GESTION DE SISTEMAS INTEGRADOS

CONTROL DOCUMENTARIO

Titulo:

PROCEDIMIENTO DE SERVICIO DE
PATRULLAJE PEATONAL
PV-OPE-POD-PETS-05/ V.06 / 30.05.2023

Responsabilidad Puesto Nombre Firma Fecha

Elaboración Manuel Hernández Cervera Coordinador de 20/03/2023

Operaciones

Revisión Percy Paredes Vásquez Coordinador SSOMA 25/03/2023

Revisión Diego de Las Casas Denegri Gerente de Operaciones 27/03/2023

Aprobación Sandro Flores Pérez Gerente General 30/03/2023

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1.0 OBJETIVO

1.1 GENERAL.

• Establecer los requerimientos mínimos para la realización de rondas perimétricas en

áreas de influencia de Compañía Minera Poderosa.

1.2 ESPECIFICOS.

• Designar las responsabilidades a las diferentes áreas de servicio, como las unidades
destacadas donde se brinda servicios de vigilancia privada.
• Establecer los lineamientos propios de las actividades, teniendo como énfasis los
protocolos de bioseguridad y uso de implementos de seguridad adecuados a la labor.

2.0 ALCANCE

2.1 Es de aplicación a todo el personal que tiene acceso a las áreas de trabajo y zonas de
influencia de Compañía Minera Poderosa; incluyendo contratistas, visitantes y
proveedores.

3.0 DEFINICIONES

▪ IPERC Línea Base:

Documento de gestión utilizado para identificar adecuadamente los peligros y evaluar los riesgos
inherentes a los puestos de trabajo, se determina una medida de control para poder iniciar la
tarea.

▪ A.V.P.:
Agente de Vigilancia Privada, encargado de las labores de control de acceso (ingreso/salida), de
personal, vehículos, bienes y activos de la empresa.

▪ ALCOTEST:
Equipo destinado a la medición de niveles de alcohol en sangre, utilizados de forma cuantitativa
y cualitativa por el AVP.

▪ Códigos de Comunicación:
Lenguaje utilizado por el personal AVP para la realización optima del servicio, guardando la
confidencialidad de la información en cada mensaje emitido por los diferentes puestos de
vigilancia de la unidad.

▪ CCTV:
Circuito Cerrado de Televisión, utilizado por el área de Seguridad Patrimonial de cada cliente,para
el monitoreo de las actividades de AVP, así como el seguimiento de activos, bienes, personal y
unidades móviles dentro de la unidad.

▪ SUCAMEC:
Superintendencia Nacional de Control de Servicios de Seguridad, Armas, Municiones y
Explosivos de Uso Civil; entidad encargada de autorizar y certificar los servicios de vigilancia
privada, así como la manipulación de armamento y explosivos.

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4.0 MARCO LEGAL

• Ley 29783 – Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y su modificatoria Ley 30222.

• DS 005 2012 TR – Reglamento de la Ley 29783, y su modificatoria DS 006 2014 TR.
• D.S. Nº 024-2016-EM - Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería y su
modificatoria D. S N° 023 – 201 E.M
• Reglamento Interno de Seguridad

5.0 RESPONSABILIDADES

5.1 COORDINADOR DE OPERACIONES.

• Es el encargado de velar por el cumplimiento pleno del presente procedimiento.

• Es el responsable de administrar el trabajo de PROTECCION VIP SEGURIDAD Y
VIGILANCIA SAC cumpliendo según el Procedimiento establecido haciéndolo con
seguridad y controlando la correcta realización de patrullajes en las áreas de influencia.
• Constatar que las actividades del trabajo se realicen de acuerdo con las normas de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Liderar y velar por el cumplimiento de la normatividad legal vigente en materia de
Seguridad y Salud en el Trabajo, Reglamentos, etc.
• Revisar los resultados del cumplimiento del procedimiento, realizando inspecciones
inopinadas a nivel de la línea de mando medio (Supervisión).
• Aprobar y autorizar el uso de los recursos humanos, materiales y económicos
necesarios para la implementación del presente procedimiento.
• Ejecutar inspecciones y observaciones planeadas de acuerdo con los estándares en las
actividades bajo su responsabilidad.
• No autorizar el ingreso en el trabajo de personal que no cumpla con el presente
Procedimiento, aplicando medidas correctivas.
• Tomar las medidas correctivas y aplicar las sanciones correspondientes al personal que
infrinja las normas de seguridad y salud referidas el presente procedimiento.

5.2 SUPERVISOR DE OPERACIONES.

• Es el encargado de velar por la ejecución del presente procedimiento.

• Es el responsable de verificar el cumplimiento de lo establecido en el presente
procedimiento, realizando rondas inopinadas a los puestos de trabajo.
• Liderar la Seguridad y Salud en el Trabajo en los puestos de vigilancia bajo su
responsabilidad, verificando el cumplimiento del presente procedimiento.
• Constatar que las actividades de vigilancia en los puestos de trabajo se realicen de
acuerdo con las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Verificar que en los puestos de vigilancia se realice una adecuada organización
• del trabajo, una previsión de los medios necesarios, una programación del trabajo, y
que los trabajadores conozcan con detalle el método o procedimiento del trabajo en el
que están participando.
• Ejecutar una adecuada previsión de los equipos, herramientas y material de seguridad
que pueda ser necesario para la ejecución de los trabajos de PROTECCION VIP
SEGURIDAD Y VIGILANCIA SAC.
• Disponer que se capacite al personal de trabajo y al personal de apoyo en los métodos
establecidos, procedimientos de trabajo y riesgos específicos de cada tarea.

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• Ejecutar las inspecciones y observaciones planeadas de acuerdo con los estándares y
procedimientos en las actividades bajo su responsabilidad.
• No autorizar el ingreso en el trabajo de personal que no cumpla con los
Procedimientos Administrativos de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Tomar las medidas correctivas y aplicar las sanciones correspondientes al personal que
infrinja las normas de seguridad y salud ocupacional, establecidas en el presente
procedimiento.

5.3 COORDINADOR SSOMA.

• Asesorar, fiscalizar, auditar y participar como facilitador en seguridad al personal

Operativo (Línea de Mando) y trabajadores de PROTECCION VIP SEGURIDAD Y
VIGILANCIA SAC, en el cumplimiento del presente procedimiento.
• Revisión y actualización pertinente de los procedimientos aplicados a la actividad.
• Dar seguimiento al performance de seguridad, así como de participar del mismo e
informar al Gerente General oportunamente su cumplimiento y/o no cumplimiento.
• Coordinará con el Coordinador de PROTECCION VIP SEGURIDAD Y VIGILANCIA SAC la
paralización de cualquier puesto de vigilancia, que se encuentre con evidentes
incumplimientos del presente procedimiento, que atente contra la integridad de las
personas hasta que se eliminen.
• Realizar las inspecciones y observaciones de seguridad planeadas en base al
• presente procedimiento, y hacer llegar a la Línea de Mando para su levantamiento
respectivo.
• Realizar la optimización del presente procedimiento, en caso requiera actualizar o
desfasar del sistema de gestión.

5.4 Agente de Vigilancia Privada.

• Encargado y responsable de ejecutar el presente procedimiento.

• Participar activamente en la ejecución del presente procedimiento.
• Cumplir las disposiciones internas emitidas por la línea de mando, necesarias para el
correcto cumplimiento del presente procedimiento.
• Utilizar adecuadamente los equipos y herramientas designados para la labor.
• Realizar un correcto análisis de riesgos, haciendo uso de las herramientas de gestión
designadas (IPERC Continuo), siendo esta verificada por su supervisor.
• Informar y aportar sugerencias respecto a los peligros existentes en los lugares de
trabajo.
• Participar activamente en todas las actividades que se realicen con el objeto de
prevenir accidentes durante la realización de las actividades incluidas en el presente
procedimiento.
• Participar obligatoriamente en los cursos de capacitación mensual en seguridad
referidas al presente procedimiento.

6.0 EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL

❖ Uniforme de trabajo (Camisa blanca/amarilla, pantalón azul/marrón).

❖ Chaleco de alta visibilidad color naranja con cintas reflectivas.
❖ Casco tipo jockey color blanco/marrón/amarillo.
❖ Barbiquejo adaptable al casco.
❖ Lentes de seguridad oscuros / transparentes.

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❖ Borceguíes P/A color negro/marrón.
❖ Tapones auditivos.
❖ Guantes de badana y/o multiflex.
❖ Poncho impermeable de PVC.
❖ Bloqueador solar.
❖ Capotín térmico (labores nocturnas).
❖ Respirador de media cara.
❖ Cartuchos de protección para polvo.

7.0 EQUIPOS / HERRAMIENTAS / MATERIALES

❖ Radio portátil (Handy).

❖ Equipo celular (RPC).
❖ Vara de ley.
❖ Detector de metales.
❖ Tahalí.
❖ Linterna manual.
❖ Cuaderno de registro (Bitácora, Ingreso Personal / Vehículos).
❖ Tablilla de apuntes.
❖ Alcohol en gel.

8.0 DESCRIPCION

8.1 INSPECCIÓN PRELIMINAR DEL ÁREA DE TRABAJO.

• Antes del inicio del servicio se debe realizar el IPERC continuo.

• Inspeccionar el área de trabajo para establecer si se encuentra en condiciones seguras para
realizar la tarea.
• El agente de seguridad aplicara los procedimientos establecidos en el Plan de Vigilancia y
Control COVID-19.
• Asegurar que los pisos se encuentren libres de materiales que provoquen incidentes y/o
restrinjan los accesos.
• En caso de encontrar alguna condición que no garantiza la seguridad del trabajador, se
deberá comunicar inmediatamente al supervisor de turno, el cual evaluara dicha condición
y restringirá el servicio de seguridad si fuera necesario.
• Inspeccionar su equipo de protección personal (EPP), verificando que se encuentre en buen
estado; se debe reemplazar de inmediato el EPP que se encuentre en condición sub
estándar.

▪ Peligros inherentes al proceso:

❖ Tránsito en terreno desnivelado.

❖ Exposición a radiación solar.
❖ Exposición a bajas temperaturas.
❖ Presencia de lluvias.
❖ Polución por tránsito de vehículos.
❖ Vehículos en Movimiento.
❖ Caída de Rocas de Taludes.
❖ Presencia de Personas extrañas a la Operación.
❖ Taludes y terrenos a desnivel.

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❖ Can en el puesto de trabajo.

▪ Medidas de Control implementadas:

❖ Mantener atención durante traslado, Uso de EPP’s.

❖ Uso de bloqueador solar y uniforme manga larga.
❖ Uso de uniforme de trabajo (Capotín, Chompa).
❖ Uso de poncho de PVC.
❖ Regadío de vías, uso de respirador.
❖ Mantener distancia de unidades, Uso de Chaleco.
❖ Mantener distancia de talud, evaluar área de trabajo.
❖ Mantenerse alerta de personas extrañas, comunicar
novedad.
❖ Transito alejado de talud (1 metro).
❖ Uso de Bozal, cadena de ahorque y canil.

8.2 RONDA DE INSTALACIONES EN SUPERFICIE:

• El AVP da estricto cumplimiento a los procedimientos de seguridad establecidos por

Compañía Minera Poderosa S.A., comunicando cualquier novedad al supervisor inmediato.
• El AVP al inicio de su servicio procederá a realizar su ronda inopinada, reportando cualquier
novedad existente al servicio de garita para su canalización hacia los niveles superiores
según procedimiento.
• El AVP efectúa ronda por su área de responsabilidad asignada, fin detectar todo acto con
condición sub - estándar que atente contra la seguridad del personal y propiedad de
CMPSA.
• El AVP efectúa la inspección de enmallados, talleres y/o almacenes ya sean de contratas o
perteneciente de Compañía Minera Poderosa S.A.; para ello se desplaza en vía de acceso
seguras, evaluando la presencia de piedras, arbustos, agua, lodo, laderas de cerro, taludes y
presencia de animales silvestres.
• El AVP reporta al área de Cámaras (CCTV) toda novedad detectada durante su servicio.
• El AVP Comunica al servicio de garita la novedad registrada, fin disponer las acciones a
seguir según procedimiento vigente.
• El AVP antes de realizar desplazamiento en su área de influencia, analizara de forma
obligatoria taludes (elevados y precipicios), líneas energizadas, presencia de personas
ajenas a la operación, condiciones climáticas adversas, presencia de animales silvestres y
cualquier condición subestándar que ponga en riesgo su integridad, a fin de aplicar los
controles establecidos en IPERC Línea Base.
• El AVP ante novedades registradas durante su servicio que afectan a las empresas
contratistas, orientara para que se apersonen a la Delegación Policial, fin sentar la denuncia
correspondiente y su canalización ante las Delegaciones de Vijus según sea el caso.
• El agente de seguridad que tenga ejemplar canino deberá acatar lo dispuestos en su
respectivo procedimiento, haciendo uso de los implementos de seguridad a fin de evitar
daños propios y a terceros.
▪ Peligros inherentes al proceso:

❖ Tránsito en terreno desnivelado.

❖ Exposición a radiación solar.
❖ Exposición a bajas temperaturas.

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❖ Presencia de lluvias.
❖ Polución por tránsito de vehículos.
❖ Vehículos en Movimiento.
❖ Caída de Rocas de Taludes.
❖ Presencia de Personas extrañas a la Operación.
❖ Taludes y terrenos a desnivel.
❖ Can en el puesto de trabajo.

▪ Medidas de Control implementadas:

❖ Mantener atención durante traslado, Uso de EPP’s.

❖ Uso de bloqueador solar y uniforme manga larga.
❖ Uso de uniforme de trabajo (Capotín, Chompa).
❖ Uso de poncho de PVC.
❖ Regadío de vías, uso de respirador.
❖ Mantener distancia de unidades, Uso de Chaleco.
❖ Mantener distancia de talud, evaluar área de trabajo.
❖ Mantenerse alerta de personas extrañas, comunicar
novedad.
❖ Transito alejado de talud (1 metro).
❖ Uso de Bozal, cadena de ahorque y canil.

8.3 RONDA DE INSTALACIONES EN SOCAVÓN:

• El AVP designado para labores en socavón, deberá verificar el buen estado del EPP’s minero
(Mameluco, casco minero, respirador, cartuchos para gases y polvo, botas de seguridad y
lámpara minera), a fin de poder realizar sus labores de forma segura.
• El AVP verificara en todo momento las paredes y techo del área donde labora, verificando
que no existan bancos de rocas sueltas, además de verificar la presencia de sostenimientos
donde se requiere, en caso de verificar condiciones inseguras, estas serán comunicadas de
forma inmediata.
• Al momento de realizar ronda inopinada, esta se efectúa con el uso de los EPP’s
mencionados, identificando previamente los puntos de refugio para el pase de equipos
(Locomotoras, Scoop, etc.); de igual forma verificando que las mangas de ventilación
provean aire no contaminado.
• El AVP hará uso de código de comunicación luminosa al momento de coincidir con el
tránsito de maquinarias, el cual esta queda establecido por CMPSA, mediante evaluación J-
Clic.
• Se verificará la operatividad de los equipos de comunicación (teléfono celular, radio de
comunicación), de forma periódica e inopinada, comunicando al supervisor de turno de
novedades.
• En caso de haber un movimiento telúrico, el personal se dirigirá a su zona seguro y/o
refugio, sin correr y manteniendo la calma, auxiliando a todo el personal que este a su
alcance.
• En caso de realizar alguna intervención de personal ajeno a la operación, el AVP hará uso
de lenguaje disuasivo, teniendo en cuenta el respeto de los DDHH y la integridad propia y
de los trabajadores que se encuentren en el área.
• En caso de haber voladura, el personal AVP recepcionará los horarios y las zonas donde
habrá presencia de gases, verificando que el personal del área evacue, así como dejar su
puesto debidamente ordenado para el relevo del servicio.

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▪ Peligros inherentes al proceso:

❖ Tránsito en terreno desnivelado.

❖ Presencia de rocas sueltas.
❖ Exposición a bajas temperaturas.
❖ Presencia de Gases.
❖ Presencia de lodo, acumulación de agua.
❖ Vehículos en Movimiento.
❖ Interacción con personal de compañía.
❖ Presencia de Personas extrañas a la Operación.
❖ Baja o nula iluminación.

▪ Medidas de Control implementadas:

❖ Mantener atención durante traslado, Uso de EPP’s.

❖ Verificar sostenimientos; Concentración en
desplazamiento.
❖ Uso de uniforme de trabajo (Capotín, Chompa).
❖ Evacuación en horarios de voladura, Uso deRespirador.
❖ Uso de Botas, Transito zonas acondicionadas.
❖ Mantener distancia de unidades, Uso de Chaleco.
❖ Aplicar procedimiento, comunicar novedades a
supervisión.
❖ Mantenerse alerta de personas extrañas, comunicar
novedad.
❖ Uso de lampara minera y linterna de mano.

8.4 RONDA DE INSTALACIONES DE GRUPO DE REACCIÓN INMEDIATA (GRI):

• El personal GRI recibirá el programa de patrullaje de forma diaria, al inicio de sus labores,
donde se le asignará el área y supervisor a cargo; además de portar los equipos
establecidos para el servicio.
• Los GRI efectuaran su patrullaje de manera visible, empleando de manera disuasiva los
implementos asignados para su servicio:
• Faro: Para efectuar el barrido de un sector durante la noche.
• Silbato: Para evidenciar su presencia en el sector.
• Radio: Para reportar las novedades detectadas en su sector.
• El personal GRI que transita en áreas de superficie verificara de manera constante el área
de desplazamiento, siendo generalmente laderas de cerro, taludes empinados, arbustos,
presencia de animales e insectos, cuerpos de agua, lodo y vías de acceso de mina.
• Durante rondas realizadas en interior mina, el personal GRI hará uso del EPP’s específico
para dichas labores (Mameluco enterizo, Casco minero, Respirador de media cara, cartucho
para gases, botas de seguridad y lámpara minera), verificando el buen estado de estos.
• Al realizar labores en interior mina se aplicarán las medidas de seguridad detalladas en el
presente procedimiento en el punto 4.2.
• En referencia al uso de armamento, solo podrá ser utilizado por personal que cuente con la
respectiva autorización (licencia de uso de armas), la cual deberá ir de acuerdo con el tipo
de arma que porta; además de poseer carné y curso SUCAMEC vigentes.
• Para el uso de armamento, el personal hará cumplimiento del procedimiento de Servicio de
Patrullaje con Armamento.

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▪ Peligros inherentes al proceso:

❖ Tránsito en terreno desnivelado.

❖ Presencia de rocas sueltas.
❖ Exposición a bajas temperaturas.
❖ Presencia de Gases.
❖ Presencia de lodo, acumulación de agua.
❖ Vehículos en Movimiento.
❖ Interacción con personal de compañía.
❖ Presencia de Personas extrañas a la Operación.
❖ Baja o nula iluminación.
❖ Presencia de lluvias.
❖ Exposición de altas temperaturas.
❖ Caídas a desniveles (taludes).

▪ Medidas de Control implementadas:

❖ Mantener atención durante traslado, Uso de EPP’s.

❖ Verificar sostenimientos; Concentración en
desplazamiento.
❖ Uso de uniforme de trabajo (Capotín, Chompa).
❖ Evacuación en horarios de voladura, Uso deRespirador.
❖ Uso de Botas, Transito zonas acondicionadas.
❖ Mantener distancia de unidades, Uso de Chaleco.
❖ Aplicar procedimiento, comunicar novedades a
supervisión.
❖ Mantenerse alerta de personas extrañas, comunicar
novedad.
❖ Uso de lampara minera y linterna de mano.
❖ Uso de Poncho de PVC.
❖ Uso de bloqueador solar, ropa de algodón ligera.
❖ Transito alejado del talud, verificación de vías de
desplazamiento.
9.0 CONTROL DE REGISTROS

Nº CODIGO DOCUMENTOS

10.0 CONTROL DE CAMBIOS

Nº DE REVISION FECHA MOTIVO

03 21/05/2021 Restructuración de Procedimiento

04 12/12/2021 Revisión del Procedimiento

05 27/12/2022 Revisión del Procedimiento

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11.0 RESTRICCIONES

• El AVP por ningún motivo permitirá el ingreso de personal a las instalaciones bajo la
influencia de alcohol. Si algún trabajador presentase síntomas de haber ingerido alcohol, se
efectuará la prueba de ALCOTEST. Si la prueba sale positiva, se procede al reporte
respectivo, así mismo, se retiene el fotocheck. Seguidamente, se da cuenta al supervisor de
turno y a CCTV. Si durante la realización de la prueba de ALCOTEST la persona se muestra
agresiva, el AVP mantendrá la calma en todo momento y solicitará el apoyo del supervisor
de turno y, de ser necesario, de efectivos PNP/DINOES.
• Si algún trabajador o visita declara la posesión de arma de fuego o sea detectada por el
AVP, coordinará con su Supervisor para que sea trasladado a la oficina de seguridad, y sea
entregado el armamento al Coordinador con la Licencia respectiva, quedando bajo custodia
durante su permanencia en las instalaciones (Exoneración de este control el personal de la
PNP y/o FFAA).
• Si en el lugar de trabajo se presentase una persona solicitando auxilio médico, el AVP
informará de inmediato según Cartilla de Respuesta a Emergencias CMPSA.
• Si la visita ingresara a las instalaciones equipos fotográficos, celulares, filmación y/o
cómputo, el AVP solicitará que deje en custodia su(s) equipo(s) hasta el momento de su
salida.
• Si se presentan conductas hostiles, por parte de trabajadores o personal de comunidad a
consecuencia de los controles realizados por el personal AVP, es necesario que se
comunique al supervisor de turno para el apoyo y control respectivo.
• En Caso de Tormenta Eléctrica en alerta roja, se dejará de hacer controles peatonales y
vehiculares en las Garitas.
• Cuando exista manifestaciones de personal de comunidad (Huelgas) no se realizará el
control de ingreso y salida de personal.

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