EJECICIOS NÓMINAS REPASO EXAMEN

1.-. Realiza la nómina del mes de mayo de una trabajadora del

grupo 4,
– Salario base: 1 900 €
– Plus de convenio: 300 €
– Horas extraordinarias de fuerza mayor: 120 €
– El contrato es indefinido y a tiempo completo.
- Gastos de locomoción= 800 km x 0,30 € = 240 €
– Tiene derecho a dos pagas extraordinarias, cada una del salario
base más el plus de convenio.
– Retención a cuenta del IRPF: 18 %.

• Percepciones salariales del mes por los días trabajados

Salario base…… 1.900
Plus convenio…. 300
800 x 0,30 …….. 240
Horas extras……120
1. Determinación de la base de cotización por contingencias comunes.

Exceso gastos de locomoción =

(0,30 – 0,19) x 800 = 88 € – Prorrata pagas extras:
2 x 2.200
– Remuneración: Prorrata pagas extras:-------------- = 366,67
Salario base 1.900 12
Plus convenio 300
Total. 2.200 €
- Base de contingencias comunes: 2.200 + 366,67 = 2.566,67 € + 88 = 2.654,67 €

2. Base de cotización por contingencias profesionales (AT y EP), Desempleo, Formación profesional
y Fondo de garantía salarial
En el cálculo de esta base se incluyen las horas extraordinarias realizadas durante el mes, que se suman a
la base de contingencias comunes.

Base de contingencias comunes 2.654,67

Horas extraordinarias 120,00
Retribución total: 2.774,67 €

Esta cantidad está comprendida dentro de los límites mínimo y máximo establecidos para AT y EP, D,
FP, Fogasa, proporcionalmente a los días trabajados.

 Bases AT y EP, D, FP, Fogasa: 2.774,67 €.

La base está comprendida dentro de los límites absolutos de AT y EP.

3. Base de cotización adicional por horas extraordinarias

 Base de cotización horas extraordinarias: 120,00 €.

4. Base sujeta a retención del IRPF

Es la base sobre la que se calculan las retenciones que incluye todos los conceptos retributivos.

Base sujeta a retención del IRPF: 1.900 + 300+2.200 +120+ 88 = 4.608,00 €

4.760-240+88= 4.608,00
 Empresa: Trabajador: Segovia Martínez, Susana.
Domicilio: NIF:
NIF: Nº de afiliación a la Seguridad Social:
Código de cuenta de cotización a la Seguridad Social: Grupo profesional: Oficia
Grupo de cotización:
Periodo de liquidación: del 1 de mayo al 31 de mayo de 20_ _. Nº días: 25,8
I. DEVENGOS TOTALES
1. Percepciones salariales
Salario base………………......................................................... 1.900,00
Complementos salariales: 300,00
Plus convenio………………………............................................ 120,00
Horas extraordinarias de fuerza mayor.......................................
Gratificaciones extraordinarias…...................................... 2.200
Salario en especie…………………………………………...........…
2. Percepciones no salariales
Indemnizaciones o suplidos........................................................
Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social
-------------------------...................................................................
Indemnizaciones por traslados, suspensiones o despidos
-------------------------..................................................................
Oras percepciones no salariales 240,00
………………………….......................Gastos locomoción
A. TOTAL DEVENGADO.......................................... 4.760,00

II. DEDUCCIONES
1. Aportación del trabajador a las cotizaciones a la Seguridad Social y conceptos de recaudación conjunta
%
Contingencias comunes... ..................................................(2.654,67) 4,70 124,77
Desempleo.........................................................……………......(2.774,67) 1,55 43,00
Formación profesional….............................................................. 0,10 2,77
Horas extraordinarias...................................................................
Horas extraordinarias de fuerza mayor....................................... 2,00 2,40
TOTAL APORTACIONES…………………………………………. 172,94
2. Impuesto sobre la renta de las personas físicas.................... 18,00 829,44
3. Anticipos……………………….…………..............................… 500,00
4. Valor de los productos recibidos en especie…………….......
5. Otras deducciones…………………………............................ 1.502,38
B. TOTAL A DEDUCIR.......................................... 3.257,62
LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B)......................................
Firma y sello Madrid, a 31 de mayo de 20_ _
de la empresa
Recibí
DETERMINACIÓN DE LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONCETOS DE RECAUDACIÓN
CONJUNTA Y DE LA BASE SUJETA A RETENCIÓN DEL IRPF Y APORTACIÓN DE LA EMPRESA.
CONCEPTO BASE TIPO APORTACIÓN EMPRESA
1. Contingencias comunes:
Importe remuneración
mensual………………
Importe prorrata pagas
extraordinarias………
TOTAL… …………...... 23,60
AT y EP…(1,60 + 1,40).. 3,00
2. Contingencias profesionales Desempleo…… 5,50
y conceptos de recaudación
conjunta………………… Formación profesional… 0,60
Fondo de Garantía Salarial 0,20
3. Cotización adicional horas extraordinarias…
4. Cotización adicional horas extras de fuerza mayor… 120,00 12,00
4. Base sujeta a retención del IRPF……4.760,00-240+88=

Figura 5.19. Solución actividad 15.

2. Realiza la nómina del mes de mayo de Alicia Candelero Peña,
especialista (grupo 9), que tiene un contrato de duración
determinada a tiempo completo.
– Salario base: 28,00 €/día
– Plus de convenio: 4 €/día
– Incentivo: 2 €/día
– Realizó horas extraordinarias por 100,00 €.
– Cobra dos pagas extraordinarias, cada una de 30 días del salario
base.
- Dietas …………….70 € por 3 días
– Retención a cuenta del IRPF: 10 %

• Percepciones salariales del mes por los días trabajados

- Salario base: 28 x 31 = 868,00 €.

- Plus convenio: 4 x 31 = 124,00 €
- Incentivo: 2 x 31 = 62,00 €.
- Horas extras: 100,00
- Dietas 210,00

1. Determinación de la base de cotización por contingencias comunes.

Exceso dietas= (70 – 53,34) x 3 = 49,98

– Remuneración: – Prorrata pagas extras:
Salario base 28,00 28 x 2 x 30
Plus convenio 4,00 Prorrata pagas extras:------------------------ = 4,60 €/día
Incentivo 2,00 365 (salario diario)
Total. 34,00 €

Base de contingencias comunes diaria: 34 + 4,60 = 38,60 €

Como el mínimo de este grupo es de 38,89 se coge este dato para las BCCC

 Base de contingencias comunes del mes de julio: 38,89 x 31 = 1.205,59 € + 49,98 = 1.255,57

2. Base de cotización por contingencias profesionales (AT y EP), Desempleo, Formación profesional
y Fondo de garantía salarial

Bases AT y EP, D, FP, Fogasa: 1.255,57 +100 = 1.355,57 €.

3. Base de cotización adicional por horas extraordinarias

 Base de cotización horas extraordinarias: 100,00 €.


4. Base sujeta a retención del IRPF
Es la base sobre la que se calculan las retenciones que incluye todos los conceptos retributivos.

 Base sujeta a retención del IRPF: 868+124 + 62 + 100 +49,98 = 1.203,98 €.

 Empresa: Trabajador: Candelero Peña, Alicia.
Domicilio: NIF:
NIF: Nº de afiliación a la Seguridad Social:
Código de cuenta de cotización a la Seguridad Social: Grupo profesional: Especialistas.
Grupo de cotización: 9.
Periodo de liquidación: del 1 de mayo al 31 de mayo de 20_ _. Nº días: 24.
I. DEVENGOS TOTALES
1. Percepciones salariales
Salario base……( 31 x 24)......................................................... 868,00
Complementos salariales:
Pus convenio……………………………………………………….. 124,00
Incentivo………(2 x 31)…………........................................... 62,00
Horas extraordinarias……………………....................................... 100,00
Gratificaciones extraordinarias…............................................
Salario en especie…………………………………………...........…
2. Percepciones no salariales
Indemnizaciones o suplidos........................................................
Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social
-------------------------...................................................................
Indemnizaciones por traslados, suspensiones o despidos
-------------------------..................................................................
Oras percepciones no salariales
…………………………....................................................Dietas 210
A. TOTAL DEVENGADO.......................................... 1.364,00
II. DEDUCCIONES
1. Aportación del trabajador a las cotizaciones a la Seguridad Social y conceptos de recaudación conjunta
%
Contingencias comunes... ...............................................(1.255,57). 4,70 59.01
Desempleo.........................................................……………...(1.355,57) 1,60 21,69
Formación profesional…....................................................(1.355,57) 0,10 1,36
Horas extraordinarias............................................................100 0,47 4,70
Horas extraordinarias de fuerza mayor.......................................
TOTAL APORTACIONES…………………………………………. 86,76
2. Impuesto sobre la renta de las personas físicas.................... 10,00 120,40
3. Anticipos……………………….…………..............................…
4. Valor de los productos recibidos en especie…………….......
5. Otras deducciones…………………………............................
B. TOTAL A DEDUCIR.......................................... 207,16
LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B)...................................... 1.156,84
Firma y sello Madrid, a31 de mayo de 20_ __
de la empresa
Recibí
DETERMINACIÓN DE LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONCETOS DE RECAUDACIÓN
CONJUNTA Y DE LA BASE SUJETA A RETENCIÓN DEL IRPF Y APORTACIÓN DE LA EMPRESA.
CONCEPTO BASE TIPO APORTACIÓN EMPRESA
1. Contingencias comunes:
Importe remuneración
mensual………………
Importe prorrata pagas
extraordinarias………
TOTAL… …………...... 23,60
AT y EP…(1,60 + 1,40).. 3,00
2. Contingencias profesionales Desempleo…… 6,70
y conceptos de recaudación
conjunta………………… Formación profesional… 0,60
Fondo de Garantía Salarial 0,20
3. Cotización adicional horas extraordinarias…
4. Cotización adicional horas extras de fuerza mayor… 23,60 23,60
4. Base sujeta a retención del IRPF………… 1.203,98

Figura 5.20. Solución actividad 16.