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RIESGOS SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO

UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA

ADMINISTRACION DE RIESGOS SEGURIDAD

Y SALUD EN EL TRABAJO

Normatividad de la Seguridad Privada A ARSST (DIS)

Tema: ensayo argumentativo Estructura del sector de la vigilancia y la seguridad privada, y

Estructura obligacional de los servicios de vigilancia y seguridad privada

Presentado por:

Sara Camila Calderón - 0701348

Noviembre 2023
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Introducción
La seguridad es un tema muy importante en nuestra sociedad y en este ensayo argumentativo
discutiremos la estructura de la industria de vigilancia y seguridad privada y la estructura
obligatoria de los servicios de vigilancia y seguridad privada. La seguridad privada es una
industria en constante crecimiento a medida que cada vez más empresas y particulares
contratan servicios de seguridad privada para proteger sus activos y evitar situaciones de
riesgo. Sin embargo, esta industria debe estar regulada y cumplir con ciertos requisitos
legales para garantizar la eficiencia y calidad de los servicios prestados. Este ensayo analiza
varios aspectos de la estructura de la industria de vigilancia y seguridad privada, como los
requisitos legales para el establecimiento de empresas de seguridad, los requisitos para la
contratación de personal de seguridad y los diferentes tipos de empresas de seguridad.
Además, analizamos la estructura de obligaciones de los servicios privados de seguridad e
inspección, como las obligaciones legales del personal de seguridad y las sanciones por
incumplimiento. En resumen, este ensayo bien argumentado afirma la importancia de la
regulación del sector de la seguridad privada y proporciona ejemplos concretos de su
aplicación en la práctica. Espero que este ensayo contribuya a la conversación sobre
seguridad privada y ayude a crear conciencia sobre la importancia de esta industria regulada.
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El sector de vigilancia y seguridad privada en Colombia se rige por normas que definen las
características que deben tener las empresas de este sector en sus instalaciones, la obligación
de firmar un contrato de seguro de responsabilidad y la necesidad de usar uniformes. y
credenciales y la obligación de presentar información a una autoridad de control para el
seguimiento y la seguridad de la privacidad. Además, se estipulan los requisitos para obtener
la calificación de asesor, consultor o investigador de seguridad privada, y se establecen
protocolos para el funcionamiento de los servicios de vigilancia y seguridad privada, incluida
la vigilancia electrónica. También menciona las diferencias entre sociedades de control y
mecanismos de autoprotección y estipula que las sociedades deben constituirse como
sociedades anónimas. La Autoridad de Control de Vigilancia y Seguridad Privada es el
organismo que regula, supervisa, vigila y controla los servicios relacionados con la vigilancia
y seguridad privada en Colombia. Es una autonomía administrativa y financiera bajo la
jurisdicción del Ministerio de Defensa. El organismo regulador tiene como objetivo
incrementar el nivel de seguridad y confianza pública, asegurar que los derechos y libertades
de la comunidad sean respetados en el desarrollo de las actividades de vigilancia y seguridad
privada, y proporcionar al Estado información confiable y oportuna para su formulación. .
decisiones políticas, regulaciones y controles y garantizar una protección adecuada a los
usuarios de servicios privados de seguridad y vigilancia. Los aspectos de la estructura del
sector de vigilancia y seguridad privada incluyen: Subsectores del mercado: El mercado
colombiano de vigilancia y seguridad privada se compone de varios subsectores
especializados en la protección de personas y bienes. Estos subsectores se clasifican según el
Reglamento 356 de 1994. Servicios ofrecidos: Guardia fija, guardia móvil, escolta,
transporte de valor, consultoría, asesoramiento e investigaciones, son diversos servicios en
vigilancia y seguridad privada.
Normas y Reglamentos: La Agencia de Control y Seguridad Privada es el regulador del
mercado y proporciona lineamientos para la implementación de las actividades de este sector.
Se han establecido requisitos obligatorios para que quienes realizan medidas de control
cumplan con las regulaciones obligatorias.
Empresas y personal directivo: Las empresas privadas de seguridad y vigilancia son
sociedades de responsabilidad limitada constituidas con un capital social determinado. El
personal operativo está formado por guardias de seguridad o guardias de seguridad cuyo
trabajo es proteger y custodiar bienes y personas.
Recursos y métodos para proporcionar el servicio: Los recursos para proporcionar servicios
privados de seguridad y protección pueden ser, por ejemplo, personas, armas, equipos
técnicos.
Las formas de prestación de servicios incluyen seguimiento fijo y móvil, entrega de valor y
transporte. Obligaciones y supervisión: Las empresas del sector tienen obligaciones, como
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presentar sus actividades, mensajes, pagos e informes financieros al Consejo de Supervisión

de Control y Seguridad Privada. El gobierno supervisa este organismo regulador para
garantizar la confianza del público en los servicios privados de seguridad y vigilancia. Estos
son algunos de los aspectos que conforman la estructura del sector de vigilancia y seguridad
privada de Colombia,

La Dirección de Control Privado y Seguridad de Colombia controla las normas que regulan
sus actividades, establece criterios técnicos y legales para facilitar su cumplimiento,
determina los procedimientos para su aplicación y supervisa su cumplimiento. realizar las
investigaciones y procedimientos necesarios de conformidad con su reglamentación y aplicar
las sanciones apropiadas para proteger la calidad de los servicios de vigilancia y seguridad
privada de los sujetos controlados. Además, la agencia cuenta con un sistema de sanciones
diseñado para proteger activos legítimos como la confianza pública y la seguridad ciudadana.
El establecimiento de empresas de seguridad requiere el cumplimiento de los siguientes
requisitos legales:
Permiso de actividad: Se deberá solicitar un permiso de actividad en la Oficina de Control y
Seguridad Privada. La solicitud debe incluir, entre otras cosas, una justificación de la
necesidad de un departamento de seguridad, la estructura del departamento, el presupuesto
asignado y los recursos para prestar el servicio.

Uniformes e Insignias: El personal de los servicios de seguridad y vigilancia privada que

utilice armas de fuego o dispositivos que puedan causar peligro, lesiones o la muerte deberá
portar uniformes aprobados por el Gobierno Nacional.

Seguros: Las empresas de seguridad, así como las cooperativas, sociedades de valores,
blindadas e instituciones educativas deben contratar un seguro de responsabilidad
extracontractual que cubra los riesgos específicos de cada actividad.

Prohibición de sistemas de seguridad para personas físicas: Según el reglamento propuesto,

las personas físicas no pueden tener sistemas de seguridad (departamentos de seguridad). Si
necesitas seguridad, debes contratar con empresas especializadas o a través de una persona
jurídica.

Autorización de servicios especiales de vigilancia y seguridad privada: La Agencia de

Vigilancia y Seguridad Privada puede autorizar a personas jurídicas públicas o privadas para
que cuiden de su propia seguridad en zonas de alto riesgo o interés público que requieran
alta seguridad. . Alto Voltaje

Sucursales u oficinas: Las empresas de seguridad y vigilancia privada que requieran el

establecimiento de una nueva sucursal u oficina en el territorio del país deberán obtener
autorización previa del organismo supervisor y de seguridad privada.
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Locales suficientes: Todo servicio privado de seguridad y vigilancia deberá contar con
locales suficientes para su funcionamiento y desarrollo, que aseguren la protección de las
personas, armas, municiones, equipos de comunicación, seguridad y demás elementos
utilizados en el servicio.

Según el Decreto-ley 356 de 1994, el personal de los servicios de vigilancia y seguridad

privada que utilice armas de fuego o instrumentos fabricados con el propósito de producir
amenaza, lesión o muerte a una persona, debe portar el uniforme establecido por el gobierno
nacional. . Además, las personas naturales que solicitan la credencial de asesor, consultor o
investigador de seguridad privada deben presentar solicitud ante la Superintendencia de
Vigilancia y Seguridad Privada, indicando nombre, documento de identidad, domicilio y
modalidad del servicio, y adjuntando hoja de vida, certificaciones. académicas y laborales
autenticadas y certificado judicial vigente.
Existen diversas empresas de seguridad en el mercado de vigilancia y seguridad privada en
Colombia. Incluyen:
- Empresas de vigilancia: son sociedades anónimas cuyo objeto es prestar servicios de
vigilancia y seguridad privada a cambio de una remuneración.
- Cooperativas de vigilancia: también se dedican a servicios privados de seguridad y
vigilancia, pero se constituyen como cooperativas en lugar de sociedades anónimas.
- Transportistas de objetos de valor: Son empresas encargadas del transporte seguro de
objetos de valor como dinero u objetos de valor.
-Empresas consultoras: Prestan servicios de consultoría, asesoramiento e investigación en
vigilancia y seguridad privada.
- Empresas Blindadas y Alquiler de Vehículos Blindados: Son para la personalización de
vehículos blindados y el alquiler o arrendamiento de estos vehículos con fines de vigilancia y
seguridad privada.
- Academias de formación: prestan servicios de formación a empleados del sector de
vigilancia y seguridad privada.
Así mismo en el artículo seis nos presentan las Condiciones para la prestación de servicios de
vigilancia y seguridad privada. Son cuatro la vigilancia fija, la vigilancia móvil, escolta y
transporte de valores

Las normas exigen que todas las empresas de vigilancia y seguridad privadas tengan
oportunidades suficientes y únicas para desarrollar sus actividades. Estos espacios deben
poder proteger a personas, armas, equipos de comunicación y demás partes utilizadas en el
servicio. Además, las empresas deberán cumplir con los requisitos mínimos de calidad
definidos en los protocolos de seguridad emitidos por el Consejo de Supervisión y Seguridad
Privada.
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Recordemos que existe una diferencia entre empresas de vigilancia y mecanismos de

seguridad, porque las empresas de seguridad son sociedades anónimas que brindan servicios
pagos de seguridad y vigilancia a terceros. Estas empresas se encargan, entre otras cosas, de
la supervisión, formación, consultoría y transporte de valores. Su objetivo principal es
proteger y custodiar los bienes muebles e inmuebles y prevenir y prevenir aquellas amenazas
que puedan afectar la seguridad de las personas naturales o jurídicas. Por otro lado, los
mecanismos de autodefensa se refieren a los departamentos de seguridad establecidos en una
empresa u organización empresarial. La misión de estos departamentos es brindar servicios
de seguridad privada y vigilancia de bienes, locales y personas relacionados. A diferencia de
las sociedades de control, los mecanismos de autodefensa no buscan lucrar con sus
actividades, sino que están orientados a la autodefensa de la empresa y sus integrantes. En el
funcionamiento del servicio de seguridad privada se deberán seguir las instrucciones
impartidas por el Consejo de Supervisión y Seguridad Privada. Esto incluye la selección de
personal calificado, la acreditación de guardias de seguridad y usuarios de equipos técnicos,
el uso de uniformes adecuados y el cumplimiento de las operaciones y procedimientos
establecidos. Además, se deben seguir las normas obligatorias y enviar la información
relevante a la autoridad competente. La operación del servicio debe incluir también la
prevención de delitos, la protección de los usuarios y la mejora continua de la calidad de la
prestación del servicio.
Estamos hablando ahora de la estructura obligatoria de los servicios privados de seguridad y
vigilancia, que está regulada por el Estado con varias normas. Estas normas definen las
obligaciones que deben cumplir las empresas del ramo tanto en la prestación de servicios
como en el cumplimiento de obligaciones. Las empresas privadas de seguridad y vigilancia
tienen un conjunto de responsabilidades que están definidas en las normas que rigen sus
operaciones. Estos deberes están relacionados con los objetivos de sus actividades, que
consisten en reducir y prevenir amenazas que puedan afectar la vida, la integridad personal y
el ejercicio legal de los derechos de las personas bajo su amparo.
Las responsabilidades de las empresas privadas de seguridad y vigilancia son medios, no
resultados. Esto significa que su principal deber es actuar con diligencia y cuidado para evitar
daños a la propiedad y la integridad de sus clientes, pero no pueden garantizar un resultado
tangible. Además, las empresas de seguridad y vigilancia privadas deberán adherirse a los
principios, deberes y obligaciones establecidos en la Ley de Vigilancia y Vigilancia Privada.
Estos incluyen mantener un alto nivel de eficiencia técnica y profesional, participar en la
prevención de delitos, actuar como disuasivo o advertir contra la comisión de delitos,
desarrollar mecanismos internos de seguimiento y control y una adecuada formación de los
empleados. Las empresas privadas de seguridad y vigilancia no pueden aceptar términos
contractuales que las hagan automáticamente responsables. Sin embargo, pueden acordar con
el usuario la celebración de un seguro que cubra los riesgos que afectan a la propiedad
controlada. En caso de incumplimiento de obligaciones, la Junta de Control y Seguridad tiene
la facultad de fiscalizar, vigilar y fiscalizar a las empresas en el ámbito. Para ello cuenta con
un sistema sancionador que define las medidas disciplinarias que se pueden aplicar en caso de
infracciones.
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Las empresas privadas de seguridad y vigilancia tienen una serie de obligaciones legales que
sus empleados deben cumplir. Estas tareas incluyen mantener un alto nivel de eficiencia
técnica y profesional, participar en la prevención de delitos, adoptar una actitud delictiva o
vigilante, denunciar hechos punibles a las autoridades competentes y cumplir las condiciones
pactadas en los contratos celebrados con los usuarios. Además, los empleados deben conocer
las características básicas de las operaciones de sus clientes, implementar procesos de
selección adecuados, proporcionar el equipo adecuado y reportar los accidentes a las
autoridades de inmediato. También deben abstenerse de realizar actividades distintas a su
objeto comercial, establecer códigos de conducta, adherirse a las normas laborales y
reconocer salarios y beneficios sociales legítimos. Las empresas privadas de seguridad y
vigilancia tienen un conjunto de responsabilidades que están definidas en las normas que
rigen sus operaciones. Estos deberes derivan de los medios y no del resultado, lo que
significa que su principal deber es actuar con cuidado y diligencia para no interferir con la
propiedad e integridad de sus clientes. No pueden garantizar un efecto determinado, pero
apuntan a reducir y prevenir amenazas que pueden afectar la vida y los derechos de quienes
reciben su protección.
Responsabilidad por pérdidas y daños: La auditoría confirma que no es posible acordar
cláusulas en los contratos de servicios de seguridad y vigilancia privada que definan
automáticamente la responsabilidad por pérdidas o daños a los proveedores de servicios. Se
deben realizar investigaciones adecuadas antes de poder determinar la responsabilidad. Sin
embargo, las empresas pueden acordar con los usuarios seguros que cubra los riesgos que
afectan la propiedad controlada. Precios y cumplimiento de deberes laborales: El sistema de
precios de las empresas de vigilancia y seguridad privada se estructura en relación al
cumplimiento de deberes laborales. Estas empresas deben mantener un alto nivel de
eficiencia técnica y profesional, participar en la prevención de delitos y cautela o vigilancia
en la detección de delitos. También deben cumplir responsabilidades relacionadas con el
empleo y el trato de los empleados, como proporcionar copias de los contratos de trabajo y
manejar quejas. Responsabilidades de la Agencia de Vigilancia y Seguridad Privada: La
Agencia de Vigilancia y Seguridad Privada procura obtener normas que le proporcionen los
recursos necesarios para controlar eficazmente la prestación de los servicios. Además, define
el sistema de sanciones y tiene tareas relacionadas con su formación y estructura. De igual
forma, las empresas del sector de seguridad y vigilancia privada tienen obligaciones definidas
en las normas que regulan sus actividades. Estas tareas incluyen:
Reducir y prevenir amenazas que afecten o puedan afectar la vida, la integridad personal o el
ejercicio de los derechos legales a la propiedad de quienes reciben protección, sin alterar ni
impedir las condiciones para el ejercicio de los derechos civiles y las libertades públicas. sin
perjuicio de las facultades reservadas a las autoridades. Esté alerta o vigilante e informe a las
autoridades de inmediato si se detecta algún delito en las inmediaciones del lugar donde
presta servicios.

- Informar inmediatamente a la autoridad competente e iniciar la cooperación si advierte un

acto delictivo durante o fuera de su deber.
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- Seguir estrictamente las condiciones pactadas en los contratos con los usuarios y no
cancelar el servicio acordado sin previo aviso.

-Desarrolla mecanismos adecuados de seguimiento y control interno para prevenir y controlar

las indisciplinas del personal.

- Proporcionar o exigir actividades de capacitación y desarrollo humano y técnico de los

empleados de acuerdo con las normas del servicio y cargo que desempeñan.

- No acepte términos contractuales que le impongan responsabilidad automática por pérdida

y/o daño a las instalaciones sin una investigación adecuada.

- Se realizan procesos de selección de personal que aseguren la idoneidad profesional y moral

del personal que integra el servicio.

- Prestar un servicio de prevención y lucha contra delitos con personal adecuado y

capacitado y herramientas apropiadas según las características del servicio de acuerdo con el
contrato.
- En caso de situaciones peligrosas relacionadas con los servicios de vigilancia y seguridad
privada, informar inmediatamente a la Oficina de Vigilancia y Seguridad Privada y demás
autoridades competentes.

- se abstiene de desarrollar actividades distintas a las definidas en el objeto social.

- Se crean mecanismos y reglas operativas que deben seguir los representantes legales,
directivos y empleados.

- Seguir las normas sobre la relación entre el trabajador y el empleador y reconocer los
salarios y beneficios sociales legales y garantizar la seguridad social legal de los empleados.

-No exceder la jornada laboral, pensar en horas extras y mantenerla.

- Atender las quejas de los empleados y proporcionar copia del contrato de trabajo de acuerdo
con los términos de la ley.

El sistema penal define sus principios rectores, los delitos, su clasificación, clasificación,
sanciones y procedimiento. Según la Resolución 2946 de 2010, las infracciones muy graves
pueden ser sancionadas con cancelación de la licencia de actividad bajo vigilancia,
suspensión de la vigencia de la licencia de actividad o poder por tres a seis meses y/o multa
de 68 a 100 salarios. Aplican mínimos legales mensuales. El sistema también tiene en cuenta
las visitas de seguimiento y control, el sistema de denuncias y despidos y las medidas
preventivas.
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El sistema tarifario legal determina los principios, deficiencias, clasificación, tipificación,

sanciones y procedimientos relacionados con las tarifas de seguridad privada y servicios de
vigilancia. Según el Decreto N° 356 de 1994, el derecho tributario se refiere a los precios,
impuestos o derechos que deben pagarse por una obra u objeto. El Decreto 4950 de 2007 es el
que actualmente define los precios y establece diversos aspectos como la estructura de costos,
la aplicación de la tasa impositiva mínima y exenciones impositivas para las diferentes
actividades y pisos residenciales. Además, se imponen sanciones a quienes exijan precios
inferiores a los establecidos por la Agencia de Control y Seguridad Privada.
A esto se le llama órgano de control, funciona así; La tarea de la oficina de control interno es
asesorar y apoyar al contralor en la definición de políticas relacionadas con la planificación e
implementación de los sistemas de control. También es responsable de diseñar y establecer
criterios, métodos, procedimientos e indicadores de eficiencia y productividad para la
evaluación de la gestión y propuestas de acciones preventivas y correctivas. La Agencia de
Supervisión y Seguridad Privada es una autoridad supervisora que tiene a su cargo la
inspección, vigilancia y control de las personas naturales y jurídicas que se dediquen a
actividades de vigilancia y seguridad privada. Fue creado por la Ley 62 de 1992 y está
adscrito al Ministerio de Defensa.
Funciones del Despacho del Superintendente delegado para el Control El Despacho del
Superintendente delegado para el Control tiene como funciones asesorar al superintendente
en la formulación de políticas, estrategias, objetivos, planes y programas operativos y de
desarrollo administrativo. También es responsable de la coordinación de las actividades
relacionadas con la reputación de las instituciones, comunicación y difusión de resultados, así
como de la impecable ejecución y transmisión de informes tributarios, de auditoría,
presupuestales y contables. Deberes de las agencias coordinadoras Las agencias
coordinadoras del Superintendente realizan tareas de apoyo a la misión en el trabajo de
inspección, fiscalización y fiscalización. Estos órganos incluyen el Grupo de Licencias
Empresariales, el Grupo de Esquemas de Autodefensa, el Grupo de Asesoramiento y
Capacitación y el Grupo de Quejas y Sanciones. Cada grupo es responsable de investigar y
tomar decisiones sobre licencias, permisos, renovaciones y otros asuntos relacionados con
diversas funciones de vigilancia y seguridad privada. El órgano de control asesora y apoya al
comandante en jefe en la definición de las políticas y sistemas de supervisión, supervisión,
control y seguimiento de las actividades de vigilancia y seguridad privada, coordina el
desarrollo de las actividades de gestión, comunicación y difusión y adopta. Decisiones sobre
permisos, licencias y sanciones en materia de vigilancia y seguridad privada.

Conclusión
Un ensayo argumentativo que analice la estructura de la industria de vigilancia y seguridad
privada y la estructura obligatoria de los servicios de vigilancia y seguridad privada puede
concluir que estos aspectos son esenciales para la seguridad y protección de las personas y los
bienes. Diferentes campos. La estructura del sector de seguimiento y seguridad privada se
compone de diversas empresas de seguridad, como empresas de seguridad, empresas de
seguridad privada, empresas de escolta y protección, p. Cada una de estas empresas tiene sus
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propias características y requisitos legales para su constitución y funcionamiento. Por otro

lado, la estructura obligatoria de los servicios de vigilancia y seguridad privada sitúa las
responsabilidades de las empresas de seguridad y de sus empleados en la protección de las
personas y los bienes. Esto significa que el personal de seguridad debe cumplir ciertos
requisitos y obligaciones legales, y la empresa de seguridad debe asegurarse de que sus
empleados cumplan con estos requisitos. Bueno, la estructura del sector de vigilancia y
seguridad privada y la estructura obligatoria de los servicios de vigilancia y seguridad privada
son aspectos importantes para garantizar la seguridad y protección de las personas y la
propiedad en diversos campos. Para proporcionar un servicio eficiente y de alta calidad, es
importante que se cumplan los requisitos legales para su establecimiento y funcionamiento y
que se garantice la formación y educación adecuadas del personal de seguridad.

Referencias

(S/f). Recuperado el 18 de noviembre de 2023, de

http://file:///C:/Users/SSD/Downloads/Unidad%204.%20Estructura%20obligacional%20de
%20los%20servicios%20de%20vigilancia%20y%20seguridad%20privada.pdf

file:///C:/Users/SSD/Downloads/Unidad%204.%20Estructura%20obligacional%20de%20los
%20servicios%20de%20vigilancia%20y%20seguridad%20privada.pdf