GOBIERNO DIRESA RED DANIEL A.

PUESTO DE SALUD

PERÚ
MKISCA

REGIONAL PASCO CARRIÓN

“AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO”

INFORME N°029-2023-P.S. MISCA –DIST.CHACAYAN-MRCHAUPIHUARANGA-RED.DAC

A : OBST: FLOR CHAMORRO DE LA CRUZ

JEFA DEL DISTRITO DE CHACAYAN

DE : TEC. ENF. ERMELINDA CARDENAS JULCA

TECNICA ENFERMERA DE MISCA

C/ATENCIÓN : LIC. ENF. VICTOR DAVID FLORES CRUZ.

RESONSABLE DE LA ETAPA DE VIDA NIÑO Y ESNI DE LA MICRORED

CHAUPIHUARANGA.

ASUNTO : LO QUE INDICA EN EL TEXTO

REF. : AL MEMORANDUM MULTIPLE N°035-2023-D.T.-MICROREDCH-RED D.A.C.-

DIRESA PASCO DEFECHA 28712723

FECHA : 30 DE DICIEMBRE DEL 2023

___________________________________________________________________________
Mediante el presente me dirijo a Ud. Para saludarlo cordialmente a nombre propio
y, a la vez pongo de su conocimiento que mi persona entrego un INFORME 029-2023-P.S.
MISCA –DIST.CHACAYAN-MRCHAUPIHUARANGA-RED.DAC con fecha 29/11/23 dando ha
conocer de manera detallada los motivos del porque mi persona dejaría de llevar la
estrategia de ESNI y ETAPA VIDA NIÑO, a la vez sugerí que asumiría uno de mis colegas que
venimos laborando.

Por ningún momento he solicitado el cambio de lugar de Chacayan a Tapuc para la entrega
del informe, mi persona solicito el cambio del responsable de estrategia con otro personal
que labora en el establecimiento.

Ya ha pasado un mes de lo informado y recién me emiten un memorándum mencionando

que mi persona debe de entregar el informe a la micro red (Tapuc) esto en vez de mejorar
una situación vienen perjudicando a mi persona. Sabiendo que el problema se encuentra en
la coordinación del distrito ocasionado por la Lic. Ofelia Yauri Celis no asume sus
obligaciones con responsabilidad solo busca culpables y comienza hostigar al personal por
vía telefónica aduciendo si no cuadra los informes tendríamos que llevar al Red.

Esto no solo sucede con mi persona también con otros personales de otros establecimientos
sino por desconocimiento o miedo no realizan ningún tipo de informe, hasta el mes de
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agosto del presente año no se tuvo ningún inconveniente porque la función de coordinación
del distrito en condición de SERM lo asumía Lic. Gabriela RIVERA SALAZAR asumía la
coordinación sin ningún inconveniente y solucionando los inconveniente. el día 01 de
setiembre del presente año habiendo tenido una reunión en la micro red el Jefe de Micro
Red menciono la función de los coordinadores es verificar el sistema a la cual subimos (SNI,
ETAPA VIDA NIÑO) y comunicar al personal en su debido momento de las modificaciones de
los códigos sin embargo la Lic. Ofelia no realiza el seguimiento oportuno hasta el día de la
entrega de informe, razón por la cual tenemos estos tipos de inconveniente en la entrega de
informes en el momento de recepción los informes como corresponde te menciona que
todo esta bien y te felicita pasado 3 o 4 días realiza llamadas mencionando que todo el
informe esta mal en los momentos que estoy ocupada o de días libres.

Todo esto viene deteriorando mi salud ya que mi persona viene llevando tratamiento
psicológico ocasionado por el estrés laboral en el Centro Medico Daniel Alcides Carrión
porque hubo ocasiones que mi persona llego hacer hospitalizado por continuo
hostigamiento laboral.

Por lo antes mencionado, razón por la cual hago reiterativo la petición del cambio del
responsable de la estrategia ya mencionado cabe mencionar que mi persona por ningún
motivo entregara en la micro red de Tapuc por lo que mi establecimiento pertenece al
distrito de Chacayan desde inicio de los años que vengo laborando nunca tuve
inconveniente con los responsables de lo contrario la información fluía de manera optima.

Para evidenciar lo mencionado adjunta las receta y citas medicas de mi tratamiento y

fotografía de mi hospitalización por emergencia.

Es cuanto informo a Ud. para su conocimiento y demás fines que cree conveniente.

Atentamente,