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•
Desarrollar el Capital Humano
• Prevenir y controlar los riesgos que afectan la integridad de los
trabajadores e instalaciones.
• Cumplir con la legislación, reglamentación y otros requisitos aplicables y
•
Prevenir la contaminación.
contaminación.
1. Satisfa
Satisfacer
cer los
los requisi
requisitos
tos y expecta
expectativa
tivass del cli
client
ente.
e.
2. Opera
Operarr sobr
sobree las bases
bases de indicad
indicadores
ores en
en materia
materia de p
produc
roductivida
tividad
d y
competitividad.
3. Promo
Promover
ver la alta
alta cal
calificaci
ificación
ón y el desarr
desarrollo
ollo profesi
profesional
onal de
de los trabaja
trabajadores
dores..
4. Gestio
Gestionar
nar la seguri
seguridad,
dad, salud y bie
bienestar
nestar del personal.
personal.
5. Optimi
Optimizar
zar la administrac
administración
ión de
de los recursos
recursos materiale
materialess y financier
financieros.
os.
6. Implem
Implementar
entar accion
acciones
es que
que contribuy
contribuyan
an al desarrollo
desarrollo susten
sustentable.
table.
7. Mejor
Mejorar
ar continuam
continuamente
ente la eficacia
eficacia del Sistema
Sistema IIntegr
ntegrar
ar de Gestión.
Gestión.
VISTA
VISTA GENERAL DEL “SIMOCE”
VENTAJAS
Sistema de Monitoreo de Calidad de la Energía
Análisis y verificación de los
compromisos de suministros.
Fuentes de Valor agregado con
tecnología de la Perfil de Te
Tensión
nsión y demanda de
Información Reportes
información y capital potencia.
(datos primarios)
humano Conocer el comportamiento del
sistema eléctrico bajo contingencias o
mantenimiento.
Conocer y analizar la cantidad de
armónicas presentes en el sistema
eléctrico.
Determinación del balance de
energía y pérdidas en la red de
transmisión eléctrica.
4. Mej
Mejor
or planea
planeació
ciónn de la infraes
infraestru
tructu
ctura
ra eléc
eléctri
trica.
ca.
Hacia los clientes:
1. Suministr
Suministro
o de la ener
energía
gía con ma
mayor
yor calidad.
calidad. (tens
(tensión
ión reg
regulada
ulada,, frecu
frecuencia
encia e
establ
stable,
e, etc.
etc.))
Hacia al trabajador
trabajador..
1. Log
Logro
ro de la
lass met
metas
as y ob
obten
tenció
ciónn del ince
incenti
ntivo
vo grupa
grupal.l.
2. Seguridad
Seguridad ddel
el Personal
Personal (al ev
evitar
itar tr
traslad
aslados
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subestacion
aciones.)
es.)
3. In
Incr
crem
emen
ento
to d
del
el ccon
onoc
ocim
imie
ient
nto
o
Hacia la sociedad
1. Impacto
Impacto ambiental.
ambiental. Reducc
Reducción
ión de la con
contamin
taminación
ación ((al
al evitar
evitar el traslado,
traslado, se reduce
reduce el consu
consumo
mo
de combustible.