ÉTICA EN ENFERMERÍA

DEFINICIÓN DE LA FILOSOFÍA

DIVISIÓN DE LA FILOSOFÍA
 Meta física: estudio de lo que está más allá del ser
 Ontología: estudio del ser en cuanto a tal (explica los comportamientos de los seres
humanos) actualmente se utiliza asociadas a otras disciplinas para poder entender,
porque un individuo no se toma el medicamento sabiendo que es por su bien
 Lógica: estudia las reglas y estructuras formales del pensamiento (que es lo lógico y
que no lo es)
 Estética: estudio del arte, sus conceptos, juicios y valores
 Epistemología: sobre la base de la relación entre sujeto – objeto
 Filosofía política: sobre las relaciones de los hombres entre sí, sus vínculos con el
Estado y otras formas de poder (exigir que la cosas funcionen bien el gobierno)
 Filosofía de la religión: sobre conceptos y función social de las religiones
 Filosofía del derecho: sobre la legalidad y normatividad de los individuos
políticamente organizados
 Filosofía de la historia, filosofía de la ciencia y la tecnología, filosofía de la
educación, filosofía de la educación, filosofía del lenguaje, filosofía de la
comunicación
 ETICA: estudia todo lo relativo a las fenómenos morales
SIGNIFICADO DE LA ÉTICA
Es el estudio y reflexión de vivencias pasadas que nos marcan, estableciendo una
conducta a seguir ante los hechos que cotidianamente se nos presentan
Disciplina que tiene por objeto el estudio de la moral
Es la ciencia que estudia la bondad o maldad de los actos humanos
Es la ciencia que estudia lo normal de derecho (el derecho de hacer las cosas bien
hechas)
NOTA:
 La ética y la moral van de la mano
 La ética no estudia a las personas sino la esencia de los actos humanos
  Sin la libertad no hay acto humano sino acto del hombre
Enfermería:
La toma de decisiones ante la salud de los pacientes es una toma libre y a la vez tiene que
ser una toma de decisión informada sobre la razonas por las cuales se realiza el
procedimiento
Los actos humanos son aquellos que se realizan libre e informada por parte de un
individuo y son los que valora la ética
PRINCIPIOS DE LA ÉTICA NATURAL
 Todo ser humano es autónomo, inviolable
 Todos los seres humanos tienen iguales derechos
 Ningún ser humano tiene derecho a hacer daño a otro sin necesidad
NECESIDAD DE LA ÉTICA
1. Necesidad para el individuo
 La ética adecua todas las acciones a su bien
 La ética le da unidad y ordenamiento existencial
2. Necesidad para la sociedad
 La ética es una condición fundamental para que se logre la confianza entre los
miembros de una sociedad y se cumpla el concepto de este término
 La ética se relaciona con las profesiones, quien ejerce una profesión debe ser en
base a la honestidad y prestar el servicio que se espera de él
DIFERENCIA ENTRE ÉTICA Y MORAL
La moral es un conjunto de normas que una sociedad se encarga de transmitir de
generación en generación
La ética es un conjunto de normas que un sujeto ha esclarecido y adoptado en su propia
mentalidad
NOTA: La ética no se adapta, es perfeccionada
La moral se adapta

Ética especial DEONTOLOGICA

 Termino introducido en 1834 por Bentham para referirse a la rama de la ética cuyo
objeto de estudio son los fundamentos del deber y las normas morales
 Se le conoce también bajo el nombre de “teoría del deber”
 Junto con la axiología es una de las ramas principales de la ética normativa
CÓDIGO DE ÉTICA DE ENFERMERÍA 9 - 11
Historia clínica es un documento privado, solo puede tener acceso por el paciente y el
equipo de salud vinculado, por terceros siempre y cuando tenga autorización del sujeto de
cuidado
Los códigos establecen el fortalecen el DEBER Y RESPONSABILIDAD
El código y las normas morales entrañan obligatoriedad, es decir el sujeto está obligado a
cumplir con el deber moral
RESPONSABILIDA MORAL Y RESPONSABILIDAD JURIDICA
RESPONSABILIDAD: es el acto mediante el cual nos es posible determinar hasta qué
punto un sujeto es autor de sus propios actos
Se analiza con el objetivo de fincar culpabilidad o inocencia, aprobación o reprobación por
los actos realizados

Atenuantes

Ámbito jurídico

Agravantes

Actos voluntarios

Ámbito moral

Actos involuntarios

La ignorancia no exime de responsabilidad moral

EJEMPLO:
 Una enfermera que suministra un medicamento que tiene consecuencias fatales para
el paciente. Ciertamente puede alegar ignorancia al afirmar que jamás pensó que la
sustancia tendría dichos efectos. Sin embargo, no se justifica su ignorancia, pues
 siendo un profesional de salud, era su deber conocer las circunstancias (condición
del paciente) y las consecuencias (el efecto) del medicamento. Se trata de una
ignorancia voluntaria.
 Solamente los actos auténticamente involuntarios, esto es que son resultados de la
violencia o de la verdadera ignorancia merecen piedad y perdón.
DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS EN ENFERMERÍA

CÓDIGO DEONTOLOGICO PARA LA PROFESIÓN DE ENFERMERÍA

 Principio deontológico están consagrado en el Consejo Internacional de Enfermeras
(CIE) adoptó por primera vez un código internacional de ética para enfermeras en
1953
 Se ha revisado y reafirmado en diversas ocasiones en 2005
 La más reciente en julio 2021
EL CODIGO DEL CIE
1. Preámbulo
 Deberes fundamentales del personal de enfermería:
Promover la salud
Prevenir la enfermedad CUIDADO DE ENFERMERÍA
Restaurar la salud Todos estos son inherentes a la enfermería
Aliviar el sufrimiento
El respeto de los derechos humanos incluidos los derechos a la vida, la libre elección y a ser
tratados con respeto
2. Elementos principales que ponen de relieve las normas de conducta ética
La enfermera y la persona
La enfermera y la practica
La enfermera y la profesión
La enfermera y sus compañeros de trabajo
La enfermera y la salud global
CONCLUSIÓN
Si la atención de enfermería se centra en el valor, en la dignidad de la persona, en sus
necesidades y derechos, y no en la enfermedad y en las tecnologías de diagnóstico y
tratamiento, esta tiene su verdadero sentido y la persona se siente cuidada, porque se hacen
evidentes los elementos de la ética de cuidado: la interacción, el conocimiento, el deber
profesional y la fuerza moral

Las profesiones tienen organizaciones que representan ante los organismos del estado
El mas antiguo se llama asociación nacional de enfermeras, tiene 82 años de haberse
fundado, esta asociación se creó por un grupo que vieron en peligro su trabajo y fueron de
institución a institución mirando donde había enfermeras para crear un sindicato y
conformaron el primer sindicato de mujeres profesional que existe en Colombia sindicato
de enfermeras (Asociación Nacional de Enfermera de Colombia ANEC es una organización
de carácter gremial laboral) a ellas le debemos:
 La ley de enfermería
 El código de ética
 La tarjeta profesional de enfermería
ACOFAEN
La Asociación Colombiana de Facultades y Escuelas de Enfermería, es una organización de
carácter gremial científico para vigilar y trabajar sobre las propuestas de formación de las
enfermeras del país, es un organismo asesor del gobierno, conforman todas las
universidades que ofrecen el programa de enfermería en el país se reúnen una vez el año a
fin de ventilar las problemáticas de la carrera.

OCE se creó en 1985

Organización colegial de enfermería, en otro país se llama colegio profesional, tiene como
función dar la tarjeta profesional, es documento que atribuye a un profesional de enfermería
que cumplió con todas las normas establecidas por el gobierno y por el estado colombiano
para el ejercicio profesional en el país.

NIVELES DE PREVENCIÓN

Es la forma como se organizan las acciones para manejar la salud, detener el curso y evitar
que la enfermedad haga daño
Son 3 niveles:

 Prevención primaria (pre patogénico):

 promoción de la salud
educación y acciones de autocuidado, tiene como objetivo elevar el nivel de salud, el de
conocimiento de la comunidad y de la población para mantenerse sano
prevención de la enfermedad
Se da en los individuos sanos a fin de actuar tempranamente y evitar la presencia de
enfermedades, ejemplo:
- Vacunación
- Citología vaginal
- Autoexamen de mama
- Autoexamen de testículo

 Prevención secundaria
Se da cuando ya se pasó al periodo patogénico de la enfermedad; es decir el individuo
inicia a presentar signo y síntomas
Diagnóstico temprano
- Diagnostico precoz
- Tratamiento oportuno

 Prevención terciaria
Se da cuando la enfermedad ha avanzado, pone en riesgo la vida del ´paciente
Etapa para limitar el daño
Etapa para inicia el proceso de rehabilitación

NIVELES DE ATENCIÓN
Es la forma como esta organizadas las instituciones para poder cumplir las acciones

 Primer nivel atención BAJA COMPLEJIDAD

Puestos y centros de salud y hospitales locales que brindan atención de salud (médico
general, enfermeras odontólogos, servicios de laboratorios…) el presupuesto lo da el
municipio

NOTA: el mayor número de instituciones lo compone el 1er nivel

 Segundo nivel atención MEDIANA COMPLEJIDA

Mayor complejidad, hospitales mas grandes como el hospital rosario Pumarejo de López,
corresponde su manejo al departamento

 Tercer nivel atención ALTA COMPLEJIDAD

Lo constituyen los hospitales de máxima tecnología y los hospitales universitarios donde se

hace investigación

 Cuarto nivel de atención ALTA COMPLEJIDAD

Se basan específicamente en una especialidad
El instituto de cancerología, clínica teletón (fisioterapia)
NOTA:
En las ciudades con más de 500.000 habitantes, hay nivel de atención terciario y de 4to
nivel

NIVELES DE ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA

 Secretaria de salud municipal y distritales de salud (primer nivel de atención)

 Secretarias departamentales de salud (segundo nivel de atención)

 Ministerio de salud (tercer nivel de atención)

EXPOSICIONES
TEMAS:
1. LEY 266 DE 1996 - Por la cual se reglamenta la profesión de enfermería en
Colombia y se dictan otras disposiciones

CAPÍTULO I

DEL OBJETO Y DE LOS PRINCIPIOS DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL

ARTÍCULO 1 OBJETO. La presente Ley reglamenta el ejercicio de la profesión de enfermería, define la

naturaleza y el propósito de la profesión, determina el ámbito del ejercicio profesional, desarrolla los principios
que la rigen, determina sus entes rectores de dirección, organización, acreditación y control del ejercicio
profesional y las obligaciones y derechos que se derivan de su aplicación.

ARTÍCULO 2 PRINCIPIOS DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL

Principios generales de la práctica profesional de enfermería, los principios y valores

fundamentales que la Constitución Nacional consagra y aquellos que orientan el sistema de
salud y seguridad social para los colombianos.

Son principios específicos de la práctica de enfermería los siguientes:

1. Integralidad
2. Individualidad
3. Dialogicidad
4. Calidad
5. Continuidad