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Un prueba psicológica o test es una herramienta utilizada por los investigadores para poder
obtener evidencias y parámetros de evaluación frente a la toma de decisiones u orientaciones en
los diferentes contextos en los que se pueda aplicar la actividad psicológica u otra profesión
vinculada a las ciencias sociales, siendo esto una parte habitual para la toma de medidas de los
diferentes fenómenos.
Las puntuaciones crudas son aquellas puntuaciones que se determinan a partir de la capacidad de
un solo individuo frente a una prueba mientras que por el contrario la puntuación transformada es
una categorización dentro de unos parámetros estandarizados para saber la posición del
evaluando frete a las muestras normales o estándar.
Las principales medidas de tendencia estadística se deben hacer presente la media la moda y la
mediana; siendo la media siendo el promedio de los valores, la moda el punto central de un
intervalo de datos frente a su repetición dentro de dicho intervalo y por último la mediana es el
punto más próximo al centro exacto de la cantidad de valores dentro de un rango de datos
ordenados por tamaños.
Las cualidades principales de una prueba psicométrica son : Objetividad descartando juicio alguno,
la confiabilidad buscando consistencia en las diferentes pruebas aplicadas y la validez debe ser
coherente con su objetivo inicial