura de la empresa:
Gestión de Recursos Humanos: Tiendas D1 en su búsqueda de brindar un
buen servicio a sus clientes, ha priorizado el desempeño de sus colaboradores,
capacitándolos y ofreciéndoles una estabilidad laboral, desarrollo profesional y
sueldos competitivos. De esta manera, se han generado alrededor de 17.500
empleos directos y 2.600 nuevos puestos de trabajo.
Para Tiendas D1 la equidad de género es importante, por esa razón en la
actualidad, el 51% de sus colaboradores son mujeres y el 49%, hombres,
asimismo, hay representación de la mujer en todas las áreas de la compañía.
De igual manera, tienen una gran responsabilidad por seguir construyendo
país, por trabajar en la inclusión y brindar nuevas oportunidades para los
sectores vulnerados. Por esto cuentan con un proyecto muy importante
como Fundación Interna, donde brindan segundas oportunidades a los
pospenados y, así, aportan a la resocialización de personas que estuvieron
privadas de la libertad. Hoy en día, este programa tiene 96 beneficiarios en D1.
Además, son parte de Los Amigos del Alma, apoyando la inclusión social y
laboral de 34 personas con discapacidad intelectual que, hoy con D1, tienen un
trabajo digno que sin duda mejora su calidad de vida y las de sus familias; y de
la Fundación Juanfe, donde apoyan a 13 madres adolescentes para que
mejoren su calidad de vida y la de sus hijos.