RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

FASE 2: ANALISIS

PRESENTADO POR:

AURY ESTHER GONZALEZ DIAZ

CODIGO:

1.048.282.121

GRUPO:
120002_28

PRESENTADO A:
JOSE MARIO ROMERO

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CONTABLE
ECONOMICAS Y DE NEGOCIOS
MARZO
2021
 LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL (RSE) COMO

ESTRATEGIA COMPETITIVA EN LA REGION CARIBE COLOMBIANA.

Estos son los principales departamentos que encabezan la región caribe.

La Región Caribe o conocida también como Costa Atlántica, está conformada por

siete departamentos (Atlántico, Bolívar, Magdalena, La Guajira, Cesar, Córdoba y

Sucre), un archipiélago (San Andrés y Providencia) y 194 municipios.

A continuación, las principales empresas y universidades del departamento

 Refinería de Cartagena s.a.s

 Surtidora de gas del caribe empresa de servicios públicos o surtigas s a e s p

 Zona franca argos s a s

 Sociedad portuaria puerto bahía s a

 Comercializadora internacional antillana s a c i antillana s a

 Vehículos de la costa s a s

Refinería de Cartagena es una refinería de petróleo que está considerada como una de

las más modernas de Sudamérica, debido a que cumple con altos estándares

internacionales, procesando petróleos pesados y generando combustibles que por su

bajo nivel de azufre son catalogados como amigables con el medio ambiente. Se

encuentra ubicada en la Costa Norte colombiana y actualmente es la segunda refinería

más grande del país después de la Refinería de Barrancabermeja, ubicada al interior del

país

Biocombustibles sostenibles del caribe

Biocombustibles Sostenibles del Caribe S.A. es una compañía que tiene por objeto

social la fabricación de biocombustibles y derivados a partir del aceite de palma. Dentro

de los productos que ofrece se encuentra el biodiesel que es distribuido a nivel nacional.

Universidad Simón bolívar

La Universidad Simón Bolívar, también conocida como la Unisimón, es una institución

de educación superior situada en Barranquilla, con sede en Cúcuta,  Colombia, sujeta a

inspección y vigilancia por medio de la Ley 1740 de 2014 y la ley 30 de 1992

del Ministerio de Educación de Colombia. Cuenta con la acreditación institucional de

Alta Calidad concedida por el Ministerio de Educación de Colombia, siendo la tercera

institución de Barranquilla junto con la Universidad del Norte y la Universidad Libre en

recibir este reconocimiento.

Universidad del norte

La Fundación Universidad del Norte, ubicada en el kilómetro 5 Vía Puerto Colombia, es

una institución de educación superior colombiana con sede en Barranquilla, sujeta a

inspección y vigilancia por medio de la Ley 1740 de 2014 y la ley 30 de 1992

del Ministerio de Educación de Colombia. Cuenta con la "acreditación institucional de

Alta Calidad" y ha sido recientemente considerada como una de las diez mejores

universidades de Colombia por su integralidad y excelencia académica.

La institución cuenta con 28 programas de pregrado, 62 especializaciones, 50 maestrías,

15 doctorados, para un total de 155 programas académicos.

Recibió la acreditación institucional del CNA el 28 de diciembre de 2010, por un lapso

de ocho años, siendo, junto a la Universidad Industrial de Santander, la Universidad

EAFIT, la Universidad del Rosario, la Pontificia Universidad Javeriana y la Universidad

Externado, las universidades con el tercer lapso de acreditación más alto después de

la Universidad de los Andes, la Universidad del Valle, la Universidad Nacional y

la Universidad de Antioquia, acreditadas por diez años. También ubicada en otras

clasificaciones nacionales cómo el top cinco en el ranking del portal estudiantil Donde

estudiar en las mejores universidades de Colombia

DIMENSIONES DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

ACCIONES DE UNA EMPRESA, UNIVERSIDAD Y LOS STAKEHOLDERS

ECONOMICO:

una acción de una empresa o acción bursátil, es una parte de una empresa, que para

conseguir financiación y recaudar dinero con el que continuar con sus negocios o iniciar

nuevos proyectos permite invertir capital social (el conjunto de sus bienes) en acciones,

las cuales pueden ponerse a la venta total o parcialmente (los dueños de la empresa

pueden reservarse una parte importante de la empresa para conservar el control de la

propiedad si así lo desean).

La educación superior constituye en la actualidad una de los instrumentos principales

con que cuentan los poderes públicos en su intento de asegurar el desarrollo de sus

países. El gasto público destinado a esta finalidad es considerado, por consiguiente, una

inversión de futuro.
La oportunidad que supone la educación en general, y la educación superior en

concreto, para consolidar el crecimiento y posterior desarrollo, no es ajena a los países

iberoamericanos. En este sentido resulta relevante analizar las diferentes estrategias que

los países de la región han llevado a cabo en las últimas décadas con el objetivo de

capacitar a la población para hacer frente a la revolución tecnológica y científica a la

que se asiste en las últimas décadas en un contexto internacional cada vez más

globalizado.

Garantizan el trabajo realizado desde los clientes hasta los accionistas ya que todos

tienen un valor elevado para las empresas y sus deseos y demandas repercuten

directamente en los resultados de la organización de la empresa buscando objetivos

comunes entre todos los individuos y organizaciones impactado por su negocio

fomentando un crecimiento sustentable

En esta comunicación se expondrán las tendencias mostradas, en materia de educación

superior, por los países de América Latina a lo largo de las últimas décadas, así como

algunos datos ilustrativos de la situación actual. Por último, se señalarán los principales

retos que, en un futuro, ya inmediato, deben comenzar a afrontar las instituciones de

educación superior en tanto que máximos exponentes de la formación y de la

producción de conocimiento de una sociedad.

SOCIAL

Brinda sostenibilidad y bienestar a los empleados proporcionando trabajo productivo,

del mismo modo aportando inducciones por medio de capacitaciones.

Así mismo la relación entre educación, economía y sociedad, ésta conserva y debe

conservar su autonomía tradicional, o sea el cumplimiento de las tareas específicas para

las que nació y que mantuvo en todo tipo de sociedades.

Cabe mencionar que los stakholders Mas que clientes proveedores se deben interesar

por la sociedad y el capital de la empresa como acciones y de interés.

AMBIENTAL:

Las universidades con la gran cantidad de población que abarcan diariamente han

implementado formas de contribución al medio ambiente que implican cuidado del

agua, ahorro de energía, contribución a la siembra de árboles e, incluso, proyectos de

investigación que se centran en el ambiente

ELEMENTOS DEL CÓDIGO DE ÉTICA A INVOLUCRAR EN EMPRESAS,

UNIVERSIDADES Y SUS STAKEHOLDERS

Confidencialidad empresarial

Puede clasificarse como estrictamente confidencial toda aquella información sensible

cuyo uso no autorizado causaría graves perjuicios a la empresa; como confidencial,

aquella información sensible cuyo uso no autorizado afectaría a los intereses

económicos y comerciales de la empresa; de uso restringido, que será sensible y cuyo

uso no autorizado podría afectar a los intereses técnico competitivos de la empresa y por

último, la información general que no requiere de especiales medidas.

Conflicto de interés

 Implican una confrontación entre el deber público y los intereses privados del

servidor.

 Comunicaciones y advertencias a clientes en materia de conflictos de interés.

 Criterios generales de gestión de conflictos de interés

Procedimientos de registro de servicios o actividades que generen conflictos de interés

Conducta Interna

Manejar un entorno de respeto y confianza.

Favores comerciales

Ser muy practicas a la hora de poner limit4es cuantitativos y cualitativos sobre todo para

unificar criterios y que todos los trabajadores lo apliquen en momento de aceptar un

r4egalo de4 otra empresa.

Contravenciones

 Identificar cuáles serían las prácticas de responsabilidad social que podrían tener

mayor impacto reputacional para estas empresas, según el criterio de los

expertos consultados.

 Conocer la valoración que los ciudadanos que han sido objeto de sanciones por

infracciones a las normas de tránsito hacen sobre la actividad desempeñada por

 las empresas tercerizadoras de servicios del Estado, específicamente de aquellas

que apoyan la actividad sancionatoria del mismo.

Negociaciones

 Prevención de riesgos

 Rendir cuentas de los negocios ejecutados en la empresa

Uso de la información de la empresa

 Debe ser relevante: tiene que ser importante y la que necesitamos.

 Debe estar actualizada: debe utilizarse en el momento de ser generada.

 Debe ser comparable: que permita ser confrontada con datos similares.

 Debe ser confiable: debe permitir que los usuarios puedan depender de ella al tomar

sus decisiones.

Comunicaciones estratégicas

La comunicación estratégica es una forma de gestionar los intangibles de la

organización, incorporando elementos de comunicación como parte de la estrategia.

Todas las empresas y organizaciones con y sin fines de lucro cuentan con activos

intangibles, que los hacen ser reconocidos por sus colaboradores y la comunidad.

Cultura, social y religión

El tema de la responsabilidad social empresarial significa colocar la ética cristiana y la

economía empresarial en una relación circular, porque siguen amenazando el desarrollo

integral de la sociedad en un entorno donde el neoliberalismo es rampante, como el que

vemos Los siguientes aspectos: la visión de la empresa de superponer la tecnología a la

ética, lo que se superpone al espíritu humano, la calidad de vida al enriquecimiento de la

vida, el valor del dinero y la visión personal de la comunidad.

Marco normativo

 Conjunto general de normas, criterios, metodologías, lineamientos y sistemas,

que establecen la forma en que deben desarrollarse las acciones para alcanzar los

objetivos propuestos en el proceso de programación-Presupuestación.

 Es importante que las empresas tengan definido qué marcos normativos

implementarán, puesto que les ayudará a mediano y largo plazo a evitar

inconvenientes legales, fiscales y administrativos, entre otros. De esta forma esto

no repercutirá en gastos innecesarios ni en la reputación de la compañía.

 También, es relevante que las empresas desarrollen en sus planes de negocios la

observación de sus marcos normativos. Es decir, que con base en las

actualizaciones que se hacen en las leyes, adaptar nuestros marcos normativos

internos para no incurrir en faltas.

 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

 Aldeanueva, I & Cervantes, M. (2019). El desarrollo sostenible como imperativo

estratégico: el contexto de la pequeña y mediana empresa latinoamericana.

Revista Lasallista de Investigación, 16(2), 28–43.

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Arroyo, J. (2018).

 González, Y., Manzano, O & Torres, M. (2019). Capítulo 3: Integración

sistémica de las categorías dentro de un plan de responsabilidad social

Universitaria. Libros Universidad Nacional Abierta Y a Distancia, 77 - 119.

https://hemeroteca.unad.edu.co/index.php/book/article/view/3139

 Departamento Nacional de Planeación. (2018). Menú Pactos regionales.

https://www.dnp.gov.co/dnpn/lists/menupactosregionales/allitems.aspx