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Fortalecer las competencias del personal de la empresa en temas de medio ambiente, seguridad y salud en el trabajo entre otras. La planeación, ejecución y seguimiento de las capacitaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo tiene alcance a
Objetivo: Alcance:
Analizar el impacto o aprendizaje de las capacitaciones en los trabajadores. todos trabajadores de la empresa.
RESPONSABILIDAD
Responsable de la planificación Responsable de la ejecución Responsable del plan de acción Responsable del seguimiento a las acciones
DIANA AGUILAR QUIROGA DIANA AGUILAR QUIROGA/ PAOLA RAMÍREZ DIANA AGUILAR QUIROGA PAOLA RAMÍREZ
#Cc No. de trabajadores citados a capacitación #C No. de trabajadores capacitados #Tc No. De trabajadores evaluados con comprensión ≥ 70%
PROGRAMACION 2023
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE Eficacia Eficiencia Efectividad
CAPACITACIÓN DIRIGIDO A
P E #Cc #C #Tc P E #Cc #C #Tc P E #Cc #C #Tc P E #Cc #C #Tc P E #Cc #C #Tc P E #Cc #C #Tc P E #Cc #C #Tc P E #Cc #C #Tc P E #Cc #C #Tc P E #Cc #C #Tc P E #Cc #C #Tc P E #Cc #C #Tc
Trabajadores
que realizan
Trabajo en alturas 1 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
labores en
alturas
Capacitación en riesgo
Todo el
psicosocial (jornadas de trabajo y 1 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
personal
tareas)
Prevención de Todo el
1 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
farmacodependencia personal
Personal de
Riesgo mécanico 1 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
planta
Todo el
Plan de emergencia 1 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
personal
Capacitación COPASST -
COPASST 1 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
identificación de peligros
Capacitación COPASST -
COPASST 1 1 #REF! #REF! #REF!
Investigación accidentes
1
Capacitación COPASST -
COPASST 1 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
Auditoria
Brigada de
Capacitación primeros auxilios 1 1 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
emergencia
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
Capacitaciones ejecutadas 1 2 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Capacitaciones programadas 1 2 3 1 4 2 5 2 4 4 3 3
% Cumplimiento Eficiencia #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
% Cumplimiento de Impacto #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
GRAFICAS DE CONTROL
Nota: Todas las capacitaciones deben ser evaluadas, las únicas capacitaciones que no se evalúan son las charlas de 5 minutos y las capacitaciones de tipo informativo