QUE ES POLÍTICA DENTRO DE UNA PLANIFICACIÓN

Para Arendt (1997) la política es el ámbito del mundo donde los hombres son
primariamente activos. Dignifica la política a partir de la reivindicación de su
sentido
aristotélico: esto implica entenderla como organización libre para atender intereses
públicos. Esta mirada echa por tierra ese sentido tan común y desvirtuado de ver
la
política como una actividad maquiavélica o como el ejercicio autorreferencial y
exclusivo del gobierno. La propuesta arandina rescatar la idea de la política como
participación pública y a que los ciudadanos se reconozcan como entes libres, que
puedan autodeterminar/nos.

Miranda (2011) que recupera de Ball el concepto de trayectoria de la política y los

contextos que la configuran ya que las políticas, en tanto discurso, son procesos
socialmente localizados. Miranda (2011) plantea que las políticas que se
configuran en
una trama de contextos interrelacionados, no lineales, suponen modos de
interpretar el
mundo y de cambiar la manera de pensar lo que hacemos. Estos contextos se
entienden como “arena de actividad social y discursiva a través de los cuales las
políticas se mueven y, dentro de los cuales, las políticas son producidas, creadas
y
ejecutadas” (Miranda, 2011, pág. 109).
El contexto de influencia está relacionado con el momento de la construcción del
discurso político, en donde se produce con mayor énfasis la disputa por la
definición
del sentido que adquirirán los principales conceptos de la política educativa. El
contexto de producción del texto político está referido al momento de la
formulación
escrita de la política, de su discusión, interpretación, reinterpretación y resistencia
al interior de complejas relaciones de poder. El contexto de la práctica está ligado
al proceso de traducción que los docentes -actores centrales de la práctica
educativa hacen del texto político en su propósito de dotarlo de sentido (o
cumplirlo), ya que el modo en que ellos piensan tiene profundas implicaciones en
su puesta en acto. El contexto de la estrategia política incluye “la identificación de
un conjunto de
actividades sociales y políticas que serían necesarias para afrontar las
desigualdades
creadas o reproducidas por la política” (Mainardes, 2006,55). El contexto de los
resultados refiere a la necesidad de analizar los efectos de las políticas en tensión
con
los orígenes del discurso, sus intenciones y los cambios producidos sobre la
desigualdad y las formas de injusticia educativa y social.
Pensamos que esta perspectiva del ciclo de las políticas es un aporte para
fundamentar la hipótesis sobre la envergadura política del planeamiento ya que
podemos referir a la planificación atravesando todo el circuito. Incluso puede
pensarse
un paralelo entre el proceso de planeamiento y el ciclo de las políticas educativas.
Cada política piensa en un qué tenemos, cómo estamos, qué nos afecta más;
luego
tenemos un hacia dónde queremos ir, cómo queremos que sea la realidad si nos
ocupamos de atender los problemas que nos aquejan, qué podemos hacer para
solucionarlo. Pensar y definir una política no es otra cosa que planificar
discriminando entre planes, programas y proyectos que van a ser implementados,
discutidos,
“sufridos” o aceptados por los actores inmersos en el/los problemas que intentan
atender las políticas.
 PROCEDIMIENTO
¿Qué son las políticas y los procedimientos?
Las políticas y los procedimientos son directrices que ayudan a conformar la
cultura de la empresa y el comportamiento de los empleados. Suelen incluir listas
de lo que está permitido, lo que está prohibido y lo que debe hacerse en
determinados escenarios. Tanto los empleados como los directivos son
responsables del éxito de las políticas y los procedimientos.

¿Por qué son importantes las políticas de una empresa en el lugar de

trabajo?
La política de una empresa y los procedimientos son importantes en el lugar de
trabajo porque marcan la pauta de cómo se llevan a cabo los procesos y las
actividades en una organización. Las políticas y procedimientos ineficaces pueden
perjudicar las operaciones de una empresa al añadir obstáculos innecesarios a la
ejecución y finalización del trabajo. El desarrollo inadecuado de políticas y
procedimientos también puede conducir a un deterioro de la reputación de la
empresa, ya que estos documentos reflejan los objetivos y valores de la empresa.

¿Qué es la política de una empresa?

Una política se define como un conjunto completo de normas sobre un tema
específico (como un proceso, una situación, un grupo de personas o un entorno
concreto). El objetivo general de la creación de políticas es establecer
protecciones contra incidentes que puedan perturbar la dinámica o el flujo de
trabajo de la organización, así como la vida individual de los empleados.

¿Qué es un procedimiento?
Un procedimiento se define como una lista ordenada de pasos recomendados
para realizar una tarea. Procedimientos operativos estándarPor ejemplo, debe
seguirse paso a paso para obtener el resultado deseado (un trabajo que esté a la
altura de las normas de calidad y seguridad de la organización). Desviarse en
cualquier paso del procedimiento puede llevar a resultados inesperados con
graves consecuencias.

Política de una empresa vs. Procedimiento: ¿Cuál es la diferencia?

La diferencia entre la política y el procedimiento es que la política requiere que las
organizaciones adopten una postura o tomen una decisión sobre cómo abordar un
problema específico que se produce en el lugar de trabajo, mientras que el
procedimiento requiere que las organizaciones se pongan de acuerdo sobre cómo
realizar una tarea para obtener los mejores resultados.

PROGRAMAS

Las organizaciones políticas tienen un papel protagónico en la praxis social debido

a que toda su actividad gira en torno a los asuntos de interés general,
materializándose así su presencia política. Al respecto, cabe señalar que la forma
fundamental en que se pone de manifiesto la razón de ser de la acción política, es
en la propia finalidad que persigue.

La finalidad en cuanto concepción, precede a la actividad. Es decir que el objeto

es trascendente: aparece como causa, porque genera la acción; aparece como
medio, porque promueve las funciones específicas de la acción; y se presenta
como efecto, en tanto deviene como resultado de la acción. En consecuencia, la
finalidad es vista en sus tres momentos: causa, medio y término.

La caracterización precedente indica que el objeto de toda actividad debe hallarse

con base en tres factores: primero, los factores que promueven la actividad, es
decir quién o quiénes y por qué se deciden a crear la materia de empresa;
segundo, los factores mecánicos y orgánicos que desarrollan la actividad, es decir,
la forma en que está organizada ésta y; tercero, los factores del ámbito de
realización de la acción, esto es, circunscribir el lugar y el momento en que se
realiza la actividad.

El campo de realización de estos elementos no puede ser otro que el Estado y la

sociedad. En efecto, todas las organizaciones políticas surgen y existen teniendo
como presupuesto su intervención en la vida política, por tanto sus fines están
dirigidos a dar solución a los problemas del Estado y de la sociedad. De ahí que
no haya organización política cuya existencia y funcionamiento no esté orientada
hacia la conquista del poder público; esto se pone de manifiesto tan pronto se
observa la forma como cada organización política encara e interpreta los
problemas de su medio, la forma como plantea y fundamenta la solución a esos
problemas y la manera en que ésta es acogida por la población.

Esta labor de intervención de las organizaciones políticas da lugar, primero, a una

tarea ya sea de toma de posición ideológica, o en todo caso de develamiento del
estado de conciencia de los ciudadanos. Segundo, a la formulación racional y
sistematizada de esas aspiraciones y posiciones. Es entonces cuando nos
encontramos frente a lo que se denomina programa político.

PRESUPUESTO

El presupuesto nacional (también, los presupuestos del Estado o presupuestos

gubernamentales) es el documento financiero del Estado u otro poder de la
administración nacional que equilibra ingresos nacionales y gasto público en el
año fiscal. El presupuesto constituye la expresión cifrada, conjunta y sistemática
de las obligaciones (gastos) que, como máximo, pueden reconocer y los derechos
(ingresos) que prevean liquidar durante el correspondiente periodo anual.
La aprobación de los presupuestos constituye una de las atribuciones del
congreso o parlamento de un país, mediante la ley de presupuestos
correspondiente, que es una norma legal, contemplada en diversos ordenamientos
jurídicos y dictada por este órgano a finales de año (generalmente, los últimos días
de diciembre), que regula todo lo concerniente a los presupuestos para el año
siguiente. Esta ley incluye la relación de gastos que puede ejercer el Estado y los
ingresos que este debe alcanzar en el próximo año. Además, es una ley de
naturaleza mixta puesto que su función es legislativa pero también de control. Por
sus especiales características, la ley de presupuestos puede tener una tramitación
especial o distinta de las otras leyes.
Se entienden por gastos al conjunto de erogaciones, generalmente dinerarias que
realiza el Estado para cumplir con sus fines, es decir, satisfacer las necesidades
de la sociedad. Por el contrario, los recursos son el grupo de ingresos que tiene el
Estado, preferentemente dinero para la atención de las erogaciones determinadas
por las exigencias administrativas o de índole económico-social.
Para obtener estos recursos el Estado establece leyes tributarias que deben estar
acorde a lo que garantiza la Constitución del país.

Elementos fundamentales del presupuesto público

Carácter jurídico: El presupuesto es una figura jurídica fundamental del Derecho
Público, que sanciona la competencia del poder legislativo para controlar la
actividad financiera del Estado, como manifestación del carácter representativo de
la soberanía popular que supone el parlamento.
 ESTRATEGIA Y TÁCTICA
La estrategia y la táctica forman parte de la ciencia de la dirección política
revolucionaria. Se entiende por estrategia y táctica de un partido "su conducta
política, es decir, el carácter, la orientación y los procedimientos, de su actuación
política "( 1) en relación a la situación política concreta. "La estrategia tiene que
ver con el objetivo final, de conjunto, a largo plazo, y las tácticas son los distintos
medios para lograr ese objetivo. Ambos son términos relativos. Es decir, siempre
tendremos que precisar que cuestión es estratégica respecto de qué. Este
carácter relativo de ambos conceptos lleva a que lo que es estratégico en una
determinada etapa, sea a su vez láctico respecto de un objetivo superior o más
general"(2).
Estrategia política
Determina el camino general por donde debe encauzarse la lucha de clases del
proletariado para conseguir su objetivo final: la derrota de la burguesía y la
instauración del comunismo, es decir es la forma como se planifican, organizan y
orientan los diversos combates sociales para conseguir este objetivo. Para
formular una estrategia, es necesario determinar con exactitud cuales son las
clases o fuerzas sociales que se enfrenten en el terreno de la lucha política, como
están agrupadas unas contra otras y cuales son las formas más generales que
adoptan los enfrentamientos de clases.
Táctica Política
El concepto de táctica política con relación al trabajo político se encuentra
enfocado a los problemas que se plantean en la actividad política concreta de la
vanguardia revolucionaria. Esta debe ser capaz - afirma Lenin- de "brindar
respuestas absolutamente claras que no admiten dos interpretaciones". (3) La
táctica debe determinar el que hacer especifico de acuerdo a las circunstancias
históricas concretas y no solo a los a deseos subjetivos de la vanguardia, porque
eso significa condenarla al fracaso. La tácticadebe adaptarse a las diversas
situaciones. Cada vez que surge una nueva coyuntura política ésta debe
responder con formas de organización y lucha apropiadas a esta nueva situación.
 Introducción

La presente Investigación trata sobre dientes aspectos relacionados con las

características de planificación dando a conocer su conceptualización así más
Adelante se amplía.
 Objetivo

 Conocer a fondo que es una planificación

 Ampliar nuestro conocimiento sobre el Tema

 Conocer que nos trae sobre el tema la planificación

 Conclusión

En este trabajo he aprendido mucha información sobre el tema la planificación y

también es un paso muy Importante en nuestro estudio
 Colegio “F.B.C.”

Catedra: Administración

Catedrático: Berner Hernan

Tema:

Característica de la planificación

Alumno: Jaime Raymundo Tzi Barrientos

Grado: 4to. Perito en administración de empresas

Fecha de Entrega: 12/04/2024