Huelga de la UAM ¿benefició o pérdida total?

Sevilla Mejía Leslie Ximena.

Luego de la huelga de la UAM (Universidad Autónoma Metropolitana) sucedida el
día 1 de febrero de 2019 busco identificar si hubo algún beneficiado en este conflicto o
simplemente fue una pérdida de tiempo por parte del SITUAM (Sindicato Independiente de
Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana) y rectoría de la universidad.
De acuerdo al análisis de los hechos acontecidos en la huelga se puede notar un
beneficio a medias para el SITUAM ya que desde mi punto de vista solo lograron una pérdida
de tiempo.
Antes de analizar el por qué el SITUAM obtuvo dicho beneficio y la perdida que
tuvieron los involucrados en esta huelga. Primero entremos en contexto, la UAM entro en
huelga el pasado primero de febrero del año en curso, debido a que se impuso una denuncia
a causa de la violación en el contrato colectivo de trabajo en los apartados de contratación y
horarios de los trabajadores, en la cual se presentaban alrededor de 400 peticiones respecto a
diversas situaciones laborales en las 5 unidades, igualmente una demanda de 20% de aumento
salarial.
Después de 93 días el 4 de mayo, finaliza la huelga de la UAM siendo la más larga
de la historia de esta institución, con un acuerdo de un incremento salarial de 3.35% más 3%
al tabulador en beneficio de los trabajadores y un acuerdo de pagar el 100% de salarios caídos
de los tres meses (febrero, marzo y abril), además de un aumento al vale de despensa de
4.83%, y otorgación de 76 nuevas plazas de base en distintas adscripciones universitarias, a
las que se añaden 14 que corresponderán a cinco puestos nuevos para el Programa
Universitario de Producción Radiofónica UAM Radio 94.1 FM y tres de educadoras en inglés
para los Centros de Desarrollo Infantil uno, dos y tres. (Forbes 5/V/2019).
Retomando mi idea hablare del SITUAM integrado por cinco mil 400 trabajadores,
de los cuales aproximadamente el 80% son de la rama administrativa y el resto del área
académica. El beneficio que obtuvo a medias, la razón que doy es porque dicho aumento
englobando el incremento salarial y tabular de trabajadores el cuales les da un 6.45% de
beneficio, retomando las demandas que pedían los sindicales ellos obtuvieron menos de la
mitad de lo que estaban exigiendo, ya que no se les otorgo el 20% que estos demandaban y

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por el cual se perdieron más de 90 días en huelga donde terminaron aceptando lo que desde
un principio se les ofrecía por parte de rectoría.
Otro aspecto que tomare es el hecho de que se había disminuido un 4.1% de
presupuesto a la universidad; por esta causa no podía darse un aumento de 20% ya que eso
daba pie a un desbalance financiero de la institución. Este año 2019 solo hubo un incremento
de 3.39% conforme la inflación, por lo tanto el sueldo que se percibía era menor antes de este
aumento (UAM 28/ 05/ 2019), tomando en cuenta que el aumento que se le dio al SITUAM
fue un 6.45 de incremento podemos decir que ellos no salen ganando, sino más bien
obteniendo un poco más para el balance de su sustento en canasta básica y otros gastos que
generen.
Una vez mencionadas ya mis razones de dicho beneficio me abro paso para hacer
mención a aquellos afectados los cuales no tuvieron ningún beneficio, en los que se
encuentran: los administrativos, académicos, alumnos, egresados, la institución y finalmente
los aspirantes de nuevo ingreso.
Los administrativos de esta universidad no obtuvieron beneficio en el aspecto de que
ellos no obtuvieron una compensación extra y entre ellos el rector debía bajarse su sueldo de
acuerdo con la Ley de Remuneración Salarial.
Por su parte la comunidad estudiantil que consta de 58000 alumnos de licenciatura y
posgrado son los menos beneficiados, ya que no solo se quedaron sin estudios por más de 93
días, sino que perdieron mucho más, primero tomare en cuenta a alumnos que provenían de
algún otro Estado, que tuvieron repercusiones como son la perdida de dinero en su renta para
aquellos casos que habían pagado meses adelantados, algunos que tuvieron que retirarse de
la institución para incorporarse a una más cerca de su Estado y muchos otros los cuales sus
familiares no les permitieron reincorporarse de nuevo a la institución.
Otros no pudieron realizar tramites ya sea para una documentación para alguna beca
exterior o para algún otro tipo de asunto, igualmente esto ocasiono un problema para los
estudiantes de intercambio los cuales vieron afectada su estadía en la institución por la
suspensión de labores y en caso de los estudiantes que se fueron de intercambio a otros países
se les presento el problema en la permanencia en la institución para continuar sus estudios.

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 Por otra parte el impacto que tuvo en 3,000 académicos los cuales se encontraban sin
dar clases y no pudieron continuar con sus trabajos de investigación aproximadamente poco
más 3 mil proyectos de investigación.
En cuanto a los egresados se encontraron en dificultades porque se suspendió el
trámite de 4 mil 200 títulos de licenciatura pendientes de firmar.
En la institución hubo cancelación de los compromisos con otras universidades e
instituciones, suspensión de los procesos de acreditación de programas, participación en la
Feria Internacional del Libro (FIL) del Palacio de Minería, algunos otros afectados fueron el
mas de 50 % de los animales de laboratorio que se tuvieron que sacrificar, el desgaste de
equipo científico, las instalaciones las cuales se encontraban en muy malas condiciones y que
hoy en día aún siguen trabajándose para que sean arregladas. Y con ello el costo del prestigio
institucional haciendo referencia al impacto social que esta huelga dio, ya que para una parte
de la sociedad se mostró como una institución incapaz de resolver sus conflictos e
incapacidad de cumplir con su papel social en la impartición de docencia, investigación y
difusión de la cultura.
Y por último tenemos el retraso de la convocatoria para 108 mil aspirantes de nuevo
ingreso los cuales algunos optaron por esperar a la liberación de esta, como también el elegir
otra institución para la continuación de sus estudios.
Retomando todo lo mencionado anteriormente con la finalización de la huelga se
encontró que el único beneficiado fue el Sindicato de trabajadores mayormente con su pago
del 100% y posiblemente algún otro ingreso económico extra que obtuvo durante el periodo
de huelga, pero no hay que olvidar que este sindicato no logro su objetivo de un incremento
y debido a la prolongación de las negociaciones cada vez estos iban perdiendo más.
Tomemos en cuenta de que en todo ese transcurso de tiempo tanto como otros
sindicalistas, instituciones, partidos políticos, secretarias, entre otras, no tomaron parte activa
en esta huelga, por lo tanto desde un inicio el SITUAM no tenía ningún aliado para hacer y
continuar una huelga donde no tendría apoyo para ganar lo que desde un principio quería.
Espero que se pueda retomar nuevamente el curso de los próximos trimestres en
donde la magnitud de esta huelga cambio el destino de sus alumnos que cursan y los ritmos
escolares por el ajuste al calendario el cual le tomará tiempo retomar su camino para la
normalización de sus actividades académicas.