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Esquema.: 2. Idea Principal 1 (Solución 1) - Reforzamiento de Los Sistemas de Rendición de Cuentas
Esquema.: 2. Idea Principal 1 (Solución 1) - Reforzamiento de Los Sistemas de Rendición de Cuentas
1. Introducción.
1.1. Contexto. Impacto de la inadecuada gestión del estado en la calidad de vida de las
personas.
1.2. Anticipación del tema. Posibles soluciones: Reforzar los sistemas de rendición de
cuentas e implementación de la participación ciudadana.
4. Cierre.
4.2. Reflexión. La inadecuada gestión del estado pone en riesgo la confianza ciudadana y
obstaculiza el desarrollo socioeconómico, generando desigualdad y descontento. Es
crucial abordar estos problemas para construir sociedades más justas y transparentes.
El reforzamiento de los sistemas de rendición de cuentas es una medida efectiva para
contrarrestar la inadecuado de gestión por parte del estado. Por un lado, el mejoramiento de los
portales de transparencia y acceso a la información es fundamental para una gestión pública
eficiente y responsable. Una medida esencial consiste en mantener actualizadas las plataformas
digitales y desarrollar mecanismos de supervisión de las publicaciones, puesto que garantiza un
acceso fluido a la información pública asimismo su autenticidad (Nolasco, 2015). Además, es
importante establecer normas y regulaciones que aseguren la calidad y actualización constante de
los datos como establece la ley N° 27806, donde se destaca los mecanismos de publicación y
metodología las cuales refiere a la especificación de información para un correcto análisis (Ley de
transparencia y acceso a la información pública, 2003). Lo que promueve una mejor diligencia por
parte del estado.
Por otro lado, es importante mejorar los sistemas de supervisión para garantizar una mayor
vigilancia en el control y auditoría de las actividades. El Manual de Auditoría de Cumplimiento
(2021) destaca la importancia de analizar de manera crítica las posibles desviaciones de
cumplimiento, las cuales se refieren a situaciones en las que el gobierno no cumple con las
normas. Este análisis crítico, facilitado mediante técnicas como el pensamiento de grupo, permite
identificar de manera efectiva dichas desviaciones y contribuir así a combatir la corrupción en el
Perú. Además, según la Autoridad Nacional del Servicio Civil (2020), las evaluaciones de
desempeño tienen como objetivo incentivar el rendimiento óptimo y fomentar el compromiso de
los empleados públicos, fortaleciendo de esta manera la gestión estatal y promoviendo una
cultura de transparencia y honestidad en la administración pública.