EVALUACION DE LA ENTREVISTA

NOMBRE DEL CANDIDATO : ……………………………………………………………………………………

CARGO SOLICITADO : …………………………………………………………………………………...

FECHA : ……………………………………………………………………………………

NOMBRE DEL ENTREVISTADOR : ……………………………………………………………………………………

CRITERIOS Calificación (1 al 5) Notas o Recomendaciones

1 2 3 4 5
Criterio para la toma de
decisiones

Actitud positiva y entusiasmo

con el trabajo
Capacidad de adaptación del
candidato (Disponibilidad para
incorporarse)

Aptitudes para la comunicación

afectiva.
Afinidad con la cultura
de la empresa
(Experiencia en puestos
similares)

Resolución de problemas
presentados.
Trabajo en equipo
(estabilidad laboral anterior)
Cumple los requisitos
educativos

Sistema de calificación sugerido:

1 INACEPTABLE
2 POR DEBAJO DEL PROMEDIO
3 PROMEDIO
4 SUPERIOR AL PROMEDIO
5 EXCELENTE

…………………………………………………………………….

FIRMA DEL ENTREVISTADOR