Seguridad en el trabajo

La seguridad en el trabajo es la disciplina encuadrada en la prevención de riesgos

laborales cuyo objetivo es la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades
necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo. Se trata de un conjunto
de técnicas y procedimientos que tienen como resultado eliminar o disminuir el riesgo
de que se produzcan accidentes.

La empresa es un lugar de trabajo que debe guardar unas normas y tener unas
condiciones óptimas para que los empleados puedan desarrollar su actividad laboral de
la mejor forma posible y con la mayor seguridad.

Con la excepción de las enfermedades cardiovasculares que se previenen desde Áreas

más relacionadas con Salud, el resto se afrontan desde la especialidad de Seguridad en
el trabajo. Para poder combatir estos accidentes de trabajo tenemos que tener en
cuenta la principal causa que los provoca; "el factor humano", por lo tanto las
principales herramienta para prevenirlos son la formación, la información, y la
aplicación de procedimientos de trabajo mediante los cuales las empresas puedan
minimizar el riesgo de que sus trabajadores puedan sufrir accidentes."

La seguridad laboral implica que no existan riesgos que perjudiquen la salud de los
trabajadores. Es obligación del empresario informar y formar a sus trabajadores del
alcance de los riesgos derivados de su trabajo, así como poner los medios para
evitarlos.

También están obligados a cumplir las normas en seguridad laboral los fabricantes y
suministradores de maquinaria, equipos, productos y útiles de trabajo que se vayan a
utilizar en el proceso productivo.

Objetivo de la seguridad
Este sistema tiene como finalidad prevenir lesiones y enfermedades causadas por las
malas condiciones en el trabajo, así como brindar protección a los empleados mediante
la promoción del cuidado de la salud.

Su objetivo principal es mejorar las condiciones laborales y el ambiente de trabajo para

salvaguardar la salud mental, física y el bienestar social del empleado. Asimismo,
pretende desarrollar una mejora continua y anticipar los riesgos que puedan afectar la
seguridad o la salud de los trabajadores; esto se lleva a cabo reconociéndolos,
evaluándolos y controlándolos.

Condiciones ambientales de trabajo

Una parte de la Ergonomía está dedicada al estudio de factores ambientales, como la
temperatura, el ruido o la iluminación, etc., que afectan al nivel de confort en que se
realiza el trabajo, lo que a su vez, tiene una gran influencia en la seguridad del
trabajador y su rendimiento.

Entre estos factores se encuentran:

El ambiente térmico.

Variables como la temperatura, la humedad o la velocidad del aire, tienen una gran
influencia en el trabajador y sus mecanismos de termorregulación, especialmente en
trabajos realizados a la intemperie, como ocurre en muchas de las tareas de la
construcción. Estos factores incrementan el esfuerzo necesario para realizar el trabajo,
aumentando la fatiga del trabajador y el riesgo de accidentes.

Las condiciones de iluminación.

La iluminación del lugar de trabajo también tiene especial relevancia, tanto en el

confort como en la seguridad, por lo que es necesario procurar unos niveles óptimos y
una adecuada distribución de la luz, evitar reflejos y deslumbramientos y tener en
cuenta cualquier obstáculo que pueda interferir en el campo visual del trabajador y
condicionar la postura de trabajo.

El nivel de ruido.

En el entorno de una obra de construcción existen numerosas fuentes de ruido, como

las máquinas y herramientas que se utilizan, los motores de los vehículos y maquinaria
que circulan por la obra, etc. En función de factores como su intensidad o frecuencia y
del tiempo de exposición, además de afectar a la capacidad auditiva de los
trabajadores expuestos, también pueden tener otros efectos, tanto fisiológicos
(problemas digestivos, aumento de la frecuencia cardíaca, etc.) como psicológicos
(irritabilidad, aumento del nivel de estrés). Pero además, es importante valorar otras
consecuencias derivadas de la presencia del ruido, que pueden generar accidentes de
trabajo, como son las interferencias que produce en la comunicación, impidiendo la
audición de alarmas, indicaciones, señales de peligro, etc.

Las vibraciones.

Muchos trabajadores de la construcción están expuestos a este riesgo, debido al uso de

equipos de trabajo que transmiten vibraciones al operario, bien por contacto directo,
como ocurre al manipular máquinas y herramientas (como un martillo neumático,
taladro, etc.,) o bien a través del contacto con partes del equipo que trasmiten
vibraciones, como en los vehículos de transporte y maquinaria de obras públicas (como
un camión, retroexcavadora, dúmper, etc.), a través del asiento, del volante o de la
cabina. La exposición prolongada a vibraciones, puede tener consecuencias de diversa
consideración en el organismo del trabajador.