15/4/24, 22:01 Semana 2 - Quiz: Revisión del intento | Corporación Universitaria UNITEC

Comenzado el lunes, 15 de abril de 2024, 21:13

Estado Finalizado
Finalizado en lunes, 15 de abril de 2024, 21:56
Tiempo 43 minutos 31 segundos
empleado
Puntos 9,0/10,0
Calificación 4,5 de 5,0 (90%)

Pregunta 1
Finalizado

Se puntúa 1,0 sobre 1,0

La organización informal es:

a. La red de relaciones jerárquicas de la empresa.

b. La opuesta a la organización formal.
c. La impuesta por el contexto.
d. La red de relaciones personales y afectivas entre los miembros.

Pregunta 2

Finalizado

Se puntúa 1,0 sobre 1,0

Los tipo de organización son:

Plasmada en documentos y generalmente aprobada por la dirección y dada a conocer por medio
Organización formal - Planeada
de manuales de la organización
En la división de trabajo racional, la integración y la diferenciación de los trabajadores de acuerdo
Organización formal - Basada
con criterios establecidos
Natural y espontáneamente entre las personas que ocupan posiciones en la organización formal y
Organización informal - Emerge
de relaciones que establecen entre sí desde sus cargos
Las relaciones sociales e interacciones surgidas entre las personas ubicadas en ciertas posiciones
Organización informal - Constituye
dentro de la organización formal para el desempeño de los cargos

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Pregunta 3

Finalizado

Se puntúa 1,0 sobre 1,0

Los objetivos de la organización:

a. Indican el camino de la empresa - Constituyen la legitimidad de la empresa - Sirven como guía de eficiencia o rendimiento de la
empresa - Usados para verificar la productividad de la empresa.
b. Son la filosofía de la empresa - Cambian constantemente según el entorno - No son medibles - Usados para verificar la productividad
de la empresa.
c. Proponen las normas de la empresa - Cambian constantemente según el entorno - Son medibles en el tiempo - Miden la
productividad de la empresa.
d. Miden la productividad de la empresa - Proponen variables - Legitiman la organización

Pregunta 4

Finalizado

Se puntúa 1,0 sobre 1,0

La administración se encarga de llevar a cabo las metas o procedimientos trazados por la administración.

Seleccione una:

Verdadero

Falso

Pregunta 5
Finalizado

Se puntúa 1,0 sobre 1,0

Cuáles son las fases de la administración

Se busca fijar la estructura por medio de la cual va a operar la organización. Organización

Todo lo que no se mide, controla y evalúa, no se mejora. Control

Es la responsable de que el diseño y la organización propuesta se pongan en práctica. Dirección

En ella se prepara el futuro las decisiones definidas y lógicas, se fijan los objetivos generales y particulares. Planeamiento

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Pregunta 6

Finalizado

Se puntúa 1,0 sobre 1,0

La complejidad de las organizaciones

Lo importante es la realización de las actividades sin importar quien los ejecute Anonimato

Se busca un distanciamiento entre las líneas de autoridad formal de las profesionales o técnicas Tendencia a la especialización

Se relacional con la separación vertical Complejidad

Dependie de número de participantes y dependiencias Tamaño

Aquellas que hacen parte de la organización informal. Su poder es más eficaz que el de las estructuras
Estructuras personalizadas
formales.
Cuando las organizaciones son grandes se tiende a formar un número de grupos informales que
Rutinas estandarizadas
mantienen acciones personalizadas dentro de ella

Pregunta 7

Finalizado

Se puntúa 1,0 sobre 1,0

La organización informal es aquella que surge de manera espontánea entre los miembros de una organización al compartir espacios y tareas
comunes

Seleccione una:

Verdadero

Falso

Pregunta 8

Finalizado

Se puntúa 0,0 sobre 1,0

Una de las características de una organización formal es ser especializada

Seleccione una:

Verdadero

Falso

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Pregunta 9

Finalizado

Se puntúa 1,0 sobre 1,0

El gerente se enfonca hacia el funcionamiento interior

Seleccione una:

Verdadero

Falso

Pregunta 10
Finalizado

Se puntúa 1,0 sobre 1,0

Los tipos de organigramas son: Ámbito, Finalidad, Contenido, presentación gráfica.

Seleccione una:

Verdadero

Falso

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