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OCTOPO TCAE Test Comunicacion C
OCTOPO TCAE Test Comunicacion C
HABILIDADES DE
COMUNICACIÓN Y RELACIÓN
INTERPERSONAL
TEST COMENTADO
COMUNICACIÓN
A. Reversibilidad.
B. Metacomunicación.
C. Feed back.
D. Reciprocidad.
Respuesta: C.
Explicación: Se denomina feed back o retroalimentación al elemento emitido por el receptor, emitiendo
un mensaje al emisor.
A. Emisor.
B. Receptor.
C. Canal.
D. Ruido.
Respuesta: C.
A. Decoración inadecuada.
B. Timbre de un teléfono.
C. Distraibilidad.
D. Iluminación insuficiente.
Respuesta: C.
A. Proxémica.
B. Tactésica.
C. Kinésica.
D. Cinestesia.
Respuesta: C.
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TEST COMENTADO
COMUNICACIÓN
A. Paralenguaje.
B. Kinésica.
C. Proxémica.
D. Psicosociología.
Respuesta: C.
Explicación: La proxémica se corresponde con el orden y la distancia de los comunicadores, así como su
disposición en el entorno.
A. Distancia social.
B. Distancia personal.
C. Distancia pública.
D. Distancia íntima.
Respuesta: B.
A. La postura corporal.
B. Al contenido de la conversación.
C. Las características del habla.
D. A los silencios.
Respuesta: C.
A. Simpatía.
B. Empatía.
C. Introspección.
D. Relajación.
Respuesta: B.
Explicación: La empatía, definida como la capacidad de comprender los pensamientos y emociones del
paciente, facilita la comunicación.
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TEST COMENTADO
COMUNICACIÓN
9. La escucha activa:
Explicación: La escucha activa significa escuchar y entender la comunicación desde el punto de vista del
que habla.
Explicación: Un equipo es un grupo de personas que realiza alguna actividad organizada con la intención
de lograr un objetivo común y que desea utilizar la disciplina del trabajo en equipo como el medio de
incorporar un pensamiento colectivo a través del diálogo y la discusión. Es un proceso dinámico.
A. No distraernos.
B. Ofrecer ayuda o soluciones prematuras.
C. No rechazar lo que el otro está sintiendo.
D. Evitar el síndrome del experto: ya tienes las respuestas al problema de la otra persona, incluso
antes de que te haya contado la mitad.
Respuesta: B.
A. Emisor.
B. Receptor.
C. Mensaje.
D. Código.
Respuesta: C.
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TEST COMENTADO
COMUNICACIÓN
A. Sinergia.
B. Complementación.
C. Complementariedad.
D. Cohesión.
Respuesta: A.
Explicación: Sinergia supone que los resultados de un equipo de trabajo pueden ser superiores a la suma
de los esfuerzos y capacidades de cada uno de los miembros de ese equipo.
15. ¿Cuál de las siguientes opciones no corresponde con una de las ventajas del trabajo
en equipo?:
Explicación: Fomentar la competencia entre los profesionales no sería una ventaja ni un objetivo del
trabajo en equipo.
A. Aspecto físico.
B. Postura.
C. Distancias.
D. Gestualidad.
Respuesta: A.
Explicación: Lo primero que visualizamos de una persona, en relación con los aspectos no verbales de la
comunicación, es el aspecto físico.
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TEST COMENTADO
COMUNICACIÓN
17. La capacidad del entrevistador para comprender los pensamientos y emociones del
paciente se denomina:
A. Empatía.
B. Calidez.
C. Respeto.
D. Concreción.
Respuesta: A.
Explicación: Se define empatía como la capacidad de comprender los pensamientos y emociones del
paciente y la transmisión de dicha comprensión.
18. Paco, Pedro y Xosé son miembros de un equipo profesional. ¿Cómo se denomina
la característica según la cual las interacciones entre ellos generan un valor agregado
mayor que el que se lograría si cada uno de ellos actuara por separado?:
A. Cohesión.
B. Complementación.
C. Complementariedad.
D. Sinergia.
Respuesta: D.
Explicación: Sinergia supone que los resultados de un equipo de trabajo son superiores a la suma de los
esfuerzos de cada uno de ellos.
19. ¿Cuál de las siguientes actitudes indica escucha activa en la atención a un enfermo?:
Explicación: La escucha activa es una técnica de comunicación humana, que consiste en ofrecer
disponibilidad y mostrar interés por la persona. Entre los comportamientos del entrevistador y las
respuestas posibles, la que provoca dicha escucha activa es inclinarse hacia delante y mantener el
contacto visual.
Explicación: Se define empatía como la capacidad de comprender los pensamientos y emociones del
paciente y la transmisión de dicha comprensión.
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TEST COMENTADO
COMUNICACIÓN
21. Seleccione la respuesta que NO corresponde con los requisitos que debemos tener
en cuenta a la hora de escuchar:
A. Suspender todo tipo de juicio y prejuicio sobre la persona que nos está hablando.
B. Adoptar una actitud empática.
C. Todas las respuestas de los pacientes necesitan una retroalimentación verbal.
D. Respeto y aceptación incondicional de la persona.
Respuesta: C.
22. La influencia interpersonal ejercida en una situación, dirigida a través del proceso
de comunicación humana a la consecución del logro de los objetivos, se define como:
A. Autoridad.
B. Poder.
C. Liderazgo.
D. Ninguna es correcta.
Respuesta: C.
Explicación: Se define liderazgo como una forma de ejercer influencia sobre un grupo determinado en
busca del logro de ciertos objetivos. La autoridad es la facultad de lograr obediencia. Suele representar a
alguien con un grado jerárquico alto o título formal.
El poder es la facultad de imponerse ante el resto sin que necesariamente, se tenga un título o cargo
formal.
Explicación: Según Hall se distinguen cuatro tipos de distancia en la interacción entre los sujetos:
- Distancia íntima: 0-45 cm. Distancia en la que se sitúan las personas amadas y familiares.
- Distancia personal: 45-120 cm. Espacio personal de cada uno, similar a una esfera protectora en la
que nos mantenemos con el resto de los individuos.
- Distancia social: 120-360 cm. Distancia que se usa para el trabajo en equipo o en las relaciones
sociales ocasionales.
- Distancia pública: > 360 cm. Distancia con la que nos mantenemos con los desconocidos.
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TEST COMENTADO
COMUNICACIÓN
24. Para que se produzca comunicación deben de darse algunos aspectos. Cuál de los
siguientes no es un elemento de la comunicación:
A. Fuente.
B. Transmisión.
C. Mensaje.
D. Receptor.
Respuesta: B.
• Código: conjunto de signos o señales (léxico) y reglas de combinación (sintaxis) que comparten los
interlocutores.
• Retroalimentación: elemento por el cual el receptor emite a su vez un mensaje de respuesta al sistema.
• Interferencias o ruidos: elementos que afectan a la comunicación en cualquiera de sus aspectos. Las
interferencias pueden ser:
25. La retroalimentación, ¿es una fase imprescindible para que exista comunicación?:
A. Sí, siempre.
B. No, en realidad entorpece la comunicación.
C. No, aunque sí es necesaria para verificar su eficacia.
D. Sí, en caso de comunicación de retorno.
Respuesta: C.
A. Interferencias.
B. Ruido.
C. Retroalimentación.
D. Descodificación.
Respuesta: B.
Explicación: Se denomina ruido a los elementos que afectan a la comunicación en cualquiera de sus
aspectos.
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TEST COMENTADO
COMUNICACIÓN
A. Emisor.
B. Mensaje.
C. Canal.
D. Código.
Respuesta: B.
Explicación: El mensaje es todo aquello que se quiere transmitir, creado por el emisor y recibido por el
receptor.
28. Entre las siguientes, una de ellas es no es una dificultad para la comunicación:
A. La sordera.
B. Falta de sinceridad.
C. Hablar demasiado deprisa.
D. Hablar mirando a la cara del interlocutor.
Respuesta: D.
29. La relación interpersonal se basa en tres pilares, ¿cuál de los siguientes es uno de
ellos?:
A. Sinceridad.
B. Confianza.
C. Amistad.
D. A y B son correctos.
Respuesta: D.
Explicación: Los tres pilares básicos de las relaciones interpersonales son la sinceridad, la confianza y el
respeto.
Explicación: La motivación es el proceso mediante el cual las personas, al realizar una determinada
actividad, deciden desarrollar unos esfuerzos encaminados a la consecución de ciertas metas u objetivos,
a fin de satisfacer algún tipo de necesidad y/o expectativa, y de cuya mayor o menor satisfacción va a
depender el esfuerzo que decidan aplicar en acciones futuras. Por tanto, las tres respuestas son correctas.
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TEST COMENTADO
COMUNICACIÓN
A. La reacción de las personas a presiones excesivas u otro tipo de exigencias con las que se
enfrentan.
B. Es la respuesta excesiva a un estímulo.
C. Es la respuesta de adaptación general ante estímulos actuando frente a éstos, con situaciones
de ataque o huida.
D. Tensión provocada por situaciones agobiantes que originan reacciones psicosomáticas.
Respuesta: A.
Explicación: El estrés se define como la respuesta fisiológica, psicológica y conductual de un sujeto que
aparece frente a presiones externas e internas, a las cuales tiende a adaptarse y ajustarse.
32. ¿Qué efectos tiene el eustrés sobre el individuo? (La Rioja 2019).
33. ¿Qué aspectos tendremos en cuenta en la relación con los familiares del paciente?:
(Galicia 2015).
- Proporcionar ayuda física al paciente para realizar las actividades de la vida diaria.
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TEST COMENTADO
COMUNICACIÓN
A. La empatía.
B. La escucha activa.
C. La asertividad.
D. La aceptación condicional
Respuesta: D.
• Mostrar empatía: se define como la capacidad de comprender los pensamientos y emociones del
paciente y la transmisión de dicha comprensión.
• Escucha activa: es el elemento fundamental de relación con el paciente. No solo se debe escuchar,
sino también dar al paciente información de cómo se está realizando este proceso receptivo. Entre las
respuestas de escucha más recomendables contamos con la clarificación, paráfrasis, reflejo y síntesis.
• Aceptación incondicional: implica aceptar al paciente tal cual es, sin juicios previos.
A. Cutrés.
B. Eutrés.
C. Distrés.
D. Ninguna de las anteriores es correcta.
Respuesta: C.
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TEST COMENTADO
COMUNICACIÓN
Explicación: El la pirámide de Maslow, el máximo nivel que puede alcanzar una persona es la
autorrealización, que es el último escalón de dicha pirámide.
38. ¿Qué es necesario tener cubierto para poder acceder a los niveles superiores de las
necesidades de la pirámide de Maslow?: (Canarias 2014).
Explicación: Para acceder a los niveles superiores de las necesidades de la pirámide de Maslow es
necesario tener cubiertas las necesidades de los niveles inferiores de la pirámide.
A. Trabajo profesional.
B. Trabajo coordinado.
C. Trabajo en equipo.
D. Trabajo interdisciplinar.
Respuesta: C.
Explicación: Un equipo de trabajo es un grupo de personas que comparten un mismo propósito o misión.
Explicación: Un equipo multidisciplinar es el que está compuesto por profesionales con formación en
diferentes ámbitos que trabajan en un área común. Construir y hace funcionar un equipo multidisciplinar
es una labor lenta que exige esfuerzo y dedicación, y que se reserva para aquellas actividades en las
que el nivel de complejidad es tan alto que sería imposible que un solo profesional pudiera abarcar los
diferentes aspectos que presenta. El trabajo en equipos multidisciplinares es la única manera de asegurar
la atención integral de los pacientes en todas sus áreas, de modo que ofreceremos un trato de calidad.
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