CODIGO:

REVISION: 0
Analisis del Puesto: Coordinador de SST
FECHA REV:

DATOS GENERALES Y CORPORATIVOS

PUESTO DE TRABAJO: Coordinador de SST AREA: Administrativa DEPENTE DE: Gerencia
RETRIBUCION ECONOMICA BRUTA ANUAL
$ 4.000.000,00
OBJETIVOS DEL PUESTO:
UBICACIÓN EN EL ORGANOGRAMA:

FUNCIONES Y ACTIVIDADES A DESARROLLAR

1 Elaboracion de la oferta
Reportar y monitorear situaciones que puedan afectar la seguridad y salud de los trabajadores y personal externo.
Diseñar, actualizar y difundir matriz de riesgo.
Inspeccionar de manera in situ las instalaciones, maquinaria y actividades dentro de la organización.
2 Preparacion del servicio de coordinador
1. Elaborar y ejecutar el programa de capacitación anual en promoción y prevención, que incluye los peligros/riesgos prioritarios y
sea extensivo a todos los niveles de la organización.
2. Elaborar y ejecutar los Programas de Vigilancia Epidemiológica, de acuerdo con los riesgos de la empresa.
3. Reportar a la alta dirección las situaciones que puedan afectar la Seguridad y Salud de los trabajadores Contratistas y visitantes
3
3 Entrega del servicio de coordinador
Sistemas de monitoreo y seguimiento de indicadores clave de SST y Proponer mejoras basadas en los resultados y el rendimiento
de las SST
Realizar una evaluación de los riesgos específicos de la empresa y su impacto en la salud de los trabajadores
Informar de manera oportuna sobre situaciones que puedan afectar la seguridad en salud de los trabajadores incluyendo
incidentes accidentes y enfermedades laborales y resultados de las investigaciones
COMPETENCIAS PARA DESARROLLAR EL PUESTO DE TRABAJO
Educacion Reglada Licenciatura en Sst / Masters de Especialidad Ergonomía.
Curso de Nivel Superior Prevención de Riesgos Laborales/ Diplomado en Plan de Estudios/
Formacion Adicional Curso en jefes o supervisores de área.
Experiencia Requerida 3 año de experiencia en áreas similares.
Habilidades /
Capacidad para impulsar el cambio/Manejo de Excel/Saber conectar y comunicar/
Caracteristicas
Generar y construir confianza/ Proyectar credibilidad.
Personales