Guía de lectura

Sharon Nikol González Espinosa

Santiago Buitrago Oquendo
Valeria Rincón Doncel
Angie Lizeth Niño Gonzales
Juana Alejandra Marin Alvarez

Medición y Evaluación de Procesos Básicos y Complejos

Aida Ingrid Martínez

Universidad Cooperativa de Colombia

Facultad de psicología
3 de abril de 2023
 1. Defina y explique, con sus palabras ¿qué es psicometría?

La psicometría es un campo que se dedica a crear y desarrollar herramientas de

evaluación para medir diversas características y procesos psicológicos. (Ballesteros, R. 2013)

2. Defina y explique con sus palabras ¿qué es una prueba psicométrica?

Una prueba psicométrica es un test psicológico con una medida objetiva y estandarizada

de una persona (quiere decir que no se presentan variantes en la aplicación materiales y sistema

de puntuación independiente de quien lo aplique). (Ballesteros, R. 2013)

3. Explique en sus palabras los planteamientos de la teoría de los rasgos:

En la definición de Messick (1989), los rasgos se describen como características

duraderas de una persona, que pueden ser atributos, procesos o disposiciones. Estas

características tienden a mostrarse de manera consistente, aunque pueden variar dependiendo del

contexto o las circunstancias. (Ballesteros, R. 2013).

4. Defina y explique con sus palabras ¿qué es un constructo psicológico?

Un constructo psicológico es cualquier método o forma utilizada por la psicología para

comprender aspectos de la conducta humana en sociedad. ( Brown, F. 1999)

5. Defina y explique con sus palabras ¿Que es una Escala de medición?

Una escala de medición es como una herramienta que usamos para entender y medir

criterios como actitudes, habilidades o emociones. Son como reglas especiales que nos ayudan a
decir cuánto de algo hay, pero cada una es diferente y se usa para cosas distintas en estudios

psicológicos. (PSEA 2022)

6. Defina y explique con sus palabras ¿qué es un baremo? y ¿para qué sirve la

baremación en las pruebas psicológicas?

Unidad de medida que nos permite comparar al sujeto frente a una muestra poblacional

con características similares o su grupo de referencia.

Puntuaciones directas nos arrogan datos cuantitativos y cualitativos debemos compararlos

con una población par sí interpretarla, el sujeto puede posicionarse por centiles, percentiles, de

capitos, desviación típica u otra medida que destine el autor.

Características: para diferenciarse un sujeto se jefe catalogar como apto o no para una

tarea determinada, se clasifica en base a la puntuación obtenida por el sujeto, se compara consigo

mismo o con una población determinada.

La baremación es pilar fundamental en la parte psicométrica de nuestros test psicológicos

empecé a esto contamos cuando la estandarización y toda la validación correcta en todos los test

7. Defina y explique con sus palabras ¿qué es estandarización de una prueba

psicométrica?

Se refiere al modo mediante el cual la aplicación de un test permanezca sin cambios

independientemente quien lo aplique a través del tiempo

8. Indique las razones del porque utilizar procedimientos estándar en la

construcción de pruebas
 Para una uniformidad y un valor mas objetivo a la prueba.

Establezca un cuadro comparativo entre la TEORIA CLASICA DE LOS TEST

(TCT), TEORIA DE RESPUESTA AL ITEM (TRI) Y TEORIA DE LA

GENERABILIDAD (TG), teniendo como base la identificación de: autor, planteamientos,

diferencias y semejanzas entre las 3 teorias.

 9. ¿Qué es una escala de medición psicométrica?

Es una herramienta especial que usamos en psicología para entender y evaluar cosas

como la inteligencia o la personalidad de las personas. Estas herramientas están diseñadas con

mucho cuidado para asegurarse de que miden de manera precisa.

Realice un cuadro comparativo entre los diferentes tipos de escalas de medición

(escala diferencial o escala de Thurstone, escala sumativa o escala de Likert, escalas

acumulativas o escalas de Guttman), tomando como base la identificación de: Nombre de

la Escala, autor, Definición/explicación y Ejemplos (mínimo 2)

 10. Defina y explique con sus palabras ¿Qué es un item?

Un ítem en medición psicológica es como una pregunta o tarea que usamos para entender

cosas como las actitudes o habilidades de las personas. Por ejemplo, en un examen de ansiedad,

un ítem podría ser algo así como "¿Te sientes nervioso antes de una presentación importante?".

Describa, defina y coloque un ejemplo en un cuadro comparativo, de los diferentes

ítems que se pueden utilizar en un test psicométrico

 11. Defina y explique en sus palabras ¿Que es una tabla de especificaciones?

Una tabla de especificaciones en medición psicológica es como una guía que nos dice qué

cosas vamos a evaluar en un examen o prueba, cómo las vamos a evaluar y cuánto peso tendrán

en nuestra calificación. Es como un mapa que nos ayuda a asegurarnos de que el examen mida lo

que realmente queremos medir, de manera justa y precisa.

 Referencias

Fernández Ballesteros, R. (2013). Capítulo 9. Técnicas Psicométricas: Los test. En R.

Fernández Ballesteros, Evaluación psicológica: Conceptos, métodos y estudio de casos

(Segundad., págs.299-331). Difusora Larousse -Ediciones Pirámide. [ISBN]

Hogan, T. (2015). Capítulo 1. Campo de las pruebas psicológicas. En T.Hogan, Pruebas

psicológicas: Una introducción práctica (Segunda ed.,págs. 3-32). El Manual Moderno. [ISBN]

Brown, F. (1999). Naturaleza de la medición psicológica. En Autor: Principios de la

medición en psicología y educación. México: Manual Moderno

Valero, S. (2014). Capítulo IV. Transformación e interpretación de las puntuaciones. En

Barrios, M., Meneses, J.Psicometría (págs. 201-224). Editorial UOC. [ISBN].

Lezama, L. (2011). Puntuaciones relacionadas con las normas. Psicología,30(1), 107-143.

[ISBN.

PSEA Consultores Oficial. (2022, 23 agosto). Que es un baremo [Vídeo]. YouTube

https://www.youtube.com/watch?v=svFIdOQPPew