INFORME CONSOLIDADO DE PRÁCTICAS TÉCNICAS PRE-PROFESIONALES-

EXPERIENCIAS FORMATIVAS EN SITUACIONES REALES DE TRABAJO

ASUNTO: Informe sobre participación en la programación de

Experiencia Formativas en Situaciones Reales de
Trabajo -2023 (del 20JUL2023 al 11NOV2023).
REF : Plan de Experiencias Formativas en Situaciones Reales
de Trabajo EESTP- 2023.

A. ANTECEDENTES
El Plan Experiencias Formativas en Situaciones Reales de Trabajo, de la
EESTP. - PUENTE PIEDRA, en el IV período -2023, de la Promoción
PROTECTORES DE LA DEMOCRACIA ha comprendido el desarrollo de
Prácticas Pre-Profesionales en Unidades Policiales, que desarrollan funciones
en las especialidades a la que pertenecen los alumnos en proceso de
formación policial. Dichas prácticas aportan desde la fase formativa el
desarrollo de competencias policiales en coherencia al Perfil del Policía
peruano.

B. REFLEXIÓN SOBRE LOGROS ALCANZADOS

Gracias a estas prácticas realizadas en la comisaria tenemos más claro el
funcionamiento de estas ya que es muy beneficioso por que ya estamos
familiarizándonos con los procedimientos y áreas que existen en las
comisaria, nos permitió saber y aprender que cada área tiene una finalidad
para la organización de la comisaria cada una de estas es especializada en
cada ámbito como son : área de delitos ,familia, guardia, OPC, transito,
CEOPOL, moral y diciplina.

C. IDENTIFICACIÓN DE ASPECTOS DE MEJORA

Este tipo de prácticas pre profesionales de experiencias formativas en
situación real se debería de dar más seguidas ya que en este tipo de prácticas
donde vemos de primera mano y nosotros mismos tenemos la oportunidad de
estar vivir viendo cada caso como se da cada procedimiento uno aprende más
ya que es más la practica en lo que uno se desenvuelve mejor y así mismo
tenemos un mejor aprendizaje con respecto a lo establecido en cada área así
que se debería implementar más las practicas reales para el mejoramiento de
nosotros como alumnos para poder así capacitarnos en el ámbito de nuestra
misión y función policial.
D. CONCLUSIONES
Mejor conocimiento en el área de administración ya que se divide en varias
oficinas que realizan diferentes labores tales como la logística, estadística,
moral y disciplina, entre otros.
En el área de Administración se utiliza de la manera eficiente los recursos
humanos, logísticos y económicos de la comisaría para así trabajar mejor con
todo el personal de acuerdo con sus balances, meta y más. También en esta
área podemos destacar el área de moral y disciplina.
El buen desenvolvimiento del personal policial al realizar los diferentes tipos de
patrullajes sea a pie o motorizados en la sección de OPC.
El correcto trato a la persona intervenida, demostrando educación y respeto
teniendo en cuenta sus derechos humanos.

E. RECOMENDACIONES
Mejoras en la infraestructura de las comisarias para que las personas que
lleguen a realizar los diferentes tramites tengan mejor comodidad.
Mejorar los patrulleros con sistemas policiales y capacitar a los conductores.
Crear cursos y capacitaciones para que el personal policial para que pueda
brindar una mejor atención a la población.
Capacitar constantemente al efectivo policial en el área que labora. Realizar un
adecuado mantenimiento de la infraestructura y enseres de la dependencia. No
malgastar los recursos con las que se cuenta, se le recomienda también
incentiva al personal que trabaja en la comisaria.

PUENTE PIEDRA,21 de noviembre del 2023

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E2 PNP VENTE AYALA Jeremi Miguel
N° DE DNI 75956988