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Autoridades Universitarias
Dr. Oscar Belloso Medina
Rector Fundador/Presidente del Consejo Superior
Dr. Oscar Belloso Vargas
Rector
Dr. Mike González Bermúdez
Vicerrector Académico
MSc. Ángel Alexander Villasmil Rangel
Vicerrector Administrativo
Dr. Humberto Perozo Reyes
Secretario
Dra. Janeth Hernández Corona
Decana de Investigación y Postgrado
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Decano de la Facultad de Ingeniería
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Decana de la Facultad de Ciencias Administrativas
Dra. Lisbeth Fuenmayor Leal
Decana de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas
Dra. Marilyn Lescher
Decana de la Facultad de Humanidades y Educación
Fondo Editorial
Dr. Roberto Enrique Bozo Acosta
Director
Dra. María Villalobos
Editor
MSc. María Rojas
Editor
DEDICATORIA
RECONOCIMIENTO
10 Isaías Lescher Soto, Ruth Vallejo, María Susana Soler, Nereida Rada,
Gladys Aracelys Padrón, María Blanco de Iriarte y Ligia Pirela
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
12 Isaías Lescher Soto, Ruth Vallejo, María Susana Soler, Nereida Rada,
Gladys Aracelys Padrón, María Blanco de Iriarte y Ligia Pirela
ÍNDICE GENERAL
DEDICATORIA...................................................................................5
RECONOCIMIENTO.......................................................................7
INTRODUCCIÓN GENERAL DEL MANUAL...........................................9
OBJETIVOS DEL MANUAL.................................................................11
OBJETIVO GENERAL.........................................................................11
OBJETIVOS ESPECÍFICOS..................................................................11
ÍNDICE GENERAL..............................................................................12
BIBLIOGRAFÍA Y OTRAS FUENTES DE CONSULTA...........................14
14 Isaías Lescher Soto, Ruth Vallejo, María Susana Soler, Nereida Rada,
Gladys Aracelys Padrón, María Blanco de Iriarte y Ligia Pirela
CAPÍTULO I
Requisitos de presentación
INTRODUCCIÓN AL CAPÍTULO
20 Isaías Lescher Soto, Ruth Vallejo, María Susana Soler, Nereida Rada,
Gladys Aracelys Padrón, María Blanco de Iriarte y Ligia Pirela
22 Isaías Lescher Soto, Ruth Vallejo, María Susana Soler, Nereida Rada,
Gladys Aracelys Padrón, María Blanco de Iriarte y Ligia Pirela
INTRODUCCIÓN AL CAPÍTULO.........................................................19
OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL CAPÍTULO.......................................21
ÍNDICE DEL CAPÍTULO....................................................................22
1. PAPEL.....................................................................................23
2. TRANSCRIPCIÓN......................................................................23
3. ESPACIOS..................................................................................25
4. MÁRGENES...........................................................................27
5. SANGRÍAS..................................................................................29
6. PAGINACIÓN........................................................................30
7. PÁGINAS DE PRESENTACIÓN DE LOS CAPÍTULOS.....................31
8. ENCUADERNACIÓN DEL TRABAJO..............................................32
9. LENGUAJE Y ESTILO..................................................................33
10. CITAS.....................................................................................33
10.1. Tipos de citas...................................................................34
10.2. Identificación de una cita.................................................37
11. ILUSTRACIONES...........................................................................39
11.1. Tipos de Ilustraciones........................................................41
11.1.1. Cuadros.................................................................41
11.1.2. Tablas....................................................................43
11.1.3. Gráficos, Fotografías y Figuras...............................45
CAPÍTULO I
REQUISITOS DE PRESENTACIÓN
1. PAPEL
a. Tamaño: Carta.
b. Color: Blanco.
c. Tipo: Bond base 20.
d. Posición: longitudinal en el texto, a excepción de los trabajos que
por su especialidad requieren posición diferente. Las hojas no
deben tener rayas ni perforaciones.
2. TRANSCRIPCIÓN
a. Todo el trabajo debe ser escrito con el mismo tipo de letra (Arial
12), por una sola cara, con letra color negro de imprenta con
perfecta nitidez.
b. Los títulos y subtítulos se escriben con letra mayúscula y en negrilla.
Ambos deben ser numerados.
c. Cada Capítulo se inicia en una nueva hoja, en la cual se indique el
número (en números romanos en mayúscula: I, II, III, IV, V) y el
nombre del mismo. (Ver modelo 1).
d. No se aceptarán trabajos producidos mediante transcripción o
impresoras que no aseguren la perfecta nitidez de la reproducción
por fotocopiadoras. Igualmente no se aceptarán tachaduras ni
inserciones.
e. La transcripción de fórmulas técnicas para matemáticas, lógica,
ingeniería, entre otros, exigen un cuidado especial.
f. El estudiante no debe olvidar que las personas que habrán de
manejar su trabajo no suelen ser especialistas en la materia y a
veces no resulta familiar el manejo de los símbolos. Por esta razón,
es preciso extremar el cuidado en la inscripción de los signos,
fórmulas y términos técnicos a fin de que su presentación sea lo
suficientemente clara y exacta como para que el lector comprenda
su significado.
24 Isaías Lescher Soto, Ruth Vallejo, María Susana Soler, Nereida Rada,
Gladys Aracelys Padrón, María Blanco de Iriarte y Ligia Pirela
CAPÍTULO I
EL PROBLEMA
Ejemplo: (2)
3. ESPACIOS
a. Texto: a doble espacio entre líneas y párrafos. El interlineado es
doble. Debe asegurarse que los espaciados superior e inferior estén
ubicados en cero (0) puntos.
b. Antes y después del título o subtítulo, se dejan tres (3) espacios
sencillos, los cuales equivalen a un (1) centímetro.
c. Notas y citas: a un espacio sencillo las citas de más de cuarenta
(40) palabras (ver sección de citas).
d. El resumen se escribe a un espacio sencillo. La descripción
bibliográfica del mismo y la palabra “Resumen” estarán separadas
entre sí por tres (3) espacios sencillos. De igual manera, se dejan
tres (3) espacios sencillos para comenzar el texto (ver modelo 2).
e. Listas de referencias bibliográficas: a un espacio sencillo entre
línea y a dos espacios sencillos entre referencias, utilizando sangría
francesa.
26 Isaías Lescher Soto, Ruth Vallejo, María Susana Soler, Nereida Rada,
Gladys Aracelys Padrón, María Blanco de Iriarte y Ligia Pirela
RESUMEN
vi
4. MÁRGENES
Los márgenes serán:
a. Izquierdo: cuatro (4) cm.
b. Derecho, superior e inferior: tres (3) cm.
c. El margen superior de la primera página de cada nuevo capítulo debe
ser 5 centímetros. Se debe aclarar que las páginas preliminares, las
páginas de introducción y referencias bibliográficas mantienen un
margen superior de tres (3) centímetros (cms) (ver modelos 3 y 4).
5 cm
CAPÍTULO I
EL PROBLEMA
3 cm 4
Número de
página
28 Isaías Lescher Soto, Ruth Vallejo, María Susana Soler, Nereida Rada,
Gladys Aracelys Padrón, María Blanco de Iriarte y Ligia Pirela
5
Número de
3 cm
página
que llevan a una persona a someterse a las mismas, tomando en cuenta los
motivo, los factores, ni las necesidades por la que las usuarias acceden a
3 cm
14
2. BASES TEÓRICAS
que sea útil para los propósitos del estudio, de donde se tiene que extraer la
servicios”.
5. SANGRÍAS
La sangría adecuada es de cinco (5) espacios, tanto en el texto (al
comienzo de cada párrafo), como en cada línea de las citas textuales largas
(más de 40 palabras, ver punto 10.1).
30 Isaías Lescher Soto, Ruth Vallejo, María Susana Soler, Nereida Rada,
Gladys Aracelys Padrón, María Blanco de Iriarte y Ligia Pirela
6. PAGINACIÓN
Las secciones preliminares (Veredicto, Dedicatoria, Agradecimiento,
Resumen, Abstract, Índice General, Índice de Cuadros, Índice de Tablas,
Índice de Gráficos y de Anexos) deben numerarse en romanos, arial 12, en
letras minúsculas, en forma consecutiva y en el centro del margen inferior
de la página.
ÍNDICE DE CUADROS
CUADROS Pág.
xv
EL PROBLEMA
32 Isaías Lescher Soto, Ruth Vallejo, María Susana Soler, Nereida Rada,
Gladys Aracelys Padrón, María Blanco de Iriarte y Ligia Pirela
9. LENGUAJE Y ESTILO
En la redacción del trabajo se debe emplear un lenguaje formal como
corresponde de acuerdo a la especialidad, simple y directo, evitando en
lo posible el uso de exposiciones poco usuales, retóricas o ambiguas, así
como también las citas extensas.
Como regla general, el trabajo debe redactarse en tercera persona. En
lo posible se evitará el uso de los pronombres personales.
Cuando los autores consideren conveniente destacar su pensamiento,
sus aportes, o las actividades cumplidas en la ejecución del estudio, pueden
utilizar la expresión: los investigadores, las investigadoras.
No se deben usar abreviaturas en la redacción, pero son permisibles
en las citas de referencias, las aclaratorias dentro de paréntesis y en los
cuadros y gráficos.
Los acrónimos o siglas se pueden utilizar para referirse a organismos,
instrumentos o variables de uso frecuente en el texto, siempre y cuando
facilite la comprensión de las ideas expuestas.
Estas siglas deben explicarse cuando se utilizan por primera vez,
escribiendo el nombre completo, seguido de las siglas en letras mayúsculas,
sin puntuación y dentro de un paréntesis, como en los siguientes ejemplos:
- Prueba de Comprensión Lectora (PCL)
- Universidad Rafael Belloso Chacín (URBE)
Cuando se usan términos estadísticos en el texto siempre se debe
mencionar el término, no el símbolo o su abreviatura, por ejemplo: las
medias, y no las o Ms.
10. CITAS
El desarrollo de una investigación científica tiene entre sus principales
requisitos la revisión y análisis crítico de la herencia teórico – conceptual
capitalizada por la comunidad académica en libros, artículos, ensayos,
monografías, así como en ponencias y fuentes electrónicas. Tal condición
obliga al investigador a respetar el derecho de autor de quienes han
divulgado los productos de sus propios estudios por las vías y medios
comúnmente reconocidos.
Las citas constituyen la herramienta necesaria y fundamental para
garantizar el respeto al derecho de autor en la comunicación científica. De
acuerdo con Tamayo y Tamayo, M. (2006: 29) una cita es la transcripción
de palabras o frases de otro autor, las cuales se insertan en un trabajo
34 Isaías Lescher Soto, Ruth Vallejo, María Susana Soler, Nereida Rada,
Gladys Aracelys Padrón, María Blanco de Iriarte y Ligia Pirela
36 Isaías Lescher Soto, Ruth Vallejo, María Susana Soler, Nereida Rada,
Gladys Aracelys Padrón, María Blanco de Iriarte y Ligia Pirela
38 Isaías Lescher Soto, Ruth Vallejo, María Susana Soler, Nereida Rada,
Gladys Aracelys Padrón, María Blanco de Iriarte y Ligia Pirela
11. ILUSTRACIONES
Es común hoy en día que los trabajos de investigación, presenten
una buena parte de su material utilizando ilustraciones, entre las más
frecuentes se encuentran las tablas, cuadros, figuras, gráficos (de líneas
rectas o curvas, barras horizontales y verticales, diagramas circulares,
pictogramas), figuras, organigramas, mapas, dibujos y fotografías.
Según el Instituto Colombiano de Normas Técnicas y Certificación
(ICONTEC - 2008: 3) una ilustración es la representación de un objeto la
cual aparece en el cuerpo del documento para ampliar, complementar y
ejemplificar el texto.
Por su parte, Tapia, F. y Arteaga, Y. (2009: 2441) manifiestan que
las ilustraciones permiten representar objetos y procesos, cuando no se
tiene la oportunidad de tenerles en su forma real ó como ocurren, en este
sentido, la realidad puede tornarse confusa en la mente del hombre.
En relación al uso de las ilustraciones, deben considerarse cuestiones
como la calidad, cantidad y utilidad de la imagen; también la finalidad que
se persigue al utilizarla, su asociación al discurso ó al texto y además tener
en cuenta el público a quien va dirigida.
Las ilustraciones deben ser incluidas dentro del texto del capítulo
correspondiente. Sólo será necesario tener en cuenta las siguientes
recomendaciones:
a. Las notas explicativas de las ilustraciones se transcribirán en la
parte inferior de cada uno de ellos. Estas notas se utilizarán para
explicar los datos presentados, suministrar información adicional, o
reconocer las fuentes.
b. En general, las figuras, las tablas y otros tipos de ilustraciones
deben ser incorporados en el lugar apropiado del texto, y no al final
de los capítulos o anexos.
Las ilustraciones pequeñas pueden aparecer entre párrafos, mientras
que las de mayor dimensión deben colocarse en páginas separadas,
inmediatamente después de la página donde se mencionan o explican. No
se pueden incluir ilustraciones que no estén referidas en el texto.
c. Cada ilustración deberá tener un número de identificación, título y
fuente (ver modelo 9).
40 Isaías Lescher Soto, Ruth Vallejo, María Susana Soler, Nereida Rada,
Gladys Aracelys Padrón, María Blanco de Iriarte y Ligia Pirela
12
personas tolere con agrado. Conforme la gente trabaja más horas, tiene
menos tiempo para distraerse y las familias pasan menos horas juntas, pues
Cuadro 1):
Cuadro 1
Estrategias para manejar las filas de espera
Utilizar la lógica operacional Hacer que la espera sea divertida
Para reducir la espera O por lo menos lo menos tolerable
Establecer un proceso Diferenciar a los clientes
De reservación Que esperan
Fuente: Zeithaml y Bitner (2002, p. 270)
hacer que los clientes avancen con más rapidez. Cuando las filas son
Modelo 9. Ilustración.
Fuente: Rangel, C. y Vivas, K. (2010).
11.1.1. Cuadros
De acuerdo con el ICONTEC (2008: 2) el término ¨cuadro¨ en una
investigación se refiere al conjunto de información cualitativa o cuantitativa,
o ambas, ordenada en filas y columnas presentadas dentro de un recuadro.
Por su parte, Borda, M. y otros (2009: 160) señalan que los cuadros son
elaborados para la presentación descriptica o analítica de investigaciones,
trabajos o monografías originales. Están destinados a mostrar el
comportamiento de las variables o determinadas relaciones entre las
variables objeto de estudio.
Los cuadros se presentan de la siguiente manera:
a. El formato del cuadro debe elaborarse bajo el estilo cuadrícula (el
cual puede ubicarse en autoformato de tabla). Las líneas del cuadro
serán negras y su fondo blanco.
b. En la parte superior se colocará la palabra “Cuadro” y el número
correspondiente, en la siguiente línea se coloca el título del mismo,
ambos aspectos se presentan centrados en negrita y a espacio
sencillo. En la parte inferior se coloca la fuente. Se usará mayúscula
sólo al inicio de los títulos y en los nombres propios.
c. Si el cuadro debe dividirse en dos o más páginas, se utilizará para
identificarlo la palabra “Cuadro” y el número correspondiente, en
la siguiente línea se coloca entre paréntesis (Cont…), ambos
aspectos se presentan centrados en negrita y a espacio sencillo,
la fuente se incluirá al final del mismo, tal como se observa en los
modelos 10 y 11.
d. Si la fuente del cuadro está conformada por los propios estudiantes,
podrán usarse dos modalidades:
Fuente: Elaboración propia (año)
Fuente: Apellidos de los autores (año)
e. Si la fuente del cuadro proviene de un libro, revista o periódico
se colocará el apellido del autor, el año y la página. Si es una
fuente electrónica, se colocará el apellido del autor o institución
responsable y la fecha de consulta (ver modelo 9).
42 Isaías Lescher Soto, Ruth Vallejo, María Susana Soler, Nereida Rada,
Gladys Aracelys Padrón, María Blanco de Iriarte y Ligia Pirela
47
Maracaibo.
datos elaborado por los investigadores (2010) tomando como base las
Cuadro 2
Operacionalización de las Variables
Objetivo General: Evaluar la calidad de servicio ofrecido por la empresa CPS-
TI en el municipio Maracaibo estado Zulia.
Objetivos Variable Dimensión Indicadores
Específicos
Analizar las Calidad de Dimensiones de Responsabilidad
dimensiones de Servicio la calidad de Seguridad
la calidad de servicio Empatía
servicio ofrecida Tangibles
por la empresa Confiabilidad
CPS-TI en el
municipio
Maracaibo
estado Zulia.
Determinar las Fuentes de Recuperación
fuentes de conformidad e Adaptabilidad
conformidad e Inconformidad Espontaneidad
inconformidad Hacer frente
del cliente de la
empresa CPS-TI
en el
municipio
Maracaibo
estado Zulia.
48
Cuadro 2
(Cont…)
Objetivo General: Evaluar la calidad de servicio ofrecido por la empresa CPS-
TI en el municipio Maracaibo estado Zulia.
Objetivos Variable Dimensión Indicadores
Específicos
Analizar las Calidad Estrategias de Estrategia para influir
estrategias de de Servicio servicio sobre la percepción del
servicio cliente.
implementadas por Estrategia de
la empresa CPS-TI retención.
en el municipio Estrategia para igualar
Maracaibo estado la capacidad de la
Zulia. demanda.
Estrategia para
manejar las filas de
espera.
Estrategia para
mejorar la participación
del cliente.
Estrategia para lograr
una entrega efectiva
del servicio a través de
intermediarios.
Estrategia para la
recuperación del
servicio.
11.1.2. Tablas
Tal como lo reseña el ICONTEC (2008: 2) las tablas constituyen una serie
de números, valores, unidades y datos relacionados entre sí, presentados
en columnas para facilitar su interpretación. Su misión es la representación
de información cuantitativa.
44 Isaías Lescher Soto, Ruth Vallejo, María Susana Soler, Nereida Rada,
Gladys Aracelys Padrón, María Blanco de Iriarte y Ligia Pirela
CAPÍTULO IV
RESULTADOS DE LA INVESTIGACIÓN
consumidor femenino
Indicador:Cultura.
Tabla 1
Acceder a realizarse una cirugía
Alternativas de Respuesta fa %
Por valores inculcados 32 20,5
Por creencias 6 3,8
Por mejorar la apariencia 112 71,8
Todas las anteriores 6 3,8
Total 156 100,0
Fuente: Elaboración Propia (2010)
.
75
46 Isaías Lescher Soto, Ruth Vallejo, María Susana Soler, Nereida Rada,
Gladys Aracelys Padrón, María Blanco de Iriarte y Ligia Pirela
76
.
Gráfico 1. Acceder a realizarse una cirugía
Fuente: Elaboración Propia (2010)
en esta decisión inciden los valores inculcados, 3,8% afirma que sus
someterse a este tipo de cirugía, mientras 3,8% señala que todas las
48 Isaías Lescher Soto, Ruth Vallejo, María Susana Soler, Nereida Rada,
Gladys Aracelys Padrón, María Blanco de Iriarte y Ligia Pirela
figura 7).
428
CAPÍTULO II
Estructura Organizativa del Trabajo
INTRODUCCIÓN AL CAPÍTULO
54 Isaías Lescher Soto, Ruth Vallejo, María Susana Soler, Nereida Rada,
Gladys Aracelys Padrón, María Blanco de Iriarte y Ligia Pirela
INTRODUCCIÓN AL CAPÍTULO.........................................................53
OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL CAPÍTULO.......................................54
ÍNDICE DEL CAPÍTULO....................................................................55
1. PRELIMINARES DEL TRABAJO....................................................57
1.1. Carátula...............................................................................57
1.2. Hoja de guarda o de respeto...............................................60
1.3. Portada................................................................................60
1.4. Página del título..................................................................60
1.5. Páginas de Veredictos.........................................................61
1.6. Páginas de Dedicatoria........................................................62
1.7. Reconocimiento o Agradecimiento.......................................65
1.8. Resumen.............................................................................66
1.9. Abstract..............................................................................67
1.10. Índice General.................................................................67
1.11. Índice de Figuras, Cuadros, Tablas, Gráficos, Mapas,
Ilustraciones o Anexos.......................................................68
2. CUERPO DEL TRABAJO.............................................................69
2.1. Introducción.........................................................................69
2.2. Texto del trabajo..................................................................70
2.2.1. Organización del texto..............................................76
2.2.1.1. Estructura de Títulos y Subtítulos.................76
2.3. Coclusiones..........................................................................78
2.4. Recomendaciones.................................................................79
3. FINALES DEL TRABAJO.............................................................79
3.1. Referencias Bibliográficas....................................................79
3.1.1. Normas para elaborar el listado de las Referencias
Bibliográficas...........................................................80
3.1.1.1. Conferencias.................................................80
3.1.1.2. Decretos.......................................................80
3.1.1.3. Jurisprudencias.............................................81
3.1.1.4. Documentos Legales.....................................81
3.1.1.5. Memorias y Cuentas.....................................81
3.1.1.6. Entrevistas...................................................81
3.1.1.7. Material Audiovisual.....................................81
3.1.1.8. Artículos de Periódicos................................81
3.1.1.9. Publicaciones de Eventos Científicos............82
3.1.1.10. Trabajos de Ascenso...................................82
3.1.1.11. Material mimeografíado no publicado..........82
3.1.1.12. Revistas especializadas...............................82
3.1.1.13. Libros.........................................................82
56 Isaías Lescher Soto, Ruth Vallejo, María Susana Soler, Nereida Rada,
Gladys Aracelys Padrón, María Blanco de Iriarte y Ligia Pirela
CAPÍTULO II
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DEL TRABAJO
1.1. Carátula
Es la parte externa que protege a la obra, la misma debe hacerse de
cartulina tamaño carta (para la entrega de trabajo especial de grado a
los tutores) y en cartulina tamaño 12 cms de ancho por 12 cms de alto
aproximadamente, incorporada al CD luego de la evaluación final, a ser
consignado en Biblioteca. La carátula contiene los datos de identificación
del proyecto, escritos todos con letras mayúsculas a un espacio sencillo y
centrados, estos datos son:
a. Identificación:
1. República Bolivariana de Venezuela
2. Universidad Privada Dr. Rafael Belloso Chacín
3. Facultad de Ciencias Administrativas
4. Escuela de...
5. Mención (si la hubiere)
b. Título del trabajo especial de grado, ubicado después del logotipo
de la Universidad, centrado.
58 Isaías Lescher Soto, Ruth Vallejo, María Susana Soler, Nereida Rada,
Gladys Aracelys Padrón, María Blanco de Iriarte y Ligia Pirela
PRESENTADO POR
FERNANDEZ, LAUDY
MERCADO, SHERILD
MORALES, DAVID
ASESORADO POR
DR. ALEJANDRO FUENMAYOR
DR. ISAIAS LESCHER
60 Isaías Lescher Soto, Ruth Vallejo, María Susana Soler, Nereida Rada,
Gladys Aracelys Padrón, María Blanco de Iriarte y Ligia Pirela
1.3. Portada
Contiene los mismos elementos y normas de la carátula, con la salvedad
que la Portada debe ser hecha en papel bond blanco, base 20, tipo carta.
Se cuenta, no se numera, no debe llevar ilustraciones, excepto el escudo o
logotipo de la Universidad a escala de grises.
VEREDICTO
_____________________________
DR. MIKE GONZÁLEZ
DECANO DE LA FACULTAD DE
HUMANIDADES Y EDUCACIÓN
S-1667-01-10
Circunv. No. 2 Av. Guajira, frente a la Plaza de Toros de Maracaibo, Edo. Zulia – Venezuela
Teléfonos: (0261) 200 URBE (8723) Fax: (0261) 200 89.90 www.urbe.edu
iii
62 Isaías Lescher Soto, Ruth Vallejo, María Susana Soler, Nereida Rada,
Gladys Aracelys Padrón, María Blanco de Iriarte y Ligia Pirela
DEDICATORIA
BOSCÁN ANDRY
iv
64 Isaías Lescher Soto, Ruth Vallejo, María Susana Soler, Nereida Rada,
Gladys Aracelys Padrón, María Blanco de Iriarte y Ligia Pirela
BÁEZ KARELYS
BOSCÁN ANDRY
iv
AGRADECIMIENTO
tomado un breve espacio para agradecerles por la ayuda que nos han
Gracias.
66 Isaías Lescher Soto, Ruth Vallejo, María Susana Soler, Nereida Rada,
Gladys Aracelys Padrón, María Blanco de Iriarte y Ligia Pirela
1.8. Resumen
El resumen es una de las partes más importantes del trabajo especial
de grado, pues constituye la explicación breve de los aspectos resaltantes
de la investigación. Su reseña será utilizada por otros investigadores que
deseen profundizar el estudio presentado, debiendo contener un máximo
de 300 palabras en una sola página, en la cual se describe la siguiente
información:
1. Objetivo General de la investigación.
2. Enfoque teórico que sustenta el estudio, con autor y año.
3. Metodología (tipo de investigación, diseño de investigación,
población, muestra, técnica de observación, instrumento de
recolección de datos aplicado, validez y confiabilidad). Mencionar
estadísticas utilizadas. Resultados (obligatorios aquellos que
responden al objetivo general) y cómo se estructuró el diseño o
propuesta (si la hubiere). De no incluir diseño o propuesta, se
indicarán las recomendaciones más relevantes.
4. Señalar palabras claves, máximo cinco (5). Estas deberán ubicarse
en el margen inferior de la página.
En cuanto al formato de presentación del resumen, éste deberá incluir
los siguientes aspectos:
a. Un membrete en la parte superior de la página. Este incluye
los apellidos de los autores y sus respectivos nombres. Título
del Trabajo. Universidad. Facultad. Escuela. Mención (si la
hubiere). Ciudad. Año. Nótese la separación con puntos. Estos
datos se presentarán justificados a espacio sencillo y negrita.
b. Luego del membrete se dejarán tres (3) espacios sencillos (1
centímetro), y se colocará el título RESUMEN, centrado, en
mayúscula y negrita.
c. Posterior al mencionado título se dejarán tres (3) espacios
sencillos (1 centímetro) antes de comenzar el texto del
resumen.
d. El texto o cuerpo del resumen deberá presentarse como un
sólo párrafo (sólo se usará el mismo “punto y seguido”), sin
sangría, a espacio sencillo.
e. Luego del texto del resumen se dejarán los espacios suficientes
para llegar al margen inferior de la página, sobre el cual se
colocarán las palabras clave y el número de página (ver modelo
2, página 26).
1.9. Abstract
El Abstract es el mismo contenido del resumen traducido al inglés. La
traducción deberá incluir el membrete y las palabras clave.
68 Isaías Lescher Soto, Ruth Vallejo, María Susana Soler, Nereida Rada,
Gladys Aracelys Padrón, María Blanco de Iriarte y Ligia Pirela
ÍNDICE GENERAL
Pág.
.
VEREDICTO ...................................................................................................iii
DEDICATORIA ...............................................................................................iv
AGRADECIMIENTO....................................................................................... v
RESUMEN ......................................................................................................vi
ABSTRACT ...................................................................................................vii
ÍNDICE GENERAL ...................................................................................... viii
ÍNDICE DE CUADROS................................................................................. xiii
ÍNDICE DE FIGURAS...................................................................................xiv
ÍNDICE DE TABLAS .....................................................................................xv
ÍNDICE DE GRÁFICOS................................................................................xvi
INTRODUCCIÓN ............................................................................................ 1
CAPÍTULO I. EL PROBLEMA........................................................................ 3
1. ANTECEDENTES DE LA INVESTIGACIÓN............................................ 13
2. BASES TEÓRICAS.................................................................................. 22
2.1. IMAGEN CORPORATIVA................................................................. 22
viii
Para elaborar estos índices se deberá dividir el texto en dos (2) columnas:
la izquierda para presentar el número y el título de la Figura, Cuadro, Tabla o
Gráfico, y en la columna derecha la página correspondiente (ambos en negrita).
El contenido de estos índices, números y títulos de las Figuras, Cuadros,
Tablas y Gráficos, usará las mayúsculas para el inicio y luego minúsculas,
sin negritas (ver modelo 6, página 30).
2.1. Introducción
El GLISC (2007: 9) señala que la introducción conforma junto con otros
aspectos, la parte central de un informe científico, teniendo como misión
proporcionar un contexto de antecedentes para el trabajo escrito, es decir,
el carácter del problema y su significado, señalando los fines del estudio
sin proporcionar los resultados del mismo.
Por su parte, el ICONTEC (2008: 3) establece que, en la introducción
el autor presenta y señala la importancia, el origen, los objetivos, los
alcances, el significado del estudio en el avance del campo respectivo y su
aplicación en el área investigada.
No obstante, de acuerdo al presente manual, la introducción constituye
la presentación del trabajo; se diferencia del resumen puesto que, éste
último, trata de identificar los procedimientos seguidos en la investigación.
Debe contener los siguientes aspectos:
a. Una reseña del tópico, es decir, del tema de investigación.
b. Las razones que motivaron la elección del tema y del problema,
así como, los propósitos de la investigación.
70 Isaías Lescher Soto, Ruth Vallejo, María Susana Soler, Nereida Rada,
Gladys Aracelys Padrón, María Blanco de Iriarte y Ligia Pirela
72 Isaías Lescher Soto, Ruth Vallejo, María Susana Soler, Nereida Rada,
Gladys Aracelys Padrón, María Blanco de Iriarte y Ligia Pirela
74 Isaías Lescher Soto, Ruth Vallejo, María Susana Soler, Nereida Rada,
Gladys Aracelys Padrón, María Blanco de Iriarte y Ligia Pirela
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVO ESPECÍFICO:
CATEGORÍA SUBCATEGORÍA UNIDAD ANÁLISIS DE LOS
DE RESULTADOS
ANÁLISIS
PREMISA
D. FACULTAD DE INGENIERÍA
El contenido que deben cumplir los Trabajos Especiales de Grado para
los Capítulos I, II, III y IV, es el siguiente:
76 Isaías Lescher Soto, Ruth Vallejo, María Susana Soler, Nereida Rada,
Gladys Aracelys Padrón, María Blanco de Iriarte y Ligia Pirela
e. Conclusiones.
f. Recomendaciones.
g. Referencias Bibliográficas.
Ejemplo:
2. BASES TEÓRICAS
2.1. COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
2.1.1. DEFINICIÓN DE COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
2.1.2. TIPOS DE COMUNICACIÓN
2.1.2.1. COMUNICACIÓN INTERNA
c. Al agotarse las cuatro subdivisiones podrán emplearse letras
mayúsculas entre paréntesis para designar títulos.
Ejemplo:
2.1.2.1. TIPOS DE COMUNICACIÓN INTERNA
(A) COMUNICACIÓN FORMAL
(B) COMUNICACIÓN INFORMAL
Si hubiere algún tipo de subdivisión adicional, ya no se considerará un
título sino parte del contenido, identificándose con letras minúsculas entre
paréntesis: (a), (b), (c) y luego números arábigos entre paréntesis: (1),
(2), (3). Este tipo de subdivisiones, no se alinearán a la izquierda como los
títulos y subtítulos, sino que se presentarán usando la sangría utilizada en
el resto del texto (ver modelo 24).
En todo caso, los títulos y subtítulos (serán los designados con números
romanos, números arábigos y letras mayúsculas entre paréntesis) serán
presentados en mayúscula y negrita.
Debe evitarse en el desarrollo del trabajo, el efecto “escalera” en los
títulos y subtítulos, por lo cual todos se señalarán alineados a la izquierda.
Los títulos y subtítulos al final de la página, deben ser precedidos al
menos por dos líneas de texto.
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Gladys Aracelys Padrón, María Blanco de Iriarte y Ligia Pirela
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3. POBLACIÓN
Cuadro 3
Distribución de la Población de Clientes
Tipo de empresas No. de empresas
Educativas 6
Restaurantes 1
Clubs 3
Petroleras 8
Droguerias 3
Hoteles 5
Supermercados 1
Servicios Públicos 1
Entidades Bancarias 1
Bingos 1
Salud 3
Total 33
Fuente: Empresa CPS-TI (2010)
2.3. Conclusiones
Según lo reseña el ICONTEC (2008: 29) las conclusiones presentan en
forma lógica los resultados del trabajo, dando respuesta a los objetivos o
propósitos planteados.
Por su parte, el GLISC (2007: 10) establece que las conclusiones
representan una presentación clara de las deducciones hechas tras el
examen a fondo de la labor en la parte central del informe.
2.4. Recomendaciones
Tal como lo expresa el ICONTEC (2008: 31) son sugerencias,
proyecciones o alternativas que se presentan para modificar, cambiar o
incidir sobre una situación especifica o una problemática encontrada.
El GLISC (2007: 10) en las recomendaciones se exponen algunas
medidas consideradas necesarias como resultado directo del estudio.
Por tanto, en el presente manual, se definirán las recomendaciones
como aquellas propuestas o sugerencias de la investigación. Cada
facultad ha establecido el carácter obligatorio u opcional de este aspecto
dependiendo del tipo de investigación (ver punto 3.2., de este manual).
Las recomendaciones en estudios analíticos, evaluativos, correlaciones y
asociativos deberán establecerse de manera operativa, de tal forma que
se indiquen las pautas para llevarlas a cabo, guardando correspondencia
con las conclusiones.
En el caso de las investigaciones orientadas a la elaboración de diseños
o propuestas, las recomendaciones se centran en la formulación de
lineamientos generales.
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Gladys Aracelys Padrón, María Blanco de Iriarte y Ligia Pirela
3.1.1.1. Conferencias
Brito, S. (2001, febrero). Aplicaciones Educativas de las teorías
de Piaget y Vigotsky. Trabajo presentado en el Colegio de Profesores,
Caracas, Venezuela.
Cornejo, M. (2000). Infinitud Humana. Ponencia presentada en el
Palacio de los Eventos, Maracaibo, Venezuela.
3.1.1.2. Decretos
Decreto Nº 1642 Creación del Colegio Universitario de Maracaibo
(1974, Marzo 5). Gaceta Oficial de la República de Venezuela. 30.346,
Marzo 7, 1994.
3.1.1.3. Jurisprudencias
Se debe indicar el tribunal del cual emana la sentencia, el número de
expediente, número de la sentencia y fecha:
Juzgado Quinto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo Nuevo Régimen
y Procesal Transitorio Expediente No VP01-L-2008-001618 Sentencia
No 140-2010 de fecha 25/10/2010.
3.1.1.6. Entrevistas
Laredo, I. (2002, Noviembre 18). Los métodos de enseñanza-
aprendizaje. Entrevista Personal. Universidad del Zulia. Maracaibo.
82 Isaías Lescher Soto, Ruth Vallejo, María Susana Soler, Nereida Rada,
Gladys Aracelys Padrón, María Blanco de Iriarte y Ligia Pirela
a. Con autor
b. Sin autor
3.1.1.13. Libros
Existen dos tipos de referencias que pueden realizarse de un libro:
a. Un autor
b. Dos autores
d. Capítulo en un libro
Gómez, A., Benítez, C., Guillén, C., Gala, Fco. J. y Lupiani, M. (s/f).
Motivación y Satisfacción Laboral. En Guillén, C. (Coordinador)
y Guillén, R. Psicología del Trabajo para Relaciones Laborales
(2001). Colombia: Mc Graw Hill.
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Gladys Aracelys Padrón, María Blanco de Iriarte y Ligia Pirela
3.1.1.15. Manuales
Escuela de Sociología de LUZ (2008) Plan Curricular de la Escuela de
Sociología. Universidad del Zulia. Facultad de Ciencias Económicas y
Sociales. Maracaibo (Venezuela).
3.1.1.16. Diccionarios
Real Academia Española (2008). Diccionario de la Real Academia
Española. Madrid.
a. Libros
86 Isaías Lescher Soto, Ruth Vallejo, María Susana Soler, Nereida Rada,
Gladys Aracelys Padrón, María Blanco de Iriarte y Ligia Pirela
k. Sitios de Información
Universidad Dr. Rafael Belloso Chacín (2011, Diciembre 02). Página Web
en Línea Disponible: www.urbe.edu/ (Consulta: 2012, Enero 21).
n. Programas de Computación
Ribera, J. (1997). Peintel: Estimulación Intelectual (Programa de
Computación en Línea) Disponible: http://www.espasoft.es/progsOX.
htm?peintel. (Consulta: 1998, Febrero, 20).
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Gladys Aracelys Padrón, María Blanco de Iriarte y Ligia Pirela