Ministerio del Viceministerio del Dirección General del Prefectura Regional

PERÚ Interior Orden Interno Gobierno del Interior de Huánuco

“” AÑO DEL BICENTENARIO, DE LA CONSOLIDACION DE NUESTRA INDEPENDENCIA Y DE

LA CONMEMORACION DE LAS HEROICAS BATALLAS DE JUNIN Y AYACUCHO”

PLAN DE TRABAJO DE LA SUBPREFECTURA PROVINCIAL HUÁNUCO

Huánuco, 14 de febrero de 2024

Subprefectura Provincial de Huanuco

Doris Hortencia Davila Espinoza
Provincia de Huánuco

I. ANTECEDENTES

El presente plan de trabajo ha sido elaborado conforme la presente ruta estratégica del
Plan Estratégico Institucional y Plan Operativo Institucional, la cual contiene los
objetivos y acciones estratégicas institucionales, y las principales actividades operativas
vinculadas a las funciones o intervenciones de los órganos desconcentrados a nivel
nacional.

PEI 2022-2026 POI 2024

(RM N° 0558-2022-IN) (RM N° 1926-2023-IN)
OBJETIVO ACCIÓN
ESTRATÉGICO ESTRATÉGICA ACTIVIDADES OPERATIVAS
INSTITUCIONAL INSTITUCIONAL
(OEI) (AEI)
OEI.01 Reducir la AEI.01.10 OTORGAMIENTO DE GARANTÍAS
inseguridad Otorgamiento de PERSONALES A NIVEL NACIONAL
ciudadana a favor de garantías personales
la población en el en los plazos
ámbito nacional establecidos
oportunamente para
la protección de la
población
OEI.07 Disminuir la AEI.07.02 OTORGAMIENTO DE GARANTÍAS
incidencia de actos Garantías de orden INHERENTES AL ORDEN PÚBLICO A NIVEL
violentos en público oportunas NACIONAL
conflictos; protestas para la protección de
y movilizaciones la población
sociales a nivel
nacional
OEI.08 Fortalecer la AEI.08.01 SUPERVISIÓN, MONITOREO Y EVALUACIÓN
gestión institucional DE LA GESTIÓN DE LAS AUTORIDADES
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en el Ministerio del Procesos operativos POLÍTICAS / PARTICIPACIÓN EN LA

Interior y administrativos IDENTIFICACIÓN, PREVENCIÓN Y SOLUCIÓN
optimizados para el DE CONFLICTOS SOCIALES / PARTICIPACIÓN
fortalecimiento EN ASPECTOS DE SEGURIDAD, GESTIÓN DE
institucional RIESGOS Y OTROS

II. INTRODUCCION

Las Subprefecturas Provinciales son dirigidas por los Subprefectos Provinciales, quienes
son responsables de la coordinación, supervisión y orientación de las Subprefecturas
Distritales de su jurisdicción, asimismo, ejecutan y coordinan las acciones de su
competencia, conforme a los lineamientos dispuestos por la Dirección General de
Gobierno del Interior.

En ese sentido, las Subprefecturas Provinciales ejercen un marcado liderazgo en sus

jurisdicciones, a través de la coordinación, supervisión y orientación de los órganos
desconcentrados de su ámbito territorial.

Por tal razón, es necesario poner énfasis en la elaboración del presente plan de trabajo,
a fin de que ello permita un mejor desenvolvimiento y un orden, en el desempeño de
nuestras funciones. Tanto administrativa como Institucional, la misma que se verá
reflejada en la calidad de servicio para con la ciudadanía.

III. COBERTURA GEOGRAFICA E INSTITUCIONAL

El Presente Plan, se avoca para su ejecución en los 11 distritos constituidos de la

provincia de Huánuco, y que sus actividades se desarrollaran en instituciones públicas y
privados, así como instituciones de los gobiernos locales de las respectivas
jurisdicciones.

IV. OBJETIVOS

4.1. OBJETIVO GENERAL

Contribuir al orden interno, orden público, gobernabilidad y paz social; así como, en
materia de garantías personales e inherentes al orden público, ejecutando las acciones
de su competencia establecido en el Texto Integrado del Reglamento de Organización y
Funciones (ROF) del MININTER.

4.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS :(Se derivan del objetivo general y los concretan,
señalando el camino que hay que seguir para conseguirlo)
4.2.1. Planear, dirigir, coordinar y evaluar la gestión de las autoridades políticas de
la jurisdicción de la Provincia de Huánuco.
4.2.2. Garantizar la presencia del Estado a través de la Subprefectura Provincial en
los Comités Multisectoriales relacionados con la Seguridad Ciudadana y
Defensa Civil.
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4.2.3. Fortalecer las capacidades de gestión de las Autoridades Políticas,

supervisando la implementación del Plan de trabajo en cada una de las
jurisdicciones distritales.
4.2.4. Informar sobre la situación de los conflictos sociales, coordinaciones con las
rondas campesinas u otras organizaciones comunales, desarrollo de los
programas sociales en su jurisdicción y acciones del Estado, proponiendo las
medidas más convenientes para el logro de objetivos.
4.2.5. Otorgar garantías personales, de orden público, bajo los lineamientos de la
Dirección de Autorizaciones Especiales y Garantías.

V. ACTIVIDADES

5.1. Supervisar y evaluar la gestión de las autoridades políticas en el ámbito de su

jurisdicción
5.2. Designar y remover a los tenientes Gobernadores, a propuesta de la Subprefectura
Distrital del ámbito de su jurisdicción.
5.3. Informar y remitir documentación a la Dirección de Autoridades Políticas sobre la
designación y remoción de Tenientes Gobernadores y actualizar la base de datos de
Tenientes Gobernadores de la jurisdicción .
5.4. Formular el Plan Anual de Trabajo.
5.5. Aprobar y evaluar la ejecución del Plan Anual de Trabajo de las Subprefecturas
Distritales de su jurisdicción
5.6. Informar sobre la situación de los conflictos sociales y riesgos y desastres en su
jurisdicción a la Prefectura Regional y DGIN.
5.7. Integrar los Comités Provinciales de Seguridad Ciudadana.
5.8. Participar y apoyar en las acciones de gestión de riesgo de desastres, en
coordinación con la Prefectura Regional.
5.9. Promover el Dialogo de las organizaciones entre las autoridades y las organizaciones
sociales de su jurisdicción.
5.10. Emitir resoluciones y actos administrativos en materia de su competencia.
5.11. Resolver los recursos administrativos que correspondan.
5.12. Otorgar Garantías Inherentes al Orden Público para la realización de las
concentraciones públicas, espectáculos públicos deportivos y no deportivos con
sujeción a los requisitos señalados en el marco legal vigente, bajo los lineamientos
de la Dirección de Autorizaciones Especiales y Garantías.
5.13. Actualizar la base de datos de garantías inherentes al orden público, en la
provincia.
5.14. Ejecutar acciones de prevención relacionadas al otorgamiento de garantías
en concentraciones públicas, espectáculos públicos deportivos y no deportivos,
para evitar cualquier afectación al orden público, en coordinación con entidades
públicas y privadas, en el ámbito de su jurisdicción.
5.15. Fiscalizar el cumplimiento de la normatividad y reglamentación vigente vinculada
al otorgamiento de garantías personales e inherentes al orden público y, realización
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de rifas con fines sociales y colectas públicas en el ámbito de su jurisdicción, bajo

los lineamientos vigentes
5.16. Registro y atención de las quejas o denuncias formuladas contra las
Subprefecturas Provinciales
5.17. Emitir informes sobre cumplimiento de gestión, en materia de su competencia y
las demás funciones que le asigne el Director General de la Dirección General del
Gobierno del Interior.

VI. RECURSOS
6.1. RECURSOS HUMANOS: llenar de acuerdo al personal con que se cuenta en la
subprefectura.
RECURSOS Número de
Nombre
HUMANOS trabajadores
- Doris Hortencia DAVILA ESPINOZA
D. Leg N° 276 1
(Subprefecto Provincial)

6.2. RECURSOS MATERIALES, Escritorios, Sillas, materiales de escritorio etc.

RECURSOS
Número Estado (bueno, malo, regular)
MATERIALES
Escritorios 3 En uso
Sillas 4 Estado regular
Gigantografía 1 En uso
Estante 1 En uso
Mesita de
1 Estado malas condiciones
madera
Módulos de
3 Estado regular
computadora
Muebles 2 Mal estado

6.3. RECURSOS TECNOLOGICOS: Computadora, Impresora etc.

RECURSOS
Número Estado (bueno, malo, regular)
TECNOLOGICOS
PC /Laptop 1 Estado bueno
Computadora 1 Estado regular
Fotocopiadora 1 Estado desuso
Teléfono 1 Estado regular
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VII. CRONOGRAMA (EXCEL ADJUNTO)