UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERIA (UNI)

RECINTO UNIVERSITARIO PEDRO ARAÚZ PALACIOS.

CULTURA DE PAZ Y DERECHOS HUMANOS.

LEY 779.

Integrantes:
Br. Fredd Antonio Dávila Osorio
Br. Louis Humberto calero Quiroz
Br. Mynor José Cano Ruiz
Br. Steven Eduardo Largaespada

Grupo y sección:
IC-21E, MAE1

Docente:
Lic. Miguel Mendoza.

Carrera:
Ing. Civil.

MANAGUA, ABRIL, 2024

Tabla de contenido
1 Introducción a la ley 779......................................................................................................................3
1.1 Objetivos y propósitos de la ley..................................................................................................4
2 Definiciones y alcances.........................................................................................................................6
2.1 Definición de violencia contra las mujeres..................................................................................6
2.2 Tipos de violencia incluidos en la ley (física, psicológica, sexual, económica, etc.).....................6
2.3 Ámbitos de la aplicación de la ley...............................................................................................7
3 Disposiciones generales.......................................................................................................................9
3.1 Principios rectores de la ley........................................................................................................9
3.2 Obligaciones del Estado en la prevención y atención de la violencia contra las mujeres..........10
3.3 Derechos de las mujeres víctimas de la violencia......................................................................11
4 Prevención de la violencia..................................................................................................................13
4.1 Estrategias y medidas para prevenir la violencia contra las mujeres........................................13
4.2 Educación y sensibilización sobre la violencia de género..........................................................14
5 Sanciones y medidas punitivas...........................................................................................................16
5.1 Tipificación de los delitos relacionados con la violencia contra las mujeres.............................16
5.2 Penas y sanciones para los agresores........................................................................................17
5.3 Medidas de protección para garantizar la seguridad de las víctimas........................................17
6 Instituciones y organismos responsables...........................................................................................19
6.1 Roles y funciones de las instituciones gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil en
la implementación de la ley....................................................................................................................20
6.2 Coordinación entre entidades para la prevención y atención de la violencia...........................22

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1 Introducción a la ley 779.

Entre los siglos XV y XVIII se daban casos de desigualdad y discriminación hacia la mujer. A

comienzos del siglo XVII, algunas personas comenzaron a condenar la violencia contra la mujer

que se daba fuera del hogar y a creer en la idea de que la mujer no es una “cosa”, ni propiedad del

estado.

Pero fue a mediados y finales del siglo XX que se empezó a tomar medidas penales contra los

hombres que maltratan a las mujeres, psicológica y físicamente, tanto dentro como fuera del

hogar.

Por tanto, la violencia hacia la mujer siempre ha sido un grave problema, sin embargo, no se le

daba la importancia que esta merecía. Se hacía caso omiso a las agresiones que le daba el hombre

a la mujer y los hijos dentro del hogar, consideraban a la violencia como «funcional» porque

reforzaba los roles de poder y relaciones jerárquicas y de fuerza que se dan en la misma, así como

en algunos casos se legitiman patrones de crianza violentos, como parte del proceso educativo de

niños y niñas.

De tal forma que mediante los movimientos de mujeres que hicieron visible la violencia contra la

mujer dentro del hogar, como una violación de derechos humanos, es que se dejó de considerar

como algo normal, a un hecho tan importante que se convierte en una política de salud pública.

Es decir que la violencia hacia la mujer en conjunto con la violencia intrafamiliar se volvió de

interés al ser tipificada en las leyes. Por tanto, mediante la recopilación de diferentes fuentes y

estudios, puntualizaremos el cómo han surgido leyes y tratados para tratar de neutralizar este tipo

de violencia.

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 1.1 Objetivos y propósitos de la ley.

Los objetivos y propósitos de la Ley 779 de Nicaragua, también conocida como "Ley Integral

contra la Violencia hacia las Mujeres", son múltiples y abarcan diferentes dimensiones. Aquí se

detallan algunos de los principales:

 Proteger los derechos de las mujeres: La Ley 779 tiene como objetivo principal

proteger los derechos fundamentales de las mujeres, garantizando su seguridad, integridad

física, psicológica y sexual.

 Prevenir la violencia de género: Busca prevenir la violencia contra las mujeres en todas

sus formas, ya sea física, psicológica, sexual, económica o patrimonial, mediante

estrategias de sensibilización, educación y promoción de la igualdad de género.

 Erradicar la violencia machista: Uno de los propósitos fundamentales de la ley es

erradicar la violencia machista en todas sus manifestaciones y promover relaciones de

género basadas en el respeto, la igualdad y la no discriminación.

 Garantizar el acceso a la justicia: La Ley 779 busca garantizar el acceso de las mujeres

víctimas de violencia a la justicia, asegurando que puedan denunciar los casos de

violencia, recibir protección y apoyo, y que los agresores sean sancionados conforme a la

ley.

 Proporcionar atención integral a las víctimas: Se propone brindar una atención integral

y especializada a las mujeres víctimas de violencia, incluyendo servicios de salud física y

mental, asesoría legal, alojamiento seguro y apoyo emocional.

 Promover la coordinación interinstitucional: La ley establece mecanismos de

coordinación entre instituciones gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil

4
 para implementar políticas y programas de prevención y atención de la violencia de

género de manera efectiva y coordinada.

 Generar conciencia social: Busca generar conciencia en la sociedad nicaragüense sobre

la gravedad y las consecuencias de la violencia contra las mujeres, promoviendo una

cultura de respeto, igualdad y no violencia.

Estos son algunos de los principales objetivos y propósitos de la Ley 779 de Nicaragua. Su

implementación y aplicación buscan contribuir a la construcción de una sociedad más justa,

igualitaria y libre de violencia de género.

5
2 Definiciones y alcances.
2.1 Definición de violencia contra las mujeres.

La violencia contra la mujer se define como “todo acto de violencia de género que resulte, o

pueda tener como resultado un daño físico, sexual o psicológico para la mujer, inclusive las

amenazas de tales actos, la coacción o la privación arbitraria de libertad, tanto si se producen en

la vida pública como en la privada”. Esta definición abarca una amplia gama de comportamientos

y situaciones que afectan a las mujeres en todo el mundo.

La violencia contra la mujer es un grave problema de salud pública y una violación de los

derechos humanos. Las estimaciones indican que alrededor de una de cada tres mujeres en el

mundo ha sufrido violencia física y/o sexual de pareja o violencia sexual por terceros en algún

momento de su vida. La mayor parte de las veces, el agresor es la pareja. Además, la violencia

puede afectar negativamente la salud física, mental, sexual y reproductiva de las mujeres y, en

algunos entornos, aumentar el riesgo de contraer el VIH.

2.2 Tipos de violencia incluidos en la ley (física, psicológica, sexual, económica,

etc.).

 Violencia Física: Se refiere a cualquier acción que cause daño físico o lesiones a una

mujer. Esto puede incluir golpes, empujones, estrangulamiento, quemaduras o cualquier

otro acto que cause dolor o daño corporal.

 Violencia Psicológica o Emocional: Este tipo de violencia afecta la salud mental y

emocional de la víctima. Puede incluir amenazas, humillaciones, intimidación, control

excesivo, aislamiento o cualquier otro comportamiento que cause angustia psicológica.

6
  Violencia Sexual: Comprende cualquier acto sexual no consensuado o forzado. Esto

incluye la violación, el acoso sexual, el abuso sexual y cualquier otro comportamiento

sexual no deseado.

 Violencia Económica: Se refiere a la privación intencional de recursos económicos o

financieros por parte del agresor. Esto puede incluir la retención de dinero, la negación de

acceso a empleo o educación, o el control indebido de bienes económicos.

 Violencia Patrimonial: Implica la destrucción, sustracción, retención o daño de bienes

materiales o documentos personales de la víctima. Esto puede afectar su seguridad y

autonomía.

 Violencia Obstétrica: Se relaciona con la atención médica durante el embarazo, parto y

posparto. Incluye prácticas abusivas, negligencia o maltrato por parte del personal de

salud.

 Violencia Laboral: Ocurre en el ámbito laboral y puede incluir acoso sexual,

discriminación de género, despidos injustificados o condiciones de trabajo perjudiciales.

Es importante destacar que la Ley 779 busca prevenir y sancionar todas estas formas de

violencia, así como brindar protección y asistencia a las mujeres víctimas.

2.3 Ámbitos de la aplicación de la ley.

El ámbito de aplicación de la Ley 779 en Nicaragua es amplio y se extiende a diversas

situaciones y contextos. A continuación, se proporciona información sobre los aspectos que

abarca esta ley:

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 Territorio: La Ley 779 se aplica en todo el territorio de Nicaragua. Esto significa que sus

disposiciones son válidas en todas las regiones del país.

 Personas Protegidas: La ley protege a todas las mujeres, independientemente de su edad,

origen étnico, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica. Incluye a

mujeres nicaragüenses y extranjeras que se encuentren en el país.

 Relaciones: La ley se aplica a todas las relaciones en las que se ejerza violencia contra la

mujer. Esto incluye relaciones de pareja, familiares, laborales, educativas y cualquier otro

contexto en el que una mujer pueda ser víctima de violencia.

 Prevención y Sanción: La Ley 779 tiene como objetivo prevenir, sancionar y erradicar la

violencia hacia las mujeres. Establece medidas de protección, asistencia y reparación para

las víctimas, así como sanciones para los agresores.

 Instituciones y Organismos: La ley involucra a diversas instituciones y organismos

estatales, como la Policía Nacional, el Ministerio Público, el Poder Judicial y el

Ministerio de la Familia. Estas entidades tienen responsabilidades específicas en la

implementación y aplicación de la ley.

 Medidas de Protección: La Ley 779 contempla medidas de protección integral para las

mujeres víctimas de violencia. Estas medidas pueden incluir órdenes de alejamiento,

asistencia psicológica, atención médica, acceso a refugios y otros recursos.

8
3 Disposiciones generales.
3.1 Principios rectores de la ley.

Los principios rectores de la Ley Integral contra la Violencia hacia las Mujeres en Nicaragua

(conocida como Ley 779).

 Principio de Acceso a la Justicia: Garantiza que las mujeres víctimas de violencia

tengan acceso efectivo al sistema judicial para denunciar y buscar protección. Se busca

eliminar obstáculos y asegurar que se atienda su situación de manera adecuada.

 Principio de Celeridad: Busca que los procesos judiciales sean ágiles y eficientes,

especialmente en casos de violencia contra las mujeres. La pronta respuesta es esencial

para proteger a las víctimas.

 Principio de Concentración: Establece que los casos de violencia contra las mujeres

deben ser conocidos por jueces especializados. Esto garantiza una atención focalizada y

especializada en la materia.

 Principio de Coordinación Interinstitucional: Promueve la colaboración entre

diferentes instituciones (como la Policía, el Ministerio Público y el Ministerio de la

Familia) para abordar integralmente la violencia contra las mujeres.

 Principio de Igualdad Real: Reconoce que la igualdad no solo debe ser formal, sino

también sustantiva. Se busca superar las desigualdades de género y garantizar una

protección equitativa para las mujeres.

 Principio de Integralidad: La ley considera la violencia desde una perspectiva integral,

abordando aspectos físicos, psicológicos, económicos y sociales. Busca proteger a las

mujeres en todas las esferas de su vida.

9
  Principio de Debida Diligencia del Estado: Obliga al Estado a tomar medidas

razonables para prevenir, investigar y sancionar la violencia contra las mujeres. Se busca

evitar la impunidad.

 Principio del Interés Superior del Niño: Reconoce que los derechos de los niños

también están vinculados a la protección de las mujeres. Se busca garantizar su bienestar

en situaciones de violencia familiar.

3.2 Obligaciones del Estado en la prevención y atención de la violencia contra las

mujeres.

El Estado tiene obligaciones fundamentales en la prevención y atención de la violencia contra las

mujeres. A continuación, describo algunas de estas obligaciones:

 Abstenerse de cualquier acción o práctica de violencia contra la mujer: El Estado

debe evitar cualquier forma de violencia hacia las mujeres y garantizar su seguridad y

bienestar1.

 Actuar con la debida diligencia para prevenir, investigar y sancionar la violencia

contra la mujer: Esto implica que las autoridades deben tomar medidas efectivas para

prevenir la violencia, investigar los casos denunciados y sancionar a los agresores1.

 Incluir en su legislación interna normas para prevenir, sancionar y erradicar la

violencia contra la mujer: El Estado debe promulgar leyes específicas que aborden la

violencia de género y establezcan sanciones adecuadas para los infractores1.

Además, el Sistema Nacional de Prevención, Atención, Sanción y Erradicación de la

Violencia contra las Mujeres es un mecanismo interinstitucional que coordina esfuerzos,

políticas y servicios para garantizar el derecho de las mujeres a una vida libre de violencia. Este

10
sistema promueve la ejecución de políticas públicas, analiza disposiciones legales, aprueba

programas de trabajo y aborda temas relacionados con la aplicación de la ley. La Ley 779 en

Nicaragua también se basa en principios rectores como el acceso a la justicia, la celeridad, la

igualdad real y la integralidad. En resumen, el Estado tiene la responsabilidad de proteger y

empoderar a las mujeres, asegurando que vivan sin temor a la violencia.

3.3 Derechos de las mujeres víctimas de la violencia.

La Ley Integral contra la Violencia hacia las Mujeres en Nicaragua, conocida como Ley 779,

tiene como objeto actuar contra la violencia que se ejerce hacia las mujeres. A continuación, se

describen algunos de los derechos que esta ley busca proteger:

 Derecho a una Vida Libre de Violencia: La Ley 779 garantiza a las mujeres el derecho

a vivir sin temor a la violencia. Busca proteger su vida, libertad e integridad personal.

 Derecho a la Protección Integral: Las mujeres víctimas de violencia tienen derecho a

recibir atención integral en salud física, mental, sexual y reproductiva. Esto incluye

servicios médicos, apoyo psicológico y acceso a métodos anticonceptivos.

 Derecho a la Justicia: Las víctimas tienen derecho a acceso a la justicia para denunciar

los hechos y que se proceda a la investigación y castigo del agresor. Esto implica que se

deben tomar medidas legales para garantizar la seguridad de la víctima.

 Derecho a Medidas de Protección Específicas: Las mujeres víctimas de violencia tienen

derecho a medidas de protección específicas e inmediatas para ellas y sus hijos. Estas

medidas pueden incluir órdenes de alejamiento, asistencia psicológica y acceso a refugios.

11
 Derecho a la Recuperación Integral: Además, las víctimas tienen derecho a recibir

apoyo para su recuperación integral. Esto puede incluir terapia, asesoramiento legal y

programas de apoyo para superar el trauma.

12
4 Prevención de la violencia.
4.1 Estrategias y medidas para prevenir la violencia contra las mujeres.

La prevención de la violencia contra las mujeres es fundamental para garantizar su seguridad y

bienestar. A continuación, te presento algunas estrategias y enfoques basados en evidencia que se

han desarrollado para prevenir la violencia:

 RESPETO: El marco, “RESPETO”, proporciona un paquete técnico de siete estrategias

con el mejor potencial para poner fin a la violencia contra las mujeres y las niñas. Estas

estrategias son:

o Relaciones con habilidades fortalecidas.

o Empoderamiento de la mujer.

o Servicios garantizados.

o Pobreza reducida.

o Entornos seguros.

o Trabajo de prevención del abuso de niños, niñas y adolescentes.

o Obtención de un cambio en las actitudes, las creencias y las normas.

 Compromiso Político: La prevención requiere un compromiso político para aplicar leyes

que fomenten la igualdad de género y para invertir en organizaciones de mujeres.

 Enfoque en la Igualdad de Género: Abordar las múltiples formas de discriminación a

las que se enfrentan las mujeres a diario es esencial para prevenir la violencia.

13
 4.2 Educación y sensibilización sobre la violencia de género.

La educación para la sensibilización y prevención de la violencia de género es esencial en las

primeras etapas de la vida y clave en la erradicación de estas violencias.

 Enfoque en la Educación Escolar: La escuela desempeña un papel fundamental en la

sensibilización y prevención de la violencia de género. Es un espacio donde se pueden

abordar temas de igualdad, respeto y relaciones saludables desde una edad temprana. Los

programas educativos deben incluir contenidos específicos sobre género, roles sociales y

prevención de la violencia.

 Formación Docente: Capacitar a los docentes en la detección y manejo de situaciones de

violencia de género es crucial. Los profesionales de la educación deben estar preparados

para identificar signos de violencia, brindar apoyo a las víctimas y promover una cultura

de respeto en el aula.

 Inclusión de Contenidos Específicos: Los currículos escolares deben incluir contenidos

relacionados con la igualdad de género, los derechos de las mujeres y la prevención de la

violencia. Esto puede abordarse en asignaturas como educación cívica, ética, historia y

literatura.

 Sensibilización a Través de Actividades y Talleres: Organizar actividades, charlas y

talleres en las escuelas para sensibilizar a los estudiantes sobre la violencia de género.

Estos espacios permiten discutir el tema, aclarar dudas y fomentar actitudes positivas.

14
 Promoción de Modelos de Relaciones Saludables: Es importante mostrar ejemplos de

relaciones basadas en el respeto mutuo, la comunicación y la igualdad. Esto puede hacerse

a través de ejercicios prácticos, debates y análisis de casos.

 Alianzas con Organizaciones y Comunidades: Las escuelas pueden establecer alianzas

con organizaciones locales que trabajan en la prevención de la violencia de género. Estas

colaboraciones pueden enriquecer los programas educativos y proporcionar recursos

adicionales.

 Prevención desde la Infancia: La educación sobre género y prevención de la violencia

debe comenzar desde la infancia. Los cuentos, juegos y actividades pueden transmitir

mensajes de igualdad y respeto desde temprana edad.

15
5 Sanciones y medidas punitivas.
5.1 Tipificación de los delitos relacionados con la violencia contra las mujeres.

Esta ley tipifica y sanciona diversas manifestaciones de violencia contra las mujeres,

garantizando sus derechos humanos y promoviendo una vida libre de violencia. Algunos de los

aspectos clave de esta ley incluyen:

 Tipificación de Delitos: La Ley 779 reconoce el derecho de las mujeres a vivir libres de

violencia e intimidación. Establece que los actos de violencia física y psicológica contra

las mujeres son delitos punibles.

 Instrumentos Internacionales: Nicaragua ha ratificado varios instrumentos

internacionales que obligan al Estado a establecer normas especiales para eliminar la

discriminación y prohibir explícitamente la violencia hacia la mujer. Algunos de estos

instrumentos incluyen la “Convención para la Eliminación de todas las Formas de

Discriminación contra la Mujer”, la “Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar

y Erradicar la Violencia Contra la Mujer”, la “Convención sobre los Derechos del Niño” y

la "Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad".

 Enfoque Integral: La ley busca proteger a las mujeres en todas las esferas de su vida,

abordando patrones socioculturales y patriarcales que perpetúan las relaciones de poder.

16
 5.2 Penas y sanciones para los agresores.

 Prisión Perpetua: La reforma a la Ley 779 introdujo la posibilidad de imponer prisión

perpetua a los femicidas cuando haya saña, por misoginia y si cometen el hecho en

presencia de los hijos de la víctima.

 Penalización de Actos Violentos: La ley tipifica y sanciona diferentes manifestaciones

de violencia hacia la mujer, incluyendo la violencia física y psicológica. Los agresores

pueden enfrentar penas de prisión según la gravedad del delito.

5.3 Medidas de protección para garantizar la seguridad de las víctimas.

 La Ley 779 en Nicaragua establece medidas de protección integral para garantizar la

seguridad de las mujeres víctimas de violencia. Algunas de estas medidas son:

 Órdenes de Alejamiento: Se pueden emitir órdenes judiciales para que el agresor se

mantenga alejado de la víctima y no se acerque a su domicilio, lugar de trabajo o

cualquier otro lugar donde ella se encuentre.

 Asistencia Psicológica y Social: Las mujeres víctimas de violencia tienen derecho a

recibir apoyo psicológico y social. Esto puede incluir terapia, asesoramiento y acceso a

servicios de atención.

 Acceso a Refugios: En casos de peligro inminente, las víctimas pueden ser trasladadas a

refugios temporales donde estarán protegidas y recibirán apoyo.

 Medidas de Seguridad en el Trabajo y Estudio: Se pueden implementar medidas para

proteger a las mujeres en su lugar de trabajo o estudio. Esto puede incluir cambios de

horario, traslados o escoltas.

17
 Prohibición de Portar Armas: El agresor puede ser prohibido de portar armas de fuego

u otros objetos peligrosos.

 Atención Médica Especializada: Las víctimas tienen derecho a recibir atención médica

especializada en casos de lesiones físicas.

 Acompañamiento Legal: Las mujeres pueden recibir asistencia legal para presentar

denuncias y solicitar medidas de protección.

18
6 Instituciones y organismos responsables.

En Nicaragua, existen diversas instituciones y organismos responsables de implementar y

aplicar la Ley 779 para prevenir y sancionar la violencia contra las mujeres. Algunos de los

actores clave son:

 Ministerio de la Familia: Este ministerio tiene un papel fundamental en la protección de

las mujeres víctimas de violencia. Se encarga de brindar asistencia, orientación y apoyo a

las mujeres afectadas.

 Policía Nacional: La Policía Nacional es responsable de recibir denuncias, investigar

casos de violencia y garantizar la seguridad de las víctimas. También puede emitir

órdenes de alejamiento y tomar medidas para proteger a las mujeres.

 Ministerio Público: El Ministerio Público es la entidad encargada de llevar a cabo la

persecución penal. Se encarga de investigar los delitos y presentar acusaciones ante los

tribunales.

 Poder Judicial: Los jueces y juezas del Poder Judicial son responsables de aplicar la ley

y dictar sentencias en los casos de violencia contra las mujeres. También pueden emitir

medidas de protección.

 Comisarías de la Mujer y la Niñez: Estas comisarías son unidades especializadas de la

Policía Nacional que atienden casos de violencia de género. Brindan atención,

asesoramiento y apoyo a las víctimas.

19
  Organizaciones de la Sociedad Civil: Diversas organizaciones no gubernamentales y

grupos de mujeres trabajan en la prevención de la violencia y la promoción de los

derechos de las mujeres. Estas organizaciones desempeñan un papel importante en la

sensibilización y la defensa de los derechos.

En conjunto, estas instituciones y organismos colaboran para garantizar la aplicación efectiva de

la Ley 779 y la protección de las mujeres en Nicaragua.

6.1 Roles y funciones de las instituciones gubernamentales y organizaciones de la

sociedad civil en la implementación de la ley.

Las instituciones gubernamentales y las organizaciones de la sociedad civil desempeñan roles

esenciales en la implementación y aplicación de la Ley 779 en Nicaragua, que busca prevenir y

sancionar la violencia contra las mujeres. A continuación, describo sus funciones:

1. Instituciones Gubernamentales:

 Ministerio de la Familia: Este ministerio tiene la responsabilidad de brindar

asistencia, orientación y apoyo a las mujeres víctimas de violencia. También se

encarga de implementar programas de prevención y sensibilización.

 Policía Nacional: La Policía recibe denuncias, investiga casos de violencia y

garantiza la seguridad de las víctimas. Puede emitir órdenes de alejamiento y

tomar medidas para proteger a las mujeres.

 Ministerio Público: Es responsable de llevar a cabo la persecución penal.

Investiga los delitos y presenta acusaciones ante los tribunales.

20
  Poder Judicial: Los jueces y juezas aplican la ley y dictan sentencias en casos de

violencia contra las mujeres. También emiten medidas de protección.

 Comisarías de la Mujer y la Niñez: Estas unidades especializadas de la Policía

atienden casos de violencia de género, brindando apoyo y asesoramiento a las

víctimas.

2. Organizaciones de la Sociedad Civil:

 Incidencia y Monitoreo: Las organizaciones de la sociedad civil influyen en el

desarrollo y monitoreo de políticas públicas y legislación relacionada con la

violencia de género.

 Articulación y Cooperación: Colaboran con otras instituciones y comunidades

para promover la cooperación intersectorial y mejorar la respuesta integral.

 Apoyo a Comunidades Educativas: Trabajan con escuelas y organizaciones

comunitarias para fomentar la innovación pedagógica y crear ambientes de

aprendizaje seguros.

 Generación de Conocimiento: Desde una perspectiva de derechos, equidad y

justicia, generan conocimientos y herramientas para prevenir la violencia.

 Promoción de la Participación Ciudadana: Aumentan la conciencia y la

formación para la participación activa de la ciudadanía en la prevención y

erradicación de la violencia.

21
 6.2 Coordinación entre entidades para la prevención y atención de la violencia.

La coordinación entre entidades es fundamental para la prevención y atención de la violencia

contra las mujeres. Diferentes instituciones gubernamentales y organizaciones de la sociedad

civil deben trabajar juntas para garantizar una respuesta integral. Algunas formas de coordinación

incluyen:

 Protocolos de Actuación: Establecer protocolos claros y compartidos entre las

instituciones para la atención de casos de violencia. Esto asegura que todas las partes

sepan cómo actuar y cuáles son sus responsabilidades.

 Comités Interinstitucionales: Crear comités o grupos de trabajo que reúnan a

representantes de diferentes entidades. Estos comités pueden abordar temas específicos,

como la prevención, la atención médica o la asistencia legal.

 Redes de Apoyo: Fomentar redes de apoyo entre las instituciones y organizaciones. Esto

permite compartir información, recursos y buenas prácticas.

 Capacitación Conjunta: Realizar capacitaciones y talleres conjuntos para profesionales

de diferentes áreas. Esto mejora la comprensión de la problemática y la respuesta

adecuada.

 Intercambio de Información: Facilitar el intercambio de datos y casos entre las

instituciones. Esto ayuda a identificar patrones y mejorar la prevención.

 Campañas de Sensibilización: Trabajar en conjunto en campañas de sensibilización para

educar a la sociedad sobre la violencia de género y cómo prevenirla.

En resumen, la coordinación entre entidades es esencial para garantizar una respuesta efectiva y

holística ante la violencia contra las mujeres.

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