FORMACIÓN DE

INSTRUCTORES Y
PROFESORES
Mira. Ana Prisila Arellano
Córbova
Lic. en Ciencias de la
Educación
Christian Haziel Martin Macías
09000009140
 PERFIL
INSTRUCTOR
*HABILIDADES:
Lenguaje corporal
Empatia
Expresión oral

IPersona que se dedica a instruir a Organización

Liderazgo
Evaluación y Diagnostico de
otros en la ejecución de alguna Orientación al Servicio las necesidades de
capacitación
*CONOCIMIENTOS:
actividad, ya sea de forma presencial, Técnicas de disciplina
Pedagógicos
virtual o mixta Psicológicos
*ACTITUDES: Necesidades:

EXTRA
Servicio
Responsabilidad
Cuando el trabajador carece de las aptitudes.
Inspiración Respeto Realziación del NDC
Problemas de la empresa
Desempeño del empleado.
Janet Delgado define 5 habilidades Carencia de competencias para el puesto
Recolpilar información
esenciales para el Instructor: Evaluación de desempeño
1. Conocimiento del tema. Entrevistas
2. habilidad para comunicar. Cuestionarios.
Auditorias.
3. Empatia.
4. Flexibilidad.
5. Paciencia.
FORMACIÓN DE
EVALUACION INSTRUCTORES APRENDIZAJE

Y PROFESORES DEL ADULTO

Modelo de evaluación: Principios Andragógicos:

1. Reacción: valorar la satisfacción del Participación,Horizontalidad y
participante.
Flexibilidad
2. Aprendizaje: Se miden conocimientos,
habilidades y actitudes.
3. Comportamiento: se mide si hubo cambio Características:
4. Resultados: se mide si se genero utilidades
1. Tiene un Auto-concepto
para la empresa. MANEJO DE
ESTRATEGIAS DE MANEJO DE OBJETIVOS
2. Tiene Experiencia
APRENDIZAJE INSTITUCIONALES 3. Prisa en Aprender
4. Orientación para Aprendizaje
5. Motivación para Aprender
Organización y planificación de
https://es.linkedin.com/pulse/las-5-habilidades-esenciales-de-
recursos, contenidos, métodos y
un-instructor-janet-delgado-
técnicas en una capacitación. Son las directrices que definen el
gonzález#:~:text=Por%20lo%20tanto%2C%20un%20buen,de%2
0diferentes%20niveles%20de%20habilidad.
https://andragogia.net/andragogia.html#:~:text=Son%203%20lo
Elaboración propósito de un programa para un
s%20Principios%20de,%3A%20Participación%2C%20Horizontali
dad%20y%20Flexibilidad. Ensayo ojetivo como especifico, particular o
https://es.slideshare.net/marielsa1/modelo-kirkpatrick
https://www.youtube.com/watch?v=JgIT2C2RnYw Organización general.
https://www.youtube.com/watch?v=_ZroWFSdtys
Comprensión
Temas afectivos.
 Conclusión
La importancia de la formación de instructores y profesores radica en su
capacidad para transmitir conocimientos y habilidades de manera efectiva, lo
cual contribuye al desarrollo y éxito de los estudiantes y profesionistas.