ANEXO

CONTRATO DE TRABAJO

En Concepción a 01 abril de 2024, entre XXXXXXXXXXX, Rut: XXXXXXXXXXXX,

representada por Don XXXXXXXXXXXX, Cédula de identidad Nº XXXXXXXXXXX ambos con
domicilio en CALLE , N° , COMUNA, en adelante “el empleador” y don
XXXXXXXXXXXXXXXXXX, RUT 9.875.810-0, domiciliado en Fray Pedro Subercaseaux, n°360,
ciudad San Pedro de la Paz, en adelante “el trabajador”, se han convenido el siguiente Anexo de
contrato de trabajo:

PRIMERO: El trabajador tendrá una jornada de trabajo de lunes a viernes y quedará excluido
de la limitación de la jornada de trabajo, dado el carácter de sus funciones, según lo
establecido en el artículo 22 del código del trabajo o disposiciones que lo sustituyan o lo
reemplacen. Las partes dejan constancia que el trabajador queda excluido de la limitación de
jornada de trabajo y no tendrá derecho al pago de horas extraordinarias, sin perjuicio de lo
cual el empleador se reserva expresamente el derecho a ejercer los controles destinados a
verificar el correcto y oportuno cumplimiento de las obligaciones del trabajador. La jornada
diaria de trabajo se interrumpirá una hora que será destinada para colación. Las partes
acuerdan, declaran y dejan expresa constancia que el tiempo destinado para colación, no será
considerado como trabajado para computar la jornada de trabajo.

SEGUNDO: Para todas las cuestiones o arbitrajes que se generen del presente anexo de
contrato de trabajo las partes fijan domicilio en la ciudad de Santiago

TERCERO: El presente anexo de contrato individual de trabajo se otorga en 2 ejemplares del

mismo tenor y fecha, quedando uno de ellos en poder del trabajador y el segundo en poder del
contratante.
- Utilizar los datos de carácter personal a los que tenga acceso único y exclusivamente para cumplir
con sus obligaciones para con LA EMPRESA
- Cumplir con las medidas de seguridad que la EMPRESA haya implementado para asegurar la
confidencialidad, secreto e integridad de los datos de carácter personal a los que tenga acceso, así
como no a no ceder en ningún caso a terceras personas los datos de carácter personal a los que tenga
acceso, ni tan siquiera a efectos de su conservación.
CUARTO : En todo lo no modificado por el presente instrumento permanecerá plenamente vigente el
contrato de trabajo vigente entre las partes.

EMPLEADOR TRABAJADOR