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LINEA DEL TIEMPO

PROCESOS DE GESTIÓN HUMANA

Planeación Enero
·Consolidar un equipo de gestión humana de calidad-
Grupo integral multidisciplinario.
·Presupuesto para el año

Febrero

Atracción del TH
Marzo ·Selección de personal. Reclutamiento y selección según
las necesidades reales de la organización
·Exámenes médicos de ingreso y Poligrafías
·Inducción de cargos

Formaciòn Abril
Capacitación y desarrollo de competencias,
capacitaciones del SIG.

Evaluación de desempeño
Mayo Relaciones laborales, solución de conflictos
Semana de la salud

Programa de Bienestar Junio


Remuneración laboral, Función administrativa,
administración de personal, sueldos y salarios.

Promoción laboral
Planeación y evaluación de recursos humanos.
Creación de nuevos perfiles por nuevos cargos
Ambiente laboral
·Relaciones laborales, desarrollo del personal. Julio
Comité de convivencia laboral

Agosto

Servicios y prestaciones
Empresa-familia, bienestar.
Exámenes periódicos ocupacionales

Septiembre

Salud mental en el trabajo


Riesgo psicolaborales, apoyo, seguimiento, factores de
riesgo, encuestas clima.
Batería de riesgo Psicosocial

OCtubre

Comunicación
Comunicación sobre la rendición de cuentas.
Información de los objetivos específicos e Indicadores de
Gestión.

Noviembre
Resultados
Metas, indicadores, planes de mejora

Diciembre
Resultados
Calidad de vida laboral - Retención laboral

Referencias
González, M., Olivares, S.. González, N. y Ramos, J. M. (2014). Planeación e integración de los recursos humanos:
Capital humano. Patria. Tamayo Y., Del Río A. y García, D. (2014, noviembre). Modelo de gestión organizacional
basado en el logro de objetivos. Suma de Negocios, 5(11), 70-77. Franco, G. (2008). Cómo escribir para la web.
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/handle/11537/23880/Franco%20Guillermo.pdf?sequence=1
Linea de Tiempo semana 4

Autores:

Lauren Perez Navarro id: 731678, Mónica Johanna Sanchez Gomez id:477940,
Dahiana Lenis Galeano id:619140, Yuliana Restrepo Mosquera id: 980756 y
Anyi Pahola Salas Palacio id: 978196

Corporación Universitaria Minuto de Dios Facultad de Ciencias Humanas y


Sociales

Especialización en Gestión Psicosocial en Contextos de Trabajo


Gestión Organizacional

Docente
Margarita María Jaramillo Pérez

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