Solicitud de referencias laborales

No Muy
Recomendable
recomendable recomendable

Candidato:

Fecha:

Experiencia laboral de los últimos empleos

Empresa:

Nombre de la referencia:

Teléfono:

1. Puesto que tenía a cargo

2. ¿Cuánto tiempo laboró aproximadamente bajo su cargo?

3. ¿Cuáles eran sus responsabilidades?

4. ¿Cuál fue su motivo de salida?

5. ¿Tenía a su cargo manejo de dinero,

inventario o información confidencial de
la empresa?

6. ¿Lo considera una persona confiable?

7. ¿Era siempre puntual?

8. ¿Tuvo alguna falta por enfermedad?

9. Si fuese así, ¿Con cuánto tiempo avisó al equipo de trabajo?

10. ¿Alguna vez tuvo alguna situación respecto a alcohol-drogas?

11. ¿Tuvo alguna situación con la ley mientras estuvo bajo su cargo?

12. ¿Tuvo algún tipo de incidencia dentro de la empresa, algún tema de acoso a compañeros?

13. Volvería a emplearlo de nuevo si solicitara el mismo puesto?

14. ¿Cómo lo calificarías como miembro de equipo? (alto, medio, bajo)

15. ¿Cuál es la razón por la cual lo califica de esta forma?

Sí No ¿Cuál?

16. ¿Destacaría alguna cualidad?

Cómo evalúa Excelente Bueno Malo

Asistencia y puntualidad
Organización
Liderazgo
Cumplimiento de metas
Honestidad
Responsabilidad
Iniciativa
Conducta y disciplina
Actitud de servicio
Desempeño
Relación con sus compañeros
Relación con sus superiores