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Centro Universitario de América
Maestria en Educación
Apolinar Pérez Escobar
Brenda Garcia Sais
Elsa Alejandra Pineda Jiménez
Lucero Sosa Loeza
Raúl Soto Ávila
Presentan:
Colegio México Nuevo
Noviembre 2019
2
ÍNDICE
Presentación……………………………………………………………………………… 4
Diagnóstico…………………………………………………………………………….…. 5
Acciones…………………………………………………………………………………... 7
Misión……………………………………………………………………………………… 8
Visión………………………………………………………………………………….…… 8
Política de calidad………………………………………………………………….……. 9
Objetivo……………………………………………………………………………………. 9
Procesos……………………………………………………………………………........ 10
Organigrama……………………………………………………………………..……… 11
Perfiles………………………………………………………………………………..….. 12
Director
Subdirector
Secretaria y Relaciones públicas
Docente
Docente de educación física y Artes
Docente USAER
Psicólogo
Conserje
Las instalaciones……………………………………………………………………….. 17
Dirección de ubicación
Colonias colindantes
Croquis de ubicación
Planos generales del colegio
Ficha técnica……………………………………………………………………………… 19
Estructura
Recursos Materiales
Recursos Humanos
Plan curricular…………………………………………………………………………… 25
Propuesta curricular
PRESENTACIÓN
Busca, ante todo, dar una respuesta eficaz a la población marginada que habita esos
espacios, ofertándoles una educación de calidad, que inserte en sus pensamientos y
en sus vidas la idea de transformar su entorno y su propia forma de ver la sociedad y
la familia.
Además, hay que mencionar que el presente es una respuesta a los criterios de
evaluación que se presentan en la materia de Administración de Instituciones
Educativas, impartida en el Centro Universitario de América, sin embargo, más allá
de lo que representa una tarea, es la fortaleza de los conocimientos como
Maestrantes que vamos adquiriendo y aplicando en nuestro proceso de formación en
este arduo camino de crecimiento cognitivo.
DIAGNÓSTICO
En una colonia con tanta desigualdad y violencia, seguir ignorando las horas que un
joven está fuera del salón de clases es una oportunidad perdida. Afortunadamente,
hay alternativas. Una primera implica evaluar y focalizar los contextos específicos.
ACCIONES
NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN
NIVEL: Primaria
TURNO: Matutino
GRADOS A ATENDER: 1º a 6º con edades entre los 6 y los 11 años
MISIÓN
Ser una institución humanista que trabaje por el crecimiento intelectual y emocional
de los alumnos, formando futuros líderes emprendedores, mediante la mejora
continua y búsqueda de la excelencia educativa, en una diversidad de ambientes,
que vaya a la vanguardia del desarrollo tecnológico y su aplicación en la mejora de
los aprendizajes.
VISIÓN
POLÍTICA DE CALIDAD
OBJETIVO
Ofrecer a los alumnos una respuesta educativa que les permita desarrollar un alto
sentido de reflexión, critica, trabajo en equipo y toma de decisiones, con miras a
transformar su entorno social, económico y familiar, todo ello mediante el
fortalecimiento del contexto escolar y curricular, la profesionalización docente y una
óptima organización educativa y laboral.
PROCESOS
a). - Tramite de permiso de cambio de uso de suelo, el cual se logra con la gestión
permanente ante la Dirección de Desarrollo Urbano del Gobierno Municipal de
Ecatepec de Morelos.
ORGANIGRAMA
PERFILES
FORMACIÓN PROFESIONAL:
Maestro en Educación, Lic. En Administración de empresas, Lic. En Recursos
Humanos , Lic. En Pedagogia.
EXPERIENCIA:
3 años en el puesto a solicitar
EDAD:
35 años en adelante, máximo 60
COMPETENCIAS:
Toma de decisiones, compromiso laboral, lealtad a la institución y sus integrantes,
vocación de servicio, trabajo en equipo y bajo presión, proporcione resultados,
manejo de TIC´S, y paquetería
FORMACIÓN PROFESIONAL:
Maestro en Educación, Lic. En PedagogÍa.
EXPERIENCIA:
3 años de servicio comprobable
EDAD:
35 años en adelante, máximo 50
COMPETENCIAS:
Toma de decisiones, compromiso laboral, lealtad a la institución y sus integrantes,
vocación de servicio, trabajo en equipo y bajo presión, proporcione resultados,
manejo de TIC´S, y paquetería
SECRETARIA Y
NOMBRE DEL PUESTO:
RELACIONES PÚBLICAS
FORMACIÓN PROFESIONAL:
Lic. Administración de empresas, Asistente ejecutivo.
EXPERIENCIA:
5 años
EDAD:
25 años en adelante, 40 máximo
COMPETENCIAS:
Trabajo en equipo y bajo presión, manejo de TIC´S, paquetería y estrategias
mercadológicas.
FORMACIÓN PROFESIONAL:
Lic. Pedagogía, Lic. Educación Primaria
EXPERIENCIA:
3 años
EDAD:
25 hasta 35 años
COMPETENCIAS:
Vocación de servicio, Responsabilidad, Conocimiento de modelos pedagogicos,
planeación, estrategias didacticas, tecnicas de aprendizaje, Manejo de didactica en
educación especial, organización y control de grupo.
DOCENTE DE EDUCACIÓN
NOMBRE DEL PUESTO:
FÍSICA Y ARTES
FORMACIÓN PROFESIONAL:
Licenciado en educación física o contar con el certificado de entrenador deportivo expedido
por la Comisión Nacional del Deporte (CONADE).
EXPERIENCIA:
Contar con una experiencia mínima de tres años con los conocimientos necesarios.
EDAD:
25 a 35 años
COMPETENCIAS:
Programar, organizar y coordinar actividades deportivas y artísticas; supervisar
grupos, entrenar al alumnado en diferentes disciplinas deportivas y motivarlo para
que mejore su rendimiento físico.
FORMACIÓN PROFESIONAL:
Lic en eduación Especial
EXPERIENCIA:
3 años
EDAD:
25 hasta 35 años
COMPETENCIAS:
Vocación de servicio, Responsabilidad, Conocimiento de modelos pedagogicos,
planeación, estrategias didacticas, tecnicas de aprendizaje, Manejo de didactica en
educación especial, organización y control de grupo.
FORMACIÓN PROFESIONAL:
Lic. en Psicología, Lic. Psicopedagogía.
EXPERIENCIA:
3 años
EDAD:
35 a 45 años
COMPETENCIAS:
Vocación de servicio, Responsabilidad, Conocimiento de modelos pedagogicos,
Trato amable y comprensivo, conocimiento de estrategias didacticas, Conocimiento
de terapias emocionales para el mejoramiento del aprendizaje.
FORMACIÓN PROFESIONAL:
Bachillerato
EXPERIENCIA:
5 años
EDAD:
25 a 40 años de edad
COMPETENCIAS:
Conocimiento de electricidad, computación, paqueteria, jardineria, soldadura, trato
amable, compromiso laboral y lealtad a la inistitución.
LAS INSTALACIONES
Una vez que se cuente con los permisos correspondientes, iniciar la construcción de
los edificios, que se ubicaran en espacio físico de la manera siguiente.
COLONIAS COLINDANTES:
NORTE: Colonia Laguna de Chiconautla sección Centro
SUR: Col. El salado
ESTE: Laguna de Chiconautla Sección Centro
OESTE: Col. Jardines de Morelos Sección Elementos
CROQUIS DE UBICACIÓN:
24 mt.
ENTRADA
ÁREA BODEGA Y
DIRECCIÓ ADMINISTRATIV MANTENIMIENT
N A O
AUDITORIO
SALA DE
CÓMPUTO
ÁREA VERDE
NIÑAS
AULA
PATIO MODULO 30 mt.
SANITARIO
NIÑOS
AULA AULA
PS
ED
PSICÓLOGO
FÍSICA
EDUC.
FICHA TÉCNICA
Av. Heberto Castillo No. 85
Col. Laguna de Chiconautla, Ecatepec, Estado de México
19
Lo anterior en base a los reglamentos oficiales que requieren una superficie total del
predio, la cual será a razón de 2.50 m2 por alumno y el de las aulas de .90 m2 por
alumno, considerando la construcción planeada, ésta sobre pasa esa exigencia.
Con respecto a las Aulas, Las dimensiones mínimas requeridas son las siguientes:
Puertas:
El ancho en aulas es de 0.90 m, las salidas de emergencia y las de acceso de la vía
pública son de 3 m.
Iluminación:
Es natural, por lo menos en la quinta parte de la superficie del aula, tienen un nivel
de iluminación en los salones de clase de 150 luxes, mientras que en el auditorio es
de 330.
Todas las aulas cuentan con ventanales, tanto frontales como traseros, lo que
permite tener una iluminación total, cada ventanal tiene una medida de .90 m de alto,
por 3 m de largo.
Sanitarios:
Están separados para hombres y mujeres, lo que permite conservar su privacidad a
través de divisiones o puertas, el de los hombres cuenta con un retrete y un
mingitorio por cada 30 alumnos y el de las mujeres deberá contar con un retrete por
cada 20 alumnas. Un lavabo por cada 40 alumnos.
Patios:
se tiene un patio para actividades recreativas y lúdicas, el cual mide 265 m2, colinda
con área verde o jardín con una superficie de 30 m2.
Seguridad:
El colegio cuenta con instalaciones y equipos para prevenir y combatir incendios, y
observar las medidas de seguridad determinadas por la Unidad de Protección Civil y
el Comité de Seguridad Escolar del plantel. Observar y contar con normas mínimas
de seguridad para el acceso y salida de los menores.
MEDIDAS GENERALES
MEDIDA MEDIDA
ÁREA
SUPERFICIE TOTAL M2
PATIO 265 M
JARDÍN 6X5 30 M
SANITARIOS 6X7 42 M
AUDITORIO 7X8 56 M
BODEGA CONSERJE 3X5 15 M
DIRECCIÓN 4X2 8M
ÁREA ADMINISTRATIVA 4X4 16 M
6 AULAS 6X6 36 M
1 AULA 5X6 30 M
ÁREA PSICÓLOGO 2X5 10 M
ÁREA USAER 2X5 10 M
ÁREA EDUC. FÍSICA 2X5 10 M
ÁREA DE PUERTA
3M
PRINCIPAL
ESTRUCTURA
ÁREA CANTIDAD
DIRECCIÓN Y ÁREA ADMINISTRATIVA 1
AULAS 6
PATIO 1
ÁREA VERDE 1
SALA DE COMPUTO 1
SALA DE USOS MÚLTIPLES 1
USAER 1
PSICOLOGÍA 1
BODEGA Y MANTENIMIENTO 1
MÓDULO SANITARIO 1
ÁREAS DE SEGURIDAD 4
RECURSOS MATERIALES
ESCRITORIOS 14
PIZARRONES 14
BUTACAS 150
PROYECTORES 9
IMPRESORAS 4
COMPUTADORAS 14
ARCHIVEROS 12
MESAS GENERALES 4
MESAS DE COMPUTO 14
MESAS PARA MAESTRO 6
SILLAS PARA MAESTRO 12
MATERIAL DIDÁCTICO 1 POR AULA
MATERIAL DEPORTIVO 5 DEPORTES
MATERIAL BIBLIOGRÁFICO VARIABLE POR
AULA
TELÉFONO 2
SERVICIO DE INTERNET 2
TELEVISIONES 4
EQUIPO DE SONIDO 2
RECURSOS HUMANOS
DIRECTOR 1
SUBDIRECTOR 1
SECRETARIA Y RELACIONES PÚBLICAS 2
DOCENTES 6
DOCENTE DE EDUCACIÓN FÍSICA 1
PSICÓLOGO 1
DOCENTE DE USAER 1
CONSERJE 1
PLAN CURRICULAR
El profesor tiene una ardua labor, pues debe generar un clima de comunicación y
dialogo con los alumnos, considerando que los alumnos, pueden considerarse como
sujetos activos dentro del proceso de aprendizaje, ya que, buscan su propio
conocimiento, por construcción y no por repetición, lo que trae como consecuencia
que todo conocimiento que vayan construyendo, se vuelva significativo,
permitiéndoles, análisis, diálogo, discusión y la toma de postura en torno a principios
y valores que conforman una perspectiva ética y ciudadana.
Cabe recalcar que la asignatura de valores, no trabaja sola, las habilidades, actitudes
y aptitudes que presentan los alumnos, no se han formado propiamente con una
mete ética y una formación cívica, son parte de una gama de conocimientos, que
emergen de otras áreas de formación o materias, relacionando formas de vida,
comportamiento, ubicación social y familiar, etc.
Por ejemplo, si tomamos como referencia la asignatura de geografía, es obvio que
saldrán a relucir temas como medio ambiente, contaminación, espacio geográfico y
político, que colocan al alumno como centro de esos temas y su análisis.
La materia de historia aporta hechos históricos que van desde sus comunidades
hasta del estado y país, con los cuales el alumno ha crecido y se ha desarrollado.
PROPUESTA CURRICULAR
5.1 ¿Es más limpio el que no tira basura, que el que la levanta!
5.2 Trato con respeto a mis vecinos
5.3 Conozco las señales de tránsito y vialidad
5.4 Reconocer el lugar que merecen la 3era Edad, mujeres embarazadas y la
discapacidad