Universidad Autónoma de Ciudad Juárez

Instituto de Ingeniería y Tecnología

Biomecánica para ingeniería

Practica 3
Antropometría para diseño de trabajos de pie

Alumna:
Abraham Roberto Vigil Corrujedo 190601
Claudia Mariana Pimentel Rocha 203488
Noe David Mendoza Varela 178812

Docente:
Melva Alejandra Martinez Flores

Martes 27 de febrero de 2024

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I. INTRODUCCIÓN
La antropometría es la ciencia de la medición y el arte de la aplicación que establece la geometría

física, las propiedades de volumen y las capacidades de resistencia del cuerpo humano. el nombre se

deriva de la palabra anthropos, que quiere decir humano, y métricos, que se refiere a la medición. La

medición de los seres humanos puede ser importante para muchas aplicaciones, incluyendo entre

estas a la criminología, medicina práctica y selección de personal. Sin embargo, se hará énfasis en las

aplicaciones del diseño, considerando las mediciones más útiles para el mismo y se mostrará la

manera en que son utilizadas para ese propósito [1].

El término antropometría se deriva de dos palabras griegas: antropo(s) -humano- y métricos -

pertenecientes a la medida. Así, esta subdisciplina trata lo concerniente a la "aplicación de los métodos

físicocientíficos al ser humano para el desarrollo de los estándares de diseño y los requerimientos

específicos y para la evaluación de los diseños de ingeniería, modelos a escala y productos

manufacturados, con el fin de asegurar la adecuación de estos productos a la población de usuarios

pretendida" [2].

Las mediciones se realizan según el protocolo recomendado por la Sociedad Internacional para el

Avance de la Kineantropometría (ISAK), quién ha desarrollado y utilizado el método antropométrico

para el estudio de la forma humana y la composición corporal de individuos comunes y deportistas.

Estos resultados del estudio permiten analizar características morfológicas (composición corporal) de

los individuos, como porcentaje de masa grasa, porcentaje de masa muscular, porcentaje de masa

ósea, etc. Y poder modificarlos de acuerdo con los objetivos establecidos [3].

II. OBJETIVOS
▪ Reconocer los puntos anatómicos para la toma de medidas antropométricas para trabajos de

pie.

▪ Familiarizarse con la técnica adecuada para realizar mediciones antropométricas.

▪ Analizar los datos obtenidos en las mediciones y establecer recomendaciones para mejorar

las condiciones del puesto de trabajo examinado.

▪ Conocer los efectos negativos ocasionados por un puesto de trabajo, donde se realicen

actividades de pie, que no se adapte a las características del usuario.

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III. MATERIALES
▪ Cinta de medir.

▪ Goniómetro.

▪ Kinovea.

▪ Dots.

▪ Software Excel.

▪ Hoja para registro de mediciones.

▪ Lápiz y borrado.

IV. METODOLOGÍA
1.Medición de la estatura (D1):

•Pide a la persona que se ponga de pie, con los talones juntos y los brazos a los lados del

cuerpo.

•Coloca el nivel en la parte superior de la cabeza y mide la distancia vertical hasta el suelo.

Esta es la estatura.

2.Medición de la altura al ojo (D2):

•Pide a la persona que se mantenga en la misma posición que para la medición de estatura.

•Coloca el nivel justo en línea con los ojos de la persona y mide la distancia vertical hasta el

suelo.

3.Medición de la altura del hombro (D3):

•Pide a la persona que se mantenga en posición recta y relajada.

•Mide la distancia vertical desde el suelo hasta el punto más alto del hombro.

4.Medición de la altura del codo de pie (D4):

•Pide a la persona que flexione ligeramente el codo mientras está de pie.

•Mide la distancia vertical desde el suelo hasta el pliegue interno del codo.

5.Medición de la altura de los nudillos (D5):

•Pide a la persona que mantenga la mano relajada a su lado.

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•Mide la distancia vertical desde el suelo hasta el punto más alto de los nudillos de la mano.

Figura 1. Mediciones antropométricas de pie.

V. RESULTADOS
D1 - M D2 - M D3 - M D4 - M D5 - M

Abraham 1.78 m 1.70 m 1.52 m 1.16 m 0.77 m

Mariana 1.62 m 1.53 m 1.35 m 1.05 m 0.71 m

Noe 1.72 m 1.62 m 1.43 m 1.12 m 0.77 m

Tabla 1. Mediciones cinta métrica.

D1 - K D2 - K D3 - K D4 - K D5 - K

Abraham 1.78 m 1.67 m 1.59 m 1.18 m 0.78 m

Mariana 1.62 m 1.56 m 1.41 m 1.08 m 0.69 m

Noe 1.72 m 1.63 m 1.43 m 1.10 m 0.70 m

Tabla 2. Mediciones Kinovea.

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Figura 2. Mediciones antropométricas de pie – Abraham.

Figura 3. Mediciones antropométricas de pie – Mariana.

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Figura 3. Mediciones antropométricas de pie – Noe.

VI. DISCUSIÓN
Al comparar los resultados de las mediciones realizadas con la cinta métrica y el software Kinovea, se

observa una consistencia general en las mediciones antropométricas obtenidas. Aunque se identifican

algunas diferencias entre los valores registrados, es importante destacar que estas diferencias son

mínimas y no alteran significativamente la interpretación de los datos.

Las pequeñas discrepancias observadas podrían atribuirse a diversas causas, como en la precisión de

la técnica de medición, la interpretación de los puntos anatómicos utilizados como referencia, o incluso

la postura o movimientos del sujeto durante la toma de medidas. Además, factores externos como la

calidad de la foto y el ajuste de las mediciones utilizado en el software Kinovea también pueden influir

en la exactitud de las mediciones.

A pesar de estas diferencias, los resultados obtenidos con ambas técnicas proporcionan una imagen

coherente y consistente de las dimensiones corporales de los individuos evaluados. Esto sugiere que

tanto la cinta métrica como Kinovea son herramientas efectivas para la medición de variables

antropométricas en el contexto del diseño de puestos de trabajo.

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VII. CONCLUSIÓN
En conclusión, a través de nuestra práctica antropométrica, realizamos mediciones corporales

utilizando técnicas manuales y el software Kinovea. Los resultados obtenidos nos permitieron

identificar patrones comunes y pequeñas diferencias entre los individuos (Abraham y Noe),

especialmente en términos de altura.

Está claro que, en general, los hombres tienden a ser más altos que las mujeres, como era de esperar.

Curiosamente, encontramos similitudes entre los hombres en una medida específica, la D5, medida a

Noe y Abraham. Esto sugiere que, aunque las diferencias físicas entre los hombres sean pequeñas,

todavía existen similitudes significativas en ciertas características anatómicas.

VIII. REFERENCIAS
[1] M. López Acosta, E. De la Vega Bustillos, E. Ramírez Cárdenas, A. Chacara Montes, J. M. Velarde
Cantú y G. E. Báez Hernández. “Antropometría para el diseño de puestos de trabajo”. Oficina de
Publicaciones Itson. Accedido el 27 de febrero de 2024. [En línea]. Disponible:
https://www.itson.mx/publicaciones/Documents/ingytec/libro%20antropometría.pdf

[2] “Ergonomía y antropometría”. UPIICSA. Accedido el 27 de febrero de 2024. [En línea]. Disponible:
https://www.sites.upiicsa.ipn.mx/polilibros/terminados/aspi/POLILIBRO/2%20PORTAL/P7%20ANTROP
OMETRIA/GENERALIDADES_7.htm

[3] M. López. “Antropometría, ¿qué es?” Cedic Diagnóstico. Accedido el 27 de febrero de 2024. [En línea].
Disponible: https://cedicdiagnostico.com.ar/antropometria-que-es/