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Tabla de contenido
1. INTRODUCCIÓN................................................................................................. 4
2. GENERALIDADES Y NORMATIVIDAD .................................................................. 4
2.1. Ley 1437 de 2011 (código de lo contencioso y administrativo) ..............................4
2.2. Ley 1755 de 2015 (por medio de la cual se regula el derecho fundamental de
petición y se sustituye un título del código de procedimiento administrativo y de lo
contencioso administrativo).............................................................................................5
2.3. Decreto 1166 de 2016 (se reglamenta el proceso de peticiones verbales) ..............5
2.4. Decreto 1474 de 2011 (estatuto anticorrupción) ...................................................5
2.5. Decreto 019 de 2012 ............................................................................................6
2.6. Lineamientos generales de las estrategias de gobierno en línea establecidas en el
decreto 2573 de 2014 ......................................................................................................6
2.7. Decreto 2641 de 2012 ..........................................................................................7
2.8. Decreto 2482 de 2012 ..........................................................................................7
2.9. Decreto 1499 de 2017 ..........................................................................................7
2.10. Leyes 1266 de 2008 y 1581 de 2012 que fue reglamentada mediante decreto 1377
de 2013 ...........................................................................................................................7
2.11. Ley 1712 de 2014 .................................................................................................8
2.12. Atención de las PQRSD por parte de la Unidad de Atención al Ciudadano del Icfes
Resolución 218 de 2014 y Resolución 632 de 2015. ...........................................................8
2.13. Resolución 113 de 2016 (trámite de PQRSD del Icfes) ...........................................8
3. INFORMACIÓN DEL QUEHACER DEL ICFES .......................................................... 8
4. EXÁMENES REALIZADOS POR EL ICFES ............................................................... 8
4.1. Pruebas de estado educación media ....................................................................9
4.1.1. Pre saber ............................................................................................................................... 9
4.1.2. Saber 11 ................................................................................................................................ 9
4.1.3. Validación de bachillerato .................................................................................................... 9
4.2. Pruebas de estado educación superior .................................................................9
4.2.1. Saber TyT .............................................................................................................................. 9
4.2.2. Saber Pro ............................................................................................................................ 10
4.2.3. Saber TyT y Saber Pro en el exterior ................................................................................... 10
4.3. Proyectos especiales .......................................................................................... 10
4.3.1. Prueba saber 3°,5°, 7° y 9° .................................................................................................. 10
4.3.2. Evaluar para avanzar 3º a 11º ............................................................................................ 10
4.3.3. Pruebas internacionales ..................................................................................................... 11
5. TRÁMITES Y SERVICIOS.................................................................................... 11
6. LINEAS DE TIEMPO ASOCIADAS A LA REALIZACIÓN DE LOS EXÁMENES ............. 13
7. GRUPOS DE INTERÉS DEL ICFES ........................................................................ 14
8. DESCRIPCIÓN DE LOS PROCESOS DE ATENCIÓN A GRUPOS DE INTERÉS ............ 15
8.1. Proceso de Atención a Grupos de Interés (AGI) ................................................... 15
8.2. Procedimiento de PQRSD ................................................................................... 16
8.3. Procedimiento de correspondencia .................................................................... 16
9. CANALES DE ATENCIÓN INTEGRADOS AL CRM ................................................. 16
9.1. Canal IVR ........................................................................................................... 17
9.2. Canal PBX .......................................................................................................... 18
9.3. Canal línea telefónica ........................................................................................ 19
9.4. Canal llamada virtual/ Web call back.................................................................. 19
9.5. Canal video llamada .......................................................................................... 20
9.6. Canal chat ......................................................................................................... 21
9.7. Canal chatbot .................................................................................................... 21
9.8. Canal formulario virtual y correo electrónico (comunicaciones escritas) .............. 22
9.8.1. Escalamientos ............................................................................................... 23
9.9. Canal de Ventanilla (Atención Presencial)........................................................... 25
9.10. Canal de acompañamiento ................................................................................ 27
10. BUZONES FUERA DE HORARIO. .................................................................... 29
11. GESTIÓN DE LA CORRESPONDENCIA ............................................................ 29
12. MÓDULO TRANSACCIONAL OMNICANAL ..................................................... 30
12.1. Tipificación la interacción. ................................................................................. 31
12.2. Histórico de transacciones. ................................................................................ 31
12.3. Atención omnicanal ........................................................................................... 31
12.4. Alertas de gestión .............................................................................................. 31
13. DIMENSIONAMIENTOS ................................................................................ 32
14. GESTIÓN DE LA CALIDAD EN LA EXPERIENCIA DEL SERVICIO ......................... 32
14.1. Evaluación del servicio ....................................................................................... 33
15. GESTION DE LA DATA .................................................................................. 33
16. GESTIÓN DE CONOCIMIENTO ....................................................................... 37
16.1. Planeación ........................................................................................................ 38
16.2. Herramientas de uso y apropiación .................................................................... 38
16.3. Análisis estratégico ............................................................................................ 38
16.4. Cultura del compartir y difundir ......................................................................... 39
17. SEGUIMIENTO AL PERSONAL ....................................................................... 39
17.1. Jefe de operaciones ........................................................................................... 43
17.2. Supervisor ominicanal ....................................................................................... 44
17.3. Agente omnicanal.............................................................................................. 46
18. ESTRATEGIAS PARA ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO ................... 47
19. REQUISITOS DE INFRAESTRUCTURA FÍSICA REQUERIDA POR CANAL PARA LA
OPERACIÓN. ........................................................................................................... 47
20. ESTRUCTURA DE COSTOS Y FACTURACIÓN ................................................... 49
21. DESCUENTOS Y PENALIZACIONES. ................................................................ 49
22. PROYECTOS ESPECIALES............................................................................... 53
23. INDICADORES, METRICAS Y NIVELES DE SERVICIO ........................................ 53
24. PREPARACIÓN PARA LA MIGRACIÓN E IMPLEMENTACIÓN ........................... 54
25. ETAPA DE CIERRE DE CONTRATO ................................................................. 55
26. ANEXOS ...................................................................................................... 55
27. GLOSARIO ................................................................................................... 55
1. INTRODUCCIÓN
El presente documento tiene como propósito principal servir como marco de referencia para las
empresas que deseen participar en el proceso de estudio de mercado para la selección que
realiza el Icfes con el objeto de:
Contratar la prestación del servicio de los canales de atención del Instituto Colombiano para la
Evaluación de la Educación- Icfes, garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio.
2. GENERALIDADES Y NORMATIVIDAD
Al amparo del Decreto 2623 del 13 de julio de 2009, del Conpes 3649 de 2010 "Política Nacional
de Servicio al Ciudadano", Conpes 3785 de 2013 "Política Nacional de Eficiencia Administrativa
al Servicio del Ciudadano"; y de las políticas de Buen Gobierno, las entidades públicas en
coordinación con el Programa Nacional de Servicio al Ciudadano del Departamento Nacional de
Planeación (DNP), han venido fortaleciendo su modelo de servicio para acercarse más y mejor a
sus grupos de interés, a través de cuatro ejes de trabajo: la profundización en el conocimiento
de las necesidades de los usuarios, el fortalecimiento de los canales de contacto, el
mejoramiento de las competencias de servicio de los funcionarios de todos los niveles y la
articulación interinstitucional.
Para impulsar el logro de los mencionados objetivos, y en general de todas las estrategias
establecidas por el Programa Nacional de Atención al Ciudadano, el proveedor que ejecuta el
contrato del Centro de Servicio del Icfes, deberá ser un aliado estratégico, que desarrolle todas
las actividades enfocadas al cumplimiento de los lineamientos para mejorar el servicio al
ciudadano, desde los diferentes frentes y acatando las recomendaciones que el DNP imparta al
Instituto, asimismo, considerando la siguiente normatividad, pero sobre todo asumiendo las
mejores practicas y tendencias del mercado para innovar y generar un mejor experiencia de
servicio.
Otro elemento relevante del Código es que marca la hoja de ruta para la capacitación y
actualización del personal que opera los puntos de contacto, para que pueda brindar
información adecuada sobre las siguientes temáticas: las normas básicas que determinan la
competencia del Instituto, las funciones de sus distintas dependencias y los servicios que
prestan, las regulaciones, procedimientos, trámites y términos a que están sujetas las
actuaciones de los particulares frente al respectivo organismo o entidad, las dependencias
responsables según la actuación, su localización, los horarios de trabajo y demás indicaciones
que sean necesarias para que toda persona pueda cumplir sus obligaciones o ejercer sus
derechos.
2.2. Ley 1755 de 2015 (por medio de la cual se regula el derecho fundamental de petición
y se sustituye un título del código de procedimiento administrativo y de lo
contencioso administrativo)
Por el cual se sustitúyase el Título II, Derecho de Petición, Capítulo I, Derecho de Petición ante
las autoridades-Reglas Generales, Capítulo II Derecho de petición ante autoridades-Reglas
Especiales y Capítulo III Derecho de Petición ante organizaciones e instituciones privadas,
artículos 13 a 33, de la Parte Primera de la Ley 1437 de 2011.
Adicionalmente, se establece los términos en los cuales las entidades públicas deben responder
las mismas de acuerdo con cada uno de los tipos de documentos, de la siguiente manera:
Adicionalmente, se indicó que todas las autoridades deberán centralizar en una sola oficina o
dependencia la recepción de las peticiones que se les formulen verbalmente en forma presencial
o no presencial. Para dicha recepción se destinará el número de funcionarios suficiente que
permita atender las peticiones verbales que diariamente se reciban, los cuales deberán tener
conocimiento idóneo sobre las competencias de la entidad.
En cuanto al principio de simplicidad se establece que los trámites deberán ser sencillos,
eliminarse toda complejidad innecesaria y los requisitos que se exijan a los particulares deberán
ser racionales y proporcionales a los fines que se persigue cumplir, en ese mismo sentido, se
establece que se deben estandarizar los trámites, estableciendo requisitos similares para
trámites similares. La norma también legisla sobre el servicio de atención personalizada
señalando que todas las entidades del Estado o particulares que cumplan funciones
administrativas, para efectos de sus actividades de atención al público, establecerán
mecanismos de atención preferencial a infantes, personas con algún tipo de discapacidad,
mujeres gestantes, adulto mayor y veterano de la Fuerza Pública.
Apertura y reutilización de datos públicos: abrir los datos públicos para impulsar la
participación, el control social y la generación de valor agregado.
Con base en lo anterior, el Icfes, a través de la Resolución 349 del 2 de julio de 2013 le asignó a
la Unidad de Atención al Ciudadano del Icfes, con otras áreas, responsabilidades en la gestión
de los planes y proyectos para la implementación de las siguientes políticas:
2.10. Leyes 1266 de 2008 y 1581 de 2012 que fue reglamentada mediante decreto 1377
de 2013
Establece las disposiciones de Habeas Data para la protección de los datos personales de los
titulares, indicando que sólo se puede entregar la información personal a:
2.12. Atención de las PQRSD por parte de la Unidad de Atención al Ciudadano del Icfes
Resolución 218 de 2014 y Resolución 632 de 2015.
Se establece que es responsabilidad de la Coordinadora de la Unidad Suscribir las respuestas
que se expidan para atender las peticiones, quejas, reclamos, sugerencias y consultas (PQRSD)
que se radiquen por la ciudadanía a través del sistema de correspondencia del Icfes, a excepción
de las relacionadas con las solicitudes de los Rectores de Instituciones de Educación Superior:
las Secretarias de Educación, Entes de control y las Entidades del sector central, que serán
suscritas por el Secretario General.
Validación bachillerato
Pruebas de estado
Pruebas internacionales
Imagen 1. Exámenes
Este examen está dirigido a estudiantes que han aprobado el 75% de los créditos de sus
respectivos programas técnicos profesionales y tecnológicos.
Está dirigido a estudiantes que han aprobado el 75 % de los créditos de sus respectivos
programas de formación universitaria profesional.
Para el módulo de comunicación escrita, el tipo de pregunta es abierta, debido a que los
estudiantes deben escribir un texto argumentativo a partir de una temática propuesta. Mientras
que, en los módulos de lectura crítica, razonamiento cuantitativo, competencias ciudadanas e
inglés, al igual que el cuestionario socioeconómico se utilizan preguntas de selección múltiple
con única respuesta.
Los exámenes Saber Pro y TyT en el exterior están dirigidos a estudiantes de instituciones de
educación superior que han aprobado el 75% de los créditos de sus respectivos programas de
formación universitaria profesional, técnico profesional o tecnológico y que se encuentran fuera
del país al momento de la aplicación del examen.
Con la iniciativa Evaluar para Avanzar, los docentes pueden realizar un diagnóstico de los niveles
de aprendizaje alcanzados por los estudiantes e identificar posibles fortalezas y retos en cinco
áreas del conocimiento: Matemáticas, Lenguaje, Ciencias Naturales, Ciencias Sociales e Inglés.
Adicionalmente los docentes tienen acceso a cuestionarios auxiliares que recogen información
acerca del desarrollo de las habilidades socioemocionales y el contexto socioeconómico de sus
estudiantes.
Actualmente, Colombia participa en cinco pruebas dirigidas a estudiantes: PISA (Programme for
International Student Assessment), PISA para Establecimientos Educativos (PISA for Schools),
ERCE (Estudio regional comparativo y explicativo), SSES (Study on Social and Emotional Skills) e
ICCS (International Civic and Citizenship Study). Además, participa en una encuesta y una prueba
enfocada en profesores: TALIS (Teacher and Learning International Survey) y el Estudio TALIS
basado en Video (TALIS Video Study), respectivamente. Anteriormente, el país también participó
en TIMSS (Trends in International Mathematics and Science Study) y en PIRLS (Progress in
International Reading Literacy Study).
Nota. La prestación del servicio para proyectos especiales deberá contratarse mediante adición
al contrato inicial que contempla los recursos para atender las pruebas de Estado. No obstante,
la operación debe poder crecer o decrecer, según los ejercicios de dimensionamiento, cuyo
histórico de transacciones entregará el Instituto.
5. TRÁMITES Y SERVICIOS
El Icfes tiene 5 trámites registrados en el Portal Único del Estado Colombiano:
• Inscripción, aplicación y resultados Examen de Saber 11°: (Ley 1324 de 2009 y Decreto
869 de 2010)
• Inscripción, aplicación y resultados Examen de Saber Pro y Saber TyT: (Ley 1324 de 2009
y Decretos 3963 y 4216 de 2009).
• Inscripción, aplicación y resultados Examen de Validación del Bachillerato: (Decreto 299
de 2009).
• Inscripción, aplicación y resultados Examen de Pre Saber: (Ley 1324 de 2009 y Decreto
869 de 2010)
• Reconocimiento de exámenes presentados en el exterior: (Decreto 869 de 2010)
• Verificación de títulos expedidos por Icfes: Este servicio está asociado al trámite,
inscripción, aplicación y resultados del Examen Validación del Bachillerato. Su propósito
es ofrecer a los ciudadanos y a las empresas una herramienta por medio de la cual
pueden confirmar la validez del diploma y/o el acta de grado expedidos por el Icfes.
• Verificación de los resultados Saber 11° y Validación del bachillerato: Este servicio está
asociado a los trámites, inscripción, aplicación y resultados del Examen de Estado de la
Educación Media Saber 11° e inscripción, aplicación y resultados del Examen Validación
del Bachillerato. Su propósito es ofrecer a los jefes de Admisión de las instituciones de
educación superior la verificación de resultados del Examen de Estado Educación Media
(Saber 11°), obtenidos por los aspirantes interesados en ingresar a los diferentes
Programas de Educación Superior.
• Consulta de resultados históricos (FTP): Este servicio está asociado a los trámites,
inscripción, aplicación y resultados del Examen de Estado de la Educación Media Saber
11° e inscripción, aplicación y resultados del Examen Saber Pro (antes ECAES). Su
propósito es brindar al público una base de datos con los resultados a nivel general de
las pruebas aplicadas por el Icfes, la cual está dirigida a investigadores, grupos de
investigación, etc. que quieran usar esta información en estudios.
• Certificaciones relacionadas con los resultados de los exámenes Saber 11° y Saber Pro:
Este servicio está asociado a los trámites, inscripción, aplicación y resultados del Examen
de Estado de la Educación Media Saber 11° e inscripción, aplicación y resultados del
Examen Saber Pro. Su propósito es ofrecer certificados relacionados con la presentación
y resultados de los exámenes practicados por el Icfes como el certificado de asistencia
para el Examen Saber Pro y el certificado de puesto para Saber 11° desde el año 2008
hasta el año 2015.
• Evaluados: corresponde a ciudadanos que han presentado alguna de las pruebas que
ofrece el Icfes.
• Clientes institucionales: son instituciones públicas o privadas que buscan y/o contratan
productos o servicios de investigación y/o evaluación ofrecidos por el Icfes.
• Entes del sector educativo: son instituciones públicas o privadas que hacen parte del
sector educativo y que tienen una relación relevante en los tramites y servicios que
ofrece el Instituto, tales como colegios, universidades, secretarias de educación entre
otros.
• Funcionarios de planta del Icfes: funcionarios del Icfes, que están a servicio de la
entidad, el estado y la comunidad.
• Gobierno y órganos de control: son las autoridades que tienen por objeto dirigir,
controlar y administrar las instituciones del Estado.
• Medios de comunicación: entidades públicas o privadas que cubren y dan cuenta de las
noticias relacionadas con el Instituto.
Cada canal tiene sus propios protocolos, niveles de servicio y evaluación de la transacción. Para
garantizar que las respuestas que se entregan por los distintos canales sean las correctas se
cuenta con un mapa temático, un plan anual de rutinas de actualización temática y una
plataforma de conocimiento (se detalla en los requisitos tecnológicos) los cuales se describen
más adelante como parte de la gestión del conocimiento, transversal a toda la operación.
Los canales de atención son los medios físicos y virtuales mediante los cuales se atienden a los
grupos de interés del Instituto, dentro de estos destacan herramientas de telefonía, chat, correo
electrónico y atención presencial.
Durante los últimos años, los canales de atención no presenciales han ido ganando terreno en
las maneras de prestación de servicios, asimismo, herramientas de minería de datos y machine
learning han permitido la automatización de estos canales, el chatbot puede ser programado
desde un cuestionario previamente definido o a medida que los usuarios vayan realizando
consultas; estos pueden ir desarrollando diferentes procesos que permitan cada vez dar
respuestas más acertadas a las inquietudes presentadas, generando una disminución en la
interacción con un agente real. A continuación, se detalla cada uno de los canales integrados al
CRM y cuya prestación del servicio deberá garantizar el proveedor.
El proveedor servicios de atención de los canales deberá garantizar la generación del audio
respuestas, de acuerdo con las necesidades y estrategias del calendario de los exámenes de
Estado, entregando al Instituto los textos de propuestas y las grabaciones del IVR ( estructura y
audio respuestas), las cuales deben hacerse en máximo 12 horas después de generada la
solicitud y requieren locución profesional, así cómo la aprobación previa de la supervisión, de la
voz con la que se realicen las grabaciones.
El proveedor deberá monitorear semanalmente y garantizar la actualización de las audio
respuestas y contenidos del IVR, según los cronogramas institucionales. El detalle de esta gestión
deberá ser entregado en el informe mensual soporte de la facturación.
El proveedor deberá desarrollar e implementar el esquema de atención del IVR, que incluye el
manejo de un menú de opciones para atender de forma diferencial de acuerdo con la
segmentación definida por Icfes, esta propuesta deberá realizarse en la fase de implementación
y se deberá entregar antes de la puesta en marcha de la operación.
A continuación, se presenta el flujo de atención del canal IVR, el cual tiene la posibilidad de
redireccionar a la línea de atención telefónica o al PBX del Instituto. Es importante señalar que
para el IVR y la línea de atención la interacción debe finalizar con la encuesta de satisfacción.
Este canal estará integrado al CRM y desde el módulo transaccional omnicanal, permitirá que el
agente capture los datos de la transacción, la tipifique y pueda generar la transferencia,
quedando en el histórico del grupo de interés que realiza el contacto. Está integrado desde la
plataforma de telefonía de Instituto y garantiza la trazabilidad de la llamada desde que ingresa,
las opciones de audio respuesta que se navegan y los datos que se capturen desde el aplicativo
de telefonía.
Horario de Atención: El canal PBX estará disponible de 07:00 a.m. a 7:00 p.m. de lunes a viernes.
No obstante, según demanda o necesidades del servicio, por fechas de impacto para los
cronogramas establecidos de las pruebas que desarrolla el Icfes, cómo lo son: cierre de
inscripciones, publicación de resultados, aplicación de pruebas, entre otros, la supervisión
requiere que se habiliten los canales de atención en horarios extendidos y fines de semana.
Este canal estará integrado al CRM y desde el módulo transaccional omnicanal, permite que el
agente capture los datos de la transacción, la tipifique y pueda generar la transferencia,
quedando en el histórico del grupo de interés que realiza el contacto. Adicionalmente, está
integrado desde la plataforma de telefonía del Instituto y garantiza la trazabilidad de la llamada
desde que ingresa, las opciones de audio respuesta que se navegan y los datos que se capturen
desde el aplicativo de telefonía.
EL PROVEEDOR debe garantizar el cumplimiento de los indicadores establecidos por Icfes para
la medición de la atención telefónica a beneficiarios, ciudadanos e IES presentados en el Anexo
de indicadores.
Horario de Atención: la línea telefónica debe estar disponible de 07: 00 a.m. a 07:00 p.m. de
lunes a viernes. No obstante, según demanda o necesidades del servicio, por fechas de impacto
para los cronogramas establecidos de las pruebas que desarrolla el Icfes, cómo lo son: cierre de
inscripciones, publicación de resultados, aplicación de pruebas, entre otros, la supervisión
requiere que se habiliten los canales de atención en horarios extendidos y fines de semana.
Es importante señalar, que cuando las llamadas ingresen en la hora de cierre de la jornada, y
sobre las mismas no se alcance a gestionar el contacto, está gestión outbound deberá ser
realizada en las primeras horas de la jornada del día hábil siguiente.
Por lo anterior, el operador debe contar con el personal necesario para cubrir estas llamadas
dentro del término expuesto.
El reporte de solicitudes recibidas y atendidas por este medio, los niveles de servicio, el nivel de
atención y el de satisfacción deben ser entregados en tiempo real a través del CRM por medio
del módulo transaccional omnicanal. A continuación, se detalla el flujo del canal.
En la videollamada el agente podrá compartir pantalla, esto con el fin de que la explicación de
un proceso sea más clara cuando se requiera. Asimismo, este canal se encuentra integrado con
el CRM de manera que si el asesor requiere dar una respuesta por otro canal será clave para que
el agente que atiende la interacción pueda incluso enviar un correo electrónico con información
de importancia al ciudadano.
Imagen 6. Diagrama de flujo videollamada
Para los asesores que atienden este canal se debe asegurar la presentación personal y uniforme
institucional, asimismo asegurar las cámaras web y micrófonos de alta calidad, según las
especificaciones definidas en la ficha técnica anexa. Especialmente para este canal se requiere
de una excelente conectividad a internet de banda ancha, garantizando la correcta prestación
del servicio.
Horario de Atención: la video llamada debe estar disponible de 07: 00 a.m. a 07:00 p.m. de lunes
a viernes. No obstante, según demanda o necesidades del servicio, por fechas de impacto para
los cronogramas establecidos de las pruebas que desarrolla el Icfes, cómo lo son: cierre de
inscripciones, publicación de resultados, aplicación de pruebas, entre otros, la supervisión
requiere que se habiliten los canales de atención en horarios extendidos y fines de semana.
Este canal se encentra integrado con el CRM de la entidad para hacer reportes en línea, de igual
manera debe permitir generar una estrategia de omnicanal donde el ciudadano que ingresa
pueda tener una conversación por el chat y, de ser necesario, puede continuar su interacción
por video llamada desde la misma ventana. El ciudadano podrá usar el chat para adjuntar
documentos, fotos, etc., usando sus plataformas de WhatsApp, Instagram, Facebook
Messenger, Twitter.
El proveedor deberá garantizar la gestión de los buzones fuera de horario de acuerdo con la
matriz de indicadores.
Horario de Atención: El canal Chat debe estar disponible de 07: 00 a.m. a 07:00 p.m. de lunes a
viernes. No obstante, según demanda o necesidades del servicio, por fechas de impacto para los
cronogramas establecidos de las pruebas que desarrolla el Icfes, cómo lo son: cierre de
inscripciones, publicación de resultados, aplicación de pruebas, entre otros, la supervisión
requiere que se habiliten los canales de atención en horarios extendidos y fines de semana.
Es un canal de respuestas inmediatas, por lo tanto, el proveedor no debe atenderlo, pero desde
su proceso transversal de formación y conocimiento, es el encargado de su entrenamiento con
temas de impacto para el Icfes e información sobre su quehacer.
Así mismo el proveedor de atención de los canales deberá tener en cuenta que las transacciones
que no son atendidas por el Chatbot derivan en el Chat, por lo que el asesor deberá tener en
cuenta la atención del Chatbot para dar continuidad a la conversación y finalizar el servicio.
De la misma manera se creará un caso con el correo electrónico enviado por el ciudadano,
incluyendo los documentos adjuntos. Para las solicitudes que lleguen vía formulario o correo
electrónico se debe proyectar la respuesta de la solicitud y si se requiere escalar a la supervisión
del contrato o a los funcionarios que corresponda de las diferentes áreas.
9.8.1. Escalamientos
1. El proveedor debe controlar el tiempo de escalamiento a otras áreas del Icfes
garantizando que no se venzan los términos. Asimismo, deberá hacer seguimiento al
cumplimiento de ANS entre la Unidad de Atención al Ciudadano y las dependencias del
Icfes, proponiendo planes de mejora para el proceso y alertando oportunamente
retrasos en los tiempos de respuesta.
2. EL 90% de las solicitudes que requieran insumo deben escalarse máximo el siguiente día
hábil a su radicación y el 10% restante deberá ser escalado antes de los 2 días hábiles a
su radicación.
3. Una vez que el área interna del Icfes entrega los insumos para responderle al ciudadano,
la persona que tiene asignado el caso con la PQRS deberá proyectar la respuesta en el
mismo día hábil, de acuerdo con el protocolo establecido asegurando su calidad,
pertinencia y que esta, se conteste dentro de los términos de Ley.
5. Las respuestas a los escalamientos deben enviarse a los ciudadanos a través del CRM,
adicional de asegurarlas por medio escrito cuando estas hayan sido recibidas a través
del formulario electrónico, correo electrónico o por medio físico en el canal de
correspondencia.
6. El proveedor debe garantizar que los asesores verifiquen si en el CRM existe un caso
creado y abierto por la misma tipología de atención y el mismo peticionario, a fin de
evitar duplicidad en los escalamientos.
A través del CRM se cuenta con un informe detallado de los casos que se encuentran escalados:
Por otra parte, cada caso escalado debe contener un semáforo que indique al área y buzón
responsable:
• Número de días hábiles con los que cuenta para la resolución de cada caso teniendo en
cuenta el acuerdo interno de niveles de servicio acordado.
• Fecha de vencimiento por términos de Ley.
• Día en el que se encuentra el caso desde su escalamiento.
• Tipología, según la convocatoria del examen y línea de tiempo.
7. Cuando los casos escalados se encuentren clasificados con la línea de tiempo “soporte
a registro”, el sistema debe mostrar una alerta en cada buzón que tenga casos
pendientes de insumo indicando la cantidad y días transcurridos desde su escalamiento.
Nota importante: Aproximadamente el 10 % del total de casos que ingresan son escalados para
solicitud de insumo de las áreas del Icfes y si bien, la sección de escalamiento está referida en
esta sección del canal de correo electrónica y Chat, canales en los que actualmente se realiza
este proceso, para el nuevo modelo de servicio se habilitará la opción de escalar desde los otros
canales de atención y según el caso que se atienda. Por tal razón, en el costo por transacciones
de todos los canales de origen se debe contemplar la gestión de los escalamientos y todas las
demás actividades que se requieran para culminación y el cierre efectivo de los casos.
Cuando el usuario ingresa, toma un turno y espera que le llamen, las temáticas de cada consulta
se tipifican en el aplicativo del digiturno. El orden de atención se basa en el número de turno de
cada persona, pero tienen prelación las personas de la tercera edad, las mujeres embarazadas y
las personas en condición de discapacidad. Al finalizar el turno el usuario califica su satisfacción
con el servicio recibido a través del dispositivo que existe para tal fin en la ventanilla.
Por este canal se vital garantizar la atención integral de los usuarios y si no se puede dar solución
inmediata el agente deberá escalar el caso e informarle al ciudadano el número de radicado para
que pueda hacer seguimiento y tipificarla como una PQRS verbal, además debe ser atendida por
el asesor que tomó la PQRSD. Cuando se trate de un caso crítico, en el que se evidencié la
urgencia o afectación en el servicio, se deberá reportar de manera inmediata al equipo de la
supervisión de la Unidad, con el fin de que se pueda brindar prioridad y solución inmediata al
requerimiento de los ciudadanos que se acercan hasta nuestras ventanillas de atención
presencial.
Además de la atención personalizada que se ofrece en las instalaciones del Icfes, también se
ofrece este tipo de atención en eventos en los que participa el Instituto y que requieren de
personal que pueda brindar información sobre el portafolio de servicios del Instituto, como, por
ejemplo, las Ferias nacionales de Servicio al Ciudadano Acércate. El Proveedor deberá garantizar
la asistencia de personal para la atención de las ferias, garantizando la participación de dos
agentes por Feria. En la oferta económica se considera un ítem para que se oferte un valor
promedio que incluya todos los gastos logísticos para garantizar la participación en estos
eventos, que se promedian son 6 al año.
El personal dispuesto para para el canal, debe cumplir con excelentes notas de calidad y
conocimiento, además de tener una vocación de servicio y una competencias y habilidades
comunicativas que le haga ser empático y carismático con los ciudadanos. El relacionamiento
cara a cara con el cliente requiere un personal con manejo del cliente conflictivo, y
relacionamiento efectivo, asertividad y empatía con los ciudadanos. En caso de que en los
monitoreos de calidad se detecten que el personal no cuenta con estas habilidades, desde la
supervisión se podrá solicitar el cambio de rol del agenta, garantizando así que las personas que
atiendan este canal cuenten con las condiciones requeridas.
Por lo menos una persona asignada al canal debe manejar lenguaje de señas para atención de
personas en condición de discapacidad. Adicionalmente, el proveedor debe garantizar
capacitaciones mensuales para este tema.
Los asesores deben pedir a todos los ciudadanos que han atendido que califiquen su satisfacción
con el servicio recibido. Este ítem debe hacer parte del indicador del rendimiento general del
agente.
Los agentes sólo podrán portar el chaleco institucional en las instalaciones del Icfes o en los
eventos para los cuales hayan sido autorizados por el supervisor del contrato.
El proveedor debe garantizar dos asesores para la atención personalizada del stand del Icfes, en
las Ferias del Servicio en el territorio Nacional, viajando con suficiente tiempo para llegar de
forma oportuna a la reunión de pre-fería según el destino. Para estas Ferias, el Icfes suministra
el stand y el material publicitario, los demás gastos el corresponden al proveedor (tiquetes y
viáticos). Es importante señalar que las ferias usualmente toman 2 días y una noche, contando
el día de llegada previo al día del evento para alcanzar a cubrirlo sin ningún contratiempo.
En el 2021 se realizaron 4 ferias Acércate en los municipios de San Jacinto (Bolívar), Sardinata
(Norte de Santander), Santander de Quilichao (Cauca) y Dibulla (La Guajira). Para el segundo
semestre del 2022, se tienen programas 2 ferias en Montelíbano, en Córdoba; y Riosucio en
Caldas. No obstante, esta programación es estimada, ya qué se depende de la programación
que se realice por parte de la función Pública o las demandas del Ministerio de Educación.
El proveedor deberá entregar un día hábil después de la participación en las Feria el informe de
la gestión realizada, que incluya material fotográfico, para lo cual es importante que los agentes
lleven un control estricto de las atenciones y actividades realizadas en la Feria.
Cuando los eventos en los que el Icfes requiere personal del proveedor sean fuera del horario y
de las instalaciones del Icfes, el proveedor debe cubrir los gastos de transporte y gastos de viaje
que se requieran.
Actualizar la información de contacto de los miembros del segmento para alimentar los procesos
misionales. Por ejemplo: actualizar los nombres de los rectores de Instituciones de Educación
Superior.
Entregar información institucional de los procesos misionales a uno o más segmentos. Por
ejemplo: invitar a determinados colegios a participar en un piloto o informar sobre el cambio de
un sitio de aplicación a un grupo de personas citadas para un examen.
Capturar información específica de un segmento para atender una necesidad puntual de algún
proceso misional. Por ejemplo: capturar datos de la cantidad de computadores disponibles en
un grupo de colegios o realizar encuestas.
Para el logro de estos objetivos, el Centro de Gestión del Servicio debe contar con los siguientes
canales:
-Canal telefónico
-Canal para Mailing
-Canal para mensajes robot y SMS
-Mettings, sala de reuniones en línea.
El proveedor debe considerar que, para este canal, tiene a su cargo el diseño e implementación
de la estrategia, lo que incluye el diseño y construcción de los mensajes de Mailyng, audio y
texto, las invitaciones y logística de los eventos en línea, entre otros. Puntualmente para las
llamadas de acompañamiento, se facturan las llamadas de salida en el ítem de llamadas del canal
telefónico. Importante hay que señalar que, la transacción efectiva que será facturada se deberá
definir en cada estrategia según el objetivo de la campaña.
El Icfes puede solicitarle al proveedor generar cualquier tipo de campaña de salida con los
recursos y el personal disponible dentro del marco contractual. El Icfes puede solicitar al
proveedor la realización de contacto con una base de datos entregándole:
• Objetivo de la campaña
• Cantidad de registros
• Lineamientos generales
• Base de datos.
• Fecha de inicio y finalización de la campaña
• Fecha y duración de la capacitación al personal
El proveedor analiza la base de datos, diseña la estrategia de campaña, la cual deberá entregar
dos días hábiles, después del requerimiento realizado por la supervisión del contrato, en ella
deberá dimensionar los recursos, coordina la capacitación del personal, genera los guiones o
habladores, implementa la estrategia, y comienza la campaña. El Icfes monitorea el desarrollo
de la campaña. El proveedor audita la calidad de la campaña, hace el cierre y entrega la base
gestionada, el informe de la gestión.
En el caso del canal Chat, deberá cerrarse la transacción por medio de correo electrónico y se
cobrará cómo una transacción efectiva de este canal, o en caso de no tener toda la información
requerida para cerrar el caso, también realizar gestión outbound para ampliar la información.
La gestión de los buzones fuera de horario deberá realizarse al 100% el día siguiente hábil de
recibir la solicitud.
Cada dos horas, se entrega a las áreas del Icfes la relación de todos los radicados de entrada
asignados a cada dependencia, la labor de correspondencia conlleva tareas de alistamiento de
material para envíos masivos (cajas con afiches, papelería, correspondencia masiva), estos
alistamientos implican, asegurar los empaques, pegar rótulos, entre otras.
Todos los documentos que lleguen al instituto deben ser radicados de inmediato y ser
distribuidos por el aplicativo de Gestión Documental a las dos horas de haber ingresado al
instituto. La transacción efectiva de este canal comprende la radicación y distribución al área
destino, y en el caso de correspondencia de salida la recepción desde las áreas y el despacho a
la empresa de Mensajería. Considerando que las evidencias de esta gestión son las planillas de
radicación y las planillas de despacho con la imposición de las guías o entrega de
correspondencia.
Grupo de interés.
Lista desplegable Persona natural o jurídica
Nombre de la Entidad: para persona jurídica
Cargo: Para persona Jurídica
Código Icfes ( IES - IE): Universidades
Código DANE (IE): Colegios
Nombres y apellidos
Tipo de documento
Documento
Fecha de nacimiento
Teléfono celular
Teléfono fijo
Correo electrónico
Departamento
Municipio
*Datos si se comunica un tercero: para persona natural.
Tipo de documento: Tercero
Documento: Tercero
Teléfono celular: Tercero
Teléfono fijo: Tercero
Correo electrónico: Tercero
Asimismo, el sistema cuenta con bookmars que permiten al asesor crear algunas categorías
(distintas a las establecidas en el árbol de tipificación), para identificar llamadas de coyuntura
para que posteriormente se puedan hacer filtros y tomar decisiones frente a los casos de
acuerdo con el volumen de los mismos.
13. DIMENSIONAMIENTOS
El proponente debe contar con una herramienta de WFM (WorkForce Management) que
dispondrá para la operación.
En caso de que se presente una novedad, el dimensionamiento podrá ser ajustado con una
menor periodicidad, por lo que deberá ser monitoreado por el proveedor diariamente para
validar el ajuste y cumplimiento de este.
El proveedor deberá garantizar el ajuste del dimensionamiento con los recursos dispuestos para
la operación. En caso de que se presente una desviación mayor al 10% en el monitoreo diario,
el proveedor deberá notificar al Icfes y generar un plan de contingencia en un plazo no mayor a
12 horas hábiles, asegurando los niveles de servicio.
Este procedimiento implica la coordinación de todas las actividades necesarias para que los
componentes del modelo de servicio del Icfes operen de manera articulada, con Gestión de
Conocimiento, bajo un esquema de mejoramiento continuo, lo cual implica documentar y
actualizar periódicamente la caracterización de los clientes, sus requisitos, sus expectativas, las
estrategias para satisfacerlas, los procesos y protocolos, los sistemas de información, los ciclos
del servicio y los momentos de verdad, así como las actividades de formación para el
fortalecimiento de la cultura de servicio, el mapa de riesgos, los sistemas de aseguramiento de
la calidad y los instrumentos para evaluar la efectividad de la estrategia de servicio
implementada.
El proveedor deberá garantizar el proceso de calidad siendo necesario que todos los tipos de
transacciones sean monitoreados, para lo cual, se deberá usar una calculadora muestral que
garantice la representatividad y aleatoriedad. Se debe construir junto con el Icfes los formularios
que permitan realizar una correcta evaluación a los agentes. Asimismo, es indispensable que se
realice una calibración periódicamente o según requerimiento de la supervisión, por lo menos
se debe realizar una al mes, con el Icfes con el propósito de revisar que todos los agentes
cuenten con el mismo nivel de apropiación de la información y de esta manera se realice una
retroalimentación adecuada.
Sobre los hallazgos del proceso de calidad, el proveedor deberá proponer e implementar planes
de mejora para la atención de los casos de los diferentes canales de atención.
Todos los asesores que componen el centro de gestión deben ser evaluados sin excepción. Todo
asesor al final de mes debe contener como mínimo 35 monitoreos, y estos deben estar
distribuidos de la siguiente forma:
Cantidad de monitores al
Responsable de la actividad
mes
Área de Calidad 25
Supervisor omnicanal por
05
ratio
Área de formación 05
Total 35
Tabla 3. Distribución monitoreos
El 30% de los monitoreos deberán realizarse en tiempo real, para tal efecto el proveedor deberá
garantizar sobre sus equipos un aplicativo de monitoreo de pantalla, para validar la gestión de
los casos sobre el CRM institucional.
Se exceptúa el monitoreo en tiempo real a través del aplicativo de monitoreo en pantalla para
el canal de ventanilla, sobre el cual se debe hacer el monitoreo en tiempo real de manera
presencial.
o El proceso de gestión de servicio deberá generar una calculadora muestral que garantice
la representatividad y aleatoriedad en las interacciones que deban ser auditadas en el
Centro de Gestión de Servicios.
Este procedimiento implica el diseño, aplicación, tabulación y análisis de todos los instrumentos
a través de los cuales se mide la satisfacción de los usuarios de los distintos canales del Icfes, así
como los análisis de las quejas, reclamos y sugerencias recibidos.
El Icfes hará entrega de las bases de datos y dará acceso a los tableros de control para que el
proveedor realice los informes que se requieran sobre la operación desde la supervisión del
contrato, estos informes deben contener la interpretación de los cronogramas y momentos
institucionales y generar aportes para mejorar prácticas en la operación y propender por una
excelente experiencia de usuario.
Trimestralmente, se consolidan las quejas y reclamos recibidos por cada una de las pruebas
realizadas y se hace el comparativo con las pruebas aplicadas en el año anterior, identificando
diferencias, similitudes, tendencias y efectividad de las acciones correctivas.
Con todas las encuestas de satisfacción, los indicadores experiencia de usuario, monitoreos,
hallazgos de auditorías, quejas y reclamos y sugerencias entre otros se elabora un informe
mensual de mejoramiento en el que se identifica el hallazgo que da origen a la acción, las
acciones que se definen para eliminar la causa del hallazgo, el avance de las acciones
programadas y los resultados que se van dando en la medida en que se cumplen las acciones
definidas.
• Indicadores de servicio.
• Indicador de satisfacción
o Realizar seguimiento, emitir alertas tempranas, elaborar análisis de datos, emitir planes
de acción que permitan el cumplimiento del indicador y aumento de la muestra.
▪ NPS: Esta métrica consiste en medir qué tan dispuestas están las personas
para recomendar tu producto o servicio a amigos y familiares.
▪ CES: mide el esfuerzo que puso el cliente en el uso del producto o servicio o
en resolver un problema de servicio al cliente.
▪ FCR: Mide la solución en primer contacto del cliente.
▪ NSU: Mide la satisfacción del servicio recibido y cuál es el canal por el cual
no fue tan satisfecha su experiencia.
• Quejas y reclamos
o Velar por el buen tratamiento de ellas, garantizar la buena clasificación y los planes de
mejora-
El CRM contiene una vista con el comportamiento en tiempo real de todos los procesos del
Centro de Gestión de Servicio, dentro de la información parametrizada se encuentra:
b. Chat:
• Número de interacciones recibidas, atendidas, abandonadas y en espera.
• Tiempo promedio de duración de la llamada.
• % Tipificación y detalle de la tipificación
• Nivel de servicio, atención y % de ocupación
• Metas de cada uno de los indicadores
• Alarmas de incumplimiento de los indicadores.
• Asesores ocupados, disponibles
• Desviación dimensionamiento
c. Chatbot
• Número de interacciones recibidas, atendidas y no atendidas.
• Tiempo promedio de conversación
• Tipificación en dos niveles (examen y tipología)
• Indicador de satisfacción
• Desviación dimensionamiento
e. Ventanilla
• Número de interacciones recibidas, atendidas y en cola.
• Detalle de la tipificación
• Agentes conectados
• Nivel de servicio y atención
• Tiempo promedio de atención
• Metas de cada uno de los indicadores
• Alarmas de incumplimiento de los indicadores.
• Desviación dimensionamiento
• Tiempo de espera en sala
f. Correspondencia
• Interacciones recibidas
• Interacciones distribuidas
• Detalle de la tipificación
• Tiempo de gestión
g. Redes sociales
• Número de interacciones recibidas, atendidas, abandonadas y en espera.
• Tiempo promedio de duración de la llamada.
• % Tipificación y detalle de la tipificación
• Nivel de servicio, atención y % de ocupación
• Metas de cada uno de los indicadores
• Alarmas de incumplimiento de los indicadores.
• Asesores ocupados, disponibles
• Desviación dimensionamiento
• Indicador de nota de satisfacción por canal debe tener filtros por mes, año, canal y
asesor.
• Nota de calidad, debe contener un filtro por mes, asesor, canal, año y cumplimiento de
la muestra
• Nota de conocimiento: debe tener un filtro por año, mes, canal y asesor.
• Productividad del centro de gestión de servicios: debe tener un filtro por canal, asesor,
mes y año
• Indicador de Reiteratividad: Resumen general, filtro por año, mes, canal y asesor.
• Tipificación: debe contener filtro por año, mes, canal.
• Resumen general de todos los canales de atención
Finalmente es importante señalar, que los indicadores presentados podrán ser evaluados y
retroalimentados por el Icfes y el proveedor de servicio durante los primeros dos meses de
operación del contrato, debido que se está implementando un nuevo modelo de servicio y el
uso de la herramienta del CRM, se podrá dar un proceso de ajuste y consenso en las variables,
indicadores y metas a medir. Es importante mencionar que por esta razón es vital que el
proveedor realice un monitoreo de la data diariamente, con el fin de monitorear y anticiparse
al cumplimiento de los niveles de servicio, ya que, si bien la entrega de los informes
estandarizados es mensualmente, el control de la operación es diario, y la supervisión podrá
solicitar información frente esta actividad cuando lo requiera.
16.1. Planeación
Se debe tener participación y creación de estrategias preventivas y oportunas con base en
lecciones aprendidas de convocatorias anteriores y con propuestas de acciones de mejora y
orientaciones para la generación y perfección del conocimiento.
Cuando el resultado de una persona en el seguimiento a la gestión sea inferior a 90% durante
tres meses consecutivos, la persona deberá ser retirada de la operación, asimismo, si el
resultado de una persona en el seguimiento a la gestión en un mes determinado es inferior al
60% la persona deberá ser retirada de la operación.
El proveedor debe garantizar que el personal del equipo base asesores reciba como mínimo 5
horas promedio capacitación mensual del mapa temático, estas capacitaciones deben ser
evaluadas y se debe garantizar la apropiación del conocimiento por parte de los asesores.
En ningún caso, los miembros del staff (jefe de operaciones y supervisores) podrán ser
reemplazados unilateralmente por el proveedor a menos que ellos o que el supervisor del
contrato lo requieran de manera escrita. Estos roles son críticos para la operación razón por la
cual en caso de quedar vacantes deberán ser suplidos en máximo 2 días hábiles.
La capacitación del personal nuevo deberá durar cómo mínimo cinco días, jornada completa;
tres de producto y dos de procesos. La reinducción dura dos días. El material sobre el cual se
realizará las capacitaciones iniciales será entregado por el Icfes, no obstante, la logística de las
mismas estará a cargo del proveedor.
Antes de finalizar el contrato, el área de conocimiento debe realizar la inducción para el personal
nuevo que ingresará a la operación, independientemente del proveedor que sea seleccionado.
De la misma manera, dentro de las obligaciones del proveedor actual, está realizar este
empalme y entrega de conocimiento al contratista seleccionado para el presente proceso de
contratación.
En ningún caso se podrá contratar personal que haya trabajado anteriormente en la operación
y que haya sido desvinculado por su desempeño o que haya renunciado sin aviso previo de un
mes. El Icfes le entregará al proveedor la base de datos del personal histórico con el fin de que
se realicen las anteriores validaciones.
Para garantizar los niveles de servicio en las temporadas de crecimiento del volumen de
transacciones en los canales inbound y outbound, el proveedor debe garantizar el
reclutamiento, la selección y la capacitación del personal de apoyo dimensionado, garantizando
que el personal cumpla con las competencias y perfil del agente de servicio omnicanal.
Con base en los objetivos de servicio y la evaluación de competencias propuesta por el Programa
Nacional de Servicio al Ciudadano (www.servicioalciudadano.gov.co - Herramientas –
Herramienta Perfil del Servidor) y lo establecido en el decreto 815 de 2018, el Icfes ha definido
las actividades y competencias requeridas para cada uno de los perfiles que harán parte de la
operación. El proveedor debe evaluar al ingreso de cada agente a la operación y trimestralmente
las competencias de todo el equipo de trabajo base de la operación, a través de herramientas
estandarizadas adecuadas que permitan identificar el cumplimiento del porcentaje de ajuste a
cada uno de los cargos, las brechas ajustes en el plan de formación, con el fin de que siempre se
evidencié un avance en los agentes, el cual debe ir atado al plan carrera y a los ascensos.
El proveedor puede hacer la evaluación de las competencias que solicita el Icfes a través pruebas
estandarizadas disponibles en el mercado, o a través de instrumentos diseñados y
estandarizados por su área de recursos humanos, lo importante es que, en uno u otro caso, el
proveedor entregue al Icfes, el soporte de su validez técnica y especifique el objetivo de la
evaluación y la metodología. Asimismo, se debe entregar un informe por agente donde se
evidencie el porcentaje de ajuste y de desarrollo de las competencias en el tiempo. Esta
información debe hacer parte del informe mensual del contrato.
Todos los agentes omnicanal que hagan parte del equipo de operaciones de la cuenta Icfes
deberán tener dedicación exclusiva y permanente a la operación.
Perfil
Profesional en cualquier disciplina, con una experiencia mínima de diez años en Contact Center.
Indispensable haber liderado equipos de mínimo ochenta personas.
Actividades
Coordinar el cumplimiento por parte del proveedor de las obligaciones del contrato. Articular los
procesos de la operación con los procesos transversales del proveedor. Diseñar, implementar,
evaluar y mejorar los flujos de trabajo necesarios para la prestación de los servicios contratados,
con indicadores de eficiencia y de efectividad. Verificar el correcto desarrollo del proceso de
selección, inducción, capacitación, formación y desarrollo del personal propuesto. Liderar la
documentación de los procesos, procedimientos, protocolos, guías e instructivos de la
operación. Monitorear los indicadores estratégicos de la operación. Entregar la dotación al
personal que la requiera. Asistir a las reuniones que solicite el supervisor del contrato. Coordinar
las acciones correspondientes para sean atendidas las necesidades de formación, capacitación
y/o entrenamiento que identifican los gestores. Velar por el buen nivel del clima interno de la
operación. Presentar los informes periódicos que den cuenta del cumplimiento de las
obligaciones del contrato. Garantizar el seguimiento mensual a la gestión de todo el equipo base.
Llevar el control de los servicios que mensualmente se facturan al Icfes.
JEFE DE OPERACIONES
Competencia comportamental transversal Porcentaje de ajuste
Aprendizaje continuo 90%
Orientación a resultados 90%
Orientación al usuario y al ciudadano 90%
Compromiso con la organización 90%
Trabajo en equipo 90%
Adaptación al cambio 90%
Competencia comportamental especifica Porcentaje de ajuste
Planeación estratégica 90%
Toma de Decisiones estratégicas 90%
Dirección y Desarrollo de Personal 90%
Solución innovadora de problemas 90%
Conocimientos básicos esenciales Porcentaje de ajuste
Conoce procesos de gerencia del servicio 90%
Conoce las características de procesos tercerizados 90%
Tiene conocimiento acerca de planeación estratégica 90%
Tiene conocimiento sobre gestión de la calidad 90%
Conoce las funciones principales del Icfes 90%
Manejo avanzado de herramientas ofimáticas
90%
(Procesamiento de datos, hojas calculo)
Posee conocimientos acerca de análisis de indicadores 90%
Tiene conocimientos básicos con relación a la
90%
elaboración de presupuesto
Excelente redacción y ortografía. 90%
Tabla 5. Competencias jefe de operaciones
El jefe de operaciones debe estar disponible para la operación y deberá coordinar las gestiones
de los supervisores y gestores para el correcto funcionamiento de toda la operación, así como
garantizar la entrega mensual de informes de gestión articulando toda la información de la
operación.
Perfil
Tecnólogo o Profesional en cualquier disciplina. Mínimo cinco años de experiencia directamente
relacionada con las actividades descritas a continuación. Indispensable haber liderado un equipo
de trabajo de mínimo 20 personas.
Actividades
Controlar los niveles de servicio, los niveles de atención y los demás indicadores que se definan
para los canales de atención, optimizando los procesos para elevar la satisfacción del cliente final
y del Icfes. Liderar el cumplimiento de las actividades mensuales programadas para los canales
a su cargo. Hacer el seguimiento mensual a la gestión de los agentes a su cargo. Coordinar los
turnos necesarios para que los agentes participen en las capacitaciones que dictan el oferente y
el Icfes, sin afectar el servicio. Coordinar las actualizaciones de IVR y del tipificador. Diseñar,
implementar, evaluar y mejorar los flujos de trabajo necesarios para la prestación de los servicios
contratados. Aplicar herramientas de evaluación, seguimiento y control según metas y objetivos.
Coordinar las actualizaciones del tipificador. Coordinar la carga de contenidos para las redes
sociales cuando el Icfes solicite el apoyo correspondiente. Coordinar la entrega de grabaciones
al Icfes de las llamadas que sean solicitadas. Elaborar informes con base en los procedimientos
establecidos y requerimientos de información. Proponer temas de formación, capacitación y
entrenamiento según las necesidades identificadas en el seguimiento a la gestión. Registrar las
novedades diarias en la bitácora del canal. Realizar los monitoreos de calidad que le
correspondan según el modelo que se defina con el Icfes. Atender a los usuarios que requieren
manejo especial cuando se haya agotado el procedimiento de atención con los agentes.
SUPERVISOR OMNICANAL
Competencia comportamental transversal Porcentaje de ajuste
Aprendizaje continuo 85%
Orientación a resultados 85%
Orientación al usuario y al ciudadano 85%
Compromiso con la organización 85%
Trabajo en equipo 85%
Adaptación al cambio 85%
Competencia comportamental especifica Porcentaje de ajuste
Análisis estratégico de información 85%
Toma de Decisiones 85%
Gestión estratégica 85%
Dirección y Desarrollo de Personal 85%
Conocimientos básicos esenciales Porcentaje de ajuste
Conoce las atribuciones de su área de desempeño 85%
Tiene conocimientos de análisis de indicadores 85%
Tiene dominio sobre el funcionamiento de los canales
85%
de atención al ciudadano a su cargo
Conoce los protocolos de servicio al ciudadano 85%
Tiene conocimiento acerca de procedimientos y
85%
trámites de registro de información
Tiene dominio sobre las condiciones del servicio para
los servicios contratados
Manejo avanzado de herramientas ofimáticas
85%
(Procesamiento de datos, hojas calculo)
Tabla 6. Competencias supervisor omnicanal
La operación debe contar con un supervisor por cada 20 personas y hasta por 30 personas en
caso de no completarse un grupo de 20 personas restantes.
El supervisor deberá diariamente rendir cuentas de las metas y la productividad de los agentes
asignados a su cargo, garantizando el cumplimiento de los indicadores generales de la cuenta.
Perfil
Técnicos, tecnólogos o estudiantes universitarios con mínimo cuarto semestre de carreras
profesionales con tres años de experiencia en servicio al cliente.
Actividades
Recibir, según el protocolo definido, los casos asignados según dimensionamiento de
productividad diaria de lo diferentes canales de atención según las condiciones de servicio
establecidas. Registrar información en los aplicativos según los procedimientos establecidos y en
los tiempos acordados. Actualizar sus conocimientos en las autoevaluaciones de la plataforma
de conocimiento y/o aplicativos correspondientes. Realizar un uso adecuado de los recursos
puestos a su disposición para la prestación de los servicios contratados. Identificar necesidades
de información del ciudadano o usuario y reportarlas al superior inmediato. Obrar con buena
voluntad, lealtad y buena fe durante el desarrollo de las labores, evitando dilaciones y demoras
injustificadas en el cumplimiento de sus compromisos laborales. Realizar las labores apoyo
administrativo y de soporte que le sean asignadas. Realizar las capacitaciones y monitoreos
mensuales que le programe su superior. Cumplir los compromisos que se definan en el
seguimiento mensual de desempeño.
AGENTE OMNICANAL
Porcentaje de
Competencia comportamental transversal
ajuste
Aprendizaje continuo 80%
Orientación a resultados 80%
Orientación al usuario y al ciudadano 80%
Compromiso con la organización 80%
Trabajo en equipo 80%
Adaptación al cambio 80%
Porcentaje de
Competencia comportamental especifica
ajuste
Disposición para el trabajo bajo presión 80%
Disciplina 80%
Organización 80%
Seguimiento de instrucciones 80%
Capacidad de Análisis 80%
Atención al detalle 80%
Comunicación efectiva 80%
Actitud de servicio 80%
Porcentaje de
Conocimientos básicos esenciales
ajuste
Tiene conocimiento de los niveles de servicio 80%
esperados
Maneja los canales de atención al ciudadano a su cargo 80%
Conoce los protocolos de servicio al ciudadano 80%
Tiene conocimiento acerca de procedimientos y 80%
trámites de registro de información
Tiene conocimiento acerca de la normatividad sobre 80%
PQRSD y recursos de Ley
Conoce las funciones, procesos y procedimientos y 80%
demás facultades de la Entidad
Habilidades de digitación, redacción y ortografía 85%
Tabla 7. Competencias agentes omnicanal
Nota: Los costos asociados con los procesos (conocimiento, calidad, data y campañas de
acampamiento) así cómo los roles requeridos (jefe de operaciones, supervisores por ratio y
agentes omnicanales) deberá estar impactados en el costo por transacción de cada uno de los
canales.
El proveedor debe presentar en su propuesta comercial las estrategias que utilizará para la
administración del talento humano del personal asignado a la operación, especificando la
descripción, procedimientos y planes asociados a estas.
Es importante señalar que el Icfes cuenta con 14 puestos de trabajo (escritorio, con puertos de
corriente y red, sin equipo) disponibles para los asesores y lideres de la operación, estos puestos
se encuentran ubicados en la Unidad de Atención al Ciudadano e incluyen 3 puestos de ventanilla
presencial y 2 puestos de ventanilla de correspondencia.
DESCRIPCIÓN CANTIDAD
14 computadores para el equipo, un
COMPUTADORES Y EQUIPOS
INFRAESTRUCTURA portátil y un proyector para realizar las
PARA INHOUSE
capacitaciones.
El proveedor deberá poner a
disposición, los equipos de impresión,
tanto para los agentes del Canal de
IMPRESORAS ESCANERES Y Comunicaciones Escritas, Cómo para las
PISTOLAS DE agentes de Ventanilla y
CORRESPONDENCIA correspondencia. Esto incluye mínimo 2
impresoras láser, 2 impresoras de stiker,
2 escáneres y 2 pistolas de código de
barras mínimo.
puestos de trabajo dotados con las
PUESTOS DE TRABAJOS
herramientas necesarias para su
EQUIPO BASE EN LAS
funcionamiento, computadores de
INSTALACIONES DEL
escritorio, diademas con micrófonos de
PROVEEDOR.
alta calidad), cámaras de alta calidad.
Una sala de capacitación con 30 equipos
SALA DE CAPACITACIÓN
de cómputo con licencia de Microsoft
DISPONIBLE EN LAS
Office 365 con capacidad de 40
INSTALACIONES DEL
personas, tablero, televisor y video
PROVEEDOR.
beam.
Tabla 9. Requisitos mínimos exigidos por el Icfes
Para los equipos ubicados inhouse, el Icfes proveerá la red de datos, internet, antivirus. Los
equipos serán registrados en el directorio activo.
El Icfes proveerá de licencia A5 educativa, con licenciamiento de Microsoft 365, para los agentes
omnicanales, para los lideres de la operación el proveedor deberá garantizar el licenciamiento.
La sede en la que funcione la operación debe tener una sala de capacitación disponible para
cuando se requiera, que tenga un aforo de 40 personas, con 30 computadores con conexión a
internet, tablero, televisor y video beam. Además, debe demostrar que tiene otras salas
adecuadas y que podrán ser utilizadas en caso de que se requiera debido a la estacionalidad de
la operación.
Las personas de la operación que trabajan en las instalaciones del proveedor deben ubicarse en
un mismo espacio, al igual que el personal que se contrate como apoyo para las temporadas
pico. En ningún caso el personal debe estar ubicado en instalaciones diferentes, con fin de
garantizar el control de los supervisores.
El Icfes dispone en sus instalaciones de los espacios físicos para ubicar los puestos de trabajo del
personal a cargo del canal de atención correspondencia, sin embargo, el proveedor debe
suministrar la dotación y los equipos para garantizar la correcta ejecución de sus funciones.
El Icfes, pone a disposición del proveedor el CRM integrado, desde donde se gestionan todas las
transacciones de los canales de atención y se tiene acceso a los módulos de reportería, para el
buen funcionamiento de esta herramienta vital para la operación se requiere que en la sede del
proveedor se garantice la conectividad a internet de alta calidad ya que es una aplicación web,
para el efecto la supervisión se realizará en la implementación un monitoreo del funcionamiento
de la herramienta en la sede proveedor y solicitará los ajustes en el ancho de conectividad que
se requieran para óptimo desempeño de la misma.
En el caso de las ferias incluyo, para dos agestes el costo promedio, incluidos tiquetes y viáticos.
Los precios y/o tarifas que se establezcan a la fecha de suscripción del presente contrato se
mantendrán durante la vigencia del contrato, incluyendo prórrogas de plazo. En la oferta
económica los interesados deberán establecer los costos unitarios consignarlos en el formato
de oferta económica, el cual no podrá ser modificado.
Para el proceso de facturación del servicio mensual es requisito que el supervisor expida el
respectivo recibo a satisfacción del informe correspondiente. El proveedor debe adjuntar con la
factura el informe de gestión mensual con el detalle del número de transacciones atendidas por
cada una de las pruebas que realiza el Icfes en la totalidad de los canales y toda la información
y análisis que requiera la supervisión. Igualmente, se debe adjuntar la certificación del personal
que laboró en el mes, con la información solicitadas en el formato que el supervisor le indique.
El valor de la factura se paga en un tiempo no superior a 60 días.
A continuación, se relacionan las transacciones que serán descontadas de la factura por cada
uno de los canales y el porcentaje de penalización que se realizará frente a la perdida de los
indicadores dispuestos para cada uno de los canales, los cuales se encuentran relacionados en
el anexo indicadores.
1. Transacciones no tipificadas o
tipificadas de manera incorrecta. Esto
no exime de la responsabilidad del
proveedor de retipificar.
2. Transacciones atendidas fuera del
horario de atención definido por el Se penalizará el 0,2% del total de la
ICFES. factura mensual por cada indicador del
3. Transacciones de prueba o calidad. de las actividades relacionadas en la
Chat
4. Transacciones atendidas con un atención de los casos, cuya meta no se
tiempo <= 20 segundos cumpla, según lo definido en la matriz de
5. Transacciones finalizadas por el indicadores
PROVEEDOR.
6. Transacciones que se identifiquen
como recurrencia / reincidencia,
reiteratividad/rellamadas de acuerdo
a la definición en el glosario.
1. No respuesta a las PQRSD y OPAS
dentro de los tiempos definidos por la
normatividad colombiana vigente o
por el ICFES. La falta de respuesta
debe ser atribuible al PROVEEDOR.
Esta exclusión no exime al
PROVEEDOR de la responsabilidad de
gestionar y contestar la solicitud.
2. Transacciones no tipificadas o
Se penalizará el 0,2% del total de la
tipificadas de manera incorrecta. Esto
factura mensual por cada indicador del
no exime de la responsabilidad del
Correo de las actividades relacionadas en la
proveedor de retipificar
electrónico. atención de los casos, cuya meta no se
3. Transacciones de prueba o calidad.
cumpla, según lo definido en la matriz de
4. Errores en el escalamiento de
indicadores
transacciones,
atribuibles al PROVEEDOR.
5. Transacciones que se identifiquen
como recurrencia/reincidencia,
reiteratividad/rellamadas de acuerdo
a la definición en el glosario.
6. Transacciones que no requieren
gestión por ser correos de publicidad,
spam, cadenas entre otros.
1. No respuesta a las PQRSD y OPAS
dentro de los tiempos definidos por la
normatividad colombiana vigente o
por el ICFES. La falta de respuesta
debe ser atribuible al PROVEEDOR.
Esta exclusión no exime al
PROVEEDOR de la responsabilidad de
gestionar y contestar la solicitud.
2. Transacciones no tipificadas o Se penalizará el 0,2% del total de la
tipificadas de manera incorrecta. Esto factura mensual por cada indicador del
Formulario de
no exime de la responsabilidad del de las actividades relacionadas en la
Atención
proveedor de retipificar atención de los casos, cuya meta no se
electrónica
correctamente las transacciones. cumpla, según lo definido en la matriz de
3. Transacciones de prueba o calidad. indicadores.
4. Errores en el escalamiento de
transacciones, atribuibles al
PROVEEDOR.
5. Transacciones que se identifiquen
como recurrencia/reincidencia,
reiteratividad/rellamadas de acuerdo
a la definición en el glosario.
1. Transacciones no tipificadas o
tipificadas de manera incorrecta. Esto
Se penalizará el 0,2% del total de la
no exime de la responsabilidad del
factura mensual por cada indicador del
Canal de proveedor de retipificar
de las actividades relacionadas en la
Atención 2. Transacciones que se generen
atención de los casos, cuya meta no se
Presencial efectúen o realicen y/o que se
cumpla, según lo definido en la matriz de
registren fuera del horario de
indicadores.
atención definido por el ICFES.
3. Transacciones de prueba o calidad
Se penalizará el 0,2% del total de la
factura mensual por cada indicador del
1. Transacciones no tipificadas o
de las actividades relacionadas en la
Correspondencia tipificadas de manera incorrecta. Esto
atención de los casos, cuya meta no se
no exime de la responsabilidad del
cumpla, según lo definido en la matriz de
proveedor de retipificar.
indicadores.
Adicional a las penalizaciones por las pérdidas de los niveles de servicio, se aplicará una
penalización del 0.5% por cada evento adverso que se presente en el transcurso de la operación.
Se entiende por evento adverso un perjuicio moral, económico, jurídico, académico o laboral
para un ciudadano, para una Institución Educativa o para el Icfes por acción u omisión del
personal que atiende los canales de contacto. El descuento sobre la factura en la que fue
identificado el evento en caso de que se haya producido. A continuación, se mencionan ejemplos
que darán lugar a lo anterior:
Cuando no se escalen las PQRSDF dentro de los tiempos establecidos y esto genere no solo el
incumplimiento en los niveles de servicio sino el perjuicio en las actividades de las áreas del
Instituto al contar con menor tiempo para la resolución de los casos.
Cuando no se escalen las PQRSDF de manera correcta o al área que corresponda y esto genere
reprocesos al interior de las áreas y la operación.
Cuando no se atienda de manera completa y pertinente una PQRSDF y esto genere una
reiterativa por parte de los grupos de interés.
Cuando a un ciudadano no le sea posible inscribirse, consultar su citación, aplicar alguno de los
exámenes de Estado, consultar sus resultados u obtener a satisfacción un trámite o servicio por
el tratamiento brindado a una PQRSDF.
Cuando se reporten bases de datos para mantener tarifa, plantilla offline o abono para otro
examen después de la fecha establecida, y esto, altere el cronograma interno de las áreas para
el desarrollo de sus actividades.
Cuando el supervisor del contrato no pueda hacer monitoreo en línea de las llamadas y la
solución tarde más de una hora o no se solucione el problema, se considerará un evento adverso
y dará lugar a la penalidad correspondiente.
Cuando se incumplan los niveles de servicio por fallas atribuibles al Icfes, el proveedor deberá
documentar el caso y no se tendrá en cuenta para la aplicación de penalidades.
Cuando se detecten casos que deriven de tutelas, acciones disciplinarias y/o hallazgos de
auditorías, por errores atribuibles al proveedor.
Una vez se detecta en los múltiples puntos de control de la supervisión, un evento susceptible a
penalización se notifica vía correo electrónico al jefe de operaciones del proveedor, con el fin de
que verifique lo sucedido y entregue las explicaciones correspondientes, en un plazo no mayor
a 24 horas hábiles, en caso de que el proveedor no dé respuesta se entenderá una aceptación
de la penalización por parte del contratista.
En caso de que el hallazgo sea imputable al contratista, desde la supervisión del contrato, se
notifica la penalización respuesta al correo electrónico del contratista y se verifica el descuento
en la factura del mes correspondiente, mediante nota crédito.
La adición del contrato por causa de un proyecto especial implica el crecimiento de la operación,
manteniendo todas las condiciones y obligaciones expuestas en el presente anexo técnico.
Durante los dos primeros meses de estabilización de la operación, se podrán ajustar las metas y
métricas de los indicadores sobre los cuales aplican las penalizaciones, teniendo en cuenta el
comportamiento de estos, con el proveedor y previa aprobación de la supervisión. Para tal
efecto el proveedor deberá realizar ejercicios de tomas de tiempo y seguimiento de los procesos.
Actividad
Reunión entre el Icfes y el equipo del proveedor responsable de la implementación
para validar los detalles del cronograma: presentación del plan de implementación,
1 éste podrá ser ajustado en el espacio en mención según la necesidad que se
presentar por parte de las partes. Los 03 primeros días hábiles posterior a la
adjudicación.
Modelo de control de productividad de los agentes que contemple los diferentes
2.
indicadores cómo, calidad, conocimiento, productividad, satisfacción, entre otros.
2 Validación del dimensionamiento.
3 Actualización de los procesos y procedimientos de la operación.
4 Validación de la estructura del tipificador.
5 Validación de la estructura del IVR
6 Reclutamiento del personal nuevo
7 Capacitación del personal en producto
8 Capacitación del personal en procesos de la operación
9 Capacitación del personal en aplicativos de la operación
10 Contratación del personal nuevo
11 Contratación del personal antiguo
12 Inducción al personal nuevo
13 Reinducción personal antiguo
14 Montaje de los puestos de trabajo
15 Verificación de los puestos de trabajo
16 Pruebas de carga de tráfico.
17 Definición de los instrumentos para el monitoreo de calidad de cada canal
Definición y aprobación de la metodología para el seguimiento mensual a la gestión
18
(productividad, calidad y conocimiento)
19 Definición y aprobación del mapa temático.
20 Definición y aprobación de indicadores, e informes que entrega el proveedor.
21 Matriz de reportes
22 Aprobación y entrega de dotación
Tabla 11. Actividades implementación
Nota: A partir del inicio de la operación, el contratista tendrá un total de dos meses para
estabilizar la operación, este periodo no será objeto de penalización.
25. ETAPA DE CIERRE DE CONTRATO
Trimestralmente el proveedor deberá entregar al Icfes un disco duro que contenga la siguiente
información:
26. ANEXOS
Anexo 1. Transacciones 2019-2021
Anexo 2. Matriz de indicadores e ítems facturables.
Anexo 3. Insumos de papelería mensual
Anexo 4. Proyecto IVR 2022
Anexo 5. Dimensionamiento 2022 -2023
Anexo 6. Fichas técnicas equipos
27. GLOSARIO
Canal virtual: es el conjunto de medios por el cual el usuario podrá realizar consultas, peticiones,
quejas y/o reclamos a través de medios electrónicos. El Canal virtual del Icfes está conformado
por el Chatbot (Agente Virtual), Chat.
CRM: Customer Relationship Management. Sistemas informáticos de apoyo a la gestión de las
relaciones con los clientes.
Llamadas de conferencia: funcionalidad dentro del sistema de monitoreo o que tenga disponible
el proveedor para que una llamada pueda ser manejada por el agente y el supervisor (o un
agente de segundo nivel) al mismo tiempo.
Monitoreo remoto: funcionalidad dentro del sistema de monitoreo que permita escuchar
llamadas en tiempo real.
Persona jurídica: es una persona ficticia constituida jurídicamente, que para el caso del Icfes
representa a una comunidad, usualmente, académica. Dicha persona se comunica con el
Instituto para exponer y/o solicitar algún tipo de trámite y/o servicio a nombre de sus asociados.
Persona natural: una persona natural es aquel usuario que a nombre propio hacer cualquier tipo
de contacto con el Icfes.
PQRSD: peticiones, quejas, reclamos y/o sugerencias realizadas por los usuarios a través de
cualquier tipo de canal. (Telefónico, escrito, electrónico etc.)
Tablero de control: Sistema de información que contenga la data completa de cada canal y
permita generar reportes confiables. Debe contener los indicadores de la operación.
Trámite: serie de pasos o acciones reguladas por el Estado, que deben efectuar los usuarios para
“adquirir un derecho o cumplir con una obligación” prevista o autorizada por la Ley.
Reiteratividad: indicador que mide el esfuerzo que hace un ciudadano cuando por una misma
tipología debe contactarse más de una vez al Instituto en los diferentes canales de atención.
Es entendida como una interacción que realiza el ciudadano durante una misma convocatoria
por una misma tipología, por cualquier canal de atención.
Horas hábiles: Son aquellas que hacen parte del horario de atención de los canales atendidos
por agentes, de 7:00 am a 7:00 pm. Importante hay que señalar que para fines de semana donde
se preste el servicio se considera horario hábil
RESPONSABLES,