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1. Define el término: objetivos estratégicos.

RTA:

Son fines o metas que se impone cumplir una organización. Se trata de una
materialización de la misión que la organización desea ejecutar en un lapso de
tiempo determinado, una empresa puede determinar aquellas metas a largo plazo,
con esto podemos implementar una visión de cómo queremos llevar el
funcionamiento de nuestra empresa.

2. Menciona las características que tienen los objetivos estratégicos.

RTA:

Estos objetivos deben ser principalmente, claros, coherente, medibles y


alcanzables y deben expresar las metas más importantes que permitan a la
empresa orientarse hacia su misión y visión

3. ¿Cuáles son los aspectos a considerar en la redacción de los objetivos

estratégicos?

RTA:

➢ Brindan una dirección clara para toda la empresa


➢ Guía a todos por a lograr las metas propuestas
➢ Incrementa el sentido de trabajo en equipo
➢ Facilita la toma de decisiones en la empresa

4. Transcribe la filosofía institucional (misión, visión, valores), análisis FODA y


conclusión diagnóstica que realizaste en la actividad del vídeo 1. Elabora
tres objetivos estratégicos que se desprendan de la filosofía institucional,
así como del análisis FODA realizado. (Con base en la misión, visión,
valores y FODA que desarrollaste en el módulo 1)
RTA:

1. Brindar servicio de calidad


2. Crear relaciones duraderas
3. Estar enterado de los cambios en el entorno y recibir asesorías
periódicamente

5. Define el término: estrategia.

RTA:

Es el conjunto de programas generales de acción, que llevan consigo compromiso


de énfasis y recursos para poner en práctica una misión básica, donde las
directrices que nos permiten elegir y tomar las decisiones para alcanzar las metas
de la empresa. Así mismo esta nos ayuda a identificar planes de acción a largo
plazo.

6. Redacta tres estrategias a seguir, una para cada objetivo estratégico.


Asegúrate que tu estrategia cumpla con las características mencionadas en
el video.
RTA:

1. Mediante productos de excelente calidad, precios asequibles un trato


amable de parte de los colabores de la empresa
2. Se logra con valores éticos y profesionales como la:
Integridad
La trasparencia
Honestidad
Responsabilidad
Respeto

3. Asesoría de personas que son profesionales en el tema de construir empresa

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