Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
PROYECTO:
LIDER GUIA:
Jakelin Ponce Orosco
COORDINADORA Y SUBCOORDINADORA
Eyvi Daniela Del Carmen Galarza Vera
Patricia Gianella Segura Huamán
PARTICIPANTES EN EL GRUPO:
2022
PRESENTACIÓN:
Somos un grupo de 9 alumnos realizando un proyecto
estudiantil para el programa "Escuela de Líderes" a cargo de la
líder guía Jakelin, quienes en un estudio realizado concluimos
que, el acoso en niñas, adolescentes y mujeres adultas es uno
de los mayores problemas que actualmente aquejan a nuestra
sociedad. Ellas no se sienten libres de recorrer los espacios
públicos, en algunos casos privados o centros laborales, pues
consideran que son lugares inseguros. Tampoco se sienten
tranquilas a la hora de navegar por internet, porque en
cualquier momento un acosador puede aparecer" vestido" de un
inocente ser humano. Existe la ley 31155, que tiene como
objetivo establecer mecanismos de atención, prevención,
erradicación y sanción del acoso contra las mujeres, por su
condición de tales.
DEDICATORIA:
.Tenemos el agrado de presentar nuestro proyecto titulado,
Revolución Femenina, que tiene como finalidad o propósito
apoyar a aquellas niñas, mujeres, adolescentes y jóvenes que
atraviesan por innumerables circunstancias de acoso en sus
diferentes modalidades, por otro lado, tratar de encontrar la
fibra emocional humanitaria de aquellas personas con
mentalidad distorsionada y alejadas de la sociedad, llevarlos a un
grado de conciencia que los haga reaccionar. Agradecemos
también a las personas que apoyaron nuestro proyecto
motivacional, quienes con sus aportes de ideas, consejos,
sugerencias, hicieron que pudiéramos encontrar una alternativa
de cambio, demostrando así que las víctimas no están solas.
También mi gratitud a quienes apostaron por este proyecto,
entendiendo que compartieron sus obligaciones y compromisos
en salvaguardar la salud de una posible víctima. A nuestra líder
guía Jakelin Ponce por su tolerancia y paciencia en cada clase de
fin de semana durante este periodo 2021,2022 y a las auxiliares
Ariany Diaz Hiyo y Justin David Joshua Pimentel Cueva, quienes
con sus asesorías pudimos orientar nuestras ideas y conclusiones
de una manera adecuada
INDICE:
I. DATOS GENERALES
A. DENOMINACIÓN DEL PROYECTO.
B. POBLACIÓN BENEFICIARIA.
C. CANTIDAD DE POBLACIÒN
BENEFICIARIA.
D. LOCALIZACIÓN DE APLICACIÓN.
E. MEDIOS DE APLICACIÓN.
F. TIEMPO DE APLICACIÓN
G. INTEGRANTES.
II. PROBLEMÁTICAS
III. FUNDAMENTACIÓN
IV. OBJETIVOS
V. JUSTIFICACIÓN
VI. CUADRO DE RESUMEN DE
ACTIVIDADES
VII. RECURSOS
VIII. ALIANZAS
IX. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
X. EVALUACIÓN
XI. ANEXOS
2022
REVOLUCION FEMENINA
I. DATOS GENERALES
A. DENOMINACIÓN DEL PROYECTO.
Nuestro proyecto REVOLUCIÓN FEMENINA, como se percibe en el
título, toca un punto fundamental que toda mujer de cualquier
edad, religión, clase social, etc. sufre cada día en el mundo.
Elegimos el nombre de nuestro proyecto pensando en el cambio
e igualdad de la sociedad. Gracias a una investigación grupal,
hoy en día las mujeres buscan que nuestro derecho sean
respetados y que no se nos condene por el simple hecho de ser
mujer. Al llegar a este cambio podemos mejor una gran
problemática que ha atormentado a muchas mujeres y lo
beneficiosa que podría llegar a este cambio que genera el
crecimiento personal, aumenta la autoestima y potencia la
calidad de las relaciones, tanto con las mujeres como con otros
hombres. De esta manera se puede ver y percibir que tomando la
iniciativa de esta problemática llega a componentes esenciales
para lograr diferentes objetivos y así, demostrando que pueden
mejorar dar a un cambio cuando cuentan con el apoyo y las
estrategias necesarias. EL ACOSO DE VE CAMBIAR Y LAS
MUJERES LO LOGRARAN: Se ha visto un gran masa de
crecimiento, el acoso a la mujer de diferentes maneras y cada
vez hay más marchas, violencia, manifestaciones, muertes, etc.
por ser escuchada y considerada. Por ello, siempre es necesario
tenernos como un equipo, y pensar en los beneficios que
abarcan, de esta manera vamos a poder ayudar a las demás
personas, de una manera más sana y tener un equilibrio en
nuestra vida.
B. POBLACIÓN BENEFICIARIA.
Nuestra población beneficiaria son todas las MUJERES sin
importar su edad, religión, identidad sexual, discapacidad,
clase social, económica, entre otros.
C. CANTIDAD DE POBLACIÓN BENEFICIARIA.
Instagram:16
Twitter:5
Facebook:12
tiktok:56
D. LOCALIZACIÓN DE APLICACIÓN.
Nuestro plan implica interactuar virtualmente con
adolescentes de Lima Metropolitana, aunque también
abrimos las puertas para cualquier persona que se quiera
unir, de cualquier departamento del Perú.
E. MEDIOS DE APLICACIÓN.
nuestro proyecto se realiza mediante las siguientes plataformas:
Instagram: https://www.instagram.com/revolufemenil/
Twitter:https://twitter.com/Cristin28683897?
t=9tCwnfiMXARGtzRSSdOuYg&s=08
Facebook:https://www.facebook.com/Revoluci%C3%B3n-
Femenina-103479389030684/
Al igual que Facebook, este medio nos permite comunicarnos
con las mujeres para informarles más de nuestro proyecto y
hacer nuestros “Lives”.
Tik tok:https://vm.tiktok.com/ZML34Fou3/
meet:
Empleamos esta plataforma para todas nuestras reuniones de
grupo, exclusivamente para, integración, coordinación,
asesoramiento, prácticas, entre otros.
F. TIEMPOS DE AMPLIACION.
INICIO DEL PROYECTO:23 de abril 2022
G. INTEGRANTES
Durante los últimos años hemos sido testigos del acoso que
reciben las mujeres todo los días desde niñas hasta mujeres
mayores ,una de cada tres mujeres es golpeada , forzada a
tener relaciones sexuales , o abusada de otra manera en su
vida .
La violencia contra las mujeres tiene graves consecuencias
físicas , económicas y psicológicas , tanto a corto como a largo
plazo .
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
ESPECÍFICOS
3. concientizar a la población
sobre la situación de acoso
femenino en nuestra sociedad.
5. Proveer atención e
información a las personas que
requieran nuestra ayuda
(consejos, resolución de
preguntas, etc).
6. brindar a la población
estrategias de prevención del
acoso femenino
V. JUSTIFICACIÓN
Nuestro propósito como estudiantes de “Escuela de Líderes”
de la Universidad César Vallejo (UCV) Campus Lima Norte a
través del proyecto “Revolución Femenina” es lograr disminuir
o en la mejor situación erradicar en nuestra sociedad el acoso
a la mujer. Brindaremos conocimientos de conceptos
importantes que ayudarán a comprender este tema más a
fondo, y además seremos el apoyo de mujeres, garantizando
un espacio seguro que necesitan para hablar y ser
escuchadas.
Recursos humanos