Menciona ¿Cuáles son los puntos que involucran la burocratización según

Perrow?
R: Especialización. Necesidad de controlar las influencias de los factores
externos sobre los componentes internos de la organización y un ambiente
externo inmutable y estable.
Menciona ¿Cuáles son las seis dimensiones de la burocracia según Hall?
R: División del trabajo basado en la especialización funcional.
Jerarquía de autoridad.
Sistema de reglas y reglamentos.
Formalización de las comunicaciones.
Impersonalidad en la relación entren las personas.
Selección y promoción basada en la competencia técnica.

Menciona las primeras tres ventajas de la burocracia.

R.
1. Racionalidad.
2. Precisión en la definición del cargo y en la operación
3. Rapidez en las decisiones.

¿Cuáles son las 3 últimas disfunciones de la burocracia?

R.
1. Conduce a consecuencias imprevistas.
2. Lo que no atiende a las expectativas y anhelos de la clientela
3. Lo que conlleva a un sentimiento de defensa de la acción individual

Al formular el modelo burocrático de organización, Weber no previo la

posibilidad de flexibilidad de la burocracia para atender a dos circunstancias,
¿cuáles fueron esas circunstancias?
R.
I. La adaptación de la burocracia a las exigencias externas de los
clientes
II. La adaptación de la burocracia a las exigencias internas de los
participantes.