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Con 137 votos en favor y 83 en contra, el SITUAM consideró insuficiente la propuesta

2/2/2008

Estalló la huelga en la UAM; rechazaron


aumento de 4.2%
Afectará el paro de labores a unos 45 mil alumnos y 5 mil trabajadores de la institución

El gremio demandaba 35 % de alza salarial; espera nuevo planteamiento de autoridades

Laura Poy Solano

Ampliar la imagenTrabajadores de la UAM tras el


estallamiento de la huelga Foto: Yazmín Ortega
Cortés

El Sindicato Independiente de Trabajadores de la


Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM) inició
la huelga a las 23 horas de este viernes en demanda de
un incremento salarial de 35 por ciento, luego de
rechazar la propuesta de 4.2 por ciento directo al salario y de 1.2 en prestaciones
presentada por autoridades de la institución.

Con un total de 137 votos a favor, 83 en contra y dos abstenciones, delegados


departamentales de las unidades académicas de Xochimilco, Azcapotzalco e Iztapalapa,
así como de rectoría general y de los dos Centros de Desarrollo Infantil (Cendi) se
aprobó iniciar un paro de labores indefinido para exigir una nueva retabulación salarial
y una revisión “a fondo” del contrato colectivo de trabajo.

En una asamblea que se prolongó por más de tres horas, los trabajadores rechazaron el
planteamiento presentado por la UAM, al considerarlo “totalmente insuficiente, ante las
condiciones de precariedad e inseguridad laboral que enfrentamos”.

Al grito de “¡sí se pudo, sí se pudo!”, unos 200 delegados demandaron a la secretaria


general del SITUAM, Hermelinda Hurtado Guzmán, “respaldar la decisión de la base,
porque no nos van a comprar con un bono de mil 500 pesos ni tampoco reabriendo el
Cendi número tres, cuando son evidentes las irregularidades en la contratación de
personal académico y administrativo en la UAM Cuajimalpa, a lo que se suma una
propuesta raquítica de incremento salarial”.

A seis años del anterior paro de labores convocado por el SITUAM, los trabajadores
afirmaron que no darán “un paso atrás hasta obtener una respuesta satisfactoria a todas
las peticiones; estamos preparados para un movimiento que puede prolongarse por
tiempo indefinido”.

Respeto a las bases


Por la noche, autoridades de la UAM informaron en un comunicado que el gremio
decidió estallar la huelga a pesar de que se “abrieron canales de diálogo abierto, franco
y directo”, así como planteamientos que incluían la reapertura del Cendi número tres, la
creación de 75 plazas, la entrega de un vale por mil 500 pesos y otorgar 154 plazas para
cubrir puestos de trabajo.

En tanto, Hurtado Guzmán afirmó que como integrante del comité ejecutivo “sólo nos
queda respetar la decisión de la base”, aunque reconoció que “había aspectos para
iniciar una discusión y quizá alcanzar un acuerdo, pero las asambleas departamentales
son las que definen la orientación final del voto”.

La universidad informó que el paro de labores afectará a unos 45 mil alumnos, así como
a 5 mil trabajadores entre docentes y personal administrativo, además de la suspensión
de la convocatoria para el ingreso a licenciatura, que debería darse a conocer este 3 de
febrero.

De acuerdo con la votación a mano alzada de cada uno de los delegados, la unidad
Azcapotzalco se manifestó en favor de la huelga con 42 votos, 18 en contra y cero
abstenciones, mientras que Iztapalapa acordó sumarse al paro con 35 votos en pro, 22
en contra y ninguna abstención.

En la unidad Xochimilco, 34 delegados optaron por el sí a la huelga, 23 por el no y una


abstención, en tanto que trabajadores de la rectoría general apoyaron el paro de labores
con 20 votos en favor, 14 en contra y una abstención, a los que se sumaron seis votos
por el sí y cinco por el no en los Cendis.

Desde su fundación en marzo de 1975, el SITUAM estalló 16 huelgas, con un promedio


de 40 días de paro. En 1994 se suspendieron las actividades académicas y
administrativas por 45 días; en 1996 fue por 43, y en 2002, por 41 días. En tanto el
primer movimiento de huelga estalló un 16 de julio de 1976 en demanda del
reconocimiento del SITUAM y de su contrato colectivo de trabajo.

De acuerdo con la dirigencia sindical se prevé que las negociaciones continúen en la


Secretaría del Trabajo y Previsión Social, donde “esperaremos una nueva propuesta”.

El paro es injustificado; la universidad ofreció lo más que pudo y no se valoró: Melgoza


Ningún acercamiento de autoridades y
SITUAM luego de un día de huelga
La situación es difícil, pero respetamos la decisión de los trabajadores, dice la dirigente
sindical

Laura Poy y Carolina Gómez 3/febrero/2008

Ampliar la imagenPintas en la UAM Xochimilco a pocas


horas de que el sindicato rechazara la oferta de aumento
salarial y estallara la huelga Foto: José Carlo
González

Un día después del estallamiento de la huelga en la


Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) no se
habían reanudado las pláticas entre el Sindicato Independiente de Trabajadores de la
UAM (SITUAM) y la patronal, por lo cual son pocas las expectativas de que en las
próximas horas se retiren las banderas rojinegras.

De acuerdo con fuentes de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), hasta
ayer las partes no habían solicitado la mediación de la dependencia, y sostuvieron que
tampoco se esperaba que acudieran hoy, pues “no han buscado ningún contacto con
nosotros”.

En tanto, decenas de trabajadores permanecían apostados en las entradas principales de


planteles, centros de investigación, casas de cultura y museos universitarios para
resguardar las instalaciones. Incluso, algunos estaban en la vía pública, pues en el caso
de la UAM-Xochimilco y de las oficinas de la rectoría general se les impidió
permanecer adentro.

Javier Melgoza Valdivia, secretario general de esa casa de estudios, afirmó que la
huelga es “injustificada, porque no responde a asuntos laborales, sino a intereses que la
universidad no alcanza a comprender”.

La UAM –insistió– ya ofreció lo máximo que podía dar. Responsabilizó al sindicato del
estallamiento del paro, en particular a las “corrientes gremiales que influyeron
desvirtuando la información sobre las propuestas”, y advirtió que “por ninguna
circunstancia la universidad va a negociar asuntos que estén fuera de la bilateralidad,
como pretender que el SITUAM tenga injerencia en el ingreso, permanencia y
promoción de los docentes, tarea que compete únicamente al colegio académico”.

En entrevista, destacó que la UAM “se siente muy agraviada”, luego de que el sindicato
“no supo valorar el esfuerzo realizado por la universidad, pues no sólo ofrecimos la
reapertura del Centro de Desarrollo Infantil número tres, sin ninguna condición, también
hicimos el máximo esfuerzo en materia salarial”.

Insistió en que “desde hace 25 años no se había hecho un planteamiento en una mesa de
negociación como el que se ofreció al SITUAM en esta ocasión, y no lo valoraron”, por
lo que calificó de “lamentable” que la huelga afecte a 45 mil alumnos y a casi 5 mil
trabajadores.

En tanto, Hermelinda Hurtado Guzmán, secretaria general del gremio, reconoció que la
UAM enfrenta una situación “muy difícil, y a pesar de que existían condiciones que
indicaban que era posible un acuerdo, el gremio siempre ha sido impredecible, y sólo
nos resta apoyar la decisión de los trabajadores”.

Agregó que “cuando no se respeta la bilateralidad, los trabajadores nos sentimos


ofendidos porque se nos da un trato discriminatorio, y esto es evidente en el caso del
bono, ya que a los compañeros de la Universidad Autónoma Chapingo se les otorgó uno
de 6 mil pesos, mientras que a nosotros sólo nos ofrecen mil 500 pesos”.

La dirigente afirmó que el sindicato hará todo lo posible para que el conflicto no se
alargue, porque “reconocemos que estamos al inicio de un nuevo trimestre, además de
que se ponen en riesgo las investigaciones de los académicos; estamos muy
preocupados por alcanzar un acuerdo”.

En un recorrido por las tres unidades académicas y la rectoría general, La Jornada


constató que se vive un clima de calma a la espera de que se reanuden las
negociaciones, por lo que este lunes se prevé la realización de asambleas informativas
en todos los campus para solicitar el apoyo de alumnos y académicos.

Trabajadores aseguraron que ante la actitud de “revancha” asumida por autoridades


universitarias, “es evidente que no esperaban la huelga; por eso se negaron incluso a
permitir que las guardias permanecieran, como siempre se ha hecho, dentro de las
instalaciones, pero llegaron en un tono prepotente a amenazarnos de que si no nos
salíamos lo utilizarían como causal para declarar inexistente la huelga”.

Afirmaron que una vez que se conoció el sentido de la votación en pro del estallamiento
de la huelga “comenzaron a cerrar todo, e incluso nos cortaron el agua y la luz”.

En el caso del bioterio, considerado uno de los más importantes de América Latina,
trabajadores administrativos de la UAM-Xochimilco denunciaron que fue cerrado
“antes de llegar a algún acuerdo para permitir la entrada de personal que atendiera los
laboratorios y los animales. Ahora ellos son los responsables de lo que suceda ahí”.

Las autoridades de la casa de estudios plantean “retomar el diálogo a partir de cero”


Retira la UAM prestaciones sociales del
ofrecimiento para levantar la huelga
Elizabeth Velasco C. 5/02/2008

Ampliar la imagen Trabajadores del SITUAM se reúnen


para decidir las acciones a seguir sobre la huelga Foto:
Roberto García Ortiz

El cuerpo directivo de la Universidad Autónoma


Metropolitana (UAM) determinó anoche retirar el
ofrecimiento en prestaciones sociales que planteó el
viernes pasado al sindicato de esa institución.

Javier Melgoza, secretario general de la UAM, detalló que se retiran de la negociación


las concesiones adicionales a un incremento de 4.25 por ciento al salario y 1.2 en
prestaciones, tales como la entrega de un bono de mil 500 pesos a los trabajadores
administrativos con más de un año de antigüedad, la apertura inmediata del Centro de
Desarrollo Infantil número 3 y la apertura de nuevas plazas, entre otras.

En entrevista, señaló que después de valorar el curso del proceso de negociación y el


rechazo de la organización sindical, el cuerpo directivo de la casa de estudios decidió
“retomar el diálogo a partir de cero”.

Melgoza aclaró que no se trata de una posición “autoritaria ni de intolerancia”, sino que
se pretende encontrar otra salida a la negociación.

Sin embargo, precisó que “el cuerpo directivo de la UAM resguardará en todo momento
la situación financiera de la institución, así como lo establecido en la legislación interna
y laboral”.

En ese sentido, explicó que “el ingreso y la permanencia del personal académico no
forman parte de la relación bilateral, como pretende el sindicato con su demanda de
basificar a mil académicos temporales”. De hecho, sostuvo que ese punto no se
negociará.

El funcionario hizo un llamado al sindicato para hacer a un lado la pretensión de


negociar los contratos de trabajadores que fueron rescindidos de manera “justificada.
No es en el contexto de la huelga el espacio apropiado para discutir procesos vinculados
a rescisiones, que en términos laborales son completamente justificadas”.

Melgoza sostuvo, no obstante, que las autoridades de esa casa de estudios están
dispuestas a reiniciar el diálogo.

Por su lado la secretaria general del sindicato independiente de trabajadores de esa casa
de estudios (SITUAM), Hermelinda Hurtado Guzmán, señaló que para resolver el
conflicto es indispensable no sólo un ofrecimiento económico, sino también social y
político.
Con respecto a la decisión de último momento que tomaron las autoridades, dijo que se
adoptará una postura una vez que la analice el comité de huelga.

Sin embargo, informó que este martes iniciarán un plantón frente a la sede de la
Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), a fin de que su titular, Agustín
Carstens, atienda su petición de mejorar el salario tabular. “El dinero que se destina a las
plazas de confianza o irregulares podría servir para mejorar el salario tabular de los
trabajadores, pues los académicos, por ejemplo, registran un rezago importante en sus
ingresos con respecto a sus pares de la UNAM, el Colegio de México y la Universidad
Pedagógica Nacional”.

En respuesta a los señalamientos que la víspera hicieron autoridades de la UAM, la


lideresa descartó que la huelga obedezca a motivaciones ajenas al ámbito laboral:
“exhortamos a las autoridades universitarias a no involucrarse en la vida interna del
SITUAM; todas las decisiones las ha tomado el sindicato a través de sus órganos de
decisión, como es el caso del comité de huelga”, refirió.

Hurtado descartó que la UAM pudiera desconocer el movimiento de huelga. “Estamos


cumpliendo en forma y tiempo; intentar desconocer la huelga sería un agravio para los
trabajadores, no sólo para los de la UAM, sino en general, como sucedió en el caso de
los mineros”.

Hurtado dijo que es “impredecible” fijar una fecha para el retiro de las banderas
rojinegras, pero de continuar el conflicto laboral acudirán a la Cámara de Diputados el
próximo 7 de febrero, así como a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

Rechaza dirigente que la huelga responda a conflictos de tribus gremiales


Acuerdan UAM y sindicato reunirse hoy
en la STPS para establecer mesa de
diálogo
La universidad no puede retirar oferta de prestaciones sociales y “sólo mantener la
económica”

Laura Poy y Patricia Muñoz 6/febrero/2008

Ampliar la imagen Mantas de protesta en la UAM


Xochimilco, después de cinco días de que estalló la
huelga Foto: Carlos Ramos Mamahua

Después de cinco días del estallamiento de la huelga en


la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), las
partes en conflicto acordaron reunirse hoy en la
Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) para intentar restablecer una mesa de
negociaciones, luego del rompimiento del diálogo, el pasado primero de febrero.

En respuesta a la demanda pública del Sindicato Independiente de Trabajadores de la


UAM (SITUAM) para sentarse a negociar de forma “inmediata e incondicional”,
autoridades de esa casa de estudios informaron en un comunicado que propusieron un
encuentro en las instalaciones de la STPS para retomar un “diálogo constructivo que
permita analizar y, en su caso, solucionar de manera razonable cualquier tema de
naturaleza laboral”.

Sin embargo, autoridades universitarias insistieron en que la UAM “no es responsable


de la huelga”, ya que hubo en la mesa “condiciones suficientes para no llegar a este
extremo que afecta a los miembros de la comunidad”.

En tanto, Hermelinda Hurtado Guzmán, dirigente del SITUAM, afirmó que tras el retiro
de la oferta presentada inicialmente por la representación de la universidad, que sólo
mantiene la propuesta de incremento de 4.25 por ciento directo al salario y 1.2 en
prestaciones (retira oferta de bono único por mil 500 pesos a trabajadores
administrativos con antigüedad de más de un año y reapertura del Centro de Desarrollo
Infantil número 3), “siguen abiertos al diálogo y a la negociación”, aunque reiteró que
una institución universitaria que representa grandes valores “no puede caer en ese tipo
de actitudes, cuando lo que se requiere es mostrar mayor voluntad de diálogo”.

Por la mañana, tras entregar en Palacio Nacional una carta dirigida al titular de la
Secretaría de Hacienda y Crédito Público, Agustín Carstens, en la que demandan
revisión del tabulador salarial de la institución, aseguró que la decisión de estallar el
paro fue del Comité de Huelga, máximo órgano de decisión del sindicato, por lo que
rechazó nuevamente que sea resultado de un conflicto entre distintos grupos políticos en
el gremio universitario.
Destacó que en el SITUAM, “como en cualquier otro gremio del país, existe pluralidad
de ideas, no tribus”. Asimismo, afirmó que las autoridades universitarias “meten las
manos” en asuntos internos del sindicato al hacer señalamientos sobre la participación
de las corrientes políticas en el estallamiento de la huelga.

En tanto, Tomás Liceo Hernández, secretario de prensa y propaganda del gremio, afirmó
que la reunión convocada para este miércoles en la STPS es para “establecer las reglas
del juego y determinar cómo vamos a regresar a una mesa de diálogo, pues el mandato
del Comité de Huelga es ratificar en su totalidad el pliego petitorio presentado ante las
autoridades universitarias y comenzar de cero las negociaciones”.

De acuerdo con información de la STPS, la cita fue hecha para las 11:30 de la mañana
mediante la Unidad de Funcionarios Conciliadores. Considera que el encuentro podría
permitir encontrar acuerdos para levantar la huelga, estallada en esa casa de estudios el
pasado primero de febrero a las 23:00 horas.

La dependencia recordó que por medio de su unidad de conciliación pudieron alcanzar


acuerdos y resolver los emplazamientos a huelga instituciones como El Colegio de
México, el cual tiene dos sindicatos –uno de trabajadores y otro de profesores e
investigadores–, los cuales obtuvieron un incremento salarial de 4.25 por ciento; el
Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma Chapingo, que en
un mismo día resolvió su paro, con un aumento también de 4.25 por ciento.
Descarta UAM ayuda externa para
resolver huelga
Sabado 29 de Marzo de 2008

El rector general de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), José Lema


Labadie, descartó que la institución solicite ayuda externa para resolver la huelga
iniciada hace 58 días.

Entrevistado en el marco de una concentración en las afueras del Palacio de Bellas Artes
que reunió a alumnos, maestros y trabajadores en demanda del retorno a clases, señaló
que la institución debe resolver por sí sola la situación que atraviesa actualmente.

Reconoció que la situación es crítica, pero confió en que el conflicto se resuelva en


breve.

Interrogado respecto a si el trimestre está perdido, comentó que esa decisión la toma el
Consejo Académico, instancia encargada de ofrecer las alternativas necesarias en caso
de que se retomen pronto las clases.

Se pronunció contra las clases extramuros al considerar que no es posible responder con
ilegalidad a la situación que vive la UAM actualmente.

En el acto convocado por Fundación UAM, el rector destacó la importancia de que se


encuentren alternativas para superar la huelga, en virtud de que las universidades
públicas tienen una gran responsabilidad con la educación de los mexicanos.

Reconoció que las negociaciones con el Sindicato Independiente de Trabajadores de la


UAM han sido complicadas y accidentadas, por lo que la casa de estudios ha ofrecido
todo lo posible y reiteró su llamado a que se analicen los ofrecimientos.

A su parecer, desde hace 30 años un gran número de jóvenes busca dónde estudiar y la
UAM se esfuerza para tratar de albergar al mayor número posible de estudiantes, por lo
que se pronunció por un incremento en la oferta de espacios para jóvenes.

En México debe entenderse que las universidades públicas son indispensables, pero
frágiles, por lo que se les debe proteger y apoyar para que puedan seguir adelante,
enfatizó Lema Labadie.

Los asistentes al acto recordaron que son 45 mil los estudiantes afectados por la huelga
y alertaron sobre el riesgo de que por ella los empleadores no acepten a egresados de la
UAM en plazas laborales.
Reconoce UAM alto costo de la huelga
Sabado 5 de Abril de 2008

El secretario general de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), Javier


Melgoza Valdivia, señaló que la huelga en esa casa de estudios ya terminó y tuvo un
costo muy alto "pues todo mundo perdió: la institución, la comunidad estudiantil y la
investigación".

En entrevista en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Melgoza Valdivia


puntualizó que el colegio académico resolverá en los próximos días los ajustes al
calendario escolar "no sólo del trimestre sino de todo el año".

Aseguró que "hay oportunidad de recuperar el tiempo perdido por el paro de labores que
duró 64 días, a partir de una revisión completa de las actividades de todo el año".

Precisó que los cerca de cinco mil trabajadores de la institución aceptaron el incremento
salarial de 4.25 por ciento y 1.2 en prestaciones, así como el pago de un bono por única
vez de dos mil 500 pesos y 50 por ciento de salarios caídos.

El funcionario indicó que la institución se vio expuesta a una suspensión de actividades


muy prolongada y se vio detenida la comunidad estudiantil de aproximadamente 45 mil
alumnos y la investigación".

Sin embargo, afirmó, la UAM está por encima de esa situación y seguramente saldrá
adelante ya que la población estudiantil está acostumbrada a un ritmo de trabajo muy
intenso y demandante, además de que se tiene una planta académica muy vigorosa.

Melgoza Valdivia comentó que por el momento no se pude hacer una cuantificación de
las pérdidas económicas por ese paro, "pero seguramente son incomensurables, ya que
la investigación para atender problemas de epilepsia, de detección de cáncer de mama,
de problemas sociales, se vio afectaa y eso no tiene precio".

El secretario general de la casa Abierta al Tiempo abundó que el pago del bono de dos
mil 500 pesos para los cinco mil trabajadores tendrá un costo de cerca de diez millones
de pesos.

A su vez el pago de 1.2 por ciento en prestaciones equivale a 12 millones 230 mil pesos
y el Sindicato Independiente de Trabajadores de la UAM (SITUAM) deberá exhibir a
qué concepto se canaliza.

También apuntó que el incremento de 4.25 por ciento se considera dentro del subsidio
federal que recibe la institución educativa, por lo que ese gasto deberá ampliarse

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