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CRECER: Incremento de la masa corporal, lo tangible, lo que se puede medir, cambios cualitativos.
-Intelectual
-Cognitivo
-Sexual
-Moral
-Social
-Emocional
-Físico
-Fisicos
-Psicologicos
-Socioculturales
“período transicional que representa tanto una oportunidad para el desarrollo de la personalidad,
como el peligro de una mayor vulnerabilidad a un padecimiento mental, cuyo desenlace depende
entre otras cosas, de la forma en que se maneje la situación”
VITALES O EVOLUTIVAS: Pasan en diferentes momentos de la vida, son crisis lógicas que uno ya
espera.
El amor y el cariño es fundamental para que el niño crezca sanamente, ya que el mismo despierta
un sentimiento de bondad interior provocado por las relaciones con sus padres.
Donald Winnicott: Madre suficientemente buena. Ruptura de la diada madre-hijo. Por eso se
introduce un OBJETO TRANSICIONAL (peluche, muñeco) el cual le da una seguridad y ayuda al niño
para superar la transición.
Experiencia con modalidades sociales: Autocontrol, la confianza es el prerrequisito para que los
niños logren autonomía.
Solo si aprendemos a confiar en sí mismos y en los demás vamos a lograr una autonomía.
La Generatividad es una actitud de servicio hacia la evolución del ser humano, de la generación
mayor con la más joven.
Cuando esto no ocurre se da una regresión a la etapa anterior y ocurre una necesidad de
“pseudointimidad”, caracterizado por el acompañamiento de un sentimiento de estancamiento en
la vida y empobrecimiento personal.
Integridad yoica: Seguir haciendo cosas y no ser negativos quedándonos sentados esperando la
muerte.
Universal----Familia de origen
Gracias a esos vínculos se forma la familia ampliada (que es la unión de diferentes familias)
-Compañía
-Sostén
-Alianza
-Educación
-Cariño
-Necesidades emocionales
-Socialización
-Segundas nupcias
-nueva formula
En la práctica clínica un vínculo muy fuerte de un familiar con un paciente puede facilitar o
perjudicar el procedimiento.
-Alimentación
-Lavado de manos
-Entre otras
-Neutralizar el saboteo
Situaciones que puede alertar al clínico a tener en cuenta a la familia y hacer que concurra a la
consulta:
-Una enfermedad que no responde como esperamos
Compatibilidad
Incompatibilidad
(LENGUAJE)
(CELOS)
(MELLIZOS)
-Las crisis en este periodo son normales atravesando desequilibrios e inestabilidades extremos
-Despertar hormonal
-Crecimiento en general
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ENVEJECIMIENTO
No todos tienen las mismas características
Prejuicios: viejo=enfermo
Proceso de envejecimiento
Cambios sociales
-rechazo a la juventud
-conflictos
-temores
-cambios de rutina
Factores psicológicos
Factores hereditarios/congénitos
Historia de vida
Experiencias infantiles
Aspecto general
Personalidades/profesionales/roles
Discriminacion por viejismo
Prejuicios
-significado negativo
-lo perecedero
Requiere rituales:
-la enfermedad
-el mal
Grecia:
Terapia intensiva
No se puede cambiar
FREUD-Médico neurólogo
MÉTODOS
-Hipnosis
PSICOANALISIS
-Método de estudio de los fenómenos mentales
Inconsciente
Preconsciente 1 TÓPICA
Consciente
Ambas se complementan
Yo
Súper yo 2 TÓPICA
Ello
-Busca la satifacción
-Realidad psíquica
-Sueños
-Síntomas
-Chistes
El deseo
‘’CUANDO ALGUIEN HACE ALGO QUE ESTÁ DESAPROBADO POR EL SUPER YO, SE GENERA
CULPA’’
SEXUAL/ GENITALIDAD
1) Oral: conocer el mundi a través de la boca del bebé (nacimiento hasta 12-18 meses)
2) Anal: expulsión de materia fecal, el bebé se siente orgulloso, a su primera expulsión lo ve
como un logro (12-18 meses hasta 3 años)
3) Falica: Fantasia, construcción de teorías, se termina de conformar el super yo (3 a 6 años)
4) Latencia: ( 6 años hasta la pubertad)
5) Genital: Salis a buscar alguien a quien amar (pubertad hasta adultez)
CONFLICTO PSÍQUICO Y MECANISMS DE
DEFENSA
Son recursos que posee el YO para restablecer el equilibrio homeostático, logrando un ajuste pero
sin resolver el conflicto
MECANISMOS DE DEFENSA
CHISTES: Detrás de algo que uno dice genera incomodidad y genera gracia ‘’reir para no llorar’’
ACTO FALLIDO: Decir algo queriendo decir otra cosa, es una apertura del inconsciente
SUEÑOS: Lo que uno ve cuando sueña, es una forma de manifestación del inconsciente
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COMUNICACIÓN—Comprension de la realidad
PROCESO DE COMUNICACIÓN
-Transmisión de significados a los participantes de proceso o interlocutores-emisor-receptor
-Estrructura cognitivo-comunicativo
-Sintáctica-Semántica
-Interpretaciones
-Malos entendidos
-Barreras de la comunicación
-Problemas en la comunicación
MODELO DE LA COMUNICACIÓN
INTERACTIVA
1- Es imposible no comunicar
2- Toda comunicación engloba contenido y relación. Metacomunicación.
3- La puntuación y secuencia de los hechos
4- Comunicación digital y analógica
5- Interaccion asimétrica y complementaria (relaciones de poder)
ENTREVISTA MÉDICA
Conocer al paciente mediante preguntas
-Formalización de encuentros
-Diferentes tipos
-Distintos objetivos
-Dialogo verbal
ENTREVISTAS MÉDICO-PACIENTE
-Relacion emocional y vincular
-Generan intimidad
RELACION MÉDICO-PACIENTE
-Vinculo intersubjetivo
Internalización de experiencias
Área de lo intersubjetivo:
-Trabajo médico con Enfoque desde los vínculos humanos: integración de salud/enfermedad con
lo mental, corporal y espiritual.
PROTAGONISTAS DE LAS ENTREVISTAS
Paciente: Paciente sufre corporal o anímicamente, tiene preguntas, el que tolera dolores sin
quejas o con paciencia.
-Relacion paternal
-Asimetría de poder
-El profesional de la salud y el paciente entran en un diálogo que explora los supuestos, los valores
en juego y las perspectivas y expectativas
-Aceptar el poder del médico de sugerir y recomendar, fomenta el poder del paciente de decidir
EL MOTIVO DE LA CONSULTA
Nunca es en el momento justo
✔ Alarmas corporales
⮚ Negación
✔ Del médico:
✔ Incertidumbre
Funciones:
Hacia afuera: Paciente Formación científica para el diagnóstico y el tratamiento clínico. Datos a
evaluar
Participar
Observar
Elementos:
Naturaleza del vínculo: relación emocional que se profundiza con el tiempo. Transferencia y
contratransferencia
✔ Transferidas al presente.
⮚ Es el motor de la relación
ROLES FUNCIONALES
Roles positivos, relevantes para el crecimiento del grupo y para el logro de los mismos
Son roles de constitución del grupo. Busca actitudes positivas en el grupo. Mantenimiento
emocional. Continuidad del mismo
-Agresor
-Obstructor
-Buscador de reconocimiento
-Confesante
-Dominador
-Buscador de ayuda
INTERJUEGOS DE ROLES
-NO ES UN OBSTACULO
-OPOSICIÓN
RACIMO DE ROLES
-EL INDIVIDUO EN GRUPO PIENSA, SIENTE Y ACTUA DIFERENTE A COMO LO HARIA SI ESTUVIESE
SOLO O AISLADO
COOPERACIÓN CARACTERISTICAS
Se definen metas de tal manera que un integrante del grupo solo las puede alcanzar únicamente si
los demas integrantes del grupo llegan a alcanzar esa meta de manera simultánea, alcanzando así
la satisfacción de sus necesidades
CAPACIDAD SUSTITUTIVA
CATEXIA POSITIVA
INDUCCIÓN POSITIVA
CARACTERÍSTICAS
CATEXIA NEGATIVA
INDUCCIÓN NEGATIVA
RESILENCIA
Capacidad del ser humano de enfrentar situaciones difíciles y salir adelante
FUENTES DE RESILENCIA
-Flexibilidad homeostática
-Proceso de confusión
-Sentimiento de irrealidad