ALUMNA: PALOMINO ANTEZANA LEYDY JENYFER

Responde a la interrogante planteada para conocer las habilidades fundamentales para el

desempeño laboral.

¿Cuál es la importancia de cada aspecto laboral:

1. Planificación estratégica,

La planificación estratégica tiene un valor importante en el ámbito laboral debido a

que facilitará la operación de las actividades que se realizarán, aparte de ello,
podemos organizar las actividades según prioridades. Por otro lado, una buena
planificación nos permite alcanzar los objetivos y metas por lo que ayuda al
crecimiento laboral.

2. Liderazgo y trabajo en equipo.

El liderazgo es uno de los pilares del trabajo en equipo y es esencial para el éxito
en común. El líder deberá reconocer y apoyar al equipo durante todo el proceso a
través de la confianza ofreciendo orientación y ayuda cuando sea
necesario trabajar y distribuir este poder de forma eficiente y coherente entre los
diferentes miembros y el trabajo en equipo permite la estimulación de la
creatividad, aumento de la motivación, desarrollo y fluidez de la comunicación,
incremento de la productividad, además el ambiente laboral es más agradable y
cómo para los trabajadores. “Cuando éstos trabajan en equipo, las actividades
fluyen de manera más rápida y eficiente” (Rivas, 2010 pp.7)

3. La comunicación efectiva y motivación de los colaboradores.

“El éxito de las empresas depende, en gran medida, de la compenetración,

comunicación y compromiso que pueda existir entre sus empleados” (Rivas,
2010 pp.8)

La comunicación efectiva es esencial para motivar y mantener a los equipos de

trabajo cohesionados, este aspecto mejora la confianza, la autonomía y la
productividad y evita conflictos y malentendidos. Las claves de una buena
comunicación están en el respeto, la escucha y la claridad del mensaje.

¿En qué medida tomas en cuenta cada uno de estos aspectos en las practicas preprofesionales?

Los aspectos ya mencionados me permitirán desarrollar las prácticas preprofesionales de manera

productiva con la planificación estratégica, con el apoyo de los líderes de la empresa que nos
guiarán en nuestro crecimiento profesional y adoptar confianza gracias a una buena comunicación

Rivas L. (2010). MONOGRAFÍA SOBRE TRABAJO DE EQUIPO. Obtenido de

https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/72089/TRABAJO_EN_EQUI
PO.pdf