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APRUEBA REGLAMENTO SOBRE PREVENCIÓN
DE RIESGOS PROFESIONALES TÍTULO VII DISPOSICIONES GENERALES
APRUEBA REGLAMENTO SOBRE PREVENCIÓN
DE RIESGOS PROFESIONALES TÍTULO VII DE LAS MUTUALIDADES DE EMPLEADORES Y
EMPRESAS DE ADMINISTRACIÓN DELEGADA
DE LA LEY 16.744.
APRUEBA REGLAMENTO SOBRE PREVENCIÓN
DE RIESGOS PROFESIONALES TÍTULO VII DE LAS MUTUALIDADES DE EMPLEADORES Y
EMPRESAS DE ADMINISTRACIÓN DELEGADA
DE LA LEY 16.744.
APRUEBA REGLAMENTO SOBRE PREVENCIÓN
DE RIESGOS PROFESIONALES TÍTULO VII DE LAS MUTUALIDADES DE EMPLEADORES Y
EMPRESAS DE ADMINISTRACIÓN DELEGADA
DE LA LEY 16.744.

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APRUEBA REGLAMENTO SOBRE PREVENCIÓN
DE RIESGOS PROFESIONALES TÍTULO VII
DE LOS DEPARTAMENTOS DE PREVENCION DE
RIESGOS
APRUEBA REGLAMENTO SOBRE PREVENCIÓN
DE RIESGOS PROFESIONALES TÍTULO VII
DE LOS DEPARTAMENTOS DE PREVENCION DE
RIESGOS
APRUEBA REGLAMENTO SOBRE PREVENCIÓN
DE RIESGOS PROFESIONALES TÍTULO VII
DE LOS DEPARTAMENTOS DE PREVENCION DE
RIESGOS
APRUEBA REGLAMENTO SOBRE PREVENCIÓN
DE RIESGOS PROFESIONALES TÍTULO VII
DE LOS DEPARTAMENTOS DE
PREVENCION DE RIESGOS
APRUEBA REGLAMENTO SOBRE PREVENCIÓN
DE RIESGOS PROFESIONALES TÍTULO VII
DE LOS DEPARTAMENTOS DE
PREVENCION DE RIESGOS
APRUEBA REGLAMENTO SOBRE PREVENCIÓN
DE RIESGOS PROFESIONALES TÍTULO VII
DE LOS DEPARTAMENTOS DE
PREVENCION DE RIESGOS
APRUEBA REGLAMENTO SOBRE PREVENCIÓN
DE RIESGOS PROFESIONALES TÍTULO VII
DE LAS ESTADÍSTICAS DE LOS ACCIDENTES
APRUEBA REGLAMENTO SOBRE PREVENCIÓN
DE RIESGOS PROFESIONALES TÍTULO VII
DE LAS OBLIGACIONES DE INFORMAR LOS
RIESGOS LABORALES
APRUEBA REGLAMENTO SOBRE PREVENCIÓN
DE RIESGOS PROFESIONALES TÍTULO VII
DE LAS OBLIGACIONES DE INFORMAR LOS
RIESGOS LABORALES
APRUEBA REGLAMENTO SOBRE PREVENCIÓN
DE RIESGOS PROFESIONALES TÍTULO VII
DE LAS OBLIGACIONES DE INFORMAR LOS
RIESGOS LABORALES
APRUEBA REGLAMENTO SOBRE PREVENCIÓN
DE RIESGOS PROFESIONALES TÍTULO VII
DE LAS OBLIGACIONES DE INFORMAR LOS
RIESGOS LABORALES
BASES LEGALES
INTEGRANTES DEL COMITÉ PARITARIO
CONSIDERACIONES ACERCA DE LOS MIEMBROS DEL COMITÉ PARITARIO

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CONSIDERACIONES ACERCA DE LOS MIEMBROS DEL COMITÉ PARITARIO

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FUNCIONES
DEL
COMITÉ PARITARIO
FUNCIONES DE LOS MIEMBROS DEL COMITÉ PARITARIO

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FUNCIONES DE LOS MIEMBROS DEL COMITÉ PARITARIO

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FUNCIONES DE LOS MIEMBROS DEL COMITÉ PARITARIO

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NORMATIVAS DE FUNCIONAMIENTO COMITÉ PARITARIO

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EJEMPLOS DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO

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EJEMPLOS DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO

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EJEMPLOS DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO

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ANTECEDENTES
GENERALES
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▪ La responsabilidad subsidiaria solo existe en caso de que el deudor principal no pague. Podrá exigirse el pago correspondiente a los
responsables subsidiarios establecidos en el contrato.

▪ La responsabilidad solidaria, es una obligación conjunta sobre una misma deuda. Todos los deudores tienen la obligación común de
hacerse cargo del pago.

▪ La responsabilidad subsidiaria implica que la empresa principal responda si el contratista o subcontratista, según el caso, no cumple
sus obligaciones laborales y previsionales respecto de sus trabajadores. El trabajador debe demandar al empleador directo, contratista
o subcontratista. Si estos no responden, la acción judicial se encamina hacia la empresa principal.

▪ La responsabilidad solidaria obliga a la empresa principal a responder por las deudas laborales y previsionales en que hayan incurrido
sus contratistas o subcontratistas con sus trabajadores. Esta responsabilidad la pueden exigir ante los tribunales de justicia solo los
trabajadores que laboraron en las faenas del mandante y por el período en que laboraron allí.
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