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ASIGNATURA:
TOPICOS DE MANUFACTURA
TAREA 1:
PRESENTA:
CATEDRÁTICO:
2.- Escriba en el foro Industria 4.0 y 5.0 sus comentarios sobre lo que trataron
los videos vistos en clase. Mínimo 100 palabras.
La Industria 4.0 se refiere a la cuarta revolución industrial, caracterizada por la integración de
tecnologías digitales avanzadas en los procesos de fabricación y la cadena de suministro. Esto
incluye la automatización, el Internet de las cosas (IoT), la inteligencia artificial, el análisis de datos,
la robótica avanzada y la realidad aumentada. La Industria 4.0 busca mejorar la eficiencia, la
flexibilidad y la personalización en la producción, así como facilitar la toma de decisiones basada en
datos.
Por otro lado, la Industria 5.0 representa una evolución posterior, centrándose en la colaboración
estrecha entre humanos y máquinas. A diferencia de la automatización completa de la Industria 4.0,
la Industria 5.0 destaca la importancia de la interacción humano-máquina, aprovechando la
creatividad, la intuición y las habilidades únicas de los trabajadores. Esta evolución busca equilibrar
la eficiencia tecnológica con la participación humana para lograr una producción más sostenible y
centrada en el ser humano.
3.- Investigue y diseñe una línea de tiempo sobre las 5 revoluciones industriales
que han existido hasta ahora.
4.- Haga un resumen de 2 cuartillas sobre el archivo APUNTES ESTADO DE LA
MANUFACTURA.
Características
Personalización de la oferta. La industria 5.0 impulsará la fabricación de productos
personalizados. En la actualidad, ya disponemos de un abanico casi infinito de productos y
opciones de cada uno de ellos, pero el siguiente paso será que se adapten a las necesidades
individuales de cada persona. Gracias a las nuevas posibilidades técnicas de producción, será
factible que los productos puedan ser personalizados completamente al gusto y según las
necesidades de cada individuo.
Aparición de cobots. Los cobots son robots diseñados a partir de la inteligencia artificial para
trabajar con personas e incluso interactuar con ellas. Pueden realizar prácticamente cualquier
tarea manual y tienen capacidad de aprender rápidamente, por lo que cualquier operario podría
enseñarle los pasos a seguir en tan solo unos minutos.
Empoderamiento humano. No podemos negar que el avance tecnológico que implica esta
nueva industria 5.0 va a destruir algunos puestos de empleo. Sin embargo, también es cierto y no
menos importante, que esta revolución supondrá una reestructuración de empleos para facilitar el
trabajo humano. Las tareas mecánicas, peligrosas y rutinarias pasarán a ser desempeñadas por
la inteligencia artificial, como los cobots de los que hablábamos antes. Así, los humanos tendrán
a su posición empleos de mayor calidad en los que podrán disponer de más tiempo para realizar
esas tareas que solo la razón puede ejecutar.
TOPICOS DE MANUFACTURA
INGENIERIA INDUSTRIAL
1. Formar un equipo multidisciplinario: Reúne a un equipo con habilidades variadas que incluyan
conocimientos técnicos, experiencia en el proceso y representación de las partes interesadas clave.
2. Definir el problema: Describe claramente el problema, identificando su impacto en el producto,
proceso o cliente. Establece objetivos claros y cuantificables para la solución.
3. Desarrollar medidas de contención de emergencia: Implementa acciones temporales para
contener el problema y evitar que empeore. Esto podría implicar medidas como detener la
producción o implementar un control de calidad adicional.
4. Identificar la causa raíz: Utiliza herramientas como diagramas de Ishikawa, análisis de Pareto,
brainstorming y otros métodos para identificar todas las posibles causas del problema. Busca la
causa raíz subyacente que explique por qué ocurrió el problema.
5. Desarrollar acciones correctivas permanentes: Una vez que se haya identificado la causa raíz,
desarrolla y prioriza acciones para corregir el problema de manera permanente. Estas acciones
deben ser específicas, medibles, alcanzables, relevantes y limitadas en el tiempo (SMART).
6. Implementar acciones correctivas: Pone en práctica las acciones correctivas definidas,
asegurándote de que se apliquen correctamente en todo el proceso o sistema afectado.
7. Prevenir la recurrencia: Implementa medidas preventivas para evitar que el problema vuelva a
ocurrir. Esto puede incluir la modificación de procesos, la mejora de la capacitación del personal o la
revisión de los procedimientos de control de calidad.
8. Reconocer los logros del equipo: Finalmente, reconoce y celebra los esfuerzos del equipo en la
resolución del problema. Evalúa el proceso de resolución de problemas para identificar lecciones
aprendidas y oportunidades de mejora continua.