ESCUELA DE ASPIRANTES A OFICIALES

Materia: FORMACIÓN

Nombres Completos: ECHEVERRÍA ARREAGA CARLOS ALBERTO

Cédula: 0913796769

Teléfono: 0959992556 Congregación: GUAYACANES Distrito: 06

Paralelo: “C” Tutor: OB. OSWALDO CRUZ

Fecha de entrega: 15 de abril de 2024

B. PRUEBA DE ENSAYO
Realice un ensayo con el tema: CARACTERISTICAS FORMATIVAS DEL OFICIAL
DISTRITAL QUE REQUIERE LA IEANJESUS

TEMA: CARACTERISTICAS FORMATIVAS DEL OFICIAL DISTRITAL QUE

REQUIERE LA IEANJESUS
BASE BÍBLICA: “Dios, habiendo hablado muchas veces y de muchas maneras en
otro tiempo a los padres por los profetas, en estos postreros días nos ha hablado por
el Hijo, a quien constituyó heredero de todo, y por quien asimismo hizo el universo;”
Hebreos 1:1-2
EXORDIO: "Enseñar no es llenar un cubo, sino encender un fuego." - William Butler
Yeats
INTRODUCCIÓN:
En el dinámico mundo informativo contemporáneo, la importancia de formar cristianos
se eleva a un nivel crucial, más allá de otorgar información espiritual a las personas,
un oficial que prioriza la formación y el desarrollo de sus compañeros (pastores,
obreros), está invirtiendo tiempo y recursos en un motor de crecimiento y éxito
espiritual en el distrito. En este contexto, enseñar y formar no solo se considera una
inversión en recursos humanos, sino también una estrategia fundamental para
impulsar el desarrollo espiritual, económico y social de un distrito. Por eso, es
importante que un pastor tenga características formativas que capten la atención y el
deseo constante de aprender, pues como dijo un pensador: “Enseñar no es llenar un
cubo, sino encender un fuego”, en otras palabras, enseñar no es rellenar de
información una mente humana, sino de avivar un deseo ardiente de conocer, generar
conocimiento y práctica de vida cristiana que en este caso está fundamentado sobre la
palabra de Dios. Enseñar es como menciona la escritura en 1 Corintios 3:10 es
“edificar encima y sobreedificar” encima de un fundamento establecido e inamovible
como lo es Jesucristo.
Porque siendo realistas, una cosa es poseer mucho conocimiento, que, aunque sea
respetable, no se traduce en <saber enseñar>, hay personas que saben mucho, pero
transmiten muy poco. Por ello, un oficial del distrito debe estar en ese fino límite del
conocimiento y de las cualidades pedagógicas. Enseñar no es solamente poseer un
conocimiento elevado, que, aunque asombre se replica poco en los demás por la falta
de cualidades formativas de un oficial; sino más bien enseñar es tener un amplio
conocimiento, pero con la capacidad de simbólicamente bajar al barro y desde allí
transmitirlo y que se pueda replicar en todas las personas que escuchan. Ejemplos
claros tenemos en nuestras congregaciones: muchos tienen clara la deidad de Dios,
pero a la hora de enseñarle a una persona con poco conocimiento bíblico se dificulta el
aprendizaje pues muchas veces se carece de cualidades que faciliten el proceso de
aprendizaje a todos los niveles.
DESARROLLO:
Es que, cada persona es un mundo completamente diferente, cada persona aprende a
ritmos diversos y de formas variadas, por ello es que un oficial debe tener la capacidad
de discernir y enseñar a un pastor bajo el contexto histórico-cultural del que este
proviene, por eso, vemos claramente en la biblia como el propio “Dios habló muchas
veces y de muchas maneras en otros tiempos” según Hebreos 1:1. A continuación,
detallo algunas de las cualidades que considero importante al momento de que alguien
aspira a ser oficial distrital:
DINÁMICO: Es decir, saber adaptarse a los contextos básicos de cada persona,
aprovechar esos entornos particulares para poder explotar al máximo la capacidad de
aprendizaje; esto requiere que el oficial sea dinámico y despierte el interés en la
enseñanza, pues, muchos grandes conocimientos no se transmiten de manera
efectiva no por la falta de estructura sino por la falta del aspecto de esa enseñanza
porque aunque pueda ser el conocimiento más impactante sino se transmite
dinámicamente se puede echar a perder por la falta de atención prestada por el oyente
causado por una falta de dinámica en la enseñanza.
PEDAGÓGICO: La pedagogía juega un papel fundamental en la enseñanza, usar
recursos pedagógicos no solamente mejora la capacidad de aprendizaje del
estudiante, sino que los explota al máximo; pues, la intención de una enseñanza no
solo debe ser que el oyente replique lo dicho, sino que lo interiorice, se apropie de ello
y lo aplique con una plena convicción. Si un oficial no es pedagógico al momento de
dar una enseñanza, este se verá envuelto en un problema de falta de capacitación a
sus compañeros, pues, aunque algunos le entiendan, no sabrá llegar a todos. El
mismo Jesús uso recursos pedagógicos al momento de dar una enseñanza pues no
buscó utilizar terminologías complejas o extrañas, sino que al contrario fue recursivo al
momento de hablar, conversando con la gente temas doctrinales asociándolos al
entorno en el que ellos vivían, por eso: la pesca, la agricultura, la construcción fueron
herramientas pedagógicas y simbólicas que Jesús usó para logar un impacto con su
mensaje.
ANALÍTICO: Jesús, quien fue el mejor maestro, analizó el entorno donde se
encontraba, esto le permitía que su mensaje genere un impacto superior en la vida de
las personas, claro, que en su omnisciencia tenía la capacidad de saber exactamente
las cosas por las que una persona atravesaba, nosotros como siervos de Dios
debemos dejarnos guiar por el Espíritu Santo a fin de realizar análisis pertinentes en
las vidas de las personas para así poder discipular con más efectividad y claridad. Un
oficial debe saber contextualizarse y entender que cada persona es un mundo distinto
y la enseñanza más efectiva será la más focalizada cuando se haya realizado un
previo análisis.
CAPACIDAD DE CONDENSACIÓN: Una cualidad bastante efectiva es la capacidad
de sintetizar y resumir la enseñanza. No se trata solamente de hacer más corto un
sermón o una enseñanza, sino que al contrario saber otorgarle al oyente una síntesis
que le permita llevarse y aprender las ideas principales de un mensaje. Esto facilita a
que el oficial distrital pueda determinar los puntos clave donde quiere tratar y mejorar
en la vida del discipulado, pues, aunque el conocimiento bíblico debe ser amplio
también lo debe ser la cualidad de entregar mensajes centralizados y claros en ciertos
puntos, sin tantas divagaciones o preámbulos, sino que sea directo y eficaz.
CLARIDAD DE PENSAMIENTO: Una bienaventuranza del predicador es:
“Bienaventurado el predicador que ha estudiado lo que va a predicar”. Es que lo más
esencial de una enseñanza es que el discipulador tenga una idea clara de lo que
quiere transmitir, tener organizado y sistematizado las aplicaciones bíblicas que
difundir en su cuerpo pastoral, pues, esto permitirá al oficial del distrito que estas ideas
se difundan inclusive en aquellos más lejanos. Tener claridad de pensamiento es
como tener un camino despejado, es fácil transitarlo y es fácil entender a donde se
quiere llegar con el mensaje.
Todas estas cualidades van de la mano con la pedagogía de Dios, pues, él entendió
como hablar en cada tiempo y a cada persona (Hebreos 1:1) puesto que a Abraham
fue necesario infundirle fe a través de una voz y de las promesas (Génesis 12:1), a
Moisés le fue necesario mostrarle en visión la aflicción del pueblo de Israel (Éxodo
3:2), al pueblo de Israel cuál era el camino que habían de seguir (Éxodo 13:21), y
muchos otros ejemplos que nos muestra la biblia.
CONCLUSIÓN:
Así nosotros podemos concluir, que en este tiempo Dios habló mediante el hijo, su
manifestación en carne (Hebreos 1:2), es decir, que tenemos un Dios pedagógico, que
sabe como hablar y donde hablar; y un oficial debe ser un imitador de estas cualidades
de Dios, de manera tal que cuando forme a pastores y creyentes tenga la cualidad de
saber llegar a la vida de las personas a través de su mensaje, esto le permitirá crear
fuentes de conocimiento y generar un crecimiento exponencial en la vida y las virtudes
del distrito que administra.
La formación es tan importante para el crecimiento y la expansión del evangelio, pues,
en la gran comisión en Mateo 28:19 Jesús resaltó la importancia de hacer discípulos
en todas las naciones, un discípulo que sigue los pasos de su maestro formador se
convertirá en otro maestro que ganará más discípulos, así podemos nosotros resumir
que la importancia de las cualidades formativas en un oficial radican en el impacto que
va a crear en la vida de todos los que componen un distrito, ser un formador de
formadores, un maestro de maestro, un mentor de mentores, no es tarea sencilla pero
un oficial debe ser capaz de serlo, pues, formar un pastor no se compara con formar
un nuevo creyente, uno es una tablilla en blanco, el otro es un lienzo pintado que
necesita retoques y ser perfeccionado (Filipenses 1:6).