ECONOMÍA

Tema: TRABAJO

Docente: Omar Castro Torres

OBJETIVOS
CONOCER LA DEFINICIÓN DE TRABAJO Y SUS
CARACTERÍSTICAS.
ENTENDER LAS CLASES DE SALARIO
 RECONOCER LAS CARACTERÍSTICAS DE LA POBLACIÓN
EN EDAD DE TRABAJAR (PEA)
CONOCER LOS CONFLICTOS LABORALES.
¿QUÉ ES EL TRABAJO?

Definición:
Es la actividad física y mental
que realiza el hombre con el
objetivo de generar bienes y
servicios.

Es un factor: clásico:
originario, activo y
determinante
Retribución: salario
Características del trabajo
 Es penoso
 Implica esfuerzo
 Tiene un fin económico
 Es una actividad consciente
DIVISION DEL TRABAJO (Por
especialización) CARACTERÍSTICAS DEL TRABAJO
Fragmentación o descomposición de una
actividad en tareas más elementales, así como su
reparto entre diferentes personas, según su
fuerza física, habilidad y conocimientos.
Busca incrementar la eficiencia del trabajador
 CLASES DE SALARIO

SALARIO
SALARIO SALARIO POR SALARIO SALARIO AL
SALARIO REAL MÍNIMO
NOMINAL TIEMPO MÍNIMO VITAL DESTAJO
LEGAL

es la cantidad Es la cantidad de Es la retribución Es el salario Es el salario que Es la retribución

bines y servicios establecido por permite satisfacer las al trabajador de
de dinero o por el tiempo necesidades básicas.
unidades que el trabajador que labora en la el gobierno. acuerdo a las
puede adquirir Calculado por el INEI.
monetarias que empresa. Que También se la canasta tiene un unidades
con el dinero que denomina
un trabajador recibe. puede ser por valor mensual de producidas o la
recibe. Realizar horas, días, (remuneración S/1,408 para una productividad
Salario real =
una actividad. semanas. mínima vital). En familia de 4
del trabajador
(Salario nominal / miembros (S/ 352
I.P.C.)*100
el Perú: S/ 930
S/ 500 , S/ 1500 c/u).
1Kg de pollo
 POBLACIÓN EN EDAD DE TRABAJAR
Es aquella población definida por la Organización Mundial del Trabajo (OIT) que esta en condición de trabajar. En nuestro
país es a partir de los 14 años a mas
POBLACION ECON OMICAMENTE ACTIVA (PEA) POBLACIÓN
ECONOMICAMENTE
Población que realiza o busca realizar alguna actividad económica
INACTIVA (PEI)
OCUPADA DESOCUPADA Población que no
(DESEMPLEO ABIERTO) trabaja y no esta
Personas que están trabajando buscando trabajo
Persona que no trabaja
ADECUADAMENTE SUBEMPLEADO pero esta buscando trabajo DESEMPLEADO
EMPLEADO OCULTO
SUBEMPLEADO SUBEMPLEADO
Son aquellas persona POR HORAS POR INGRESO CESANTE Inactivos, con
que trabajan mas de (VISIBLE) (INVISIBLE) Desempleados con deseos de trabajar
35 horas semanales o experiencia laboral
menor a ello, pero Trabajan menos Trabajan mas de 35 DESEMPLEADO
que perciben un de 35 horas horas semanales, y ASPIRANTES PLENO (cerrado)
ingreso mayor al semanales, perciben menor al
Desempleados sin Inactivos, sin
mínimo referencial deseando trabajar ingreso mínimo
(s/ 999,16) mas horas. referencial
experiencia laboral deseos de trabajar
 C O N F L I C TO S L A B O R A L E S

HUELGA PA R O
Suspensión de actividades por los trabajadores de Suspensión de actividades por los trabajadores por 24,
manera indefinida. 48 y máximo 72 horas.
TIPOS: huelga de hambre
Huelga de brazos caídos
S A B O TA J E
BOICOT Daño o destrucción que se hace intencionadamente en
un servicio, una instalación, un proceso, etc., como
acto de abstención voluntaria e intencional de forma de lucha o protesta contra el organismo que los
usar o tratar con una persona, organización dirige
o país, como una expresión de protesta.

LOCK OUT

Es una medida de acción directa que consiste en la paralización total o parcial de las actividades
de uno o varios establecimientos o actividades económicas, por decisión del empresario.
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