UNIVERSIDAD NACIONAL SAN AGUSTIN DE AREQUIPA

MAESTRIA EN CIENCIAS: INGENIERÍA INDUSTRIAL

MENCIÓN GERENCIA DE SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE

GESTIÓN DE PREVENCIÓN EN SEGURIDAD

¡¡¡BIENVENIDOS!!!
 UNIVERSIDAD NACIONAL SAN AGUSTIN DE AREQUIPA
MAESTRIA DE INGENIERIA INDUSTRIAL

CURSO: PREVENCIÓN EN SEGURIDAD

Arequipa, 08 Mayo 2021

Ing. Job Hidalgo Gómez

 JOB HIDALGO GÓMEZ

• Ingeniero Geólogo con más de 20 años de experiencia

en el sector minero e industrial.
• Desempeñando diversos cargos y como Gerente de
Seguridad y Salud Ocupacional en empresas mineras.
• Consultor Senior DuPont.
• Auditor SGI.
• Máster en Calidad, Prevención de Riesgos y Medio
Ambiente.
• Asesor en Liderazgo Organizacional y Gestión de SSO.
• Con especialización en Sistemas de Gestión y
Liderazgo Organizacional en EE.UU., Chile, España,
Argentina, Colombia, Brasil, México, Panamá, Ecuador,
Bolivia, Costa Rica y Perú.
 RECOMENDACIONES

En caso de emergencia, deben evacuar el lugar

donde se encuentra y apoyar a sus
acompañantes.
¡No se detenga para recoger sus pertenencias!
 EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

Según la OIT (Organización Internacional del Trabajo), en su conferencia por el Día Mundial de la Salud y la Seguridad
en el Trabajo, que se celebra el 28 de abril, informaron que cada año por causa de accidentes laborales o
enfermedades relacionadas con el trabajo mueren más de 2,79 millones de personas. Además, anualmente ocurren
unos 374 millones de lesiones relacionadas con el trabajo no mortales, que resultan en más de 4 días de ausentismo
laboral. Los costos de éstos accidentes son enormes y aun teniendo éstos resultados, se continúa desarrollando
actividades con malas prácticas.

Según datos de la OIT, la incidencia de las lesiones profesionales no mortales es más de un 40 por ciento superior entre
los trabajadores jóvenes de 18 a 24 años que entre los trabajadores adultos. Por el contrario, las estadísticas indican que
la incidencia de las enfermedades profesionales es menor entre los trabajadores jóvenes que entre los de mayor edad.

Las empresas para evitar que continúen ocurriendo accidentes laborales y cuantiosas pérdidas económicas, desarrollan
e implementan Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST), la finalidad es identificar y minimizar
los riesgos en el lugar de trabajo para mejorar el clima laboral y cumplir con sus objetivos productivos.

La necesidad de proteger la integridad de los trabajadores en las industrias, prevenir accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales, permite que la Universidad desarrolle este curso aplicativo, la finalidad es formar
profesionales competentes y con visión de crear cultura preventiva y evitar pérdidas en los procesos operativos. El
contenido de las materias tiene fundamento legal y creación de valor para determinan la implementación de un Sistema
de Gestión Preventivo a nivel de empresas en los distintos sectores industriales.
 OBJETIVOS

1. Desarrollo de competencias para el desempeño como responsable de la Gestión de

Seguridad y Salud en el Trabajo.
2. Conocimiento del marco legal aplicable en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo
en las industrias nacionales.
3. Implementar un Sistema de Gestión Preventivo en Seguridad y Salud en el Trabajo.
 CONTENIDO

CAPITULO I:
LIDERAZGO EN GESTIÓN PREVENTIVA EN SEGURIDAD EN EL
TRABAJO

CAPITULO II:
MARCO LEGAL APLICABLE A LA GESTIÓN DE SEGURIDAD EN EL
TRABAJO

CAPITULO III:
GESTIÓN PREVENTIVA - IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE
GESTIÓN PREVENTIVO EN SEGURIDAD EN EL TRABAJO
(Organización - Planificación - Evaluación)
 TRABAJOS

❖ FECHA: 08 - 05 - 2021
Examen de entrada (Conocimientos)
❖ FECHA: 23 - 05 - 2021
Trabajo 1: Resumen Video: (Definir para cada participante)
Trabajo 2: Resumen Libro: (Definir para cada participante)
Examen Parcial
❖ FECHA: 05 - 06 - 2021
Trabajo 3: Evaluación de la Cultura de Seguridad en su organización
y su análisis. (Evidencias)

Trabajo 4: Presentación de un Modelo de Gestión de Riesgos y

Prevención en Seguridad en su organización / área (Exposición TRABAJO ADICIONAL:
Grupal) Trabajo 5: Informe del Sistema
de Gestión de Seguridad y Salud
Examen Final en el Trabajo en su área.
 RESUMEN

CRISIS
Samuel Chávez Donoso

CAPÍTULO UNO:
Pongámonos en sintonía

CAPÍTULO DOS:
Conociendo el problema

CAPÍTULO TRES:
En busca de la solución

CAPÍTULO CUATRO:
El Modelo de Causalidad de Pérdidas
 RESUMEN

LIDERAZGO Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

Albert Costa Marcé

I. INTRODUCCIÓN. ANTECEDENTES Y ESTADO ACTUAL

REVISIÓN TEÓRICA

II. LA EMPRESA
CREATIVIDAD, GENERACIÓN DE IDEAS E INNOVACIÓN

III. RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIONES

GESTIÓN DE EQUIPOS

IV. LA DIRECCIÓN POR VALORES

SELECCIÓN DE PERSONAL
 RESUMEN

LIDERAR DESDE LA SEGURIDAD Y SALUD

Antonio Miguel Alfonso López

CAPÍTULO DOS:
Conceptos Básicos

CAPÍTULO TRES:
Integración de la gestión de la Seguridad y Salud

CAPÍTULO CUATRO:
Liderazgo en relación a los conceptos de riesgo y de salud

CAPÍTULO CINCO:
Los límites de la Prevención

CAPÍTULO SEIS:
Liderazgo versus Seguridad
 RESUMEN

DESAFIO AL LIDERAZGO
J.M. Kouzes & B.Z. Posner

CAPÍTULO UNO:
Qué hacen los líderes y qué esperan las personas de ellos

CAPÍTULO DOS:
Modelar el camino

CAPÍTULO TRES:
Inspirar una visión compartida

CAPÍTULO CUATRO:
Desafiar el proceso

CAPÍTULO CINCO:
Habilitar a otros a actuar

CAPÍTULO SEIS:
Estimular el corazón
 RESUMEN

EL CAMINO DEL LÍDER

David Fischman
CAPÍTULO UNO:
Autoestima
CAPÍTULO DOS:
Visión
CAPÍTULO TRES:
Creatividad
CAPÍTULO CUATRO:
Equilibrio
CAPÍTULO CINCO:
Aprendizaje
CAPÍTULO SEIS:
Comunicación Efectiva
CAPÍTULO SIETE:
Entrega Poder
CAPÍTULO OCHO:
Trabajo en Equipo
CAPÍTULO NUEVE:
Servicio
 RESUMEN

LA EMPRESA CONSCIENTE
Freddy Koffman
CAPÍTULO UNO:
La Empresa Consciente
CAPÍTULO DOS:
Responsabilidad Incondicional
CAPÍTULO TRES:
Integridad Esencial
CAPÍTULO CUATRO:
Humildad Ontológica
CAPÍTULO CINCO:
Comunicación Auténtica
CAPÍTULO SEIS:
Negociación Constructiva
CAPÍTULO SIETE:
Coordinación Impecable
CAPÍTULO OCHO:
Competencia Emocional
 RESUMEN

SIETE HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA

Stephen Covey

HÁBITO UNO:
Sea proactivo
HÁBITO DOS:
Empiece con un fin en mente
HÁBITO TRES:
Establezca primero lo primero
HÁBITO CUATRO:
Pensar en ganar/ganar
HÁBITO CINCO:
Procure primero comprender y después ser comprendido
HÁBITO SEIS:
La sinergia
HÁBITO SIETE:
Afile la sierra
 RESUMEN
VIDEOS CON LECCIONES DE GESTIÓN

1. ACCIDENTE AÉREO EN QUEENS

https://www.youtube.com/watch?v=J9OkOZq6j_0

2. TRAGEDIA DEL CHALLENGER

https://www.youtube.com/watch?v=yTcr_gCW9D0

3. ALGUNOS ERRORES DURAN PARA SIEMPRE

https://www.youtube.com/watch?v=0IUVXNa1dFI

4. ELEGÍ MIRAR HACIA OTRO LADO

https://www.youtube.com/watch?v=x5Ju1uPeNlg

5. LA ESPIRAL HACIA EL DESASTRE

https://www.youtube.com/watch?v=x-_W-acfrjw

6. LA META
https://www.youtube.com/watch?v=mTPgylqoDjQ&t=104s

7. EL ACCIDENTE DEL CONCORDE

https://www.youtube.com/watch?v=zi1o3qivkLk
 EVALUACIÓN
Requisitos de Aprobación

▪ El sistema de calificación comprende la escala de 00 a 20.

▪ Toda fracción igual o mayor a 0,5 es redondeada al entero superior en
cada promedio parcial y el promedio final.
▪ Aprobar los exámenes con una nota mayor o igual a 14,0
▪ Requisito para aprobar el curso asistir a más del 70% de clases
teóricas
▪ Cumplir con la entrega al 100% de las prácticas.
▪ Rendir la totalidad de las evaluaciones programadas.
▪ Exponer el trabajo final de forma grupal

• Exámenes escritos : 30%

(Parte teórica)
• Trabajos de investigación/Implementación : 30%
(Parte Aplicativa)
• Exposiciones de Trabajo Final : 40%
UNIVERSIDAD NACIONAL SAN AGUSTIN DE AREQUIPA
MAESTRIA DE INGENIERIA INDUSTRIAL

¡¡¡MUCHOS ÉXITOS¡¡¡