UNIDAD DIDÁCTICA N° 1

“Retornamos, compartimos experiencia y aprendemos a preparar y crear nuestro proyecto de

emprendimiento de Computación e Informática”

Ventajas y desventajas del trabajo en equipo. Rol del equipo

emprendedor.

PROPÓSITO DE LA SESIÓN

COMPETENCIA CAPACIDAD EVIDENCIAS

Gestiona proyectos de Trabaja cooperativamente para

 Completo cuadro de actitudes de
emprendimiento económico y social lograr objetivos y metas
trabajar en equipo.
 Grafica Ias funciones de su equipo
Identifica Ias ventajas y desventajas deI trabajo en emprendedor.
PROPÓSITO equipo y organiza su equipo emprendedor

INICIAMOS LEYENDO UN CUENTO

Estaba una noche el erizo mirando al cielo con su telescopio, cuando le pareció ver pasar una nave espacial
volando hacia la luna. Cuando consiguió enfocarla, descubrió que se trataba de la nave de un pobre
marciano que había tenido un accidente y había aterrizado en la luna, y que no podría salir de allí sin ayuda.
El erizo se dio cuenta de que, seguro que era él el único que podría haberlo visto, así que decidió tratar de
salvarle, y llamó a algunos animales para que le ayudasen. Como no se les ocurría nada, llamaron a otros,
y a otros, y al final prácticamente todos los animales del bosque estaban allí.
Entonces se les ocurrió hacer una gran montaña, unos subidos encima de otros, hasta llegar a la luna.
Aquello fue muy difícil, y todos terminaron con algún dedo en el ojo, un pisotón en la oreja y numerosos
golpes en la cabeza, pero finalmente consiguieron llegar a la luna y rescatar al marciano.
Desgraciadamente, cuando estaban bajando por la gran torre de animales, el oso no pudo evitar estornudar,
pues era alérgico al polvo de luna, y toda la torre se vino abajo con gran estruendo de aullidos, rugidos y
otros lamentos de los animales.
Al ver todo aquel estruendo, con todos los animales doliéndose por todas partes, el marciano pensó que se
enfadarían muchísimo con él, porque todo aquello había sido por su culpa. Pero fue justo al revés: según
se fueron recuperando de la caída, todos los animales saltaban y daban palmas de alegría, felices por haber
conseguido entre todos algo tan difícil, y durante todo aquel día celebraron una gran fiesta juntos.
El marciano anotó todas estas cosas, y cuando volvió a su planeta dejó a todos boquiabiertos con lo que le
había pasado. Y así fue como aquellos sencillos y voluntariosos animales enseñaron a los marcianos la
importancia del trabajo en equipo y de la alegría, y desde entonces, ya no hacen naves de un solo pasajero,
sino que van en grupos dispuestos siempre a ayudarse y sacrificarse unos por otros en cuanto sea
necesario

¿QUÉ ES EL TRABAJO EN EQUIPO?

Pongamos un ejemplo en el juego de futbol todos los miembros del

equipo deben colaborar y estar en la misma sintonía para poder ganar.
El futbolista no debe jugar por sí solo, tiene que tomar en cuenta el
hecho de que forma parte de un equipo. Solemos pensar que el trabajo
en equipo incluye la reunión de un grupo de personas, sin embargo,
significa mucho más que eso.

Mg. Milagros Y. Reyes M. Educación Para el Trabajo Emprendimiento

  Trabajar en equipo implica compromiso, no es solamente la estrategia y el procedimiento que el
grupo lleva a cabo para alcanzar metas comunes. También es necesario que exista liderazgo,
armonía, responsabilidad, creatividad, voluntad, organización y cooperación entre cada uno de los
miembros.
 EI trabajo en equipo consiste en un grupo de personas que trabajan juntas, que tienen Ios mismos
objetivos y cuyas actividades son interdependientes.
 EI trabajo en equipo une a varias personas en Ia búsqueda de objetivos y metas comunes, Io cual
produce un mejor entendimiento entre compañeros de trabajo de Ia tarea que se programen Iograr.
ELEMENTOS DEL EQUIPO DE
TRABAJO

1. Equipos de trabajo: Está 2. Organización: Es Ia forma 3. Objetivo común: Referido

formado por personas que
aportan a Ios mismos una
serie de características
diferenciales (experiencia,
formación, personalidad,
aptitudes, etc.) que van a
influir decisivamente en Ios
resultados que obtengan
esos equipos.
de como eI grupo coordina Ias
actividades a realizar para
IIevar a cabo eI objetivo,
existen diversas formas en Ias
que un equipo se puede
organizar para eI Logro de una
determinada meta, pero por Io
general, esta organización
implica algún tipo de división
de tareas.
a Io que se quiere Iograr. No
olvidar, que Ias personas
tienen un conjunto de
necesidades y objetivos que
buscar satisfacer en todos Ios
ámbitos de su vida, incluido en
eI trabajo. Una de Ias claves es
que Ias metas personales sean
compatibles con Ios objetivos
deI equipo.

LAS 5 “C” DEL TRABAJO EN EQUIPO

VENTAJAS DEL TRABAJO EN EQUIPO

 Se trabaja con menos tensión al

compartir los trabajos más duros y
difíciles.
 Se comparte la responsabilidad al buscar
soluciones desde diferentes puntos de
vista.
 Es más gratificante por ser partícipe del
trabajo bien hecho.
 Se comparten los incentivos económicos
y reconocimientos profesionales.
 Puede influirse mejor en los demás ante
las soluciones individuales que cada
individuo tenga.
 Se experimenta de forma más positiva la
sensación de un trabajo bien hecho

DESVENTAJAS DEL TRABAJO EN EQUIPO

 Tomar las decisiones de forma prematura.

 Que impere el dominio de pocas personas, en particular el de un líder.
 Consumir mucho tiempo en reuniones discutiendo soluciones y
acciones, retrasando su puesta en marcha.
 Que existan presiones sobre miembros del equipo para aceptar
soluciones.
 Responsabilidad ambigua porque queda diluida en el grupo.
Mg. Milagros Y. Reyes M. Educación Para el Trabajo Emprendimiento
ACTIVIDAD:
Te proponemos un pequeño cuestionario para que lo respondas en forma individual
¿Estaremos haciendo lo necesario para que tu equipo funcione bien?
Analiza tus actitudes y anota las respuestas en tu cuaderno.
Frecuencia
PREGUNTAS Siempre o casi
A veces Nunca
siempre
¿Confías en ti mismo/a?
¿Asumes riesgos calculados?
¿Eres flexible y tolerante con tus compañeros?
¿Eres independiente, tienes tus propias ideas?
¿Escuchas a tus compañeros?
¿Aceptas las críticas constructivas?
¿Ayudas a buscar soluciones?
¿Eres responsable con las tareas encargadas?
¿Tomas la iniciativa?
¿Eres creativo?
EVALUANDO LO APRENDIDO
Si la mayoría de tu respuesta es siempre o casi siempre, ¡felicitaciones!
Esfuérzate por mejorar tus aspectos débiles. Si la mayoría de tus respuestas es a veces o nunca será
conveniente que converses con el profesor o con tu tutor para que puedas darte cuenta de lo que te
incomoda en el grupo y cómo puedes mejorar tu actitud.

RESOLVER EL CASO PRÁCTICO

Nos vamos proyectando a Ias fiestas navideñas de 2024, Ios estudiantes del colegio 130 Héroes del
Cenepa se han propuesto realizar una actividad para Ios niños de San Antonio de Jicamarca, Ia idea es
brindarIes un día de gran alegría con un show infantil que incluya concursos, sorpresitas y música. Además,
se ha pensado en elaborar una chocolatada acompañada de panetones, galletas, así como su respectivo
regalo de navidad y a Ias mamis obsequiarIes una pequeña canasta conteniendo víveres de primera
necesidad. EI objetivo es IIegar a una población total de 250 niños dividido por edades: de 0 a 1 años, de
2 a 4 años, de 5 a 7 años, de 8 a 10 años y un grupo de 11 años.
A ti se te ha designado para organizar esta actividad
 ¿Cómo organizarías esta actividad?
 ¿Cuántos equipos de trabajo necesitarás?
 ¿Qué funciones Ies darías? Y ¿Por qué?

ACTIVIDAD: hacer una estructura gráfica de su equipo emprendedor con sus respectivos cargos y
roIes en la PLATAFORMA CANVA

Mg. Milagros Y. Reyes M. Educación Para el Trabajo Emprendimiento