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Trabajo grupal o individual

Identificación del trabajo

a. Módulo: 3
b. Asignatura: Normativas Ambientales y Seguridad Industrial
c. RA: Analiza e interpreta aspectos generales de la Ley de
prevención de riesgos, empleando los aspectos más
relevantes que impactan la ley 16.744 a la empresa y sus
trabajadores, aplicados al contexto laboral actual de la
industria chilena.
d. Docente Online: Fabian Soto
e. Fecha de entrega: 21-09-2023

Identificación del/los estudiante/s

Nombre y apellido Carrera


Fabiola Torralbo Muñoz Técnico en Control de la Producción
Industrial

1
Introducción

A continuación, se describen las responsabilidades que identifican las funciones de los


siguientes organismos con respecto a la calificación de un accidente laboral de los
colaboradores:
SUCESO: Superintendencia de seguridad social, describe dentro de sus funciones la
calificación de un accidente se debe determinar el origen del accidente, que puede ser
efectuada por el médico del organismo en el momento de otorgarse la primera atención al
trabajador, cuando dicha calificación pueda realizarse en base a los antecedentes
médicos disponibles, incluido el relato del trabajador o lo señalado por el empleador en la
respectiva DIAT. Tratándose de trabajadores de entidades empleadoras afiliadas al ISL,
que hubieren sido atendidos por un prestador médico en convenio, la calificación deberá
ser efectuada por un médico del respectivo organismo administrador. El profesional del
organismo administrador deberá consignar en la ficha clínica los fundamentos médicos
que justifiquen la calificación efectuada, pronunciándose, respecto de la compatibilidad del
mecanismo lesional descrito con el diagnóstico formulado y dejando constancia de los
exámenes de laboratorio que se hayan tenido a la vista para efectuar la calificación del
accidente. Adicionalmente, el profesional médico deberá explicar al trabajador, de manera
comprensible, los fundamentos de la calificación realizada. Lo señalado se aplica en todos
aquellos accidentes que sean calificados como de origen común, sin perjuicio de que el
organismo administrador delegado podrá hacerlo extensivo también a los accidentes
calificados como de origen laboral. Una vez efectuada la calificación, el médico deberá
emitir la Resolución de Calificación (RECA) inmediatamente, entregando una copia al
trabajador.
SEREMI de Salud: La autoridad regional debe fiscalizar y sancionar disposiciones del
Código Sanitario y otras normativas. Asimismo, la Seremi de Salud fiscaliza materias
como higiene y seguridad del ambiente y de los lugares de trabajo; alimentos;
laboratorios; farmacias; inhumaciones; exhumaciones y traslado de cadáveres. Además,
Organizar, bajo su dependencia y apoyar el funcionamiento de la Comisión de Medicina
Preventiva e Invalidez. Por lo que esta no tiene incidencias en la calificación de los
accidentes trabajo
COMPIN: La Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez es el organismo técnico
administrativo del Estado de Chile La institución está encargada de evaluar el estado de
salud de los trabajadores al objeto de determinar la capacidad de trabajo o
recuperabilidad de sus estados patológicos, con el fin de que accedan a beneficios y se
adopten las medidas correspondientes.2 Esto se refleja en la aprobación o rechazo de las
llamadas "licencias médicas", un mecanismo por el cual un trabajador con una condición
de salud (enfermedad, embarazo u otro) recibe pago por parte del sistema previsional
mientras recupera su condición para trabajar. Por lo descrito esta institución
gubernamental no tiene incidencia en la calificación de accidentes laborales de
cualquier ambito
Inspección del Trabajo: Velar por el cumplimiento de la legislación laboral, fiscalizando,
interpretando, orientando la correcta aplicación de la normativa y promoviendo la
capacidad de autorregulación de las partes, en la búsqueda del desarrollo de relaciones

2
de equilibrio entre empleadores y trabajadores. Servicio público chileno descentralizado,
con personalidad jurídica y patrimonio propio.5 Está sometido a la supervigilancia del
presidente de la República a través del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, y se rige
por su Ley Orgánica (decreto con fuerza de ley n° 2, del 30 de mayo de 1967) y el decreto
ley n.º 3.501 de 1981.5 Desde el 20 de abril de 2022. Esta institución tiene relación con
las condiciones laborales de todos los trabajadores de nuestra república, pero esta no
tiene incidencia con la calificación de accidentes laborales.

Por lo que podemos concluir en la descripción de cada una de las


instituciones estudiadas, solo tiene una participación en la calificación de
accidentes laborales la SUSESO.

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Desarrollo

Análisis de riesgos para accidentes laborales

N caso Año Región responsabilidad responsabili causas del accidente


° de la empresa dad del
trabajador

1 Trabajador de Agosto Región -Mejorar las vías No dar aviso Atender una falla que se
76 años murió 2023 metropol de evacuación de su había presentado en uno de
al interior de itana del silo ingreso a la los molinos e ingresó al silo
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2 Trabajador Marzo Región -Falta agregar - operario habría estado


murió al 2023 de Aysén un cerco Conducción conduciendo una
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3 Trabajador Agosto Décima - Falta de - No respeta Operario que tiene funciones


sufre de corte 202 región supervisión por su función de alimentador de líneas,
en la mano, parte del jefe del específica, sale de su función para
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4 Trabajador Septiembr Decima -Falta de - No utiliza Trabajador al iniciar su


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golpe en el región antideslizante de apoyo de una embarcación a otra,
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al trasladarse embarcaciones traslado resbalando por no apoyar su
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5 Colaborador Marzo Décima -Faltaba - Falta la Operario del área de


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mantenimiento colaborador de EPP salmonero sufre de un
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en dedo de la atrapamiento en maquina
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mano derecha despinadora, que trato de
instruir en autocuidado
al repara una repara con la máquina en
procedimiento y exceso de
maquina en funcionamiento
de confianza
planta
mantenimiento
salmonera
de maquinas

Para la calificación de estos accidentes puedo concluir en la siguiente calificación:


1. Para el primer caso se tiene como un accidente con negligencia inexcusable, ya
que la víctima, por realizar sus funciones diarias pierde la vida, lo más probable
por asfixia, se puede intuir que, al ser una falla al parecer común, nunca la
empresa le tomo importancia en el caso de que un colaborador quede atrapado
dentro de un silo de hielo, ya que ni siquiera existía un canal de comunicación o
alarma hacía el exterior de estos.
2. Para este caso el resultado corresponde a un accidente con ocasión ya que este
suceso repentino fue a causa de las funciones normales de su trabajo, en donde
este cae por un precipicio al trasladar una maquina al lugar del estacionamiento.
3. Para este caso corresponde a Accidente común del trabajo, ya que el colaborador
al cumplir sus funciones diarias se accidenta, al lesionarse el dedo

5
4. También concluyo para este caso corresponde a Accidente común del trabajo, ya
que el colaborador al trasladarse de una embarcación a otra se accidenta,
sufriendo una caída con resultado un golpe en la cabeza.
5. Al igual que los otros dos últimos casos aplica a un Accidente común del trabajo,
ya que el colaborador al desempeñar sus funciones diarias de reparación de
maquinaria sufre un atrapamiento en el dedo de la mano derecha.
Flujograma en el caso de presenciar un accidente laboral:

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Bibliografía
https://www.google.com/search?
q=accidentes+graves+y+fatales&rlz=1C1VDKB_esCL1052CL1052&oq=accidentes+&aqs
=chrome.1.69i57j0i512j0i3j0i433i512j0i131i433i512j0i512l5.4704j0j7&sourceid=chrome&ie
=UTF-8
https://www.suseso.cl/613/w3-propertyvalue-136384.html
https://www.bcn.cl/portal/leyfacil/recurso/accidentes-del-trabajo
https://www.achs.cl/nosotros/que-es-la-achs/conoce-sobre-la-ley/accidentes-de-trabajo

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