CUADRO DE OBJETIVOS Y METAS

DISEÑO, INGENIERIA & CONSTRUCCION

Cod: FT-MA-RC-01 Rev: 01 Nit: 900029204-7

Fecha:
Horizonte de planeación: 6 Meses Julio de 2011

OBJETIVO 1 Reducir el índice de accidentalidad en el segungo semestre del año 2011

PLAN DE ACCION
METAS INDICADOR
ESTRATEGIAS PARA EL LOGRO DEL OBJETIVO RECURSOS RESPONSABLE SEGIMIENTO

Identificar las tareas criticas dentro de las

actividades desarrolladas por la empresa, elaborar Supervisor
y divulgación de los procedimientos seguro de
trabajo

Actualización y divulgación panorama de factores

Supervisor
de riesgo

Capacitación y verificación de uso de los

Coordinador SSOA
elementos de protección personal

Implementación de programas para control de Asignar personal para Supervisor

riesgo prioritario coordinar el Sistema
Cero
Número de accidentes SSOA
accidentes Continuar con los programas de mantenimiento
reportados en el Asignación de recursos Coordinador SSOA
incapacitantes preventivo establecidos por la empresa Semestral
periodo /Número de horas financieros
durante el trabajadas en el periodo
Establecer inspecciones en los sitios de trabajo Destinación de recursos
periodo Supervisor
para identificar condiciones que generen accidentes físicos ( computador,
papelería)
Hacer análisis de riesgo continuamente al
Supervisor
desarrollar tareas no rutinarias
Hacer investigación de todos los accidentes y casi Gerente/supervisor
accidentes ocurridos /coordinadora SSOA
Reportar todos los accidentes y casi accidentes Todos
Establecer medidas de control para minimizar los Gerente/supervisor/
riesgos identificados coordinadora SSOA
Tener áreas ordenadas, estableciendo jornadas
Todos
períodicas de limpieza y aseo
Divulgación de los resultados de las
Todos
investagaciones de accidentes y casi accidentes
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OBJETIVO 2 Prevenir la ocurrencia de enfermedades profesionales de nuestros empleados

PLAN DE ACCION
METAS INDICADOR
ESTRATEGIAS PARA EL LOGRO DEL OBJETIVO RECURSOS RESPONSABLE SEGUIMIENTO
Hacer los examenes ocupacionales de ingreso
todos los empleados

Hacer un diagnóstico de salud de la población

trabajadora de la empresa.

Desarrollar dentro del programa de capacitaciones

actividades encaminadas a la prevención y
promoción de la salud; teniendo en cuanta los
riesgos de salud publica en Cartagena. Papeleria-computador-
carpetas-archivador
Cero apoyo de ARP
Nro de enfermedades
enfermedades Recursos financieros
reportadas en el periodo Implementar campaña preventiva para el consumo GERENTE Y
profesional Asesorias externas Semestral
/Numero de personas de sustancias psicoactivas. COORDINADORA SSOA
reportadas en herramientas
que laboran
el periodo Elementos de protección
personal
Establecer inicialmente protocolos de vigilancia
IPS para exámenes
epidemiológica en

Capacitar alpersonal expuesto en manejo de riesgo

ergonómico y conservación auditiva

Establecer controles para mejorar las condiciones

encontradas con respecto al riesgo ergonomico y
conservación auditiva dentro de la empresa

Campaña de vacunación que de cubrimiento a todo

el personal
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Minimizar los impactos ocasionados al ambiente por el uso de recursos naturales , en el

OBJETIVO 3 desarrollo de las actividades de la empresa

PLAN DE ACCION
METAS INDICADOR
ESTRATEGIAS PARA EL LOGRO DEL OBJETIVO RECURSOS RESPONSABLE SEGUIMIENTO

Hacer inspeccion constante a los sistemas

hidraulicos para detectar fugas y corregirlas

Hacer uso
Valor de la factura Optimizar el uso de agua potable Coordinador de SSOA,
razonable del COORDINADOR SSOA Mensual
mensual Señalización, papeleria
agua

Usar racionalmente el agua para minimizar el

consumo

Establecer una campaña de ahorro de energía

dentro de la empresa, apagando los equipos
Mantener un cuando salga, aprovechar la iluminación natural en
consumo las instalaciones de la empresa.
Número de Kwh Coordinador de SSOA,
promedio COORDINADOR SSOA Mensual
consumidos en el mes Señalización, papeleria
mensual de Desconectar al final de la jornada laboral los
586 Kwh artefactos eléctricos como : Nevera,computadores
(bajar breaker)
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Hacer una correcta clasificación y disposición de los residuos generados en las actividades de
OBJETIVO 4 la empresa
PLAN DE ACCION
METAS INDICADOR
ESTRATEGIAS PARA EL LOGRO DEL OBJETIVO RECURSOS RESPONSABLE SEGUIMIENTO

Reciclar el papel que no se pueda utilizar en las

actividades de la empresa y no este contaminado Sitios para disposición
Reciclar 300 del papel reciclable,
Número de hojas Usar hojas reciclables en todas aquellas actividades
hojas en el computador COORDINADOR SSOA Semestral
recicladas en el periodo que no ameriten hojas nuevas
semestre canecas para la
Antes de Imprimir documentos establecer que tan clasificación del papel
necesario es hacerlo, hacer revisiones antes de
imprimir
Establecer sitios debidamente señalizados en la
Señalización, canecas
Capacitar al instalaciones del taller paa la disposición de los supervisor Semestral
para disposición
100% de los residuos
trabajadores Número de personas
Divulgar el plan de manejo de residuos de la
en el plan de capacitadas/Nro total de
empresa Gerente, Coordinador de
manejo de empleados
Capacitar a todo el personal SSOA, recipientes para
residuos de la COORDINADOR SSOA Semestral
Implementar la clasificación de residuos dentro de residuos, recursos
empresa
la oficina administrativa y sitios donde se realicen finacieros
trabajos