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Institución Universitaria

Marco Fidel Suárez


Derecho I

PROGRAMA: DERECHO I FECHA: 13 DE MAYO DE 2022


ASIGNATURA: DERECHO CIVIL PERSONAS. PROFESORA: ANA MILENA GARZÓN DÍAZ
ALUMNO: FERNANDO ALONSO URREGO L CEDULA: 98.494.439

CUADRO COMPARATIVO LEY 1306 DE 2009 Y LEY 1996 DE 2019

LEY 1306 Del 5 De junio 2009 LEY 1996 Del 26 De agosto 2019

Los Artículos 1° A 48, 50 A 52, 55, 64 Y 90 Esta derogó en gran parte la ley 1306 de
Son Derogados Por El Artículo 61 De La Ley 2009, eliminando en Colombia en régimen de
1996 De 2019. las cuáles clasificaban a las la interdicción y la inhabilitación de
personas en discapacidades mentales absoluta derechos, y regulando un nuevo régimen para
y relativa. el ejercicio de la capacidad jurídica a través
de la toma de decisiones con apoyos.
Esta clasificación implicaba medir la La presente ley tiene por objeto establecer
discapacidad de cada persona a través de medidas específicas para la garantía del
dictámenes médicos, determinando si eran derecho a la capacidad legal plena de las
incapaces absolutos o relativos con base a su personas con discapacidad, mayores de edad,
comportamiento, patología, afección y y al acceso a los apoyos que puedan
deterioro mental requerirse para el ejercicio de la misma
Con este tipo clasificación de las personas por esta, fueron derogados estos artículos, la
con discapacidad, vulnera derechos Ley 1996 no clasifica las discapacidades en
fundamentales, no trata a las personas en absolutas o relativas, severas o menos
igualdad de condiciones, denigra sus severas, o en otros términos de capacidad.
capacidades y no las protege.
El capítulo III y parte del capítulo II regulaba Estos capítulos también fueron derogados por
los procesos de interdicción e inhabilitación la Ley 1996, por lo que ya no existe ni se
mediante los cuales se sustraía la capacidad pueden iniciar más estos procesos
jurídica de las personas con discapacidad y
les era otorgado a un curador
No se derogó lo relativo a los curadores de Esta ley establece un régimen para el
los impúberes o menores de edad ejercicio de la capacidad jurídica de las
personas con discapacidad mayores de edad.
el régimen de interdicción e inhabilitación, en Se presume la capacidad jurídica de las
lo que tiene que ver con las órdenes del juez personas con discapacidad. se deben respetar
de familia en la sentencia y con las sus decisiones y voluntad por encima de
responsabilidades de los curadores y cualquier cosa. Sin embargo, esta presunción
representantes legales, sigue vigente. contenida en el artículo 6 de la ley no aplica
para las personas que se encuentran bajo
medida de interdicción o inhabilitación antes
del 26 de agosto de 2019.
Las funciones de los curadores siguen serán derogados una vez se hayan surtido
vigentes hasta que las personas que hayan todos los procesos de revisión, sino que
sido declaradas bajo medida de interdicción o cuando la persona con discapacidad
inhabilitación realicen el proceso de revisión declarada bajo medida de interdicción o
(artículo 56 de la Ley 1996 de 2019). inhabilitación le sean adjudicados apoyos a
través del proceso de revisión, ya no tendrá
un curador
los artículos 55, 64 y 90 también fueron estos derogados se encuentra en sintonía con
derogados, estos artículos hacían referencia a la prohibición de interdicción que trae la Ley
nombrar consejeros y curadores para el 1996, no afectan en nada que siga existiendo
ejercicio de la capacidad jurídica y para la el régimen de responsabilidad y funciones de
representación de la persona con los curadores que se habían impuesto antes
discapacidad. del 26 de agosto de 2019.
todo lo relativo a los administradores el artículo 61 de la Ley 1996 ordena derogar
suplentes, los administradores fiduciarios, los todas las normas contrarias a esta ley, razón
curadores testamentarios, la asignación de por la que se podría entender que cualquier
guardas, las formas para el ejercicio de las artículo de la Ley 1306 de 2009 que vulnere
guardas, la representación y administración los principios de la Ley 1996, como lo son la
de los bienes, y la remuneración por la presunción de capacidad, la discriminación y
gestión, siguen vigentes ya que estos el trato no igualitario, no se deberían tener en
artículos no fueron derogados cuenta y deberían no ser aplicados.

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