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PRESENTADO POR:
ASESOR:
Nombre del asesor
CONTENIDO......................................................................................................................................................I
INTRODUCCIÓN..............................................................................................................................................1
1. MODELO DE NEGOCIO.............................................................................................................................2
1.1. PROPUESTA DE VALOR.............................................................................................................................2
1.1. SEGMENTOS DE MERCADO.......................................................................................................................3
1.1. RELACIÓN CON EL CLIENTE.....................................................................................................................4
1.1. COMPETIDORES........................................................................................................................................4
1.1. RECURSOS, ACTIVIDADES Y SOCIOS CLAVE.............................................................................................5
1.1. ESTRUCTURA DE INGRESOS......................................................................................................................6
1.7 ESTRUCTURA DE COSTOS.....................................................................................................................7
1. Financiamiento inicial............................................................................................................8
1.1. LIENZO LEAN MX..................................................................................................................................9
1. VALIDACIÓN DE ELEMENTOS DEL MODELO.................................................................................10
1. IMAGEN........................................................................................................................................................12
1.2. NOMBRE.................................................................................................................................................12
1.1. LOGO Y SLOGAN....................................................................................................................................12
1.1. MISIÓN Y VISIÓN....................................................................................................................................12
1.2.1.MISIÓN....................................................................................................................................12
1.1.1.VISIÓN.....................................................................................................................................12
1.1. VALORES................................................................................................................................................12
1. CONCLUSIONES........................................................................................................................................13
REFERENCIAS...............................................................................................................................................14
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Introducción
La donación de sangre es un acto voluntario y altruista que salva vidas. En México, la donación de
sangre ha ido aumentando en los últimos años, pero aún hay un déficit de sangre que se debe cubrir.
Existen una serie de factores que contribuyen a la falta de donadores de sangre en México, entre los que
se incluyen:
A. La falta de concientización
B. El miedo o la desconfianza
C. La falta de accesibilidad.
Un emprendimiento social que impulse las campañas de donación de sangre puede ayudar a abordar
estos factores. Este emprendimiento puede enfocarse en la concientización, la promoción y la
accesibilidad.
Un emprendimiento social que impulse las campañas de donación de sangre puede ser una herramienta
importante para aumentar la donación voluntaria de sangre en México y salvar vidas.
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1. MODELO DE NEGOCIO
Este proyecto se desarrolla siguiendo la Metodología LEAN MX que, de acuerdo con Andrade (2019),
es “una metodología de emprendimiento e innovación basada en evidencia y enfocada al entorno y
cultura de México”. Para implementar LEAN MX se siguen las cuatro etapas que se muestran en la
Figura 1.
La propuesta de valor de "Vinculo Vital" reside en ofrecer a los estudiantes una oportunidad
significativa para cumplir con su servicio social. Al vincular su servicio a la donación de sangre y
cabello, les damos la posibilidad de marcar una diferencia real en la vida de niños con cáncer. Este
enfoque único no solo cumple con los requisitos académicos, sino que también genera un impacto
directo y positivo en la comunidad. A continuación detallamos nuestra propuesta de valor:
En resumen, la propuesta de valor de "Vinculo vital" ofrece una experiencia transformadora que va más
allá de los requisitos académicos, inspirando a los estudiantes a convertirse en agentes activos de cambio
y contribuir a la construcción de una sociedad más compasiva y solidaria.
personas y sus seres queridos. Buscamos aliviar la carga emocional y financiera asociada con la
búsqueda y compra de este elemento, brindándoles esperanza y recursos que mejoran su calidad de vida.
1.4. Competidores
En el contexto de México, la propuesta de "Vinculo vital” como una fundación sin fines de lucro que
canaliza los esfuerzos de estudiantes hacia la donación de sangre y cabello podría tener un nicho único
y limitar la competencia directa. Sin embargo, es importante considerar algunos aspectos:
Sin Competencia Significativa:
• La combinación específica de involucrar a estudiantes en el servicio social, la donación de sangre
y cabello, y el enfoque en niños con cáncer podría hacer que la fundación ocupe un espacio
singular. Si no hay otras organizaciones que integren estas características de manera similar, la
competencia directa podría ser limitada.
Consideraciones de Competencia Indirecta:
• Aunque puede haber pocas organizaciones que se centren exactamente en los mismos elementos,
es esencial considerar la competencia indirecta.
• Otras fundaciones o programas de servicio social podrían atraer a estudiantes, y organizaciones de
salud o sin fines de lucro pueden tener iniciativas relacionadas con la donación de sangre y apoyo
a pacientes con cáncer.
Colaboraciones y Complementariedades:
• En lugar de ver a otras organizaciones como competidores directos, podríamos explorar
colaboraciones y sinergias.
• Colaborar con organizaciones existentes podría fortalecer la capacidad de impacto y ampliar la red
de apoyo para la causa.
• Sensibilización y Formación:
• Desarrollo de programas educativos para sensibilizar a los estudiantes sobre la
importancia de la donación de sangre y cabello, así como la concienciación sobre el cáncer
y otras enfermedades
• Apoyo a los Beneficiarios:
• Coordinación de la distribución de recursos y apoyo emocional a los pacientes y sus
familias.
• Desarrollo y Mantenimiento de Plataformas Tecnológicas:
• Implementación y gestión de plataformas digitales para el registro de donantes,
seguimiento de campañas y comunicación efectiva.
• Campañas de Comunicación y Marketing:
• Creación y ejecución de estrategias de comunicación para promover las campañas,
utilizando medios digitales, prensa y materiales impresos.
• Gestión de Voluntarios:
• Selección, formación y coordinación de voluntarios para apoyar en eventos y actividades
de la fundación.
• Relaciones Públicas:
• Establecimiento y mantenimiento de relaciones con medios de comunicación y otras
organizaciones para amplificar el alcance y la visibilidad de "Vida Solidaria".
Recursos Necesarios:
• Personal y Voluntarios:
• Coordinador de campañas, personal administrativo, profesionales de la salud, y
voluntarios para eventos.
• Espacios y Logística:
• Locales para eventos de donación, transporte para el traslado de donaciones, y equipo
logístico para la coordinación eficiente.
• Recursos Tecnológicos:
• Plataformas digitales para el registro de donantes y seguimiento de campañas.
• Material Educativo:
• Desarrollo de material educativo y promocional para sensibilización y formación.
• Equipamiento Médico:
• Suministros médicos necesarios para la recolección segura de sangre y cabello.
• Fondos Financieros:
• Recursos financieros para cubrir costos operativos, publicidad, y apoyo directo a los
beneficiarios.
• Red de Colaboradores:
• Colaboración con instituciones educativas, médicas, empresas y otras organizaciones para
apoyar y amplificar las actividades de la fundación.
Socios Clave:
• Instituciones Educativas:
• Colaboración con escuelas secundarias y universidades para integrar las campañas de
"Vinculo Vital" en los programas de servicio social.
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• Instituciones Médicas:
• Asociación con hospitales y clínicas para facilitar la recolección de donaciones y
garantizar la seguridad y eficacia del proceso.
• Empresas y Patrocinadores:
• Colaboración con empresas para patrocinios y donaciones financieras o en especie que
respalden las actividades de la fundación.
• Medios de Comunicación:
• Alianzas con medios de comunicación para amplificar la visibilidad de nuestra fundación
y promover sus campañas.
• Organizaciones Sin Fines de Lucro Relacionadas:
• Colaboración con otras organizaciones sin fines de lucro para compartir recursos, mejores
prácticas y apoyarse mutuamente en la consecución de objetivos comunes.
• Voluntarios y Colaboradores Comunitarios:
• Construcción de una red activa de voluntarios y colaboradores locales que contribuyan a
la realización de eventos y actividades.
•
La coordinación efectiva con estos socios clave, junto con la movilización de recursos y la ejecución de
actividades clave, será esencial para el éxito y el impacto sostenible de "Vida Solidaria".
Personal y Voluntarios:
Descripción: Sueldos y beneficios para el personal esencial, como el coordinador de campañas y el personal
administrativo. También se incluyen costos asociados a la formación y reconocimiento de voluntarios.
Enfoque: Garantizar la dedicación y eficiencia del personal clave, así como la formación y participación efectiva de los
voluntarios.
Espacios y Logística de Recolección:
Descripción: Gastos relacionados con la renta de espacios para eventos de recolección, transporte de donaciones a
hospitales y centros de procesamiento, y equipamiento logístico.
Enfoque: Garantizar la logística eficiente y segura de las donaciones, así como la disponibilidad de espacios para
eventos.
Marketing y Promoción:
Descripción: Costos asociados con campañas publicitarias, material de promoción (folletos, pancartas) y presencia
online (sitio web, redes sociales).
Enfoque: Generar conciencia y participación a través de estrategias de marketing efectivas.
Formación y Sensibilización:
Descripción: Desarrollo de programas educativos, material de formación y sesiones educativas para estudiantes y
voluntarios.
Enfoque: Asegurar una comprensión sólida de la misión y objetivos, así como la formación efectiva de voluntarios.
Equipamiento y Suministros:
Descripción: Adquisición de equipamiento médico necesario para la recolección de sangre, suministros para eventos
(mesas, sillas, carpas) y materiales para la sensibilización.
Enfoque: Garantizar la seguridad y eficacia en las actividades de recolección y eventos.
Tecnología e Infraestructura:
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Descripción: Costos asociados con el desarrollo y mantenimiento de plataformas tecnológicas para registro de
donantes, así como la adquisición de equipamiento tecnológico.
Enfoque: Facilitar la gestión eficiente de datos y operaciones.
Seguridad y Seguros:
Descripción: Pago de seguros, especialmente seguro de responsabilidad civil para eventos de recolección y seguridad
del personal y donantes.
Enfoque: Garantizar la seguridad y mitigar riesgos durante las actividades de la fundación.
Gastos Operativos Generales:
Descripción: Costos relacionados con servicios públicos (luz, agua), gastos de oficina (papelería, telefonía) y otros
suministros básicos.
Enfoque: Mantener operaciones básicas y garantizar el funcionamiento diario de la fundación.
Investigación y Desarrollo:
Descripción: Recursos destinados a la evaluación del impacto de las campañas y la mejora continua de las operaciones.
Enfoque: Evaluar y ajustar estrategias para maximizar el impacto social.
Contingencias:
Descripción: Fondo de contingencia para afrontar imprevistos o emergencias.
Enfoque: Prepararse para situaciones inesperadas que puedan afectar las operaciones.
1. Financiamiento inicial
La obtención de financiamiento inicial para arrancar nuestro proyecto implica la búsqueda de recursos
que respalden el lanzamiento y las primeras operaciones de la fundación. Aquí se detallan estrategias
específicas:
Subvenciones Gubernamentales y Programas de Apoyo:
Descripción: Explorar programas gubernamentales y subvenciones destinadas a iniciativas de
salud y bienestar social en México. Pueden existir fondos específicos para proyectos relacionados
con la donación de sangre y el apoyo a niños con cáncer.
Enfoque: Investigar y presentar propuestas que se alineen con las prioridades y objetivos de las
entidades gubernamentales.
Donaciones de Empresas Nacionales:
Descripción: Contactar con empresas mexicanas que tengan un enfoque en responsabilidad social
corporativa y estén interesadas en respaldar proyectos comunitarios. Buscar patrocinios y donaciones
directas.
Enfoque: Destacar la relevancia local de "Vida Solidaria" y su impacto positivo en la comunidad
mexicana.
Eventos de Lanzamiento Locales:
Descripción: Organizar eventos de lanzamiento y recaudación de fondos en áreas locales de
México. Estos eventos pueden atraer la atención de la comunidad y generar apoyo financiero.
Enfoque: Personalizar los eventos para reflejar la cultura y valores locales, involucrando a la
comunidad de manera activa.
La donación de sangre es un acto voluntario y altruista que salva vidas. En México, la donación de
sangre ha ido aumentando en los últimos años, pero aún hay un déficit de sangre que se debe cubrir.
Los jóvenes de 18 a 25 años representan una población clave para aumentar la donación de sangre
voluntaria y altruista. Esta población es joven, saludable y tiene una mayor probabilidad de ser donantes
regulares.
Existen una serie de factores que justifican la importancia de implementar programas sociales para
aumentar la donación voluntaria de sangre en México, entre los que se incluyen:
• El déficit de sangre: En México, la demanda de sangre supera a la oferta. En 2022, se recolectaron
1,215,313 unidades de sangre, pero se necesitaron 1,300,000.
• La importancia de la sangre: La sangre y sus componentes se utilizan para salvar vidas en una
amplia variedad de procedimientos médicos, como cirugías, transfusiones, trasplantes y
tratamiento de enfermedades.
• La mayor probabilidad de los jóvenes: Los jóvenes de 18 a 25 años representan una población
clave para aumentar la donación de sangre voluntaria y altruista. Esta población es joven,
saludable y tiene una mayor probabilidad de ser donantes regulares.
Relación de la cantidad de sangre requerida en los últimos 5 años y cuantos donantes ha habido en
México en relación a lo requerido
Como se puede observar, la cantidad de sangre requerida en México ha ido aumentando en los últimos
años, pero la cantidad de donantes ha ido aumentando a un ritmo menor. Esto ha resultado en un déficit
de sangre que se ha ido incrementando.
En 2022, la cantidad de sangre requerida fue de 1,300,000 unidades, pero solo se recolectaron 1,215,313
unidades. Esto significa que hubo un déficit de 84,687 unidades.
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La relación entre la cantidad de sangre requerida y la cantidad de donantes ha ido disminuyendo en los
últimos años. En 2022, la relación fue de 0.93, lo que significa que se requirieron 1.07 donantes por cada
unidad de sangre requerida.
La edad promedio de los donantes de sangre en México es de 28 años. Los hombres representan el 56%
de los donantes, mientras que las mujeres representan el 44%.
Los estados de mayor donación de sangre en México son la Ciudad de México, el Estado de México y
Nuevo León. Estos estados concentran el 40% de las donaciones de sangre del país.
Conclusiones
El déficit de sangre en México es un problema importante que debe ser abordado. La implementación de
programas sociales efectivos para aumentar la donación voluntaria de sangre es una de las medidas que
se pueden tomar para reducir este déficit.
Los programas sociales deben estar dirigidos a la población en general, pero especialmente a los jóvenes
de 18 a 25 años. Estos programas deben ser efectivos en la concientización, promoción, accesibilidad e
incentivos para la donación de sangre.
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3. IMAGEN
3.1. Nombre
(Redactar lo necesario – origen, significado)
3.3.1.Misión
(Redactar lo necesario)
3.3.2.Visión
(Redactar lo necesario)
3.4. Valores
(Redactar lo necesario)
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4. Conclusiones
(Conclusiones acordes al proceso del proyecto y al aprendizaje alcanzado; de acuerdo con sus
experiencias)
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Referencias
(Insertar las referencias que estén citadas en el documento)