CLASE 2 PRINCIPIOS DE BIOETICA

 Características del comportamiento ético de enfermería

La enfermería ha sido definida como: arte y ciencia a la vez, una profesión independiente que
funciona de manera autónoma y que requiere de personas con capacidad de ayudar al individuo
enfermo o sano a realizar aquellas actividades que contribuyan a la salud y la recuperación. Y
sus características son:

Identificación con su profesión.

Vocación de servicio.

Habilidad para la interrelación humana.

Conocimiento actualizado.

Habilidad y destreza en la ejecución de procedimientos.

Conciencia ética para la toma de decisiones.

Espíritu innovador y creativo.

Liderazgo.

Deben respetarse las creencias religiosas del paciente

La enfermera mantendrá reserva sobre la información personal que reciba.

La enfermera conoce no sólo sus responsabilidades sino también las limitaciones de su función
profesional; recomienda o da tratamiento médico sin orden del médico sólo en caso de urgencia
e informa a éste lo más pronto .posible.

El respeto por la vida, la dignidad y los derechos del ser humano condiciones esenciales de la
enfermería.

 Define Bioética y sus principios

La bioética es la rama de la ética dedicada a proveer los principios para la conducta más
apropiada del ser humano con respecto a la vida, tanto de la vida humana como del resto de
seres vivos, así como al ambiente en el que pueden darse condiciones aceptables para la misma.

Los principios fundamentales, universalmente reconocidos de la bioética planteados por

Beauchamp y Childress son:

Autonomía: Es la capacidad de las personas de deliberar sobre sus finalidades personales y de

actuar bajo la dirección de las decisiones que pueda tomar. Todos los individuos deben ser
tratados como seres autónomos y las personas que tienen la autonomía mermada tienen derecho
a la protección.
 Beneficencia: “Hacer el bien”, la obligación moral de actuar en beneficio de los demás. Curar
el daño y promover el bien o el bienestar. Es un principio de ámbito privado y su no-
cumplimiento no está penado legalmente.

No-maleficencia: Es el primum non nocere. No producir daño y prevenirlo. Incluye no matar,

no provocar dolor ni sufrimiento, no producir incapacidades. No hacer daño. Es un principio de
ámbito público y su incumplimiento está penado por la ley.

Justicia: Equidad en la distribución de cargas y beneficios. El criterio para saber si una

actuación es o no ética, desde el punto de vista de la justicia, es valorar si la actuación es
equitativa. Debe ser posible para todos aquellos que la necesiten. Incluye el rechazo a la
discriminación por cualquier motivo. Es también un principio de carácter público y legislado.

 Enumere las Fuentes de la Ética Profesional y define

Las fuentes de la ética profesional son las normas destinadas exclusivamente para la
prestación de Servicios Profesionales a la sociedad, teniendo como base las más elementales
normas sociales. ... Normas Jurídicas. Normas Morales. Normas de Trato Social.

Normas jurídicas: Se basan en el cumplimiento del conjunto de normas o reglas de conductas

de carácter obligatorio que regulan las actividades de los individuos en su convivencia social.

Normas de trabajo: las enfermeras/os deben coordinar sus acciones con otros miembros del
equipo de salud en la atención al individuo, cumpliendo a las normas establecidas por la
sociedad.

Normas morales: Las enfermeras/os como un profesional debe aceptar las responsabilidad de
tomar decisiones y realizar acciones en sociedad, su comportamiento profesional que beneficia a
otros miembros de la comunidad.

 Define y ejemplifica NEGLIGENCIA, IMPERICIA, IMPRUDENCIA e

IATROGENIA

Negligencia médica: incumplimiento de los principios de la profesión. Lo que se debe hacer no

se hace o sabiendo lo que no se debe hacer lo hace. Ejemplos: No medicar cuando es necesario
No internar existiendo riesgos No solicitar estudios pertinentes

Impericia: falta total o parcial de conocimientos técnicos, experiencia o habilidad. Ineptitud

para el desempeño profesional. Ej. cirujano que hace una cirugía compleja que no es de su
especialidad. Ejemplos: El desconocimiento de las dosis usuales de un medicamento que se
aplica a un paciente, cuando de ello resulta un daño por exceso en la dosificación, o cuando
siendo adecuada la dosis, se desconoce la acción farmacológica que torna nociva en
determinado paciente.

Imprudencia: el daño causado se produjo porque el acto médico se realizó sin las debidas
precauciones ni medir las consecuencias. Ej. el director del centro quirúrgico tolera que los
anestesiólogos abandonen el quirófano durante una intervención para ir a otros quirófanos;
técnica de enfermería que lesiona el nervio ciático de un niño por no tomar las precauciones
debidas; abandono de la guardia o la emergencia. Ejemplos: Transfundir sangre sin establecer el
grupo sanguíneo, HIV, VDRL, hepatitis, etc.
Iatrogenia
Es toda alteración del estado del paciente producida por el médico. Una acción médica puede
ser, benéfica, inocua o perjudicial. Es el daño en el cuerpo o en la salud del paciente, causado
por el médico a través de sus acciones profesionales, conductas o medios diagnósticos,
terapéuticos, quirúrgicos, psicoterapéuticos, etc., y que este daño o resultado indeseado no le es
imputable jurídicamente. Es decir, la iatrogenia es el resultado nocivo que no deriva de la
voluntad o culpa del médico en la producción del daño, sino es producto de un hecho imprevisto
(o mejor imprevisible) que escapa a toda posibilidad de ser evitado por los medios habituales o
normales de cuidado individual o colectivo. Ejemplos: Daño por un medicamento considerado
inofensivo.

 Describe que es el código deontológico del CIE para la profesión de enfermería

El Código deontológico del CIE para la profesión de enfermería es una guía para actuar sobre la
base de los valores y necesidades sociales. Sólo tendrá significado como documento vivo si se
aplica a las realidades de la enfermería y de la atención de salud en una sociedad cambiante.

EL CÓDIGO DEL CIE

El Código deontológico del CIE para la profesión de enfermería tiene cuatro elementos
principales que ponen de relieve las normas de conducta ética.

ELEMENTOS DEL CÓDIGO:

1. LA ENFERMERA Y LAS PERSONAS

La responsabilidad profesional primordial de la enfermera será para con las personas que
necesiten cuidados de enfermería. Al dispensar los cuidados, la enfermera promoverá un
entorno en el que se respeten los derechos humanos, valores, costumbres y creencias espirituales
de la persona, la familia y la comunidad. La enfermera se cerciorará de que la persona reciba
información suficiente para fundamentar el consentimiento que den a los cuidados y a los
tratamientos relacionados. La enfermera mantendrá confidencial toda información personal y
utilizará la discreción al compartirla. La enfermera compartirá con la sociedad la
responsabilidad de iniciar y mantener toda acción encaminada a satisfacer las necesidades de
salud y sociales del público, en particular las de las poblaciones vulnerables. La enfermera
compartirá también la responsabilidad de mantener el medioambiente natural y protegerlo
contra el empobrecimiento, la contaminación, la degradación y la destrucción.

2. LA ENFERMERA Y LA PRÁCTICA

La enfermera será personalmente responsable y deberá rendir cuentas de la práctica de

enfermería y del mantenimiento de su competencia mediante la formación continua. La
enfermera mantendrá un nivel de salud personal que no comprometa su capacidad para
dispensar cuidados. La enfermera juzgará la competencia de las personas al aceptar y delegar
responsabilidad. La enfermera observará en todo momento normas de conducta personal

que acrediten a la profesión y fomenten la confianza del público. Al dispensar los cuidados, la
enfermera se cerciorará de que el empleo de la tecnología y los avances científicos son
compatibles con la seguridad, la dignidad y los derechos de las personas.

3. LA ENFERMERA Y LA PROFESIÓN
A la enfermera incumbirá la función principal al establecer y aplicar normas aceptables de
práctica clínica, gestión, investigación y formación de enfermería. La enfermera contribuirá
activamente al desarrollo de un núcleo de conocimientos profesionales basados en la
investigación. La enfermera, a través de la organización profesional, participará en la creación y
mantenimiento de condiciones de trabajo social y económicamente equitativas y seguras en la
enfermería.

4. LA ENFERMERA Y SUS COMPAÑEROS DE TRABAJO

La enfermera mantendrá una relación de cooperación con las personas con las que trabaje en la
enfermería y en otros sectores. La enfermera adoptará las medidas adecuadas para preservar a
las personas, familias y comunidades cuando un compañero u otra persona ponga en peligro su
salud.