Actividad colaborativa

La Formación para el Empleo desempeña un papel importante para el desarrollo de las

capacidades de los trabajadores.

1. Polivalencia: los trabajadores pueden adquirir una gran variedad de

habilidades y conocimientos para distintas áreas, lo que les permite
adaptarse a diferentes roles y responsabilidades dentro de la
organización.
2. Innovación: A través de programas de formación que fomentan la
creatividad, los trabajadores pueden aprender a generar y aplicar ideas
innovadoras en su trabajo diario.
3. Iniciativa: dentro de la formación hay materias que promuevan la toma
de decisiones para así capacitar al trabajador para identificar
oportunidades.
4. Autonomía: proporcional habilidades y el conocimiento necesarios para
realizar sus tareas de manera independiente, la formación les permite
trabajar con autonomía.
5. Trabajo en equipo: La formación puede incluir actividades grupales y
proyectos que ayuden a los trabajadores a desarrollar habilidades de
comunicación, colaboración y resolución de conflictos, fundamentales
para un trabajo en equipo efectivo.
6. Creatividad: técnicas y ejercicios diseñados para estimular la creatividad,
7. Calidad, orientación al cliente: Los programas de formación pueden
centrarse en la importancia de la calidad del servicio y la satisfacción del
cliente, proporcionando a los trabajadores las habilidades y estrategias
necesarias para ofrecer un servicio de alta calidad y satisfacer las
necesidades de los clientes.

La Formación para el Empleo es fundamental para el desarrollo de las

capacidades requeridas en la sociedad del conocimiento, ya que proporciona a
los trabajadores las habilidades y competencias necesarias para tener éxito en
un entorno laboral cada vez más exigente y dinámico

En mi caso, como me imagino que en el de muchos de mis compañeros, tanto

en el colegio como en la universidad, e incluso trabajo, hemos tenido que
desarrollar alguna habilidad, como, por ejemplo, el trabajo en equipo, siempre
había trabajos que hacer en grupo, y muchos de ellos tenías que sacar tu
creatividad, aunque yo poca, la verdad, siempre he carecido de ella.

Otra capacidad, sería la iniciativa, en este caso alguien tiene que “repartir” y
algunas veces me tocaba a mi.
En cuanto a la autonomía, al final esto es el día a día, tanto si estudias como si
trabajas, uno tiene que aprender a ser autónomo. Y también hay que aprender
varias cosas, ser polivalente, es de las cosas más importantes que yo considero.