Abg. GABRIEL A.

MIRANDA GEMIO AUTORIDAD SUMARIANTE MINISTERIO DE TRABAJO

EMPLEO Y PREVISIÓN SOCIAL

DEVUELVE NOTIFICACIÓN POR CEDULA

OTROSÍ 1°.- DENUNCIA FRAUDE Y

ENGAÑO DOLOSO EN CONTRA DE MI
PERSONA.

OTROSÍ 2°.- DENUNCIA NULIDAD DE

PROCEDIMIENTOS POR VICIOS
INSUBSANABLES Y VIOLACIÓN AL
DEBIDO PROCESO.

OTROSÍ 3°.- DOMICILIO PROCESAL

JULIO CESAR CHOQUE SARAMANI, Con C.I. N° 2955178 S.C., mayor de edad, de profesión
abogado, hábil por derecho, boliviano, me presento con todo respeto y digo:

En fecha 24 de enero de 2024, valiéndose de argucias y engaños, aprovechándose de la

obligación que el Ministerio de Trabajo Empleo y Previsión Social tenía pendiente como mi
persona, que era el pago de mis vacaciones adeudadas por más de un año, hicieron que de
manera engañosa, me constituya el día 24 de enero de la presente gestión, con el objetivo de
realizar el cobro de mis vacaciones adeudadas, no obstante me veo sorprendido en mi buena
fe, cuando de manera artera y tramposa, el responsable de notificaciones de esa cartera de
Estado procede a informarme que existía un documento para que me notifique, debido a la
situación en la que me encontraba y al obrar mi persona de buena fe, debido a las arteras
maniobras realizadas por el personal del Ministerio de Trabajo de buena fe, incurriendo en
error de consentimiento, puesto que me vi sorprendido y en cierta manera coaccionado y
condicionado a poder recibir el pago de mis vacaciones, a la firma de los documentos
presentados por el personal del Ministerio de Trabajo, de la revisión realizada de la
documentación con la que se pretendió notificarme el día 24 de enero de 2024, valiéndose de
argucias y engaños, me percaté que resulta ser RESOLUCIÓN INICIAL DE SUMARIO
ADMINISTRATIVO INTERNO de 28 de agosto de 2023, CASO- SAI - 029/2023, mediante la cual
se estaría pretendiendo instaurar un sumario administrativo en mi contra; sobre este punto es
necesario hacer referencia a lo siguiente que la citada resolución fue emitida en fecha 28 de
agosto de 2023; y se pretendió que me notificar a él 24 de enero de 2024, es decir una
diferencia de 149 días de la fecha que se emitió la resolución, y la fecha que se pretendió que
me notificara con ella; lo que contraviene lo establecido en el parágrafo II del artículo 33 de la
Ley 2341 el plazo máximo para la notificación de un acto administrativo es de cinco días con
posterioridad a su emisión, plazo que puede incrementarse en atención a la distancia, pero que
también contraviene lo establecido en el inciso a) del artículo 22 del Decreto Supremo N°
26237 de 29 de junio de 2001, a eso se suma la posición de indefensión en la cual se me colocó
al momento que se pretendió practicar la notificación en fecha 24 de enero de 2024, en
dependencias de la Jefatura Departamental de Trabajo de Santa Cruz, al haberme apersonado
para realizar el cobro de mis vacaciones adeudadas por más de un año, pero me sorprendo con
que se me pretende notificar con la ya mencionada resolución, situación que viola totalmente
mi derecho constitucional a la dignidad, consagrado en el artículo 08, parágrafo II; numeral 2
del artículo 21; artículo 22; todos de la Constitución Política del Estado Plurinacional.

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Pero de manera irracional, en el presente caso se pretende notificar una resolución que fue
emitida hace más de 140 días, entendiendo que se procedió de esa forma con mi persona
violando totalmente mis derechos, con la intención de salvar la responsabilidad de los
funcionarios del Ministerio de Trabajo, responsables de llevar adelante este proceso, puesto
que los mismos ya han incurrido en cumplimiento de deberes, violación al debido proceso,
mellar mi dignidad humana como ciudadano boliviano; todo esto por salvar responsabilidades;
en este entendido y toda vez que la notificación se produjo fuera del plazo establecido en la
norma, mi persona NO DA POR BIEN HECHA ESA NOTIFICACIÓN, NI CONVALIDA DE MANERA
ALGUNA LOS ATROPELLOS Y VIOLACIONES AL DEBIDO PROCESO QUE SE VIENEN
COMETIENDO Y CONSECUENTEMENTE DEVUELVO LA MISMA NOTIFICACIÓN PRETENDIDA DE
REALIZAR EN FECHA 24 DE ENERO DE 2024, PARA QUE SU AUTORIDAD SUBSANE LAS FALTAS
COMETIDAS Y RENCAUCE EL PROCESO.

OTROSÍ 1°.- Sobre otro punto es necesario recordar a su autoridad que la dignidad es un
derecho básico y fundamental de cada ser humano, y que es obligación de las instituciones y
autoridades públicas velar y respetar la dignidad humana, por sobre todas las cosas, eso en
atención a la normativa que previamente ya se citó en el acápite anterior, pues tengo que
denunciar que mi persona ha sido atropellada en su dignidad humana, por el personal del
Ministerio de Trabajo Empleo y Previsión Social, puesto que desde hace más de un año vengo
esperando y a la expectativa de que se me haga la cancelación de las vacaciones que se me
adeuda por el periodo de tiempo que me desempeñe como servidor público, no obstante y
conocedor de las normas que rigen en materia administrativa, tuve la paciencia para poder
esperar a que se cumplan los procesos administrativos que puedan viabilizar el pago de este
derecho, pero me veo sorprendido que personal de recursos humanos del Ministerio de
Trabajo se comunica conmigo solicitándome una serie de requisitos para poder realizar el
cobro de mis vacaciones, los cuales presento para conocimiento de las autoridades de esa
dependencia del Estado y es así que se me comunica que ya se había realizado el desembolso
de mis vacaciones y que podía pasar a realizar el cobro de mis vacaciones a la Jefatura
Departamental de Trabajo de Santa Cruz, lugar donde me desempeñe como servidor público,
es así que yo me constituí el día 24 de enero de 2024 para realizar el cobro de las vacaciones
que se me adeudaba, pero me veo sorprendido y en cierta manera coaccionado y condicionado
a firmar una notificación que habría llegado, momento en el cual se me puso en indefensión
frente a la institución puesto que valiéndose de mi posición de cobrar un beneficio que se me
adeudaba, de manera fraudulenta engañosa hicieron que me constituya en las dependencias
de la jefatura de trabajo y me notificaron con una resolución, ampliamente viciada de nulidad,
de inicio de sumario de la gestión pasada del mes de agosto con más de 140 días de retraso,
situación que es atentatoria contra mi dignidad como ser humano y la cual denuncio por medio
del presente memorial.

OTROSÍ 2°.- También por medio del presente memorial demando la nulidad del proceso debido
a que, el 24 de enero de 2024 se me habría notificado por segunda vez con la resolución de
apertura de sumario, puesto que de la revisión de los antecedentes que cursan conforme NOTA
INTERNA MTEPS-JDT SC-TAT-0884-NOT/23 de 12 de octubre de 2023 y CONSTANCIA DE
NOTIFICACIÓN de 12 de octubre de 2023 emitida por el Inspector Teófilo Avendaño, la
resolución de inicio de sumario se me habría notificado en fecha 12 de octubre, vía cedulón,
con la intervención de un testigo de actuación, y el proceso se siguió tramitando, por lo que se
puede evidenciar de las actuaciones y resoluciones emitidas por su autoridad, por lo que tal
situación viola y atenta contra el debido proceso; y justifica el actuar de esta cartera de estado,
de las abusivas actuación del Ministerio de Trabajo en mi contra, pues a través de la pretendida
notificación en fecha 24 de enero de 2024, se procura convalidar y subsanar todas las
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irregularidades y violaciones que se vienen llevando adelante en este proceso, por lo que
nuevamente ratificándome en lo ya vertido, MI PERSONA DE NINGUNA MANERA DA POR BIEN
HECHA LA NOTIFICACIÓN DEL 24 DE ENERO DE 2024, NI CONVALIDA NI RATIFICAR NINGUNA DE
LAS ACTUACIONES REALIZADAS POR SU AUTORIDAD EN EL PRESENTE PROCESO.

OTROSÍ 3°.- Domicilio procesal Urbanización Palma Real Calle 1, Avenida Santos Dumónt, Sexto
Anillo, teléfono 76671534, haciendo notar además que estos mismos datos fueron
proporcionados por recursos humanos del Ministerio de Trabajo al momento de emitir las
resoluciones para la correspondiente notificación, lo que se puede evidenciar de nota adjunta
dentro los antecedentes, por lo que las actuaciones realizadas pretendiendo notificar de
manera arbitraria e incorrecta la referida resolución, fueron realizadas única y exclusivamente
por la mala fe del personal del Ministerio de Trabajo.

Será Justicia.

Santa Cruz, 7 de febrero de 2024.

Dr. Julio Cesar Choque Saramani